課程體系
講：時間管理概論1、時間管理釋義及其發(fā)展史2、時間的六大特征3、為什么要進行時間管理？4、從時間管理談事件控制第二講：自我時間管理評估1、時間管理的五大時間觀念2、有礙時間管理的四大病癥3、團隊浪費時間的十大誤區(qū)4、進行高效時間管理的意義第三講：時間管理的基本法則1、時間管理目標法則2、時間管理二八法則3、時間管理四象限法4、時間管理有序法則第四講：時間管理...
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講、對企業(yè)人力資源管理的認知人力資源管理的演進人力資源管理的發(fā)展趨勢內外部環(huán)境是人力資源管理的基礎人力資源管理角色的轉變及管理中的誤區(qū)第二講、非人力資源部門經(jīng)理參與人力資源管理領導力是企業(yè)核心的能力人力資源是企業(yè)重要的資產(chǎn)日常管理都離不開人力資源管理如何擔當“人力資源經(jīng)理”角色第三講、人力資源管理的方法及策略部門人才的“盤點”秘籍部門未來目標與人力資源規(guī)劃的...
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單元：檔案管理基礎認知一、觀念與企業(yè)檔案意識1、企業(yè)檔案管理概述2、企業(yè)檔案意識的確立3、檔案工作服務職能的目標定位4、企業(yè)檔案管理的基本原則二、企業(yè)文檔管理現(xiàn)代化1、企業(yè)電子文檔的產(chǎn)生與傳遞2、新時期檔案工作者要樹立“五個”意識3、檔案職業(yè)的角色定位與形象重塑（案例分析）4、企業(yè)電子檔案管理問題研究三、企業(yè)文檔管理工作者1、文檔管理職責要務2、企業(yè)文檔工作...
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講：防范“四大危險”，堅持從“廉”治企一、擺在領導干部面前的“四大危險”1、精神懈怠危險——解決干部隊伍思想純潔性問題，堅定個人理想信念2、能力不足危險——增強創(chuàng)新意識，自我完善與自我提高3、脫離群眾危險——強化危機意識和責任意識，以人為本、帶好團隊4、消極腐敗危險——潔身自好和廉潔自律二、加強企業(yè)廉政建設的重要性和緊迫性1、加強反腐倡廉建設是開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新...
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講：筑牢思想防線，提升道德修煉一、強化干部個人思想意識1、增強干部宗旨意識、責任意識和服務意識2、領導干部道德修養(yǎng)的基本內容3、正確的價值觀、道德觀、廉潔觀4、領導干部思想必須把好“五道關”二、深化干部思想道德修煉1、知榮知恥——道德建設的基點2、為官修德——做好干部先做好人3、忠實守信——提升干部在企業(yè)的公信力4、道德自律——明德、立德、行德、修德第二講：...
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講：黨史知識及十八大報告要點梳理一、重溫黨史、堅定信念1、中共黨史簡要回顧2、正確認識企業(yè)黨組織的重要地位和作用3、準確把握黨章的主要內容4、重溫黨章，增強黨性二、深刻領會黨的十八大精神1、一個主題和一面旗幟2、一個目標和九項任務的具體內容3、理論創(chuàng)新和突出亮點4、抓住閃光點，領會“關鍵詞”第二講：新形勢下如何提高黨務干部基本素質與能力一、黨務管理者的責任和...
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講：全面貫徹黨的十八大精神是政治主旋律一、深刻解讀黨的十八大精神1、過去五年工作和十年基本總結2、九大任務指明方向3、理論創(chuàng)新和突出亮點4、發(fā)展是黨執(zhí)政興國的要務二、黨的十八大報告中的關鍵詞1、“五位一體”構成黨和國家戰(zhàn)略新布局2、“八項要求”豐富了中國特色社會主義內涵3、用“三型”強化執(zhí)政黨自身建設4、全面推進黨的建設新的“偉大工程”第二講：黨的群眾路線教...
