戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略落地訓(xùn)戰(zhàn)方案 —向華為學(xué)習(xí)BLM戰(zhàn)略規(guī)劃和卓越執(zhí)行
戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略落地訓(xùn)戰(zhàn)方案 —向華為學(xué)習(xí)BLM戰(zhàn)略規(guī)劃和卓越執(zhí)行詳細內(nèi)容
戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略落地訓(xùn)戰(zhàn)方案 —向華為學(xué)習(xí)BLM戰(zhàn)略規(guī)劃和卓越執(zhí)行
【授課時長】12小時/兩天
【授課對象】公司中高層管理者、經(jīng)營負責(zé)人
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【課程背景】
清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細致、可行的戰(zhàn)略解碼,是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建設(shè)核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。很多企業(yè)的各層級員工績效計劃往往是空中閣樓,因為忽略了戰(zhàn)略解碼工作。因此,我們說“戰(zhàn)略解碼是績效管理的前提,績效管理是戰(zhàn)略落地的閉合!”
企業(yè)在不同的發(fā)展階段,如何確定符合自身實際的戰(zhàn)略規(guī)劃而不是寫在墻上的標(biāo)語口號?如何將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)通過層層分解落實到各個崗位績效計劃和承諾中?
本課程通過案例剖析、學(xué)員研討等多種形式,帶領(lǐng)大家重新理解和審視戰(zhàn)略,掌握戰(zhàn)略解碼的有效方法和工具,使企業(yè)在紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境下找到一條符合自身特色的可持續(xù)發(fā)展之路。
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【課程收益】
- 理解戰(zhàn)略規(guī)劃的實質(zhì),以差距為起點,確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計公司的業(yè)務(wù)模式;
- 掌握公司戰(zhàn)略解碼工具,戰(zhàn)略目標(biāo)自上而下分解和自下而上的溝通理解方法論;
- 掌握戰(zhàn)略解碼的通用流程、工具、方法及模板;
- 掌握推動戰(zhàn)略變革的領(lǐng)導(dǎo)力方法論
- 掌握戰(zhàn)略落地的文化氛圍打造方法
- 掌握戰(zhàn)略落地的組織和人才支撐體系
- 通過企業(yè)案例剖析,掌握所學(xué)知識在本企業(yè)的應(yīng)用。
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【授課時長】12小時/兩天
【授課對象】公司中高層管理者、經(jīng)營負責(zé)人
【課程特色】通過實際工作研討,輸出公司戰(zhàn)略規(guī)劃共識與經(jīng)營執(zhí)行計劃
【課程大綱】
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| 時間 | 內(nèi)容 | 時間 | 要點與成果 |
基于BLM模型的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略落地 | |||
| 第一天上午 | 模塊一:市場洞察與機會點 | ||
| 一:BLM戰(zhàn)略規(guī)劃模型概述 | 9:00-9:45 |
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二:市場洞察 (五看方法論) | 10:00-10:30 |
3、競爭對手/ ?自身分析 | |
| 10:30-10:45 | 課間休息 | ||
| 10:45-12:00 | 1、機會點分析(SPAN矩陣) 2、練習(xí):基于戰(zhàn)略洞察的機會點輸出 | ||
| 四、創(chuàng)新焦點 | 11:00-11:30 | 1、安索夫矩陣與戰(zhàn)略機會點選擇 2、公司三層面業(yè)務(wù)規(guī)劃 | |
| 五、業(yè)務(wù)設(shè)計 | 11:30-12:00 | 1、市場選擇 2、客戶價值主張與價值獲取 3、核心控制點 | |
| 第一天下午 | 模塊二:戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計 | ||
| 六:創(chuàng)新焦點 | 14:00-14:30 | 1、安索夫矩陣與戰(zhàn)略選擇 2、公司三平面業(yè)務(wù)規(guī)劃 | |
| 七:業(yè)務(wù)設(shè)計 | 14:30-15:15 |
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| 八、公司戰(zhàn)略解讀 | 15:15-15:45 | 1、應(yīng)用以上模型剖析公司戰(zhàn)略 | |
| ? | 15:45-16:00 | 課間休息 | |
| 九、戰(zhàn)略解碼概述 | 16:00-16:30 |
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| 十、BLM戰(zhàn)略規(guī)劃回顧與總結(jié) | 16:30-17:00 | 1、案例:華為戰(zhàn)略發(fā)展路徑 2、分組總結(jié) | |
| 晚上 | 應(yīng)用五看模型,總結(jié)出本部門最重要的3~5個機會點,并形成三層面業(yè)務(wù)規(guī)劃 | ||
戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略執(zhí)行 | |||
| 第二天上午 | 模塊一:戰(zhàn)略執(zhí)行關(guān)鍵舉措 | ||
| 一、作業(yè)輸出呈現(xiàn) | 9:00-10:30 |
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| ? | 10:30-10:45 | 課間休息 | |
| 二、戰(zhàn)略解碼流程 | 10:45-11:30 |
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| 五、戰(zhàn)略解碼演練 | 11:30-12:00 | 按照模板要求、分組制定本部門的BP | |
| 第二天下午 | 模塊二:戰(zhàn)略執(zhí)行保障體系 | ||
| 六、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 | 14:00-14:30 |
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| 七、變革文化氛圍 | 14:30-15:15 |
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| 八、人才和團隊 | 15:15-15:45 |
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| ? | 15:45-16:00 | 課間休息 | |
| 九、組織建設(shè) | 16:00-16:45 | 1、組織和戰(zhàn)略的匹配 2、以結(jié)果為導(dǎo)向的組織變革 3、華為業(yè)務(wù)組織變革經(jīng)驗分享 | |
| 十、回顧和問答 | 16:45-17:00 | ? | |
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