《全面預(yù)算管理》(2天版大綱)

  培訓(xùn)講師:黃道雄

講師背景:
黃道雄老師財務(wù)管理實戰(zhàn)專家曾任:逸馬國際顧問集團總部財務(wù)總監(jiān)曾任:中科光電控股有限公司國內(nèi)事業(yè)部高級財務(wù)經(jīng)理曾任:深圳市牛商網(wǎng)絡(luò)股份有限公司高級財務(wù)經(jīng)理現(xiàn)任:深圳市美景園林綠化有限公司副總裁中國注冊會計師上海財經(jīng)大學(xué)工商管理碩士北京大學(xué)客座 詳細>>

黃道雄
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《全面預(yù)算管理》(2天版大綱)詳細內(nèi)容

《全面預(yù)算管理》(2天版大綱)

企業(yè)全面預(yù)算管理(2天)

課程背景:
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當前
全面預(yù)算管理的成功實踐看,
全面預(yù)算不僅僅是一個由預(yù)算規(guī)劃.編制.執(zhí)行.控制所組成的管理過程,更是一個將企業(yè)
績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具,一個優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升
綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴格地實行全面預(yù)算管理,最大可能的降
低支出提升企業(yè)利潤,是每一個企業(yè)最為關(guān)心的重大實際問題。
本課程將通過理論講解與實踐操作手法演示,并結(jié)合具體的國內(nèi)實例分析更直觀.更生動
.更易接受地讓學(xué)員學(xué)習和掌握如下問題:
如何編制合理的預(yù)算,并使預(yù)算得到有效的實施?如何結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計控制要點
;建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);充分運用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運
作。

課程收益:
1.理清對全面預(yù)算的認識與功能定位,了解預(yù)算的意義;
2.了解公司預(yù)算與各部門工作的關(guān)系,調(diào)動各階層協(xié)同反應(yīng)能力,謀求整體利益最大化
;
3.增強對預(yù)算過程的了解和編制技巧的認識, 學(xué)習預(yù)算管理和控制的實際操作;
4.確定企業(yè)當前的全面預(yù)算管理的重點和難點, 為實施預(yù)算控制奠定認識基礎(chǔ)。

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:本課程適于各類企業(yè)的董事會成員.高中級管理層.各級財務(wù)管理人員,如集
團主管財務(wù)的副總經(jīng)理.總會計師.財務(wù)總監(jiān).財務(wù)部總經(jīng)理.財務(wù)經(jīng)理財務(wù)主管及其他
理人員等。
授課方式:講師講授 + 案例研討 + 現(xiàn)場實例演練 + 講師點評 + 現(xiàn)場咨詢與輔導(dǎo)

課程大綱
第一講:衡量企業(yè)盈利標準及關(guān)鍵因素
1.了解企業(yè)經(jīng)營的循環(huán)對盈利的影響
2.衡量企業(yè)盈利的標準是什么?
3.提升企業(yè)盈利的途徑有哪些?

第二講:導(dǎo)入企業(yè)經(jīng)營管理沙盤
沙盤模擬目的:
1.發(fā)掘團隊做好目標設(shè)定及目標管理的重要性
2.資源的不當使用對團隊或組織的影響
3.提高管理者分析與優(yōu)化信息的能力
4.根據(jù)可獲得的信息對處境進行評價
5.目標是團隊的基礎(chǔ),什么樣的團隊目標導(dǎo)致什么樣的團隊行動并最終決定團隊的績效
。引導(dǎo)管理者理性制定企業(yè)或部門的目標
6.合理安排資源并制定計劃以實現(xiàn)團隊的目標
7.執(zhí)行計劃并在執(zhí)行過程中做出必要的調(diào)整
8.提升管理者應(yīng)對風險的能力
通過沙盤模擬提升上述能力,使管理者更好的理解預(yù)算.編制預(yù)算.執(zhí)行預(yù)算。

第三講:預(yù)算管理的基礎(chǔ)
1.預(yù)算是什么?
2.為什么要做預(yù)算?
3.預(yù)算管理的核心與意義
4.如何構(gòu)建以預(yù)算管理為導(dǎo)向的管理控制體系
5.預(yù)算編制的步驟
6.預(yù)算編制的原則
7.預(yù)算管理應(yīng)當有哪些組織來實施
8.預(yù)算編制的程序及時間安排

第四講:預(yù)算具體編制方法和技巧
1.全面預(yù)算依據(jù)的四個導(dǎo)向
2.全面預(yù)算的目標體系
1)如何確定預(yù)算目標——現(xiàn)場確定各團隊目標
2)預(yù)算松馳的原因分析與對策
3.全面預(yù)算的計劃體系
1)根據(jù)各團隊目標現(xiàn)場實施年度計劃的編制及評估
4.預(yù)算編制方法——預(yù)算編制的六大方法
5.銷售預(yù)算編制
1)銷售預(yù)算的編制依據(jù).銷售預(yù)算的預(yù)測方法
2)銷售預(yù)算的編制底稿.現(xiàn)場作業(yè)編制銷售預(yù)算
6.生產(chǎn)預(yù)算的編制
1)生產(chǎn)預(yù)算的編制依據(jù).生產(chǎn)預(yù)算應(yīng)注意的問題
2)生產(chǎn)預(yù)算的編制底稿.現(xiàn)場作業(yè)編制生產(chǎn)預(yù)算
7.直接材料及采購預(yù)算:編制依據(jù).預(yù)算編制底稿.預(yù)算實例分析
8.直接人工.制造費用預(yù)算:編制依據(jù).預(yù)算編制底稿.預(yù)算實例分析
9.銷售成本預(yù)算的編制:編制依據(jù).預(yù)算編制底稿.預(yù)算實例分析
10.期間費用預(yù)算的編制:編制依據(jù).預(yù)算編制底稿.預(yù)算實例分析
11.財務(wù)預(yù)算的編制:預(yù)計利潤表.預(yù)計資產(chǎn)負債表.預(yù)計現(xiàn)金流量表

第五講:預(yù)算監(jiān)控體系
1.預(yù)算執(zhí)行中存在的問題
2.預(yù)算審批機制與程序
3.預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控
4.預(yù)算反饋差異分析報告的程序
5.預(yù)算分析目的及分析報告的內(nèi)容
6.預(yù)算調(diào)整的程序及調(diào)整方式
7.如何預(yù)防預(yù)算單位期末突擊花錢

第六講:預(yù)算績效管理體系
1.全面預(yù)算的考核指標框架
2.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理指標在企業(yè)中的運用
3.現(xiàn)代企業(yè)管理考核指標分析
4.平衡計分卡的應(yīng)用

 

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