涉外商務(wù)課程大綱

  培訓(xùn)講師:陳泓播

講師背景:
國家勞動部民航乘務(wù)技師英國cityguilds國際高級禮儀培訓(xùn)師高級服務(wù)禮儀培訓(xùn)師 詳細(xì)>>

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涉外商務(wù)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

涉外商務(wù)課程大綱

課程背景

國際商務(wù)交往是指商務(wù)活動中按照有關(guān)規(guī)定用以維護(hù)國家,企業(yè)及個人形象,對交往對象表示友好尊重,在各種會務(wù)活動中遵循的文明規(guī)范準(zhǔn)則和慣例,簡單的說就是企業(yè)工作人員在商務(wù)接待場合適用的行為規(guī)范和交往藝術(shù),它是禮儀在商務(wù)活動中的運用和體現(xiàn),也是企業(yè)員工自身修養(yǎng)和素養(yǎng)的必然要求。

課程收益

強化理念:重點強調(diào)落地、實用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用

提升技能:重點突出實戰(zhàn)體驗、演練,在實際的操作中掌握培訓(xùn)技能,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法

調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點,然后掌握針對性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)專業(yè)技能,并在課堂中不斷強化演練

課程時間:一天

課程對象:企業(yè)員工,企事業(yè)接待人員

授課方式?案例分析 + 分組討論 +媒體素材+?情景模擬 + 互動游戲

體驗式訓(xùn)練60%+學(xué)員分享10%+導(dǎo)師講授30%

課程大綱

第一模塊:商務(wù)接待的服務(wù)認(rèn)知

  1. 學(xué)會用客戶思維學(xué)禮儀——“禮商”的塑造
  2. 商務(wù)交往的五感體驗

3.會務(wù)交往客人滿意的成交細(xì)節(jié)

第二模塊:商務(wù)接待形象塑造

一、你的外表遠(yuǎn)比想象的更重要

案例分享:主持人楊瀾案例引發(fā)思考

導(dǎo)入:形象的力量

1.?第一印象

2.?首因效應(yīng)

3.?暈輪效應(yīng)

現(xiàn)場討論:你最欣賞哪位同事的職業(yè)形象?為什么?

二、企業(yè)精英的商務(wù)形象五大方向

方向一:如果在乎你的職業(yè),請表現(xiàn)在服裝上

1)讓你的服裝重在質(zhì)量

2)外在形象的細(xì)節(jié)要領(lǐng)

3)商務(wù)著裝TPOR法則

4)商務(wù)便裝的基本法則

5)著裝配色“三三”原則

方向二:企業(yè)精英的形象塑造——儀容管理

1)精英男士、精英女士的儀容規(guī)范

2)容易忽略的男士、女士儀容

3)不同場合的儀容規(guī)范

方向三:發(fā)型,從細(xì)節(jié)處制勝

1)精英男士、精英女士的發(fā)型規(guī)范

2)不同臉型的發(fā)型設(shè)計

方向四:服飾是你最獨特的名片

1)符合身份原則

2)揚長避短原則

3)遵循TPOR原則

4)商務(wù)男士著裝十大細(xì)節(jié)

5)商務(wù)女士著裝五大細(xì)節(jié)

方向五:飾品做到錦上添花

1)場合原則

2)協(xié)調(diào)原則

3)莊重原則

4)色彩搭配原則

5)遠(yuǎn)離廉價原則

課堂練習(xí):一練、二檢、三通過

第三模塊:商務(wù)接待的行為塑造

一.塑造商務(wù)行為舉止修煉

課堂互動:梅拉賓法則引發(fā)思考

行為一:塑造親和力的微笑

1.?從風(fēng)水學(xué)解讀微笑

2.?用傳統(tǒng)文化闡述微笑

3.?與物為春的秘密

案例欣賞:微笑無國界——表情影響力

行為二:溫和目光傳遞善意

1.?把眼神用在正確的地方

2.?被人快速認(rèn)可的五秒對視法

3.?傾聽環(huán)節(jié)的“三角形對視”

