課程體系
【時間管理】課程大綱 課時：18H
通用技能?時間管理課程背景98的中國人普遍缺少“時間商”。所謂“時間商”，就是我們對待自己時間的態(tài)度，對待別人時間的態(tài)度，以及運用時間創(chuàng)造價值的能力。我們經常忙到吃飯的時候都在回復各種信息；忙到一個月只有3天休息的日子；忙到沒有時間休息、鍛煉和陪伴家人……我們最大的問題，就是花費了80的時間放在了一些所謂的“忙”上面。課程時長1天目標人群需要進一步提升時間管...
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【員工忠誠度】課程大綱 課時：12H
領導力?提升員工忠誠度課程背景企業(yè)員工的熱情代表企業(yè)的士氣，他們的工作自覺性于潛移默化中表現企業(yè)的實力。員工忠誠將大大激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造力．使員工潛在能力得到充分發(fā)揮。忠誠不是一個簡單的概念，也不是單向的付出。員工的忠誠不是愚忠，不是簡單地為企業(yè)效命，而是要首先忠誠于自己的職責和事業(yè)，把自己的職責、事業(yè)與企業(yè)的開展結合起來。另一方面，忠誠固然可貴，但...
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【職業(yè)生涯規(guī)劃】課程大綱 課時：6H
個人提升?職業(yè)生涯規(guī)劃課程背景41046407620掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律，科學規(guī)劃人生，才能更好的實現人生價值，提升生命品質。本課程將幫助員工全面了解職業(yè)生涯管理的最新理念；掌握職業(yè)生涯設計的思路和步驟；學會培養(yǎng)自身職業(yè)核心競爭力的工具和方法。并幫助企業(yè)處理好企業(yè)目標與員工目標的關系，吸納、留住優(yōu)秀人才，減少人力資源損失；加強對員工的職業(yè)生涯管理，激發(fā)員工自...
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【情緒及壓力管理】課程大綱 課時：6H
通用技能?情緒及壓力管理課程背景4479290191770“正如每個人都有血壓一樣，每個人都有壓力”。壓力可算是“21世紀性的流行病”。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1.6萬名職場人士調查，發(fā)布了最新調查結果：中國大陸認為自己身處工作壓力的占75以上，大大超過了全球平均值48。中國上班族在過去一年內所承受的壓力，位列全球第一，是不折不扣的“壓力大國”...
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【有效授權技巧】課程大綱 課時：6H
領導力?有效授權技巧課程背景390144064770管理的本質是如何讓他人做對、做好事情。一些經驗不足的管理者仍然沉浸在“鞠躬盡瘁，死而后已”的“境界”中，結果是忙壞了自己，閑慌了下屬，導致“碌碌無為”的管理困境。授權可以提高組織高效運作的能力，是管理者的重要任務與技能之一。有效授權的目的在于：培養(yǎng)、鍛煉、激勵下屬，解放管理者自己的時間，使管理者做更關鍵性的...
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【英文商務寫作】課程大綱 課時：6H
通用能力?英文商務寫作課程背景385699033020商務寫作是你在職場中取得成功的最重要技能之一。如此多的受訓人員-從專業(yè)作家到新員工，從非英語母語人士到經驗豐富的高管-都使用商務寫作中的技術來增強他們溝通和提出想法的能力。本課程將教你如何將良好的商務寫作的原則應用于你的工作，如何通過簡單的工具來顯著改善你的寫作，以及如何執(zhí)行組織，結構和修訂，比以往任何時...
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【打造高效的跨部門溝通】課程大綱 課時：12H
通用技能?打造高效的跨部門溝通課程背景366649019050企業(yè)要想在市場競爭中取得優(yōu)勢，就必須加強部門內外成員之間的合作，打造團隊的凝聚力，通過強化溝通、解決沖突，部門內外的良性合作與資源分享，使得團隊擁有強大的組織協同性，并通過溝通產生更多的團隊合作力，進而使得企業(yè)的整體發(fā)展得以迅速、順利的朝向既定的方向前行。?然而，我們常常發(fā)現，很多跨部門的溝通問題...
