新員工—職場新人的角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)
新員工—職場新人的角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)詳細內(nèi)容
新員工—職場新人的角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)
從校園人到職業(yè)人
—新畢業(yè)大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)
主講:曹燕欣
前言:
從學(xué)校到職場,是兩個完全不同的環(huán)境的轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到職業(yè)人,是兩個完全不同的
角色的轉(zhuǎn)換。但什么是職場,什么是職業(yè)人?職場對人的要求是什么樣的?職場與學(xué)校
的不同在哪里,職業(yè)人與學(xué)生的區(qū)別又是什么?從學(xué)校到職場,從學(xué)生到職業(yè)人,大學(xué)
生們需要做出什么樣的改變才能真正告別學(xué)生身份,大學(xué)生們又應(yīng)該具備哪些能力與素
質(zhì),才能成為一個合格的職業(yè)人?
課程目標:
本課程專為新入職大學(xué)生設(shè)計,將通過五個步驟帶領(lǐng)初入職場的學(xué)生建立正確的職業(yè)
角色認知,完成職業(yè)角色轉(zhuǎn)換,掌握職業(yè)發(fā)展必備的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德。
課程時長:可根據(jù)需求定制
學(xué)員對象:新入職大學(xué)生
課程形式:講授、案例、研討、互動、視頻觀摩等
課程綱要
第一單元:從校園到職場——新入職大學(xué)生的角色認知與角色轉(zhuǎn)換
1、初入職場,需要明白的三個問題——我是誰?我為什么要工作?我為誰工作?
2、認識職場——學(xué)校與職場(企業(yè))的區(qū)別、了解企業(yè)的特性,認識個人與企業(yè)之間的
關(guān)系
3、角色識別與定位——學(xué)生角色與職業(yè)角色的區(qū)別、職業(yè)角色的特點、定位你的角色
4:調(diào)整心態(tài),直面職場——從學(xué)生到職業(yè)人需要具備的基本心態(tài)
5 : 建立認知,融入職場——進入職場后應(yīng)該具備的思維認知
第三部分:成為職業(yè)人——職業(yè)人必備的職業(yè)素養(yǎng)
1、職業(yè)素養(yǎng)的三個層面——敬業(yè)、專業(yè)、商業(yè)
2、職業(yè)人的職業(yè)態(tài)度塑造——愛崗敬業(yè)是職業(yè)人的本分
3:職業(yè)人必備的職業(yè)素養(yǎng)——主動積極的工作態(tài)度
——什么是主動積極的思維模式,主動積極與被動消極的區(qū)別
4、職業(yè)人必備的職業(yè)素養(yǎng)——責(zé)任意識的重要性
——自律型責(zé)任意識與被動型責(zé)任意識
——責(zé)任感練習(xí)
5、誠信不但關(guān)乎人品更關(guān)系責(zé)任——職業(yè)人的契約精神
——環(huán)境越惡劣,品行越有價值
6、忠誠品質(zhì)是決定你事業(yè)高度的重要因素——職業(yè)人的忠誠意識
——忠誠度決定你事業(yè)的發(fā)展高度
7、職場上,沒有個人,只有企業(yè)人——職業(yè)人的團隊精神與組織意識
——職場上沒有單打獨打
——團隊協(xié)作能力決定你的職業(yè)成就
8、為結(jié)果負責(zé)不僅是職業(yè)素質(zhì)更是職業(yè)能力——職場上,結(jié)果大于過程
9、任何職業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)操守——守住底線,守住職業(yè)倫理
第四部分:成為職業(yè)人——新員工的職業(yè)化行為塑造
1、 融入環(huán)境——首先看起來像
職業(yè)人的形象與學(xué)生形象的不同——職業(yè)人的形象要求
