職場(chǎng)軟實(shí)力提升
職場(chǎng)軟實(shí)力提升詳細(xì)內(nèi)容
職場(chǎng)軟實(shí)力提升
【培訓(xùn)背景】
企業(yè)已經(jīng)從單一的生存競(jìng)爭(zhēng)走向全面系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng),更規(guī)范的管理制度,更嚴(yán)格監(jiān)管環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)壓力無一不要求職員職業(yè)化程度的提高,尤為重要的是合作溝通伙伴的階層多變及企業(yè)形象對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,介于此我們不得不對(duì)員工提出更高的要求,全面深化提升職員的各項(xiàng)能力勢(shì)在必行。
【課程收益】
塑造意識(shí):培養(yǎng)商務(wù)禮儀思維,培養(yǎng)思維意識(shí),高情商的面對(duì)各場(chǎng)景的商務(wù)場(chǎng)合
打造品牌:樹立良好的企業(yè)品牌形象,贏得客戶好感與信任,提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,助力企業(yè)贏得行業(yè)內(nèi)的品牌地位
提升技巧:提升禮儀規(guī)范,帶動(dòng)工作效率;學(xué)會(huì)用細(xì)節(jié)分析,做更高效的工作輸出。
自我提升:通過學(xué)習(xí)塑造員工專業(yè)精英形象,不同場(chǎng)合的職業(yè)規(guī)范,言行舉止落落大,提升禮儀及基本文化認(rèn)知,豐富談資更好的融于工作。
【課程時(shí)間】3小時(shí)
【授課方式】?案例分析 + 分組討論 +媒體素材+?情景模擬 + 互動(dòng)游戲
課程大綱】
開展業(yè)務(wù)的伊始——認(rèn)知篇:重新認(rèn)識(shí)商務(wù)禮儀,構(gòu)建禮儀思維認(rèn)知
破冰分組
- 商務(wù)禮儀在烏卡時(shí)代的重要性
- 營(yíng)銷人員的禮儀規(guī)范與企業(yè)的關(guān)系
三、以心理學(xué)為基礎(chǔ)——提升客戶滿意度的隱藏技巧
1.首因效應(yīng)
2.暈輪效應(yīng)
3.近因效應(yīng)
4.商務(wù)場(chǎng)合的“峰終定律”
案例:禮儀并不是簡(jiǎn)單的“鞠躬、微笑”
業(yè)務(wù)場(chǎng)景“第一眼”——形象篇:形象走在能力之前
案例:第一印象的重要性
- 解讀大腦對(duì)形象的偏愛
互動(dòng):2分鐘的形象記憶
1.阿爾伯特定律
2.形象禮儀的“感官營(yíng)銷”
三、商務(wù)場(chǎng)合的儀容標(biāo)準(zhǔn)
1.精英男士發(fā)型的“上下”
2.容易忽略的男士?jī)x容
3.精英女性發(fā)型的秘訣
4.女士不同場(chǎng)合的簡(jiǎn)單妝容
四、精英形象的商務(wù)著裝原則
1.商務(wù)著裝的五應(yīng)原則
2.著裝場(chǎng)合“穿的好不如穿的對(duì)”——嚴(yán)肅、正式、一般、休閑場(chǎng)合
3.技巧——著裝的“自信”對(duì)外、外的“穿法”
4工裝制服的著裝規(guī)范
業(yè)務(wù)交往的實(shí)戰(zhàn)——技巧篇:營(yíng)銷人員的實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀
- 商務(wù)問候時(shí)“人情世故”知多少——握手禮
互動(dòng):握手中的潛在語(yǔ)言
1.首次的握手禮如何握?
2.不同親疏程度的握手
3.一定不能錯(cuò)的握手順序
4.職場(chǎng)中男、女握手有分別嗎?
5.握手中的心理學(xué)
實(shí)操演練:不同場(chǎng)合的握手
二、名片2.0使用技巧——利用名片的破冰
案例:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨是否還用名片
1.名片禮儀的三部曲——遞、接、存
2.透過名片分析人物性格——名片中的“效益
3.名片中的破冰溝通
實(shí)操演練:分析一下這些名片
三、讓人過目不忘的——介紹禮儀
1.商務(wù)場(chǎng)合中的介紹禮儀
2.加深印象的自我介紹
3.如何為他人做介紹?