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【代際領導力】課程大綱 課時：6H
領導力?代際領導力課程背景344805093345企業(yè)為什么需要這門課？隨著95-00后職場大軍的大批來襲，個性張揚的他們在給企業(yè)帶來新氣象的同時，也讓傳統(tǒng)的管理模式越來越行不通了。如何破解95-00后員工心靈密碼，成為了現今企業(yè)管理的一個重要難題。作為公司中基層的管理者，又如何突破代際矛盾，加強自身管理能力，降低企業(yè)人才流失率，提高組織績效呢？課程時長1天...
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【高效溝通技巧】課程大綱 課時：12H
通用技能?高效溝通技巧課程背景溝通能力從來沒有像現在這樣成為個人成功的必要條件！一個人成功的因素75％靠溝通，25％靠天才和能力。對企業(yè)內部而言，人們越來越強調建立學習型的企業(yè)，越來越強調團隊合作精神，因此有效的企業(yè)內部溝通交流是成功的關鍵；對企業(yè)外部而言，為了實現企業(yè)之間的強強聯合與優(yōu)勢互補，人們需要掌握談判與合作等溝通技巧；對企業(yè)自身而言，為了更好地在現...
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【高效職場人的優(yōu)秀習慣】課程大綱 課時：12H
通用能力?高效職場人的優(yōu)秀習慣課程背景441579020320亞里士多德曾經說過：我們的一生不過是無數習慣的總和。由此可見，人與人不同的習慣造就了不同的人生成就?！陡咝殘鋈说膬?yōu)秀習慣》課程通過一個人從依賴到獨立，再到互賴的成長過程，詳細的闡述了嵌套在這三個階段中的七個習慣。這本書或這門課程在美國的影響力僅次于《圣經》，作者史蒂芬·柯維，是美國著名的管理學大...
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【管理核心五任務】課程大綱 課時：18H
領導力?管理核心五任務課程背景企業(yè)的中層管理者很多都是從員工提拔起來的，他們會做事卻不一定會帶人，也很少經過系統(tǒng)的培訓，他們的經驗大都是來自于復制前一任或是靠自己漫長地摸索。沒有清晰的自我定位、沒有標準和系統(tǒng)、沒有科學的管理理念給企業(yè)帶來的永遠都是先制造問題，再來救火。因此，如何系統(tǒng)地培養(yǎng)企業(yè)中層管理者，成了當今企業(yè)的一個重要課題；誰贏得了中層，誰就贏得了企...
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【教練型管理者】課程大綱 課時：12H
領導力?教練型管理者3935730266065課程背景隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發(fā)現，原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業(yè)績效提升。教練型管理者的時代已經來臨，優(yōu)秀企業(yè)都在其內部推行教練管理方法，用以提升企業(yè)績效；未來的管理者，最重要的素質將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，即教練型管理者。教練，這種激勵潛能、提升效率的技術，已成為...
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【情境領導】課程大綱 課時：12H
領導力?情境領導課程背景領導力的作用體現在組織的每一個層面。今天的領導者更像是教練、合作伙伴或導師，指導和支持著員工的工作，而不是簡單地命令或分配任務。領導的定義不是你對員工做了什么，而是你和員工一起做什么?！扒榫愁I導”模式是根據情境的不同，通過對員工完成任務的能力和意愿進行判斷，使領導者能夠適時地調整自己的領導風格，達到實施影響的最佳效果，從而帶領員工取得...
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【魅力演講】課程大綱 課時：12H
通用技能?魅力演講課程背景3609340194945演講是一門語言藝術，它的主要形式是“講”，即運用有聲語言并追求言辭的表現力和聲音的感染力；同時還要輔之以“演”，即運用面部表情、手勢動作、身體姿態(tài)乃至一切可以理解的體態(tài)語言，使講話“藝術化”，從而產生一種特殊的藝術魅力。演講表達的主要特點是“講”，對演講者來說，寫好了演講詞，不一定就講得好，正如作曲家不一定...
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【DISC性格魔方】課程大綱 課時：12H
通用能力?DISC性格魔方3806190226695課程背景這個世界有70億人，便有70億種際遇與想法。正如世界上沒有完全一樣的兩片葉子，我們也無法找到行為風格完全一樣的兩個人。真相，只有一個。詮釋，卻總有千百萬中。所以我們常常會驚詫的發(fā)現，為什么一個簡單的問題，卻要彼此之間反復糾纏。“我不是這個意思，為什么你就總是說不通呢？”每個人都戴著一副只屬于自己的眼...
