數(shù)字賦能與雙輪驅(qū)動:大數(shù)據(jù)開發(fā)運營技能提升
數(shù)字賦能與雙輪驅(qū)動:大數(shù)據(jù)開發(fā)運營技能提升詳細內(nèi)容
數(shù)字賦能與雙輪驅(qū)動:大數(shù)據(jù)開發(fā)運營技能提升
課程背景:
從IT到DT,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來,很多企業(yè)運營模式卻還停留在粗放狀態(tài),這是對數(shù)據(jù)資源的極大浪費。移動互聯(lián)網(wǎng)高度普及,企業(yè)經(jīng)營和人們?nèi)粘缀跛械男袨?,都可以被記錄和儲存下來。這些沉淀的數(shù)據(jù)資產(chǎn),對于企業(yè)而言就是核心競爭力。
過去十年里,互聯(lián)網(wǎng)巨頭們以摧枯拉朽之勢滲透各行各業(yè),速度之快、程度之深令人目不暇接。微信作為下游應(yīng)用端,卻影響了運營商原本處于產(chǎn)業(yè)鏈中的主導(dǎo)地位;中國銀聯(lián)花了二十年培養(yǎng)的刷卡習(xí)慣,在不到兩年的時間里被移動支付取代;外賣平臺終結(jié)了康師傅們的業(yè)績增長,并催生出外賣小哥這一新的職業(yè)群體;滴滴不擁有一輛車卻成為全國最大的出行服務(wù)平臺;字節(jié)跳動旗下的今日頭條和抖音,牢牢掌控了中國人的碎片化時間。各種新業(yè)態(tài)、新技術(shù)和新模式層出不窮,仿佛一切既有的商業(yè)格局都有可能被打破和重構(gòu)。
究其根本,原因在于對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的極致利用,對創(chuàng)新驅(qū)動的高度重視,對市場需求的深刻理解,對用戶痛點的深入洞察,對產(chǎn)品體驗的不懈追求,以及對業(yè)務(wù)場景的擴展和重構(gòu)。進而形成與用戶的強鏈接,重塑了人們的行為方式和企業(yè)的業(yè)務(wù)形態(tài)。
隨著5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新一代信息技術(shù)的普及應(yīng)用,大大降低了資源之間的連接成本,從而促使產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)方式的改變。作為企業(yè)相關(guān)崗位人員,如果固守過往的運營思路,不及時自我革新,植入數(shù)字基因,構(gòu)建大數(shù)據(jù)治理體系,則唯有被時代拋棄。
課程收益:
- 透視數(shù)字時代變革力量,增強危機感,構(gòu)建大數(shù)據(jù)治理體系
- 解析大數(shù)據(jù)應(yīng)用的實施路徑,培養(yǎng)數(shù)據(jù)意識,提升業(yè)務(wù)效能
- 掌握數(shù)據(jù)開發(fā)流程,展開數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)背后的問題和機會
- 基于用戶畫像,進行點對點精準營銷,為客戶提供個性服務(wù)
- 倒逼思維升級,植入數(shù)字基因,并轉(zhuǎn)化為可實施的解決方案
課程時間:1天,6小時/天
授課對象:企業(yè)管理層、各部門業(yè)務(wù)骨干、數(shù)字化相關(guān)崗位人員
授課方式:講師講授+案例解析+小組研討+互動答疑
課程大綱
第一單元:企業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用策略及實施路徑
一、數(shù)字化是企業(yè)轉(zhuǎn)型必經(jīng)之路
1. 大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵、應(yīng)用價值、底層邏輯和終極目標
2. 數(shù)字化背景下,企業(yè)生存之道——保持危機感
【案例解析】中國銀聯(lián)為什么錯失移動支付