4.介紹的順序
實(shí)操演練:名字的含義
四、營(yíng)銷人員的電話禮儀與微信禮儀
1.接聽、掛斷電話禮儀
2.電話禮儀的“三三”原則
3.基本的微信禮儀與微信禁忌
4.營(yíng)銷人員微信中的個(gè)人ip打造
5.見面預(yù)約
互動(dòng):看看我們的微信朋友圈
五、拜訪過程中的精準(zhǔn)捕捉
1.敲門禮儀
2.拜訪過程中的肢體語(yǔ)言
3.通過客戶的肢體語(yǔ)言讀懂他
六、營(yíng)銷人員上門拜訪時(shí)的會(huì)面禮儀
案例:付局長(zhǎng)與鄭副局長(zhǎng)
1.符合各場(chǎng)合的稱謂
2.拉近距離——塑造專屬稱呼
3.高端、正式場(chǎng)合依然沿用的“敬詞”
4.后疫情時(shí)代的問候禮
5.?商務(wù)場(chǎng)合的點(diǎn)頭與鞠躬
5.茶桌、飯桌容易出錯(cuò)的叩指禮
實(shí)操演練:不同的禮節(jié)運(yùn)用
七、商務(wù)場(chǎng)合的電梯、樓梯禮儀
1.?進(jìn)出電梯的順序
2.?電梯中的交談禮儀
3.電梯內(nèi)的非語(yǔ)言溝通——肢體動(dòng)作
4.電梯中“要不要”的問候禮
5.?原則上的樓梯禮儀
6.?接待與拜訪時(shí)的樓梯位次
實(shí)操演練:電梯樓梯中的禮儀處理技巧
八、商務(wù)場(chǎng)合千萬(wàn)不能坐錯(cuò)的——乘車禮儀
1.?轎車、商務(wù)車、越野車的位次禮儀
2.不同人開車時(shí)的位次
3.開關(guān)車門、后備箱時(shí)的車輛保護(hù)
4.不同位置的不同心理狀態(tài)
5.乘車中的服務(wù)
實(shí)操演練:每個(gè)人分別坐哪,怎么坐
九.營(yíng)銷人員面對(duì)大客戶或?qū)蛻舻淖味Y儀“重中之重”
——C位誰(shuí)來坐?
案例:位次是無聲的內(nèi)心語(yǔ)言
1.?左和右,主和客,你和他
2.?必須知道的我國(guó)位次禮儀
3.?對(duì)內(nèi)外業(yè)務(wù)及會(huì)議的位次重要性與應(yīng)用
4.?會(huì)議室的主客位次
5.?餐桌的座次和位次
實(shí)操演練:不同場(chǎng)合的位置安排
互動(dòng)與客戶的人際關(guān)系——應(yīng)酬篇:應(yīng)酬中的宴請(qǐng)禮儀
一、飯局經(jīng)濟(jì)論——天生飯局必有用
??1.?宴請(qǐng)禮儀的流程
宴請(qǐng)前對(duì)賓客的了解
了解主客特殊需要
二、商務(wù)宴請(qǐng)禮儀——宴請(qǐng)的迎接與位次禮儀
? 1.?迎接賓客時(shí)的禮儀與站位
? 2.?請(qǐng)客入座
3.?宴請(qǐng)主賓的位次——單、雙中心制
2.?主賓不同情況的位次
? 3.?其他人員的位次安排
? 4.?多人接待的桌次安排
實(shí)操演練:請(qǐng)客“入座”
三、飯局經(jīng)濟(jì)論——飯局中的情商
1.?宴請(qǐng)中的點(diǎn)菜藝術(shù)
2.?宴請(qǐng)入座禮儀
3.?倒酒與敬酒的禮儀
4.?通過飯局轉(zhuǎn)化的“朋友圈”
5.?飯局后的137原則
6.?不同性別的話題內(nèi)容
8.?用餐時(shí)的禁忌話題
實(shí)操演練:身在飯局之中,你來點(diǎn)個(gè)菜
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陳泓播老師的其它課程
物業(yè)接待服務(wù)禮儀 12.30
課程背景:服務(wù)是尊重、是關(guān)懷!服務(wù)是言語(yǔ)交流與舉手頭足間的情感交流!物業(yè)服務(wù)人員面對(duì)不同客戶時(shí),客戶的體驗(yàn)感從面對(duì)面交流溝通開始。卓越的服務(wù)能力可以讓客戶產(chǎn)生愉悅感、提升滿意度,同時(shí)也能提升員工的精神層次從而樹立市場(chǎng)口碑、建立更好的客戶服務(wù)體驗(yàn)感。新時(shí)代服務(wù)禮儀是一門應(yīng)用型課程,應(yīng)以順應(yīng)時(shí)代潮流和符合客戶不斷的服務(wù)需求為目標(biāo),故面客服務(wù)過程的綜合服務(wù)能力是員
講師:陳泓播詳情
會(huì)務(wù)接待培訓(xùn)課程大綱 12.30
課程背景會(huì)務(wù)接待是指商務(wù)活動(dòng)中按照有關(guān)規(guī)定用以維護(hù)國(guó)家,企業(yè)及個(gè)人形象,對(duì)交往對(duì)象表示友好尊重,在各種會(huì)務(wù)活動(dòng)中遵循的文明規(guī)范準(zhǔn)則和慣例,簡(jiǎn)單的說就是企業(yè)工作人員在商務(wù)接待場(chǎng)合適用的行為規(guī)范和交往藝術(shù),它是禮儀在商務(wù)活動(dòng)中的運(yùn)用和體現(xiàn),也是企業(yè)員工自身修養(yǎng)和素養(yǎng)的必然要求。課程收益強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學(xué)習(xí),并
講師:陳泓播詳情
課程背景:服務(wù)是尊重、是關(guān)懷!服務(wù)是言語(yǔ)交流與舉手頭足間的情感交流!窗口服務(wù)人員面對(duì)不同客戶時(shí),客戶的體驗(yàn)感從面對(duì)面交流溝通開始。卓越的服務(wù)能力可以讓客戶產(chǎn)生愉悅感、提升滿意度,同時(shí)也能提升員工的精神層次從而樹立市場(chǎng)口碑、建立更好的客戶服務(wù)體驗(yàn)感。新時(shí)代服務(wù)禮儀是一門應(yīng)用型課程,應(yīng)以順應(yīng)時(shí)代潮流和符合客戶不斷的服務(wù)需求為目標(biāo),故面客服務(wù)過程的綜合服務(wù)能力是員
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課程背景涉外商務(wù)接待是指商務(wù)活動(dòng)中按照有關(guān)規(guī)定用以維護(hù)國(guó)家,企業(yè)及個(gè)人形象,對(duì)交往對(duì)象表示友好尊重,在各種會(huì)務(wù)活動(dòng)中遵循的文明規(guī)范準(zhǔn)則和慣例,簡(jiǎn)單的說就是企業(yè)工作人員在商務(wù)接待場(chǎng)合適用的行為規(guī)范和交往藝術(shù),它是禮儀在商務(wù)活動(dòng)中的運(yùn)用和體現(xiàn),也是企業(yè)員工自身修養(yǎng)和素養(yǎng)的必然要求。課程收益強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來學(xué)習(xí)
