華為狼性營銷體系的實(shí)踐
華為狼性營銷體系的實(shí)踐詳細(xì)內(nèi)容
華為狼性營銷體系的實(shí)踐
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理等
【課程時(shí)間】12?小時(shí)
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【課程背景】
華為用近三十年的時(shí)間引進(jìn)世界最先進(jìn)的營銷管理體系,牽引著華為從一家小型“三無”(無技術(shù)、無資金、無人才)民營企登上世界通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的珠峰。團(tuán)隊(duì)管理是華為崛起的核心秘訣之一,正是一批又一批的華為兒女持續(xù)的沖鋒,使華為沖破了通信產(chǎn)業(yè)的城墻口,把勝利之旗插上城門之巔。
如何塑造一支始終充滿活力、有強(qiáng)烈使命感、勇于沖鋒、敢于勝利的狼性營銷團(tuán)隊(duì)是每位企業(yè)家的首要責(zé)任,也是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青、活力永動(dòng)的基礎(chǔ)。
本課程揭示了華為狼性營銷的基本戰(zhàn)法和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。通過透視幾十萬人眾志成城、熱血拼搏的現(xiàn)象,剖析華為高執(zhí)行力、高績(jī)效營銷模式的機(jī)理和方法,為廣大中國企業(yè)的營銷體系建設(shè)提供借鑒和啟迪。
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【課程收益】
- 正確理解培育華為狼性營銷的文化土壤和經(jīng)營模式
- 理解狼性營銷的四大特質(zhì)
- 學(xué)會(huì)如何洞察市場(chǎng)、尋找商機(jī)——培養(yǎng)靈敏的商業(yè)嗅覺
- 熟練掌握大客戶營銷的全流程運(yùn)作方法——身手敏捷、捕捉商機(jī)
- 熟練掌握構(gòu)建團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作戰(zhàn)陣型、形成力出一孔的作戰(zhàn)機(jī)制 — 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)戰(zhàn)法
- 熟練掌握文化運(yùn)營機(jī)制,營造員工積極向上的工作氛圍,使員工樂盡其能
- 熟練掌握目標(biāo)管理和績(jī)效管理的操作要點(diǎn),牽引團(tuán)隊(duì)前進(jìn)方向
- ?各類案例剖析、學(xué)員沙盤模擬
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【課程特色】以華為狼性營銷體系體系為標(biāo)桿,課程體系結(jié)構(gòu)化、層次分明;課程以實(shí)戰(zhàn)方法工具、實(shí)戰(zhàn)案例分享、沙盤模擬為主,以戰(zhàn)代練,學(xué)之能用。
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理等
【課程時(shí)間】12?小時(shí)
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- 華為經(jīng)營理念和狼性精神的解讀
- 華為發(fā)展的四個(gè)階段
- 以客戶為中心——客戶的價(jià)值主張決定了華為的價(jià)值主張
- “深淘灘、低做堰”的經(jīng)營理念
- 壓強(qiáng)原則——聚焦核心、壓強(qiáng)投入、厚積薄發(fā)
- “狼性精神”的四大特征
- 洞察市場(chǎng)、尋找商機(jī)——培育狼的嗅覺
- 機(jī)會(huì)牽引公司業(yè)務(wù)的發(fā)展
機(jī)會(huì)對(duì)于公司是發(fā)展驅(qū)動(dòng)是生死攸關(guān)的核心問題;對(duì)區(qū)域市場(chǎng)同樣重要
- 尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)——“五看兩定”模型的應(yīng)用
- 市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)要落地到項(xiàng)目的支撐
- ?如何控制市場(chǎng)的戰(zhàn)略制高點(diǎn)?