課堂互動:觀看電視劇《三十而已》片段引發(fā)思考

行為三:上肢語言祝你無聲制勝

1.?強勢打開你的雙臂

2.?自信的展示你的上半身

3.?手勢規(guī)范顯露教養(yǎng)

4.?讀懂坐姿隱藏的性格

行為四:不容忽略的腿部動作

1.?不同走姿體現(xiàn)的性格差異

2.?讓你的腳尖體現(xiàn)積極的心態(tài)

3.?警惕短裙綜合征

二;商務(wù)接待中的會面禮儀

(一)國際交往中身體語言溝通的差異性

1中國傳統(tǒng)文化之劍指

互動體驗:無聲的尊重語言

2.國際遞接物品禮儀

3.國際引導(dǎo)手勢禮儀規(guī)范

4.國際交往中的手勢禁忌

互動體驗:小細(xì)節(jié) 大尊重

本節(jié)結(jié)束,團隊PK

(二)不同文化的問候方式

  1. 握手禮儀

握手禮文化起源與標(biāo)準(zhǔn)、禁忌

故事案例分享:常見的職場男女握手誤解

2.名片禮儀

-不同國家的特殊名片禮儀:雙語名片

-讀不出的名字該如何解決

-利用名片細(xì)節(jié)打動客戶

3.介紹禮儀

-無交流愿望的介紹方法

-希望對方記住的介紹方式

  1. 擁抱禮的適用和規(guī)范
  2. 揮手禮的適用和規(guī)范

(三)國際位次禮儀

1.會議位次

2.辦公室接待位次

3.乘車位次禮儀

4.中餐座次禮儀

5.?西餐座次禮儀

案例分析:不同場景中的位置心理學(xué)

故事分享:中國傳統(tǒng)文化中的座次文化

6.合影禮儀

-中外合影位次

-合影中的儀態(tài)禮儀

-合影后禮儀

第四模塊:商務(wù)接待的交往禮儀

一.國際商務(wù)跨文化溝通禮儀

跨文化溝通中的界域心理學(xué)

1.?距離文化與心理暗示

2.?安全距離和個人空間

1)商務(wù)場合的社交距離

2)恰當(dāng)?shù)男睦砭嚯x

3)杜絕不當(dāng)?shù)男幼?/p>

互動體驗:小細(xì)節(jié) 大尊重

分享與回顧、結(jié)束語

二.三大宗教的文化差異

1佛教,基督教,伊斯蘭教的教義差異

  1. 不同宗教的禁忌和喜好
  2. 國際間溝通禁忌

-適合國際交流話題

-非洲、東南亞、南亞、中東、拉美適宜交談話題

三.跨文化溝通中的地區(qū)文化

1.?美國(國家背景、民俗文化、交往習(xí)慣、交往要點)

1)通用英語,是一個移民國家

2)85%的人聲稱自己信奉基督教

3)性格外向,注重?實際

4)特別重視個人隱私,講究個人空間

2.東南亞(國家背景、民俗文化、交往習(xí)慣、交往要點)

1)不同宗教的文化差異

2)左右手的禁忌

3)不同國家的消費習(xí)慣、生活習(xí)慣

3.歐洲(國家背景、民俗文化、交往習(xí)慣、交往要點)

1)西歐島國

2)及其強調(diào)“紳士風(fēng)度”

3)著裝禮儀很重視

4)見面禮節(jié)為握手禮

5)稱呼禮儀有要求

6)禁忌

3.墨西哥(國家背景,交往習(xí)慣,交往要點)

4.中東地區(qū)(國家背景、民俗文化、交往習(xí)慣、交往要點)

(現(xiàn)場實操:結(jié)合所學(xué)知識點角色扮演模擬接待場景運用)

復(fù)盤總結(jié)課程收尾:

1.?回顧課程,小組PK總結(jié)

