《心想事呈-新員工高效溝通與角色蛻變》

心想事呈-新員工高效溝通與角色蛻變

課程對象：職場新人、應屆畢業(yè)生
培訓形式：封閉訓練、講學互動、游戲體驗、團隊競賽、分析診斷、實戰(zhàn)答疑、小組研
討、心得分享
授課時間：1-2天；６小時/天

課程背景：
職場新人從校園到企業(yè)，從學生到專業(yè)人士的轉(zhuǎn)型，最大的挑戰(zhàn)就是溝通：
與老同事有“代溝”聊不到一起去
與領導溝通兩極化：“不敢說”的小透明和“整頓職場”的恐怖分子
沒有“職場意識”說話辦事不像個“上了班的人”
要想解決以上問題，就要建立職場化溝通模式，尤其是"核心共享"，來推動內(nèi)部合作
和創(chuàng)新。
為了滿足這些迫切需求，我們獨家打造了"心想事呈現(xiàn)-
新員工高效溝通與角色蛻變"課程設計針對性強，貼合實際需求，旨在引導新進員工輕松
過渡到職場，幫助他們在短期內(nèi)提升溝通效率，加強職場適應性，以便在新的工作環(huán)境
中盡快展現(xiàn)自我價值。
課程收益：
本課程旨在為職場新銳提供實際可行的解決方案，參加培訓后，他們將收獲：
1.
**理解核心共享**：培養(yǎng)高效溝通技巧和理念，明白其在推動內(nèi)部合作和創(chuàng)新中的關鍵
作用。
2. **職場文化融通**：敏銳把握并適應企業(yè)溝通習慣，流暢融入新的工作環(huán)境。
3.
**讓溝通更順暢**：學會在不同的工作場景和人際關系中，運用最合適的溝通方法。
4.
**用職場人的方式溝通**：掌握如何將理論知識，靈活運用到日常工作中，提升解決問
題的能力，增強團隊協(xié)作效率。
5.
**呈現(xiàn)與報告技巧**：學習扼要、準確且有影響力的呈現(xiàn)和報告技巧，提升個人職場影
響力。
掌握了這套全新、高效的溝通技巧后，新員工將能夠在職場中展現(xiàn)超強的適應能力和
高效的執(zhí)行力，進一步將個人潛力轉(zhuǎn)化為企業(yè)價值，推動團隊和企業(yè)更迭領先，捕獲更
多發(fā)展機遇。


授課特色：
1、講師講解（與00后毫無代溝的溝通方式，引發(fā)共鳴，引領提升）
2、性格測評（00后在職場中更關注自身的個性化需求，對于有針對性的測評結果解析更
感興趣，但是本次課程時間很短，因此我們只抽出戳人的精華部分）
3、頭腦風暴（運用團隊的智慧發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，從而達到學以致用的目
的）
4、游戲互動（將深奧的理論融入輕松的游戲之中，在笑聲中學習和領悟）

課程內(nèi)容：
**模塊一：“心”態(tài)研究實驗室 - 重新塑造工作觀念**
1.1 角色轉(zhuǎn)變的奧秘：從校園人到職場人
- 揭示新的角色意識和責任感識別
- 解鎖新工作身份的職場技能
1.2 職場新人的思維重塑：升級為問題解決者
- 掌握工作場景中的解決問題思維
- 學習如何尋找和抓住業(yè)務機會
1.3 插上社交的翅膀：企業(yè)環(huán)境適應力
- 快速了解并適應企業(yè)文化
- 習得與業(yè)務伙伴、客戶和領導有效對接的方式
1.4 事業(yè)驅(qū)策力測評：如何找到讓你自己“元氣滿滿”的工作動力
? 地位驅(qū)動——想“當官”的人
? 安全驅(qū)動——想“穩(wěn)定”的人
? 收入驅(qū)動——想“多賺錢”的人
? 主動性驅(qū)動——想“做自己喜歡“的事
? 意義性驅(qū)動——想“做重要且有意義”的事
? 專業(yè)性驅(qū)動——想”做有技術含量”的事
? 興趣驅(qū)動——想“做自己喜歡”的事
? 關系驅(qū)動——想跟關系好的人一起共在
? 領導驅(qū)動——想為自己喜歡的領導工作
工具：現(xiàn)場測評及結果分析


**模塊二：“想”智慧之源 - 創(chuàng)新化思維方式**
2.1 結構化思維的啟示：如何有序思考
- 學習快速理信息并分類的能力
- 長期建立和改進自己的思考框架
2.2 結構化思維的應用：如何高效輸出
- 學習快速整理信息并輸出想法
- 長期建立和改進自己的表達模型
2.3雷速對接，簡潔至上：高效的信息交流
- 掌握快速準確傳達關鍵信息的方法
- 習得吸引接收者注意力的方式
2.4 工具：思維導圖
- 思維導圖的工作模式介紹
- 如何用思維導圖高效工作

**模塊三：“事”實力加點 - 打磨職業(yè)技能**
3.1 提升執(zhí)行力，行勝于言：落地執(zhí)行的秘訣
- 正確理解目標并落實行動
- 提高抗干擾和聚焦目標的能力
3.2 提升溝通力，鏈接職場：落地執(zhí)行的秘訣
- 正確理解職場“關系”的本質(zhì)
- 建立自己的職場人設和溝通模型
3.3 拒絕職場“PUA”：正確認知職場“錯覺”
- 錯覺一：領導還不如我優(yōu)秀呢
- 錯覺二：領導喜歡的都是“拍馬屁”的人
- 錯覺三：TA就是運氣比我好，我上我也行
- 錯覺四：我干得最多，賺的最少
- 錯覺五：大家都在針對我
3.4 提升執(zhí)行力的工具：CHAT GPT
- 分享一個可以安全免費使用gpt的方法
- GPT到底能用來做什么？
- 學習GPT的思考“邏輯”
- 分享幾個拿來即用的GPT模型
計劃總結模型
溝通匯報模型
文案修改模型
方案輸出模型


**模塊四：榮耀“呈”現(xiàn) - 高效溝通與呈現(xiàn)**
4.1向上溝通三件事
- “高效接活”正確理解任務
- “問題解決”正確尋求幫助，提升工作效能
- “有效匯報”干完活千萬別忘了“邀功”
4.2高質(zhì)量匯報的藝術：目標明確，邏輯清晰
- 解讀有效匯報的內(nèi)在邏輯
- 梳理匯報的導向和框架
4.3 深度反饋學：接受和應對建設性的意見
- 攻克接受和采納反饋的技巧
- 學習如何給出有建設性的反饋
4.4 提升匯報呈現(xiàn)的工具
- 秒出ppt 再也不為做ppt花時間
- ai文案秒出
- ai設計海報秒出

此課程將以兼具創(chuàng)新與實用性的方式，激活新員工的職場生存力，升級他們的溝通
技巧，打造花式工作演示，真正融入到企業(yè)DNA中，得以更大程度的釋放自我價值。

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