高層管理課程體系
中高層管理者組織協(xié)同 課時(shí)：6H
?課程背景?制造業(yè)面臨供應(yīng)鏈復(fù)雜性?（如多級(jí)供應(yīng)商協(xié)同）、生產(chǎn)節(jié)奏波動(dòng)?（如訂單旺季與淡季交替）、部門壁壘顯著?（如研發(fā)與生產(chǎn)部門目標(biāo)沖突）等挑戰(zhàn)。中高層管理者需通過組織協(xié)同實(shí)現(xiàn)：?戰(zhàn)略穿透力：將“智能制造”“綠色轉(zhuǎn)型”等戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的部門行動(dòng)（如某家電企業(yè)通過“燈塔工廠”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)研發(fā)-生產(chǎn)-供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng)）；?資源利用率提升：整合設(shè)備、人力、技術(shù)等資源（如...
講師：李修平咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP-中高層管理實(shí)踐應(yīng)用畫布 —— 課時(shí)：30H
課程背景：MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓(xùn)計(jì)或管理研修教程，是由美國(guó)在上世紀(jì)50年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系，傳入日本后，受到日本產(chǎn)業(yè)界的普遍歡迎，該體系對(duì)于20世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)特別是歐美、日經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展有著不可估量的推動(dòng)作用。本課程每5年修訂一次，目前已修訂到第12版，已發(fā)展成為內(nèi)容完...
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《MTP企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練》（5天） 課時(shí)：6H
《鍛造精英，快速成長(zhǎng)》---MTP企業(yè)中高層管理技能提升訓(xùn)練主講：董洪斌【課程背景】你屬下的中層管理者是不是也有這些問題？所有的事情都喜歡自己親自抓個(gè)人英雄主義，好大喜功不善于、不習(xí)慣做計(jì)劃布置工作不明確總是扮演救火隊(duì)員布置工作就以為完成了把員工素質(zhì)不高當(dāng)借口只關(guān)心事情，從不關(guān)心人溝通存在嚴(yán)重的困難組織和部門不團(tuán)結(jié)績(jī)效下降，增長(zhǎng)乏力無師自通、自學(xué)成才浪費(fèi)了企...
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《MTP企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練》（3天） 課時(shí)：6H
《鍛造精英，快速成長(zhǎng)》---MTP企業(yè)中高層管理技能提升訓(xùn)練主講：董洪斌【課程背景】你屬下的中層管理者是不是也有這些問題？所有的事情都喜歡自己親自抓個(gè)人英雄主義，好大喜功不善于、不習(xí)慣做計(jì)劃布置工作不明確總是扮演救火隊(duì)員布置工作就以為完成了把員工素質(zhì)不高當(dāng)借口只關(guān)心事情，從不關(guān)心人溝通存在嚴(yán)重的困難組織和部門不團(tuán)結(jié)績(jī)效下降，增長(zhǎng)乏力無師自通、自學(xué)成才浪費(fèi)了企...
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《MTP企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練》（2天） 課時(shí)：12H
《鍛造精英，快速成長(zhǎng)》---MTP企業(yè)中高層管理技能提升訓(xùn)練主講：董洪斌【課程背景】你屬下的中層管理者是不是也有這些問題？所有的事情都喜歡自己親自抓個(gè)人英雄主義，好大喜功不善于、不習(xí)慣做計(jì)劃布置工作不明確總是扮演救火隊(duì)員布置工作就以為完成了把員工素質(zhì)不高當(dāng)借口只關(guān)心事情，從不關(guān)心人溝通存在嚴(yán)重的困難組織和部門不團(tuán)結(jié)績(jī)效下降，增長(zhǎng)乏力無師自通、自學(xué)成才浪費(fèi)了企...
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《MTP企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練》（4天） 課時(shí)：24H
《鍛造精英，快速成長(zhǎng)》---MTP企業(yè)中高層管理技能提升訓(xùn)練主講：董洪斌【課程背景】你屬下的中層管理者是不是也有這些問題？所有的事情都喜歡自己親自抓個(gè)人英雄主義，好大喜功不善于、不習(xí)慣做計(jì)劃布置工作不明確總是扮演救火隊(duì)員布置工作就以為完成了把員工素質(zhì)不高當(dāng)借口只關(guān)心事情，從不關(guān)心人溝通存在嚴(yán)重的困難組織和部門不團(tuán)結(jié)績(jī)效下降，增長(zhǎng)乏力無師自通、自學(xué)成才浪費(fèi)了企...
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《中高層管理技能提升》課程大綱【課程背景】該課程是針對(duì)企業(yè)高管層特別設(shè)立的培訓(xùn)課程，從人力資源管理的戰(zhàn)略性思考與系統(tǒng)分析入手，以實(shí)戰(zhàn)的方法講解和訓(xùn)練戰(zhàn)略性人力資源管理的方法和技巧，幫助企業(yè)中高層樹立戰(zhàn)略性人力資源管理理念，掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的規(guī)劃、組織以及識(shí)人用人的方法，突破管理瓶頸，提升管理格局與素養(yǎng)，打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，可以更好地幫助高管層深入了...