2.?做出行動計劃



 

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課程背景:服務(wù)是尊重、是關(guān)懷!服務(wù)是言語交流與舉手頭足間的情感交流!物業(yè)服務(wù)人員面對不同客戶時,客戶的體驗感從面對面交流溝通開始。卓越的服務(wù)能力可以讓客戶產(chǎn)生愉悅感、提升滿意度,同時也能提升員工的精神層次從而樹立市場口碑、建立更好的客戶服務(wù)體驗感。新時代服務(wù)禮儀是一門應(yīng)用型課程,應(yīng)以順應(yīng)時代潮流和符合客戶不斷的服務(wù)需求為目標(biāo),故面客服務(wù)過程的綜合服務(wù)能力是員

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【課程背景】隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展,金融新星不僅需要具備專業(yè)的金融知識和技能,還需要具備良好的心理素質(zhì)和商務(wù)禮儀,以更好地適應(yīng)職場環(huán)境,提升個人形象和職業(yè)發(fā)展。為了幫助金融新星塑造陽光心態(tài)和掌握商務(wù)禮儀,我們特別設(shè)計了這門課程。本課程旨在通過學(xué)習(xí)、實踐訓(xùn)練和案例分析,讓學(xué)員了解和掌握積極的心態(tài)調(diào)整方法,樹立正確的商務(wù)禮儀觀念,提升個人形象和職業(yè)素養(yǎng),從而更好

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課程背景:商業(yè)社會競爭激烈,國內(nèi)外市場早已達(dá)到了焦灼的狀態(tài),同質(zhì)化的競爭下,企業(yè)效益的角逐也慢慢的從企業(yè)硬實力變成了企業(yè)軟實力的較量。任何的工作與“成交”基本上都是人與人交往的過程,企業(yè)中每個崗位的員工都是自身品牌的代言人,當(dāng)企業(yè)的合作與人際交往逐漸頻繁之時,“軟實力”成為了不容忽視的工具與技巧。那我們說的軟實力其實就是員工的職業(yè)形像、待人接物、言行舉止、商

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課程背景:商業(yè)社會競爭激烈,國內(nèi)外市場早已達(dá)到了焦灼的狀態(tài),同質(zhì)化的競爭下,企業(yè)效益的角逐也慢慢的從企業(yè)硬實力變成了企業(yè)軟實力的較量。任何的工作與“成交”基本上都是人與人交往的過程,企業(yè)中每個崗位的員工都是自身品牌的代言人,當(dāng)企業(yè)的合作與人際交往逐漸頻繁之時,“軟實力”成為了不容忽視的工具與技巧。那我們說的軟實力其實就是員工的職業(yè)形像、待人接物、言行舉止、接

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課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的運行過程中,經(jīng)常會遇到種種問題:因員工禮儀上的差錯而被輿論和媒體曝光詬病;因禮儀失當(dāng)而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙;因禮儀的錯誤使交易落空……;現(xiàn)代企業(yè)的競爭,已不僅僅是產(chǎn)品的競爭、硬件的競爭,更是形象的競爭,服務(wù)的競爭,?企業(yè)人員的服務(wù)形象、職業(yè)風(fēng)范及綜合素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。在當(dāng)今社會,社交禮儀已經(jīng)成為一項令個人脫穎而出、讓企業(yè)

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課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的運行過程中,經(jīng)常會遇到種種問題:因員工禮儀上的差錯而被輿論和媒體曝光詬??;因禮儀失當(dāng)而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙;因禮儀的錯誤使交易落空……現(xiàn)代企業(yè)的競爭,已不僅僅是產(chǎn)品的競爭、硬件的競爭,更是形象的競爭、服務(wù)的競爭,企業(yè)人員的服務(wù)形象、職業(yè)風(fēng)范及綜合素質(zhì)已成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。在當(dāng)今社會,商務(wù)交往已經(jīng)成為一項令個人脫穎而出、讓企業(yè)更

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