網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型——銀行轉(zhuǎn)崗綜服經(jīng)理服務(wù)營銷能力提升
網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型——銀行轉(zhuǎn)崗綜服經(jīng)理服務(wù)營銷能力提升詳細(xì)內(nèi)容
網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型——銀行轉(zhuǎn)崗綜服經(jīng)理服務(wù)營銷能力提升
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:綜合服務(wù)經(jīng)理、轉(zhuǎn)崗人員、大堂經(jīng)理、柜員、新員工等
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課程背景:
在智能化轉(zhuǎn)型的背景下,網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合優(yōu)化工作的全面落地,銀行人力資源需求結(jié)構(gòu)隨之發(fā)生變化,釋放中后臺(tái)運(yùn)營人員彈性進(jìn)入廳堂服務(wù)客戶和智能柜臺(tái),進(jìn)一步充實(shí)網(wǎng)點(diǎn)營銷隊(duì)伍。在承擔(dān)柜面業(yè)務(wù)處理的基礎(chǔ)上,同時(shí)參與網(wǎng)點(diǎn)客戶營銷與維護(hù)工作,不僅要做好廳堂客戶的接待、引導(dǎo)、識別與分流,還要強(qiáng)化自身的服務(wù)與營銷意識,“以廳堂帶營銷,以營銷促績效”的提升,網(wǎng)點(diǎn)全員綜合服務(wù)營銷能力就越發(fā)突出和重要。因此,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,如何真正抓住客戶服務(wù)的“關(guān)鍵時(shí)刻”,提升客戶滿意度,順勢創(chuàng)造營銷機(jī)會(huì)已經(jīng)成為網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型下綜合客戶服務(wù)經(jīng)理急待提升的業(yè)務(wù)能力!
在此背景下,根據(jù)多年網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),將網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際工作案例整理出來加以分析學(xué)習(xí),一方面以案例形式提升培訓(xùn)的真實(shí)性;另一方面提煉服務(wù)營銷中的實(shí)操話術(shù)加以落地;同時(shí),在每個(gè)案例背后提煉升華理論方法、工具體系,提升培訓(xùn)高度。
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課程收益:
本課程亮點(diǎn),全程圍繞網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生的典型任務(wù)情境,進(jìn)行學(xué)、練、用教學(xué)設(shè)計(jì),確保學(xué)員從知道到會(huì)做,從會(huì)做到會(huì)用。
● 崗位認(rèn)知一一提升全能員工的崗位意識,培養(yǎng)綜合服務(wù)經(jīng)理自我管理能力
● 三量管理一一掌握三量客戶篩選、分層、分級管理與服務(wù)營銷方法與技巧
● 電話營銷一一結(jié)合銀行產(chǎn)品幫助學(xué)員現(xiàn)場掌握電話邀約技巧、話術(shù)等技巧
● 客群識別一一提高綜服經(jīng)理客戶KYC識別與分析能力,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值增長
● 需求挖掘一一掌握SPIN客戶需求挖掘法,設(shè)計(jì)客戶產(chǎn)品引導(dǎo)話術(shù)及方法
● 產(chǎn)品推薦一一掌握SCBC法以及零售銀行熱銷產(chǎn)品的一句話營銷推薦話術(shù)
● 異議處理一一掌握順轉(zhuǎn)推3流程產(chǎn)品異議處理的表達(dá)方法和化解策略技巧
● 場景營銷一一根據(jù)不同場景,懂得站在客戶角度進(jìn)行產(chǎn)品營銷與有效成交
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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:綜合服務(wù)經(jīng)理、轉(zhuǎn)崗人員、大堂經(jīng)理、柜員、新員工等
課程方式:重點(diǎn)內(nèi)容講授+案例解析+情景模擬+示范動(dòng)作+規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)+實(shí)戰(zhàn)演練+小組PK+視頻賞析等
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課程大綱
第一講:網(wǎng)點(diǎn)趨勢一一網(wǎng)點(diǎn)員工面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
一、行業(yè)環(huán)境和現(xiàn)狀(客戶、網(wǎng)點(diǎn))及銀行發(fā)展趨勢探討
1.?廳堂發(fā)生的變化
2.?客戶生活發(fā)生的變化
3.?支付寶、百度、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)崛起
4.?國內(nèi)銀行發(fā)展的趨勢
討論:如何看待目前銀行現(xiàn)狀
二、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、勞動(dòng)組合優(yōu)化后員工面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
1. 員工角色速轉(zhuǎn)決定未來前途
2. “被動(dòng)”到“主動(dòng)”的轉(zhuǎn)變
3. “坐”“站”“行”的互轉(zhuǎn)
活動(dòng)體驗(yàn):“主動(dòng)營銷出擊”VS“坐等靠停思想”
案例分享:心動(dòng)不如行動(dòng)
視頻分享:《未來銀行一致奮斗的你自己》
頭腦風(fēng)暴:
1)我未來的核心競爭力是什么?
