《項目管理與實戰(zhàn)應(yīng)用》培訓(xùn)
《項目管理與實戰(zhàn)應(yīng)用》培訓(xùn)詳細內(nèi)容
《項目管理與實戰(zhàn)應(yīng)用》培訓(xùn)
引子案例:一個成功的項目團隊—西游記
**章 現(xiàn)代項目與項目管理
一.項目管理的興起
1.古代項目案例
2.現(xiàn)代項目管理的出現(xiàn)、興起和發(fā)展
3.中國項目管理的實踐和發(fā)展
二.為什么要學(xué)習(xí)項目管理
1. 現(xiàn)代項目管理的評述
2. 項目管理是知識經(jīng)濟實現(xiàn)的手段
3. 學(xué)習(xí)項目管理的妙用
4. 項目管理——永不失業(yè)的技能
5. 什么人需要項目管理
三.項目的基本知識
1.什么是項目
2.項目的特點
3.項目與日常工作的區(qū)別
4.項目的基本屬性
5.事業(yè)環(huán)境因素
6.組織過程資產(chǎn)
小組討論發(fā)言:項目失敗的原因
四.項目管理的基本知識
1.項目管理的定義
2.項目管理的基本特征
3.項目管理的益處
4.項目管理現(xiàn)狀舉例
5.項目管理的廣泛應(yīng)用
五.項目生命周期
1.項目生命周期的定義
2.典型項目生命周期
3.通信工程項目的生命周期
4.項目生命周期與產(chǎn)品項目生命周期的區(qū)別
專題討論:企業(yè)環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)對項目的影響
第二章 項目整體管理
二.項目的啟動階段
1.項目啟動階段的主要工作
2.項目選定
項目識別的任務(wù)
案例:創(chuàng)新不講理—索尼公司隨身聽的發(fā)明
項目識別和項目構(gòu)思的方式、方法
項目建議書(商業(yè)計劃書)
3.項目研究與評估
要素分層法
SWOT分析方法的運用--小靈通項目可行性研究
4.項目啟動
制定項目章程
啟動會議
實戰(zhàn)案例:省內(nèi)干線波分系統(tǒng)替換改造項目
三.項目計劃的制訂階段
1.項目計劃定義及注意事項
2.完整的項目目標(biāo)應(yīng)能回答項目的6W2H
如何制定合適的目標(biāo)
目標(biāo)舉例
項目整體規(guī)劃
實戰(zhàn)案例:制定省內(nèi)干線波分系統(tǒng)替換改造項目的目標(biāo)
3.約束條件和假定
項目管理四維約束圖示
四維約束的核心三角形圖示
項目管理兩維決策圖示
四. 項目實施與控制
1.項目執(zhí)行
2.項目執(zhí)行與控制流程
3.項目控制—變更
五.項目收尾階段
1.項目收尾程序
2.項目收尾內(nèi)容
3.項目收尾階段的子過程
第三章 項目的五維同步管理
**節(jié).項目范圍管理
一.范圍定義
1.項目范圍定義
2.項目范圍充分定義的優(yōu)點
案例分析:省內(nèi)干線波分系統(tǒng)替換改造項目的范圍說明書
二.項目工作分解結(jié)構(gòu)
1.項目工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)是項目計劃編制工作的中心
2.WBS是將項目分解至其構(gòu)成要素的方法
3.項目工作分解結(jié)構(gòu)的形式
4.項目工作分解結(jié)構(gòu)的方法
實戰(zhàn)練習(xí):對省內(nèi)干線波分系統(tǒng)替換改造項目進行WBS
第二節(jié) 項目時間管理
二.項目時間管理中的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
1.定義活動
2.排列活動順序--前導(dǎo)圖法
3.估算活動資源—資源日歷和資源直方圖
1).關(guān)鍵路線法簡介
2).活動歷時的估算方法