- 大客戶銷售的全流程運(yùn)作——身手敏捷、捕捉商機(jī)
- 華為大客戶銷售端到端LTC流程詳解
- ?銷售標(biāo)準(zhǔn)化是銷售執(zhí)行力的重要保障(流程五要素)
- 發(fā)掘銷售線索是銷售項(xiàng)目運(yùn)作的起點(diǎn)
- 痛苦鏈和SPIN技術(shù)在發(fā)掘銷售線索中的應(yīng)用
- 項(xiàng)目立項(xiàng)——評(píng)估作戰(zhàn)態(tài)勢(shì)、知己知彼、運(yùn)籌帷幄
【研討】貴公司的項(xiàng)目成果要素有哪些?
- 無序的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)下,如何引導(dǎo)客戶?
- 如何制訂精準(zhǔn)的解決方案,讓客戶無法拒絕?
【案例】建材、醫(yī)療設(shè)備、華為等多個(gè)案例分析
- 完美呈現(xiàn)解決方案的721法則
- 華為的項(xiàng)目交付最佳實(shí)踐總結(jié)
- 面向客戶、面向作戰(zhàn)的“鐵三角”團(tuán)隊(duì)銷售模式
- 華為營銷組織模式的三次轉(zhuǎn)型
- 從“魏武卒”到“狼狽為奸”
- 從“狼狽為奸”到“鐵三角”
- 從“鐵三角”到“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”
- 華為 “鐵三角”組織模型
- 華為銷售項(xiàng)目組——基于“鐵三角”的跨部門銷售運(yùn)作單元
- ?全營一桿槍——鐵三角營銷組織高度協(xié)同的四大要素
- “鐵三角”的組織和資源支撐 — 呼喚炮火機(jī)制
- “鐵三角”的kpi交叉覆蓋設(shè)計(jì)
- “鐵三角”的授權(quán)和審批機(jī)制
【思考和討論】貴公司是否需要“鐵三角”?如果需要,如何構(gòu)成?如何做到進(jìn)退有序?
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- 打造各級(jí)業(yè)務(wù)火車頭——培養(yǎng)頭狼
- 華為的人才戰(zhàn)略
- 打造各級(jí)業(yè)務(wù)火車頭是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的主要抓手
“當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)打到一塌糊涂的時(shí)候,將領(lǐng)的作用是什么?就是要在茫茫黑夜中,用自己發(fā)出的微光,指引著你的隊(duì)伍前進(jìn)?!? ——克勞塞維茨 《戰(zhàn)爭(zhēng)論》
- 干部選拔四象限——核心價(jià)值觀是基礎(chǔ),績(jī)效是分水嶺,能力是關(guān)鍵成功要素
- 判斷干部能力的四力模型
- 新干部上崗的“90天轉(zhuǎn)身”培養(yǎng)計(jì)劃
- 基層干部重視訓(xùn)戰(zhàn)
【案例】交付重裝旅和戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)的培養(yǎng)模式
- 中層干部重視橫向發(fā)展——之字形發(fā)展計(jì)劃
- 高層干部重在戰(zhàn)略思維和文化傳承
- 如何讓企業(yè)文化成為高效執(zhí)行力的堅(jiān)實(shí)保障?
- 華為企業(yè)核心價(jià)值觀的解讀
- 人民解放軍建軍思想的啟示
- 從虛到實(shí)——華為企業(yè)文化落地運(yùn)營三板斧
- 營造氛圍,讓企業(yè)文化“聽得到、看得見、摸得著”
企業(yè)文化運(yùn)營的“五大五小”和“三化”
【案例分析】呆死料大會(huì) 、一人一廚一狗
- 常見的企業(yè)文化運(yùn)營誤區(qū)
【案例分析】華為企業(yè)文化和IPD、LTC、組織轉(zhuǎn)型的關(guān)系
- 人才輩出的激勵(lì)機(jī)制—遍地英雄下夕煙
- 目標(biāo)刻在鋼板上——目標(biāo)責(zé)任導(dǎo)向
【案例分析】余承東的“起飛獎(jiǎng)”
- 從起點(diǎn)到優(yōu)秀:績(jī)效管理的四層次理論
【研討和思考分析】績(jī)效管理和績(jī)效考核的本質(zhì)區(qū)別?