2)我如何快速進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換嗎?
3)請舉出我的行動(dòng)計(jì)劃?
研討互動(dòng):在智能化轉(zhuǎn)型背景下,綜服經(jīng)理從哪些方面進(jìn)行快速轉(zhuǎn)換?
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第二講:攔截流量一一廳堂流量客戶服務(wù)營銷
思考:一個(gè)高效能的銀行網(wǎng)點(diǎn)需要做好哪些客戶營銷和營銷管理工作?
網(wǎng)點(diǎn)營銷的三大戰(zhàn)場四大崗位
討論:廳堂流量客戶的營銷要點(diǎn)有哪些?
一、網(wǎng)點(diǎn)7步觸點(diǎn)營銷法
分享:我們網(wǎng)點(diǎn)的“關(guān)鍵時(shí)刻”有哪些?
1.?網(wǎng)點(diǎn)6大營銷氛圍打造
2.?順勢營銷牌的5步法則
二、PCM營銷法——觸點(diǎn)營銷法
1.?分類的4個(gè)維度:渠道類產(chǎn)品VS投資類產(chǎn)品
2.?營銷方式2差異:渠道類產(chǎn)品VS投資類產(chǎn)品
1)3多營銷法與話術(shù)訓(xùn)練
2)FABE營銷法與話術(shù)訓(xùn)練
實(shí)戰(zhàn)演練:手機(jī)銀行、基金定投等產(chǎn)品演練
3)聯(lián)動(dòng)營銷與轉(zhuǎn)介營銷
實(shí)戰(zhàn)演練:高低柜聯(lián)動(dòng)營銷與轉(zhuǎn)介話術(shù)訓(xùn)練
4)智能柜臺(tái)順勢營銷
三、廳堂一句話營銷法與服務(wù)動(dòng)作及話術(shù)訓(xùn)練
情景演練:轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)/營銷?
情景演練:存款活期等業(yè)務(wù)/營銷?(一般客戶)
情景演練:存款活期業(yè)務(wù)/營銷?(生意人)
情景演練:存款18萬業(yè)務(wù)/轉(zhuǎn)存營銷?(挖存)
四、“怦然心動(dòng)”的廳堂微沙營銷魔法
討論:如何將互動(dòng)與營銷無縫銜接、有效融合?
1.?識別客群定主題
1)中低端客戶:高齡、工薪、少兒
2)高凈值客群:公職、個(gè)體、金領(lǐng)
3)私行級客群:私營業(yè)主、企事業(yè)高管、家庭主婦
2.?沙龍5環(huán)節(jié):熱場一破冰一滲透一互動(dòng)一促單
案例分享:基金定投廳堂情景微沙龍
產(chǎn)品環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練:大額存單、手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、基金定投、信用卡、聚合支付等熱銷產(chǎn)品與貸款產(chǎn)品
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第三講:盤活存量一一網(wǎng)點(diǎn)存量客戶服務(wù)營銷
思考:存量客戶維護(hù)管理常見問題有哪些?