二、數(shù)字化的三個基本特征
1.?數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化——消滅物理介質(zhì)
2.?流程標準化——減少人為干預(yù)
3.?管理精細化——全程閉環(huán)可控
【案例解析】華為數(shù)字化工具應(yīng)用的啟示
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的短板
1.?數(shù)據(jù)思維:數(shù)據(jù)意識相對弱,專業(yè)能力欠缺
2.?數(shù)據(jù)采集:數(shù)據(jù)積累時間較長,但質(zhì)量不佳
3.?數(shù)據(jù)貫通:數(shù)據(jù)難整合,無法發(fā)揮協(xié)同作用
4.?數(shù)據(jù)開發(fā):應(yīng)用場景單一,缺乏業(yè)務(wù)突破點
5.?數(shù)據(jù)應(yīng)用:條件所限,缺少應(yīng)用的成功案例
【案例解析】某銀行信用卡中心如何把人氣出內(nèi)傷
【小組討論】如何完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)治理,打通數(shù)據(jù)堵點,完成數(shù)據(jù)貫通和閉環(huán)。
四、大數(shù)據(jù)運營體系和應(yīng)用方向
1.?產(chǎn)品研發(fā):數(shù)據(jù)反饋與產(chǎn)品定義
【案例解析】比亞迪“D1”電動側(cè)滑門的數(shù)據(jù)支撐
2.?用戶畫像:客戶心理及行為分析
3.?精準營銷:痛點捕捉與需求觸達
4.?風(fēng)險管控:數(shù)據(jù)監(jiān)測與風(fēng)險預(yù)警
【案例解析】上海外灘踩踏事件的反思和啟示
5.?運營效率:智能化和精細化管理
【案例解析】亞朵酒店如何做到全面升級“安心工程”
6.?創(chuàng)新服務(wù):客戶個性化需求滿足
【案例解析】國網(wǎng)電力大數(shù)據(jù)在征信體系中的應(yīng)用
五、大數(shù)據(jù)管理與開發(fā)流程
1.?大數(shù)據(jù)三個要素
(1)大——海量,平臺級
(2)數(shù)——信息,結(jié)構(gòu)化
(3)據(jù)——精準、可依賴
2.?大數(shù)據(jù)六個特征:時間、空間、行為、偏好、規(guī)律、預(yù)測
3.?符合實際情況的數(shù)據(jù)開發(fā)流程
(1)數(shù)據(jù)采集
(2)數(shù)據(jù)整合
(3)數(shù)據(jù)清洗
(5)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
(6)數(shù)據(jù)建模
六、大數(shù)據(jù)管理運營實踐五步曲
1.?內(nèi)部管理信息化
(1)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間聯(lián)動,流程銜接自動化
(2)簡化流程、無紙化,數(shù)據(jù)埋點,從點到線到面一體
2.?業(yè)務(wù)流程可視化
(1)進度清晰可見、節(jié)點流轉(zhuǎn)可控
(2)流程標準化,減少人為和不確定因素
3.?產(chǎn)品服務(wù)數(shù)據(jù)化
(1)建立指標體系,拆解、匹配適合運營方法 ?
(2)分析和改善指標,以數(shù)據(jù)導(dǎo)向總結(jié)優(yōu)化
4.?營銷推廣個性化
(1)用戶細分,需求聚焦,360°視圖
(2)線上線下深度融合,數(shù)據(jù)驅(qū)動和精準引流
5.?用戶體驗標準化
(1)洞察痛點,快速響應(yīng),超預(yù)期滿足
(2)打造極致體驗,促進留存和轉(zhuǎn)化
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【小組討論】目前在數(shù)據(jù)開發(fā)和運營管理方面,存在哪些盲點和障礙,如何克服?