- 卓越績(jī)效管理的核心——實(shí)施路徑和關(guān)鍵舉措
【案例分析】阿里鐵軍的績(jī)效管理實(shí)踐
【案例分析】華為的績(jī)效管理實(shí)踐——PBC的制定
- 華為績(jī)效考核的應(yīng)用——物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、負(fù)激勵(lì)
- 回顧與總結(jié)
崔鍵老師的其它課程
【課程背景】隨著中國經(jīng)濟(jì)的崛起、國家品牌形象的提高、企業(yè)在人才、技術(shù)、管理、資金能能力的提升,部分企業(yè)具備了拓展國際市場(chǎng)的內(nèi)在基礎(chǔ),同時(shí)世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)展加快、國家“一帶一路”政策的帶動(dòng)等因素為中國企業(yè)拓展國際市場(chǎng)提供了難得機(jī)遇。如何抓住這一機(jī)遇成為很多企業(yè)實(shí)現(xiàn)二次騰飛的關(guān)鍵,而企業(yè)在開拓國際市場(chǎng)中普遍存在以下困擾和疑問:面對(duì)陌生市場(chǎng),茫然無措,不知如何打開
講師:崔鍵詳情
銷售鐵軍團(tuán)隊(duì)建設(shè) 12.30
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理等【課程時(shí)間】6?小時(shí)【課程背景】華為用近三十年的時(shí)間引進(jìn)世界最先進(jìn)的營銷管理體系,牽引著華為從一家小型“三無”(無技術(shù)、無資金、無人才)民營企登上世界通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的珠峰。團(tuán)隊(duì)管理是華為崛起的核心秘訣之一,正是一批又一批的華為兒女持續(xù)的沖鋒,使華為沖破了通信產(chǎn)業(yè)的城墻口,把勝利之旗插
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雙贏的商務(wù)談判策略和技巧 12.30
【課程背景】商務(wù)談判的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng),但作為既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)的談判學(xué)集合了銷售知識(shí)、商務(wù)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)的綜合知識(shí)應(yīng)用,是一名優(yōu)秀營銷人員必備技能。商務(wù)談判在公司間的商務(wù)活動(dòng)中、以及銷售成交過程中起到突出作用,往往是最后勝負(fù)的決定環(huán)節(jié)。本課程是在對(duì)大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上加以提煉而形成的,具有一定的理論框架支撐,并具有很強(qiáng)的可操作性。對(duì)企業(yè)管理
講師:崔鍵詳情
華為企業(yè)文化運(yùn)營實(shí)踐 12.30
【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理等【課程時(shí)間】6?小時(shí)【課程背景】華為用近三十年的時(shí)間不斷深化“以客戶為中心”的企業(yè)價(jià)值觀,以此牽引著華為從一家小型“三無”(無技術(shù)、無資金、無人才)民營企登上世界通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的珠峰。在以客戶為中心的企業(yè)文化引領(lǐng)下,一批又一批的華為兒女持續(xù)的沖鋒,使華為沖破了通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的城墻口,把
講師:崔鍵詳情
【課程背景】?華為用近三十年的時(shí)間引進(jìn)世界最先進(jìn)的營銷管理體系,牽引著華為從一家小型“三無”(無技術(shù)、無資金、無人才)民營企登上世界通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的珠峰之巔。華為的銷售業(yè)績(jī)從初期的草莽英雄式發(fā)展的自然王國走向了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必然王國,其大客戶營銷的思想對(duì)我們企業(yè)有很強(qiáng)的標(biāo)桿意義。本課程以華為鐵三角營銷體系為基礎(chǔ),結(jié)合崔老師20多年的大客戶營銷實(shí)踐,形成了一套面
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