課程體系
單元：檔案管理基礎(chǔ)認知一、觀念與企業(yè)檔案意識1、企業(yè)檔案管理概述2、企業(yè)檔案意識的確立3、檔案工作服務(wù)職能的目標定位4、企業(yè)檔案管理的基本原則二、企業(yè)文檔管理現(xiàn)代化1、企業(yè)電子文檔的產(chǎn)生與傳遞2、新時期檔案工作者要樹立“五個”意識3、檔案職業(yè)的角色定位與形象重塑（案例分析）4、企業(yè)電子檔案管理問題研究三、企業(yè)文檔管理工作者1、文檔管理職責要務(wù)2、企業(yè)文檔工作...
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部分：行政執(zhí)法基本知識與理論體系構(gòu)成一、依法行政的基礎(chǔ)內(nèi)涵1、行政執(zhí)法概述2、行政執(zhí)法原則3、行政執(zhí)法要件4、行政執(zhí)法效力二、行政執(zhí)法依據(jù)1、依據(jù)的概念及特點2、依據(jù)的種類3、依據(jù)的效力4、依據(jù)的適用三、依法行政存在的問題及因素1、依法行政工作體制不順暢2、依法行政意識樹立的不夠牢固。3、部分規(guī)范性文件不規(guī)范4、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不強5、違法行政問題突出6、存...
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講：提升中層干部履職能力一、角色認知是勝任崗位的前提1、正確認識崗位角色，準確把握管理的定位2、抓住中層管理的脈絡(luò)3、基層管理方式的轉(zhuǎn)變4、管理職責的四個“使命”——中層管理者到底該些干什么？二、讓企業(yè)贏在中層管理者1、“基層管理”的五個行為2、基層管理核心任務(wù)3、基層管理必備的素質(zhì)4、如何讓管理更有效？5、中層管理者的四大錯位企業(yè)管理中的“三大紀律和八項注...
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單元：黨性教育與黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容一、深刻領(lǐng)會共產(chǎn)黨人的黨性1、什么是黨性觀念2、黨員黨性修養(yǎng)的實質(zhì)3、黨性的直接體現(xiàn)是什么？4、黨性的基本原則有哪些？5、黨性修養(yǎng)的迫切性和緊迫性6、解讀黨的十八大關(guān)于黨性修養(yǎng)的新論述二、黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容1、加強政治修養(yǎng)，不斷增強政治素質(zhì)2、加強馬克思主義理論修養(yǎng)3、加強共產(chǎn)主義道德和思想意識修養(yǎng)4、自覺加強組織紀律性修養(yǎng)...
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單元：認知廉政風險一、廉政風險基本知識1、什么是廉政風險？2、廉政風險防范管理3、廉政風險有哪些基本特征4、廉政風險與反腐倡廉教育二、廉政風險有哪些類型？1、思想道德風險2、崗位職責風險3、業(yè)務(wù)流程風險4、外部環(huán)境風險第二單元：“打鐵”還需“自身硬”一、道德修養(yǎng)是領(lǐng)導干部的黨性要求1、領(lǐng)導干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容2、正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀3、艱苦奮斗、勤...
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講、練好管理的基本功一、自我認知是崗位勝任前提1、正確認識自我，準確把握定位2、揚長避短，贏在職場3、角色認知與管理效應二、深度認知管理要素1、管理的重點和方式2、管理的核心任務(wù)3、管理從改變思維開始第二講、企業(yè)管理的“責術(shù)”一、企業(yè)管理人員具備的責任素養(yǎng)1、責任勝于能力2、責任意識與管理職責3、團隊管理責任二、把工作變成責任1、全員責任與企業(yè)發(fā)展2、培養(yǎng)員...
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部分：黨的十八大報告精神解讀一、舉什么旗？走什么路？1、一個主題——黨的十八大主題2、一面旗幟——堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟3、一個目標——全面建成小康社會和深化改革開放目標4、要務(wù)——發(fā)展依然是黨執(zhí)政興國的要務(wù)二、九大任務(wù)指明方向1、九項任務(wù)的具體內(nèi)容是什么？2、全面提高黨的建設(shè)科學化水平3、社會主義文化強國建設(shè)4、“生態(tài)文明”與“建設(shè)美麗中國”...
