供應(yīng)鏈績(jī)效管理:驅(qū)動(dòng)因素、測(cè)量指標(biāo)與評(píng)估方法
供應(yīng)鏈績(jī)效管理:驅(qū)動(dòng)因素、測(cè)量指標(biāo)與評(píng)估方法詳細(xì)內(nèi)容
供應(yīng)鏈績(jī)效管理:驅(qū)動(dòng)因素、測(cè)量指標(biāo)與評(píng)估方法
課程背景
市場(chǎng)需求的千變?nèi)f化和產(chǎn)品生命周期的大大縮短,使得市場(chǎng)需求不再均衡。小批量、多品種、銷售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大、客戶定制多、各類問題多,已經(jīng)成為困擾企業(yè)交付、成本、品質(zhì)的突出問題。
銷售好不容易拿回來了訂單,供應(yīng)鏈卻交貨困難:
L/T不足、急料太多、交期提拉太頻繁、庫存積壓、呆死料的困惑。
插單不斷、換線頻繁,生產(chǎn)&供應(yīng)商陷入整天救火的惡性循環(huán)。
設(shè)計(jì)變更、無時(shí)無處不在的各類問題及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
供應(yīng)鏈管理差,已經(jīng)變成中國企業(yè)由小變大、或由大變強(qiáng)的最大障礙。
本課程探討并梳理供應(yīng)鏈績(jī)效的驅(qū)動(dòng)因素及測(cè)量指標(biāo),以及供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)估的方法。具體內(nèi)容包括:
- 供應(yīng)鏈績(jī)效的驅(qū)動(dòng)因素及結(jié)構(gòu)框架
- 供應(yīng)鏈績(jī)效的測(cè)量指標(biāo)
- 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容和范圍
- 建立并運(yùn)用供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
- 供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理
- 設(shè)計(jì)與編制供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告
授課對(duì)象
公司層領(lǐng)導(dǎo)、管理層,運(yùn)營、計(jì)劃、采購、制造、IT等供應(yīng)鏈相關(guān)人員。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程收益
權(quán)威實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
原德資企業(yè)采購與供應(yīng)鏈高管,結(jié)合德企供應(yīng)鏈的成功實(shí)踐、運(yùn)用20多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、并通過大量成功企業(yè)的實(shí)際案例及總結(jié)的小貼士,深入淺出、化繁為簡(jiǎn)地解讀世界級(jí)供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
課程注重學(xué)以致用,注重實(shí)戰(zhàn)性、操作性、以及可落地性。
課程大綱
第一講;供應(yīng)鏈的全局觀
- 引入案例:
- 隆中對(duì)的案例
- 供應(yīng)鏈管理為啥越來越被老板關(guān)注?
- 供應(yīng)鏈管理與“盲人摸象”
討論:你所理解的供應(yīng)鏈
- 供應(yīng)鏈模型:SCOR
- 采購和供應(yīng)管理
- 物流管理:從A點(diǎn)到B點(diǎn)
- 運(yùn)營管理:千遍萬遍不走樣
- 供應(yīng)鏈管理的幾個(gè)"小親戚"
- 供應(yīng)鏈管理的演變
- 供應(yīng)管理協(xié)會(huì)(ISM)
- 運(yùn)營管理協(xié)會(huì)(APICS)
- 供應(yīng)鏈管理專業(yè)人士協(xié)會(huì)(CSCMP)
- 供應(yīng)鏈的根本是協(xié)作,那為什么不協(xié)作
- 為何不協(xié)作
職能導(dǎo)向職能目標(biāo)
效率型指標(biāo)(豎向)VS服務(wù)型指標(biāo)(橫向)
- 解決方案–建立強(qiáng)相關(guān)的橫向指標(biāo)
- 供應(yīng)商按時(shí)交貨率
- 供應(yīng)鏈管理的"儒家"與"法家"
【案例】找替換供應(yīng)商時(shí),技術(shù)與質(zhì)量不積極
- 集成供應(yīng)鏈:為什么集成不起來
- 供應(yīng)鏈管理是從供應(yīng)商到客戶的產(chǎn)品流、信息流、資金流的集成管理
- 關(guān)系與鏈接
- 無縫
- 問題沒法在產(chǎn)生問題的層面解決
- 催貨的例子
- 供應(yīng)鏈發(fā)展階段
- 三個(gè)層面的供應(yīng)鏈集成
- 供應(yīng)鏈?zhǔn)钱a(chǎn)品流、信息流和資金流的集成
電商興起是資金流、信息流改善的結(jié)果
【案例】40天引擎計(jì)劃與三流集成
- 企業(yè)為什么要做供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)
案例1:工廠整天加班趕貨企業(yè)居然不賺錢?