3).繪制項目工作網(wǎng)絡(luò)圖
4).確定網(wǎng)絡(luò)圖的關(guān)鍵路線
用順推法確定項目活動的早結(jié)束時間
5).確定活動的浮動時間
4.制定進度計劃
實戰(zhàn)演練:某簡單工程網(wǎng)絡(luò)分析計算
項目進度計劃制定(網(wǎng)絡(luò)圖與甘特圖)
計算并分析項目關(guān)鍵路徑、優(yōu)化項目計劃
案例介紹并討論:長江三峽工程項目的進度管理與控制
四.項目經(jīng)理的時間管理
(一)項目經(jīng)理的時效觀
(二)項目經(jīng)理時間管理的原則
1.效率與效果
2.80/20法則
Pareto原則在項目管理中的應(yīng)用
3.工作價值矩陣
工作價值矩陣事務(wù)分類表
工作矩陣結(jié)果
作一個高效的工作者
案例:王經(jīng)理的每日工作時間計劃表
(三)項目經(jīng)理時間管理的具體實用技巧
第三節(jié) 項目成本管理
一.五個重要的數(shù)字
二.掙值一基本的概念
掙值分析示意圖
三.成本偏差與進度偏差
1.成本偏差
2.進度偏差
四.費用控制與趕工
1.費用經(jīng)常超標(biāo)的原因
2.費用控制方法
2.項目進度與費用的關(guān)系
第四節(jié) 項目質(zhì)量管理
一.項目質(zhì)量管理的關(guān)鍵概念
1.質(zhì)量定義
2.質(zhì)量管理
3.質(zhì)量計劃
實戰(zhàn)演練:省內(nèi)干線波分系統(tǒng)替換改造項目的質(zhì)量計劃
二.質(zhì)量控制
1.與質(zhì)量控制相關(guān)的重要術(shù)語和概念
2.質(zhì)量控制工具
1.因果圖
2.控制圖
3.帕累托圖
4.趨勢圖
5.直方圖
6.散點圖
7.流程圖
實戰(zhàn)演練:**因果圖分析省內(nèi)干線波分系統(tǒng)替換改造項目失敗原因
第五節(jié) 項目采購管理
一.項目采購中的角色關(guān)系
二.采購計劃編制
1.技術(shù)要求
2.制造一還是一采購分析
三.合同類型和風(fēng)險
1.下述三大類合同
2.五種具體的合同類型
1)成本加成本百分比(CPPC)合同
2)成本加固定費(CPFF)合同
3)成本加獎勵費(CPIF)合同
4)固定價格加獎勵費(FPl)合同
合同**勵的意義
5)固定總價(FFP)合同
3.各類合同風(fēng)險圖譜
四.合同談判及策略
1.談判包括的5個階段
2.PMI認(rèn)為可使用以下幾種談判策略
3.項目經(jīng)理的談判目標(biāo)
五.合同管理
1.合同控制要點
2.合同中通常至少要載明下述諸項
3.標(biāo)準(zhǔn)條款
第四章 項目組織及人力資源管理
一.組織的形式
1.六種項目組織結(jié)構(gòu)
2.“矩陣”管理模式的優(yōu)點
3.項目經(jīng)理的職權(quán)
4.選擇項目組織的關(guān)鍵因素
5.項目管理辦公室
二.項目角色和職責(zé)
1.項目過程中的主要角色和職責(zé)
2.項目干系人管理
3.3.對干系人需要考慮的問題
4.項目職責(zé)分配矩陣
實戰(zhàn)演練:省內(nèi)干線波分系統(tǒng)替換改造項目的干系人識別與管理
三.項目經(jīng)理的作用和職責(zé)
1.項目經(jīng)理的職能
2.項目經(jīng)理的作用
項目經(jīng)理與項目相關(guān)利益者的關(guān)系圖示
項目經(jīng)理間的三角關(guān)系位置
3.項目經(jīng)理的主要任務(wù)
5.對項目經(jīng)理經(jīng)驗/教育的要求
6.項目經(jīng)理權(quán)利的類型
案例討論:王先生作項目經(jīng)理的故事
四.項目沖突管理
1.項目中的沖突為何不可避免
2.在項目環(huán)境中沖突的七種來源
3.如何進行沖突管理?