建立與職業(yè)角色相符的形象——著裝、舉止、言談
2、尊重制度——對企業(yè)制度的尊重是融入一家企業(yè)的關(guān)鍵
理解公司運營中的規(guī)矩與制度——認同、尊重、遵守
3、展現(xiàn)良好的自我——職業(yè)人最基本的辦公室禮儀
——問候禮稱呼禮介紹禮位置禮會議郵件微信電話禮儀等
與他人相處的禮儀——職業(yè)發(fā)展,既要會做事還要會做人
職場人際關(guān)系的核心原則——良好的品行是贏得他人敬重的關(guān)鍵
職場上的人際關(guān)系管理原則——沒有敵人,而是合作者
——公司內(nèi)部人際關(guān)系(上下級,同事,跨部門同事)
——職場人際交往中的分寸把握與禁忌
——理性看待不同風(fēng)格的同事與領(lǐng)導(dǎo),學(xué)會與不同的人相處與合作
第五部分:成為職業(yè)人——構(gòu)建職業(yè)發(fā)展所需的核心職業(yè)能力
1:能力才是你與世界討價還價的本錢——能力對職業(yè)人的重要性
2:識別職業(yè)能力——職業(yè)能力的四個層次
3:職場新人能力構(gòu)建的關(guān)鍵——學(xué)習(xí)能力
4:職業(yè)發(fā)展所需的基本能力——表達與溝通能力
——時間管理能力
——情緒管理能力
——目標設(shè)定與達成
(燕欣老師所有課程均為原創(chuàng),享受原創(chuàng)版權(quán)保護,課程綱要僅提供給受訓(xùn)客戶,請不
要上傳至網(wǎng)絡(luò)或轉(zhuǎn)給其他老師使用,違者責(zé)任自負)
曹燕欣老師的其它課程
以結(jié)果為導(dǎo)向的溝通能力主講:曹燕欣前言:同樣一件事,別人兩句話就能清楚,而有的人要花上半天同樣一個任務(wù),別人溝通半小時就能讓雙方達成一致,而有的人來來回回,幾次三番對方依然不為所動。說話,人人都會,但并不是人人都擅長。溝通,人人都覺得自己很行,但并不是人人都可以通過溝通達成自己的目的,實現(xiàn)既定的工作目標?!殬I(yè)人的溝通不是把話說了就行,而是,不管用什么
講師:曹燕欣詳情
贏在職場——員工職業(yè)化塑造主講曹燕欣課程導(dǎo)讀:什么是職業(yè)化?職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化,制度化,它包含一個人在工作中應(yīng)該遵循的行為規(guī)范,職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。簡而言之,職業(yè)化就是一個人在工作中應(yīng)該遵循的基本規(guī)則,包括行為、態(tài)度、素質(zhì)、道德、能力。7048599060課程目標:正確區(qū)分個人角色與職業(yè)角色的區(qū)別,并建立對職業(yè)角色的正確認識理性看待職業(yè)角色與
講師:曹燕欣詳情
新員工—職場新人融入職場七步法 03.03
從校園人到職業(yè)人—新員工融入職場七步法主講:曹燕欣前言:從學(xué)校到職場,是兩個完全不同的環(huán)境的轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到職業(yè)人,是兩個完全不同的角色的轉(zhuǎn)換。但什么是職場,什么是職業(yè)人?職場對人的要求是什么樣的?職場與學(xué)校的不同在哪里,職業(yè)人與學(xué)生的區(qū)別又是什么?從學(xué)校到職場,從學(xué)生到職業(yè)人,大學(xué)生們需要做出什么樣的改變才能真正告別學(xué)生身份,大學(xué)生們又應(yīng)該具備哪些能力與素質(zhì)
講師:曹燕欣詳情
形象禮儀—商務(wù)人員的形象禮儀與形象塑造 03.03
職業(yè)人的形象禮儀與形象塑造主講:曹燕欣引言:得體的穿著、整潔的儀表、優(yōu)雅的言談舉止能夠給人留下良好的第一印象,從而建立和諧的人際關(guān)系。相反,不良的形象可能會破壞別人對你的看法,讓你錯失職業(yè)發(fā)展的機會。課程時長:1天學(xué)習(xí)對象:有明確職業(yè)目標與愿景的職業(yè)人課程形式:講授+案例+示范課程目標:幫助職業(yè)人了解形象對職業(yè)發(fā)展的重要性學(xué)習(xí)職業(yè)人形象塑造的原則與具體方法掌
