重塑領(lǐng)導力訓練

  培訓講師：李繪芳

講師背景：
李繪芳老師李繪芳，被譽為職業(yè)化“教母”，中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家，《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問，《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家，全球500強華人講師，亞太地區(qū)十大金牌講師，中國十大權(quán)威HR管理專家 詳細>>

李繪芳
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重塑領(lǐng)導力訓練詳細內(nèi)容

重塑領(lǐng)導力訓練
 培訓大綱：


**講 企業(yè)“領(lǐng)導力”必須具備哪些能力？

執(zhí)行公司戰(zhàn)略。

傳承公司文化。

打造中基層團隊的執(zhí)行力。

凝聚團隊的能力。


第二講 領(lǐng)導力和執(zhí)行力的區(qū)別是什么？

執(zhí)行力是業(yè)績管理，領(lǐng)導力是成就感管理。

執(zhí)行力針對的是事情，領(lǐng)導力針對的是人。

能量化的用執(zhí)行力，不能量化不能考核的用領(lǐng)導力。


第三講 領(lǐng)導力訓練帶來的幫助有哪些？

從自我負責到為他人負責轉(zhuǎn)變。

從經(jīng)營自我到經(jīng)營組織轉(zhuǎn)變。

從業(yè)務專長到定向用人轉(zhuǎn)變。

從個人業(yè)績向團隊業(yè)績轉(zhuǎn)變。


第四講 溝通訓練。

溝通為什么重要？

所謂領(lǐng)導，就是這樣一個角色，他要用未來的思想來獲得大多數(shù)人的認同——拉里博士。

管理，就是溝通，溝通，再溝通

溝通不暢的主要原因。

拒絕傾聽

不反饋

表達不準確

溝通的時機選擇不對

雙方缺乏起碼的信任

情緒化


第五講 溝通和原則和策略。

溝通有哪些技巧及注意事項？

聆聽有哪些注意事項？

如何解除溝通中產(chǎn)生的抗拒？

如何上行溝通（與上司）？

如何下行溝通（與下屬）？

如何平行溝通（與同事）？

領(lǐng)導力訓練之三：魅力修煉。


第六講 重塑領(lǐng)導力課程：

愛與感恩、責任。

團隊的血濃于水，需要從領(lǐng)導者到普通員工，每個人都有愛、感恩、責任。


分析：重塑領(lǐng)導力培訓案例！

解析：重塑領(lǐng)導力內(nèi)訓案例!

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重塑領(lǐng)導力培訓總結(jié)

 

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