一、存量客戶分層管理
1. 銀行客戶管理常見的4大問題
2. 客戶維護(hù)的6大模式
3. 客戶分層分級維護(hù)4大層級
4. 網(wǎng)點(diǎn)5類客戶分層維護(hù)計(jì)劃分配:高端、財(cái)富、理財(cái)、有效、基礎(chǔ)
案例分享:基于存款的客戶篩選與營銷策略,基于現(xiàn)金分期目標(biāo)客戶篩選及營銷策略
案例分享:存量客戶邀約見面殺手锏產(chǎn)品,保險(xiǎn)類客戶篩選及營銷策略
小組討論:結(jié)合客戶四級分類進(jìn)行分析匯總
二、客戶分層分級營銷
數(shù)據(jù)參考:結(jié)合9類管戶分配情況進(jìn)行客戶類型、客戶階段、賬戶數(shù)、賬戶數(shù)占比分析
1. 客群四級定位管理
2. 升級5大營銷策略與定向
三、存量客戶營銷策略
1.?邀約前一一精準(zhǔn)備:短息預(yù)熱與心態(tài)準(zhǔn)備
1)短信編輯技巧
案例:存款升級客戶邀約
案例:代發(fā)客戶專享產(chǎn)品
2)短信群發(fā)的三大原則
3)自身心態(tài)及物料準(zhǔn)備
2.?邀約中一一電話邀約四步流程
步驟一:啟-如何讓客戶愿意聽下去
a找一個(gè)客戶掛不了電話的理由
案例:某行貴賓有效營銷中客戶邀約案例
研討分析:電話邀約流程分析+亮點(diǎn)分析+影響因素
b自我定位——增強(qiáng)客戶信任
c客戶確認(rèn)——進(jìn)一步增強(qiáng)客戶信任
d合適理由——讓客戶愿意聽下去
e過渡設(shè)計(jì)——讓客戶覺得優(yōu)越感/自然
案例:電話邀約信用卡營銷案例
案例:電話邀約常態(tài)化的保險(xiǎn)沙龍
步驟二:展-產(chǎn)品介紹/活動(dòng)話術(shù)如何更好吸引客戶
一鳴驚人——產(chǎn)品推薦的一段話營銷設(shè)計(jì)
案例:基金定投產(chǎn)品推薦案例,大額存單推薦案例
步驟三:釋-客戶異議處理三步法(結(jié)合產(chǎn)品)——順+轉(zhuǎn)+推
案例:工行產(chǎn)品推薦案例,信用卡賬單分期推薦案例
步驟四:合-達(dá)成共識
a時(shí)間預(yù)約技巧
b注意事項(xiàng)
c短信編輯
d二次預(yù)約電話
3.?邀約后——見面及跟進(jìn)促成
討論設(shè)計(jì):結(jié)合客戶場景進(jìn)行電話營銷流程的腳本設(shè)計(jì)與話術(shù)運(yùn)用
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第四講:激活增量一一網(wǎng)點(diǎn)增量客戶服務(wù)營銷
一、客戶識別一一KYC火眼金晴識別客群
1. 客戶信息識別KYC
小組研討:現(xiàn)代社會(huì)客戶信息識別的渠道有哪些?
2. 發(fā)現(xiàn)客戶的途徑一擦亮眼睛識客戶
看圖說話:火眼金睛收集客戶信息
3.?客群類型KYC與分析
1)客戶畫像KYC識別
2)客戶類型KYC分析
3)KYC的內(nèi)容與方法
實(shí)戰(zhàn)演練:“5個(gè)1”服務(wù)營銷流程訓(xùn)練,各組選派代表進(jìn)行角色扮演訓(xùn)練
二、建立信任一一“6+3”贊美 贏得好感
案例導(dǎo)入:你懂我的心
案例分析:基金定投營銷營銷
1.?建立信任的“3+6”術(shù)
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):張口練習(xí),贊美多角度話術(shù)練習(xí)
2.?建立信任的“3說”法
案例分享:如何成為客戶“偶像的”?
3.?客戶關(guān)懷服務(wù)動(dòng)作體驗(yàn)
1)流量客戶:“五個(gè)一”關(guān)懷技巧
2)存量客戶:“三個(gè)一”關(guān)懷技巧
3)特色關(guān)懷:“小禮品巧啟大作用”
三、需求挖掘一一“SPIN”需求挖掘 四步營銷法
視頻賞析:從營銷視頻中體會(huì)SPIN在營銷中的實(shí)際運(yùn)用
1. SPIN提問法的設(shè)計(jì)原理
1)了解客戶的隱形需求
2)用問題吸引客戶
3)讓客戶對產(chǎn)品感興趣
2.?產(chǎn)品需求挖掘三個(gè)最
案例分析:基金營銷提問挖掘客戶潛在需求
3.?如何運(yùn)用顧問式營銷在日常銀行典型工作中?