第二單元:基于用戶畫像的大數(shù)據(jù)營銷和創(chuàng)新服務(wù)
一、什么是用戶畫像
1.?目標消費群體的DNA
2.?營銷決策的重要依據(jù)
3.?滿足用戶場景化需求
4.?獲得最佳的效果轉(zhuǎn)化
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二、用戶需求分析
1.?用戶角色屬性劃分
2.?用戶真?zhèn)涡枨笳鐒e
3.?保持傾聽,獨立判斷
4.?滿足需求/洞察需求/創(chuàng)造需求
5. 剛性需求/彈性需求/隱性需求/偽需求
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三、數(shù)據(jù)源建立
1.?用戶數(shù)據(jù)
2.?行為數(shù)據(jù)
3.?消費數(shù)據(jù)
4.?商品數(shù)據(jù)
5.?客服數(shù)據(jù)
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四、用戶標簽體系
1.?用戶的基礎(chǔ)信息
2.?用戶的社會屬性
3.?用戶的行為習(xí)慣
4.?用戶的興趣偏好
5.?用戶的心理特征
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五、精準營銷和渠道開拓
1.?需求梳理與行為分析
2.?產(chǎn)品和服務(wù)賣點提煉
3.?畫像構(gòu)建及應(yīng)用場景
4.?渠道開發(fā)與精準引流
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第三單元:運營思維升級和數(shù)字化素養(yǎng)能力提升
一、用戶思維——技術(shù)轉(zhuǎn)化能力
1.?傻瓜式、簡單可依賴
2.?不要讓用戶做選擇題
3.?需求洞察與痛點捕捉
4.?用戶需求VS應(yīng)用場景
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二、產(chǎn)品思維——業(yè)務(wù)打磨能力
1.?無痛點,不產(chǎn)品(服務(wù))
2.?做減法,不做加法(功能)
3.?小步快跑,快速迭代(效率)
4.?避免過度的流程設(shè)計(機制)
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三、數(shù)據(jù)思維——數(shù)據(jù)驅(qū)動能力
1.?沒有小數(shù)據(jù),只有大數(shù)據(jù)
2.?數(shù)據(jù)是商業(yè)模式關(guān)鍵支點
3.?數(shù)字化運營三個核心指標
4.?數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用的四個層面
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四、創(chuàng)新思維——創(chuàng)造性輸出能力
1. 否定是創(chuàng)新的開始
2. 創(chuàng)新不是耍小聰明
3. 創(chuàng)新是“有中生無”
4.?創(chuàng)新是發(fā)現(xiàn)更多可能性
5. 脫離真實場景的創(chuàng)新是“一廂情愿”
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課程背景:2023年4月4日,微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨在接受路透社采訪時表示:“暫停研發(fā)AI(人工智能)的呼吁,并不會解決我們面臨的挑戰(zhàn),應(yīng)該將重點放在如何最大程度地利用AI技術(shù)及其所帶來的發(fā)展。”比爾·蓋茨在公開信《人工智能時代已經(jīng)開始》中寫道,他平生見證了兩次令其印象深刻的革命性技術(shù)誕生。第一次是在1980年,有人向比爾·蓋茨介紹了一個圖形用戶界面,也就是所
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課程背景:在互聯(lián)網(wǎng)+的背景下,大數(shù)據(jù)時代的到來對人類的影響是極為深遠的,它通過技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展,以及數(shù)據(jù)的全面感知、收集、分析、共享,為我們提供了一種全新的看待世界的方法,其帶來的信息風(fēng)暴正全方位地改變著我們的生活、工作和思維。人類社會的每一次進步,都是由新技術(shù)引發(fā)新一輪產(chǎn)業(yè)革命、進而引發(fā)政府管理和社會治理模式的重大變革而推動的。工會作為代表企業(yè)職工的群眾組
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課程背景:全球制造業(yè)正在經(jīng)歷新一輪數(shù)字化、智能化的轉(zhuǎn)型升級。在我國,“新基建”政策的落地,5G、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的不斷發(fā)展,為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)打好了良好的基礎(chǔ)。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合的產(chǎn)物,推動形成全新的工業(yè)生產(chǎn)制造和服務(wù)體系。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支撐,通過不斷顛覆傳統(tǒng)制造模式、生產(chǎn)組織方式和產(chǎn)業(yè)形態(tài),肩負起我國核心
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- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
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- 9文件簽收單 14315