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部分：行政執(zhí)法基本知識與理論體系構成一、依法行政的基礎內涵1、行政執(zhí)法概述2、行政執(zhí)法原則3、行政執(zhí)法要件4、行政執(zhí)法效力二、行政執(zhí)法依據(jù)1、依據(jù)的概念及特點2、依據(jù)的種類3、依據(jù)的效力4、依據(jù)的適用三、依法行政存在的問題及因素1、依法行政工作體制不順暢2、依法行政意識樹立的不夠牢固。3、部分規(guī)范性文件不規(guī)范4、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不強5、違法行政問題突出6、存...
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講：正確認知企業(yè)職工民主管理一、民主管理基礎知識1、職工民主管理的政策和法律依據(jù)2、民主管理的重要性和必要性3、民主管理在促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定中作用4、職工代表民主管理注意事項二、民主管理的基本形式與動態(tài)1、職代會是職工行使民主管理權利的基本形式2、民主管理是完善法人治理結構的需要3、拓寬民主監(jiān)督渠道4、企業(yè)民主管理面臨問題的思考第二講：怎樣當好一名職工代表？一...
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單元：班組管理的基本功——認識自我，定位角色一、認知自我與工作反思1、管理角色認知2、自我認知與反思3、揚長避短，贏在職場4、學會換位思考二、角色認知是管理的起點1、崗位職責與角色定位2、管理的重點和方式3、管理的核心任務4、管理從改變思維開始第二單元：班組長在企業(yè)管理中的定位與素養(yǎng)修煉一、基層管理的落腳點1、班組管理的起始點2、班組長管理五項工作3、責任意...
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單元：擇人任勢，識人善用“兵法”一、用人“兵法”1、識人用人，擇人任勢2、用人就是“借力”3、領導的“用人方略”4、讓員工在你手下“有奔頭”二、團隊績效提升術1、練好“精兵”造團隊2、當好團隊的“教練”3、有效激勵員工的方法4、人力整合與骨干培養(yǎng)第二單元：善于借勢，修煉管理“文化力”一、認知企業(yè)組織文化1、組織文化是企業(yè)的“第三種力”2、如何讓思想融入企業(yè)組...
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【大綱提示】講：開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義一、全心全意為人民服務是黨的根本宗旨1、群眾路線是黨的生命線和根本工作路線2、是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策3、是加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署4、是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措二、深刻認識黨的群眾路線重要性1、全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求2、教育引...
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部分：黨的十八大報告精神解讀一、舉什么旗？走什么路？1、一個主題——黨的十八大主題2、一面旗幟——堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟3、一個目標——全面建成小康社會和深化改革開放目標4、要務——發(fā)展依然是黨執(zhí)政興國的要務二、九大任務指明方向1、九項任務的具體內容是什么？2、全面提高黨的建設科學化水平3、社會主義文化強國建設4、“生態(tài)文明”與“建設美麗中國”...
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講：崗位認知與能力提升一、立足崗位，轉變觀念1、崗位認知與揚長避短2、學習力是管理的基礎3、行動從改變觀念開始4、如何提升個人素質 二、追求卓越的工作質量1、改變自己，適應環(huán)境2、崗位職責和工作標準3、在崗位上如何有“為”4、訓練有素的崗位勝任能力第二講：職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)道德意識一、良好的職業(yè)心態(tài)1、調整心態(tài)，不被情緒左右2、心靈改變，成就職業(yè)生涯3、自動...
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講、管理者的素養(yǎng)形成●正直的道德品格修養(yǎng)●系統(tǒng)觀點到動態(tài)思維●強化個人學習能力●管理者要“與時俱進”第二講、認知自己提升個人領導魅力●認識自己，揚長避短●了解自己的性格特點●管理能力來源于影響力●承擔責任贏得個人威信第三講、著重管理能力培養(yǎng)●執(zhí)行力奠定管理基礎●計劃性是領導力的關鍵●管理要務與溝通渠道●創(chuàng)新能力是核心第四講、有效溝通的四大技巧●組織內部溝通●...