案例:銀行營銷信用卡技巧
四、產(chǎn)品推薦一一”SCBC“產(chǎn)品推薦與溝通表達(dá)
1.?產(chǎn)品推薦的五大痛點(diǎn)分析
痛點(diǎn)1:貴賓客戶不來網(wǎng)點(diǎn)
痛點(diǎn)2:客戶網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間短
痛點(diǎn)3:推介話術(shù)不能打動(dòng)客戶
痛點(diǎn)4:促成時(shí)機(jī)抓不住
痛點(diǎn)5:客戶異議不會(huì)處理
2.?產(chǎn)品介紹要與客戶需求相匹配
情景案例:貴金屬的營銷高手
3.?產(chǎn)品推薦SCBC法及語術(shù)
案例演示:以手機(jī)銀行產(chǎn)品為例進(jìn)行SCBC練習(xí)
1)S一一引起興趣:產(chǎn)品說明/推薦話術(shù)/產(chǎn)品舉例/情景演示
2)C一一推出產(chǎn)品:產(chǎn)品說明/推薦話術(shù)/產(chǎn)品舉例/情景演示
3)B一一特點(diǎn)呈現(xiàn):產(chǎn)品說明/推薦話術(shù)/產(chǎn)品舉例/情景演示
4)C一一情景體驗(yàn):產(chǎn)品說明/推薦話術(shù)/產(chǎn)品舉例/情景演示
情景演練:手機(jī)銀行、收款碼、基金定投、信用卡等產(chǎn)品
沙場練兵:
1)理財(cái)產(chǎn)品、貴金屬、網(wǎng)銀、卡片升級、大額存單、基金定投、保險(xiǎn)、收款碼等產(chǎn)品
2)他行理財(cái)產(chǎn)品資金攔截
3)大額活期資金沉淀激活
五、異議表達(dá)一一“3+5”異議表達(dá) 巧妙化解
1.?揭開客戶拒絕的面紗
情景案例:網(wǎng)銀營銷如何找到拒絕源點(diǎn)
2.?異議處理三字訣:順轉(zhuǎn)推
案例分享:信用卡、網(wǎng)銀、基金等產(chǎn)品
3.?客戶異議5步化解策略與應(yīng)對語術(shù)
處理公式:認(rèn)同+贊美+轉(zhuǎn)換+共識+促成
語術(shù)應(yīng)對:坦誠法、說破法、示弱法、換位法、贊美法
案例分析:一波三折終成交的保險(xiǎn)情景分析與語術(shù)分享
現(xiàn)場異議處理答疑:促成張總的網(wǎng)銀之戀等
情景演練:分組演練產(chǎn)品異議處理及話術(shù)
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備注:以上課程內(nèi)容可根據(jù)客戶實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整
閆金星老師的其它課程
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對象:大堂經(jīng)理、綜合服務(wù)經(jīng)理、轉(zhuǎn)崗人員、后備人員、柜員、新員工等?課程背景:廳堂是銀行的前沿陣地,是接觸客戶最直接、最頻繁的場所,也是營銷機(jī)會(huì)集中的區(qū)域。在廳堂做好客戶的接待工作,是工作的基礎(chǔ),也是業(yè)務(wù)拓展的需求;同時(shí),有效的快速、精準(zhǔn)的識別好客戶,潤物細(xì)無聲的做到順勢營銷,做到內(nèi)外聯(lián)動(dòng),從而發(fā)揮廳堂陣地營銷的戰(zhàn)斗堡壘作用。在此
講師:閆金星詳情
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對象:柜員、新員工等?課程背景:柜面營銷是簡單地辦理業(yè)務(wù)嗎?很多人認(rèn)為只要客戶把業(yè)務(wù)辦完了,非常滿意,給打個(gè)好評就可以了,結(jié)果造成新的業(yè)務(wù)很難推出去。如果銀行忽視了柜員培訓(xùn)、柜員忽視了柜面營銷,不自覺間就會(huì)流失一大批客戶。辦理簡單業(yè)務(wù),那不是營銷。柜員在擔(dān)當(dāng)銀行形象大使的同時(shí),亦有商機(jī)發(fā)覺的責(zé)任,柜員是銀行網(wǎng)點(diǎn)中客戶最信任的崗位
講師:閆金星詳情
課程時(shí)間:1.5天,6小時(shí)/天課程對象:銀行新員工(做到統(tǒng)一形象、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為、統(tǒng)一話術(shù))?課程背景:為盡快提高新員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),給新員工提供正確的、相關(guān)的工作崗位信息,更好的幫助新員工在最短時(shí)間內(nèi)融入銀行,適應(yīng)新的工作環(huán)境,提高職業(yè)化素養(yǎng),增強(qiáng)客戶服務(wù)與營銷技能,使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范服務(wù)行為,
講師:閆金星詳情
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對象:柜員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、零售負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理銀行等?課程背景:消保于心,服務(wù)于行,服務(wù)是一項(xiàng)細(xì)致化的工作,是一家銀行綜合實(shí)力的體現(xiàn),但是服務(wù)本身卻難以被量化,稍有不慎更容易出現(xiàn)退步。逆水行舟,不進(jìn)則退,尤其是在當(dāng)前激烈的金融環(huán)境競爭下,銀行網(wǎng)點(diǎn)功能在逐步轉(zhuǎn)型,網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型必將提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力和營銷能力,但在網(wǎng)點(diǎn)