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【大綱提示】單元：強化共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)一、深刻領(lǐng)會共產(chǎn)黨人的黨性1、什么是黨性觀念2、黨員黨性修養(yǎng)的實質(zhì)3、黨性的直接體現(xiàn)是什么？4、黨性的基本原則有哪些？5、黨性修養(yǎng)的迫切性和緊迫性6、解讀黨的十八大關(guān)于黨性修養(yǎng)的新論述二、共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的重點1、加強黨員的政治修養(yǎng)，保持遠大的共產(chǎn)主義理想不動搖2、加強黨員的政治理論修養(yǎng)，提高理論素養(yǎng)3、加強黨員的社會...
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講、目標與目標管理概述1、目標管理的概念與特點2、目標管理的基本過程3、目標管理的七大好處4、目標管理存在的問題與解決方法第二講、目標設(shè)定及工作流程1、制定目標與目標分解2、設(shè)定目標的步驟3、目標實施與檢查結(jié)果4、信息反饋及目標設(shè)定常見的問題第三講、制定出理想的目標1、制定出符合SMART原則的目標2、問題和阻礙及解決方法3、建立目標體系圖4、目標管理過程第...
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單元：自我管理與團隊管理一、角色認知（從專業(yè)走向管理的角色定位）二、工作管理1、工作計劃制定的步驟2、工作組織與協(xié)調(diào)3、工作管理三要素4、工作結(jié)果控制與問題改善三、人員管理1、人員管理與溝通的基本技巧2、授權(quán)管理方法與步驟3、領(lǐng)導力提升來源于影響力4、員工管理與團隊組合四、團隊與激勵1、員工培育與習性訓練2、靠什么激勵員工3、識別員工需要4、激勵員工的方法措...
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單元：中國夢的內(nèi)涵解讀一、中國夢的特定內(nèi)涵1、中國夢不是一般意義上的夢想2、是一種特定的、整體性的思想意識和目標指向3、思想意識和目標指向的高度融合統(tǒng)一4、中華民族努力奮斗的共同理想二、百年“中國夢”的艱苦求索1、國家不富強，就會被人欺侮2、強國才能富民3、中華民族有著悠久燦爛的文明4、中華民族對世界作出更大貢獻第二單元：中國夢的時代特征一、諸多重要時代特征...
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講：解讀“廉潔自律準則”和“紀律處分條例”一、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》1、把黨規(guī)黨紀的權(quán)威性、嚴肅性真正在全黨樹立起來2、彰顯了堅定不移推進全面從嚴治黨的決心3、面向全體黨員的黨內(nèi)廉潔自律規(guī)范4、進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”二、執(zhí)政黨的道德宣示和行動的高標準1、筑牢思想道德防線，努力解決好“不想”的問題2、堅持正面倡導，變“不...
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講：正確認知企業(yè)職工民主管理一、民主管理基礎(chǔ)知識1、職工民主管理的政策和法律依據(jù)2、民主管理的重要性和必要性3、民主管理在促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定中作用4、職工代表民主管理注意事項二、民主管理的基本形式與動態(tài)1、職代會是職工行使民主管理權(quán)利的基本形式2、民主管理是完善法人治理結(jié)構(gòu)的需要3、拓寬民主監(jiān)督渠道4、企業(yè)民主管理面臨問題的思考第二講：怎樣當好一名職工代表？一...
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單元：黨建與企業(yè)管理高度融合一、“五個結(jié)合”的內(nèi)涵1、“五個結(jié)合”的由來和依據(jù)？2、讓黨建服務(wù)于企業(yè)管理3、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才4、企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？二、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇1、基層黨組織的地位和作用2、黨組織凝聚企業(yè)靠“人心”3、黨的“建設(shè)”五大領(lǐng)域4、發(fā)揮思想政治工作的保證作用第二單元：黨務(wù)干部“職業(yè)化”素養(yǎng)修煉一、黨務(wù)管...
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講、為企業(yè)工作就是為自己工作對企業(yè)負責就是對自己負責認識自己，敢于挑戰(zhàn)自己成功始于覺醒，心態(tài)決定命運與企業(yè)一起成長第二講、我們始終要有方向感方向大于方法選擇大于努力責任大于能力忠誠大于智慧看山是山，看水是水（人的三重境界)第三講、做人要有一種精神和思想思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松鋈艘唵?，做事要勤奮從小事做起，避免眼高手低要用正確的態(tài)度做事，要用正確的方法做...