4.團隊工作過程中的五類經(jīng)常性矛盾沖突
5.團隊矛盾沖突的一般解決辦法
五.團隊組建和發(fā)展
案例:大雁群飛的故事-團隊建設(shè)的重要性
1.組建項目團隊的目標(biāo)/結(jié)果
2.團隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)
3.劣質(zhì)團隊協(xié)作的標(biāo)志
案例:三個和尚振興寺廟的故事
4.對項目團隊組建的基本原則
5.團隊組建步驟
6.團隊精神和團隊績效水平
六.主要激勵理論
1.馬斯洛需要層次論模型
2.激勵--保健雙因素理論
案例:珠三角某企業(yè)
案例:惠普不辭退老員工
3.麥格雷戈的x理論和Y理論
1)日本案例-八佰伴倒閉,松下繁榮
4 公平理論
5 弗魯姆的期望理論
案例:員工得獎金分析
第五章 項目溝通管理
一.溝通模式
1.簡要:四個主要部分組成
2.詳細:七個部分組成
二.規(guī)劃溝通
1.干系人登記冊
案例:漢城申奧的例子
三.溝通方式
1.主要溝通類型
2.體驗溝通類型
1)語言溝通
2)非語言溝通
游戲:語氣與語調(diào)的練習(xí)
四.溝通的障礙
1.溝通障礙示意圖
2.有效項目溝通的障礙
一個游戲:(傳話不走樣)
五.項目經(jīng)理的溝通作用
1.項目經(jīng)理是所有項目溝通的靈魂
2.項目經(jīng)理和客戶
3.建設(shè)有效的團隊溝通
1).做一個有效的溝通者
幽默案例:賣豆芽的小孩與尼姑溝通的故事
2).讓會議有效
六.管理風(fēng)格和溝通
案例:項目經(jīng)理人員的選用
小組討論:
七.管理技巧、藝術(shù)和溝通
1.幾個一般性管理技巧
2.領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
案例:韋爾奇的名言—接受記者采訪
3.權(quán)變型領(lǐng)導(dǎo)(情境理論)
1)、領(lǐng)導(dǎo)方式權(quán)變理論
2)、權(quán)變理論的意義:
3).管理方格理論
4)、權(quán)變的原則
5).不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和適應(yīng)情形
小組討論:你是如何看待領(lǐng)導(dǎo)類型的?你過去是什么類型?你現(xiàn)在想做什么類型?
第六章 項目風(fēng)險管理
一.項目風(fēng)險管理的概念
1.為什么要進行風(fēng)險管理?
案例:美國挑戰(zhàn)者號航天飛機爆炸
2.什么是項目風(fēng)險管理?
3.項目風(fēng)險分類方法及其關(guān)系
4.風(fēng)險因素
二.風(fēng)險管理過程
(一)風(fēng)險識別
頭腦風(fēng)暴法實地練習(xí):人生面對的主要風(fēng)險是什么?
講師評審法實地練習(xí):評估人生面對的主要風(fēng)險
(二)風(fēng)險定性分析
(三)風(fēng)險定量分析
1.統(tǒng)計獨立性
2.預(yù)期貨幣值
3.決策樹分析
決策樹分析細則
案例:**決策樹分析法判斷項目選擇
(四)風(fēng)險應(yīng)對計劃
1.對風(fēng)險如何反應(yīng)
2.降低風(fēng)險發(fā)生的可能性
實戰(zhàn)演練:對**因果圖法識別出來的省內(nèi)干線波分系統(tǒng)替換改造項目風(fēng)險進行應(yīng)對規(guī)劃
(五)風(fēng)險監(jiān)控
案例:海爾集團擴張發(fā)展過程中的風(fēng)險管理
全篇結(jié)束語
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