講師:閆金星詳情
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對象:綜合服務(wù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員、新員工及老年客戶群體多的銀行網(wǎng)點(diǎn)等?課程背景:隨著金融服務(wù)手段和渠道日趨數(shù)字化、線上化,如何提升老年客戶的金融服務(wù)便利化和可得性,切實(shí)改善老年人的金融服務(wù)體驗(yàn)成為擺在銀行機(jī)構(gòu)面前的一道普遍而迫切解決的問題。為切實(shí)提升老年群體的金融服務(wù)體驗(yàn),滿足多元化市場需求,引導(dǎo)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)積極打造安全的“適
講師:閆金星詳情
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對象:銀行綜合服務(wù)經(jīng)理、轉(zhuǎn)崗人員、智慧柜員機(jī)引導(dǎo)人員、大堂經(jīng)理、高低柜員、運(yùn)營主管、內(nèi)訓(xùn)師、機(jī)關(guān)人員、主抓服務(wù)等相關(guān)部門人員?課程背景:服務(wù)就是競爭力。隨著客戶對銀行服務(wù)的關(guān)注度越來越高,客戶更渴望得到更加高效、熱情、專業(yè)、有溫度的服務(wù)。目前在激烈的競爭中,為了更好推動(dòng)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作,進(jìn)一步“以客戶為中心”,提升客戶滿意度
講師:閆金星詳情
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)金融的大背景下,擁有傳統(tǒng)經(jīng)營模式的銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)實(shí)在在地感受到了轉(zhuǎn)型的巨大壓力。為了更加優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)人力資源配置,進(jìn)一步釋放網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)潛能,有效提升網(wǎng)點(diǎn)營銷能力和服務(wù)水平,銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行壓高增低,打通權(quán)限,實(shí)施“五減五增”轉(zhuǎn)型路徑,打通權(quán)限并對員工進(jìn)行彈性排班,但是面臨著人員轉(zhuǎn)崗后客戶服務(wù)營銷的諸多問題,雖然網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,同時(shí)員工的思想意識也要配套進(jìn)行轉(zhuǎn)
講師:閆金星詳情
隨著客戶對銀行服務(wù)的關(guān)注度越來越高,客戶更渴望得到更加高效、熱情、專業(yè)的服務(wù)。同時(shí),越來越多的銀行在謀求轉(zhuǎn)型升級,但是許多員工在待客服務(wù)過程中存在隨意、散漫、服務(wù)不規(guī)范、不專業(yè)等種種現(xiàn)象,制約銀行業(yè)務(wù)進(jìn)一步開展,客戶投訴居高不下。當(dāng)然,在服務(wù)過程中難免會(huì)碰到憤怒的客戶,也難免因?yàn)榭蛻舻难孕惺棺约旱那榫w受到影響,服務(wù)人員如果不會(huì)處理自己的情緒和客戶的情緒,則容
講師:閆金星詳情
說起廳堂營銷大家并不陌生,每家銀行都知道廳堂營銷的重要性,無論是“大堂致勝”還是“贏在大堂”都想將廳堂的營銷工作做好。通過多年的努力,銀行都培養(yǎng)了大批精通營銷的優(yōu)秀大堂經(jīng)理。隨著近年來金融市場環(huán)境發(fā)生了深刻變革,銀行業(yè)務(wù)辦理渠道越來越電子化、多樣化、智能化,目前網(wǎng)點(diǎn)在廳堂營銷中遇到最大問題是人員緊張,大堂經(jīng)理要對客戶分流,還要指導(dǎo)填單和各種自助機(jī)具的使用,,
講師:閆金星詳情
為盡快提高新員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),給新員工提供正確的、相關(guān)的工作崗位信息,更好的幫助新員工在最短時(shí)間內(nèi)融入銀行,適應(yīng)新的工作環(huán)境,提高職業(yè)化素養(yǎng),增強(qiáng)客戶服務(wù)與營銷技能,使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范服務(wù)行為,塑造“職業(yè)行”;團(tuán)隊(duì)建設(shè),引導(dǎo)“職業(yè)愛”;知己知彼,激發(fā)“職業(yè)心”,快速學(xué)習(xí)新知,應(yīng)對同業(yè)激烈競爭。●轉(zhuǎn)變思
講師:閆金星詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