講師:曹燕欣詳情
形象禮儀—職業(yè)人的魅力著裝與服飾搭配 03.03
打造有影響力的職業(yè)形象——職業(yè)人的魅力著裝與形象影響力引言:我們每個人都有著無數(shù)的著裝選擇,但是作為職業(yè)人,服裝卻并不是簡單的穿的漂亮,穿的舒服就好。作為一個成熟的職業(yè)人,我們應(yīng)該知道形象對職業(yè)發(fā)展重要性,我們應(yīng)該具備利用服裝來達成職業(yè)目標的基本能力。學(xué)員對象:在職職業(yè)人士課程時長:1天課程形式:講授、觀摩、指導(dǎo)、練習(xí)課程收益提升對形象重要性的認知,建立利用
講師:曹燕欣詳情
退役軍人的角色轉(zhuǎn)換與社會適應(yīng)力主講:曹燕欣前言:軍營與企業(yè),是兩個完全不同性質(zhì)的機構(gòu),軍人角色與職業(yè)人(包括社會角色)在職責(zé)、行為、思維方面也有著天壤之別。軍人在部隊養(yǎng)成的良好的紀律性,高效的執(zhí)行力、忠誠的品質(zhì)是軍人角色的優(yōu)勢,但企事業(yè)單位甚至社會對人的要求卻不只如此,退伍軍人在脫下戎裝進入社會后,應(yīng)該怎樣做才能盡快適應(yīng)社會,又應(yīng)該具備哪些能力,哪些素質(zhì)才能
講師:曹燕欣詳情
職場騷擾行為防范與應(yīng)對主講:曹燕欣前言:職業(yè)人的身心安全與精神健康問題(包括性騷擾、pua、冷暴力、過度的工作量與壓力等),已經(jīng)成為當下職場中的普遍問題,也是倍受員工關(guān)注的問題。職場安全問題直接影響著員工的心理狀態(tài),精神狀態(tài),對職業(yè)人的工作效率與結(jié)果有著重大的影響。而對于企業(yè),職場安全問題直接展現(xiàn)企業(yè)的文化氛圍、管理風(fēng)格。在重大騷擾事件發(fā)生時,安全問題還會直
講師:曹燕欣詳情
贏在職場——職業(yè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃主講曹燕欣前言:職場生存很卷但并不是無序,職業(yè)發(fā)展不易,但并不是沒有方法。職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個進入職場的人首先要做的事有目標,你才知道往哪個地方走,你才不會迷茫,你才不會遇到困難就躺平有規(guī)劃,你的行為才有根據(jù),有重點,你的時間才不會混亂無效當目標,計劃,行為一致時,你的職業(yè)發(fā)展之路才會打通。課程目標:梳理當下的角色與身份——明
講師:曹燕欣詳情
職業(yè)人的商務(wù)拜訪能力與商務(wù)拜訪中的禮儀運用主講:曹燕欣前言:一千次的電話都比不上一次見面。只有見面,你才可以將自己的感情、態(tài)度做準確的傳達只有見面,你才可以將你的專業(yè)能力,你的人格魅力準確的發(fā)揮出來。只有會面,你才能將團隊的風(fēng)采,企業(yè)的實力真實的展出給對方。只有見面,你才能準確識別你的客戶意識,你才能摸清客戶的實力與水平11938036195華為孟晚舟帶隊拜
講師:曹燕欣詳情
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富]廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富]經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21191
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20270
- 3行政專員崗位職責(zé) 19070
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16261
- 5員工守則 15483
- 6軟件驗收報告 15419
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15136
- 8工資發(fā)放明細表 14577
- 9文件簽收單 14235