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【課程背景】隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展,金融新星不僅需要具備專業(yè)的金融知識(shí)和技能,還需要具備良好的心理素質(zhì)和商務(wù)禮儀,以更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,提升個(gè)人形象和職業(yè)發(fā)展。為了幫助金融新星塑造陽(yáng)光心態(tài)和掌握商務(wù)禮儀,我們特別設(shè)計(jì)了這門課程。本課程旨在通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐訓(xùn)練和案例分析,讓學(xué)員了解和掌握積極的心態(tài)調(diào)整方法,樹立正確的商務(wù)禮儀觀念,提升個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng),從而更好
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禮贏職場(chǎng)——商務(wù)交往和溝通 12.30
課程背景:商業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)早已達(dá)到了焦灼的狀態(tài),同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)下,企業(yè)效益的角逐也慢慢的從企業(yè)硬實(shí)力變成了企業(yè)軟實(shí)力的較量。任何的工作與“成交”基本上都是人與人交往的過程,企業(yè)中每個(gè)崗位的員工都是自身品牌的代言人,當(dāng)企業(yè)的合作與人際交往逐漸頻繁之時(shí),“軟實(shí)力”成為了不容忽視的工具與技巧。那我們說的軟實(shí)力其實(shí)就是員工的職業(yè)形像、待人接物、言行舉止、商
講師:陳泓播詳情
課程背景:商業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)早已達(dá)到了焦灼的狀態(tài),同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)下,企業(yè)效益的角逐也慢慢的從企業(yè)硬實(shí)力變成了企業(yè)軟實(shí)力的較量。任何的工作與“成交”基本上都是人與人交往的過程,企業(yè)中每個(gè)崗位的員工都是自身品牌的代言人,當(dāng)企業(yè)的合作與人際交往逐漸頻繁之時(shí),“軟實(shí)力”成為了不容忽視的工具與技巧。那我們說的軟實(shí)力其實(shí)就是員工的職業(yè)形像、待人接物、言行舉止、接
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課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行過程中,經(jīng)常會(huì)遇到種種問題:因員工禮儀上的差錯(cuò)而被輿論和媒體曝光詬病;因禮儀失當(dāng)而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙;因禮儀的錯(cuò)誤使交易落空……;現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),已不僅僅是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)、硬件的競(jìng)爭(zhēng),更是形象的競(jìng)爭(zhēng),服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),?企業(yè)人員的服務(wù)形象、職業(yè)風(fēng)范及綜合素質(zhì)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。在當(dāng)今社會(huì),社交禮儀已經(jīng)成為一項(xiàng)令個(gè)人脫穎而出、讓企業(yè)
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實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀 12.30
課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行過程中,經(jīng)常會(huì)遇到種種問題:因員工禮儀上的差錯(cuò)而被輿論和媒體曝光詬??;因禮儀失當(dāng)而使與客戶的溝通產(chǎn)生障礙;因禮儀的錯(cuò)誤使交易落空……現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),已不僅僅是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)、硬件的競(jìng)爭(zhēng),更是形象的競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)人員的服務(wù)形象、職業(yè)風(fēng)范及綜合素質(zhì)已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。在當(dāng)今社會(huì),商務(wù)交往已經(jīng)成為一項(xiàng)令個(gè)人脫穎而出、讓企業(yè)更
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國(guó)際商務(wù)接待課程大綱 12.30
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- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315