案例2:戴爾電腦的沒落
第二講:供應(yīng)鏈的績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素
- 戰(zhàn)略匹配對(duì)供應(yīng)鏈的要求
- 驅(qū)動(dòng)因素:
- 設(shè)施
- 庫存
- 運(yùn)輸
- 信息
- 采購
- 定價(jià)
- 驅(qū)動(dòng)因素的框架結(jié)構(gòu)
- 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的源頭
- 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
- 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
- 三個(gè)物流因素
- 設(shè)施
- 庫存
- 運(yùn)輸復(fù)雜度的好壞
- 三個(gè)跨職能驅(qū)動(dòng)因素
- 信息
- 采購
- 定價(jià)
- 供應(yīng)鏈決策框架
第三講:供應(yīng)鏈績(jī)效測(cè)量指標(biāo)
- 設(shè)施
- 設(shè)施在供應(yīng)鏈中的作用
- 設(shè)施在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的作用
- 設(shè)施決策的組成
- 有關(guān)設(shè)施的測(cè)量指標(biāo)
- 響應(yīng)性和有效性的總體平衡
- 庫存
- 庫存在供應(yīng)鏈中的作用
- 庫存在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的作用
- 庫存決策的組成
- 有關(guān)庫存的測(cè)量指標(biāo)
- 響應(yīng)性和有效性的總體平衡
- 運(yùn)輸
- 運(yùn)輸在供應(yīng)鏈中的作用
- 運(yùn)輸在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的作用
- 運(yùn)輸決策的組成
- 有關(guān)運(yùn)輸?shù)臏y(cè)量指標(biāo)
- 響應(yīng)性和有效性的總體平衡
- 信息
- 信息在供應(yīng)鏈中的作用
- 信息在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的作用
- 信息決策的組成
- 有關(guān)信息的測(cè)量指標(biāo)
- 響應(yīng)性和有效性的總體平衡
- 采購
- 采購在供應(yīng)鏈中的作用
- 采購在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的作用
- 采購決策的組成
- 有關(guān)采購的測(cè)量指標(biāo)
- 增加供應(yīng)鏈利潤的總體權(quán)衡
- 定價(jià)
- 定價(jià)在供應(yīng)鏈中的作用
- 定價(jià)在競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中的作用
- 定價(jià)決策的組成
- 有關(guān)定價(jià)的測(cè)量指標(biāo)
- 增加廠商利潤的總體權(quán)衡
- 活動(dòng)戰(zhàn)略匹配的障礙
- 產(chǎn)品品種日益增加
- 產(chǎn)品生命周期日益縮短
- 客戶需求日益挑剔
- 供應(yīng)鏈所屬關(guān)系分割
- 全球化
- 實(shí)施新戰(zhàn)略的困難
第四講:供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)概述
- 供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程
- 客戶關(guān)系管理
- 客戶服務(wù)管理
- 需求管理
- 訂單履行
- 生產(chǎn)管理
- 采購管理
- 產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)化
- 回收
- 供應(yīng)績(jī)效評(píng)價(jià)與企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的比較
- 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍
- 對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)行效果做出評(píng)價(jià)
- 對(duì)供應(yīng)鏈內(nèi)各企業(yè)做出評(píng)價(jià)
- 對(duì)供應(yīng)鏈內(nèi)企業(yè)之間的合作關(guān)系做出評(píng)價(jià)
- 對(duì)企業(yè)起到激勵(lì)作用
- 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容
- 內(nèi)部績(jī)效的衡量
- 外部績(jī)效的衡量
- 綜合供應(yīng)鏈績(jī)效衡量
第五講:供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
- 建立供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系遵循的五原則
- 整個(gè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程的績(jī)效七個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)
- 供應(yīng)鏈企業(yè)之間的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
- 供應(yīng)鏈分銷渠道的績(jī)效評(píng)價(jià)
- 定性分析方法
- 分銷渠道成員協(xié)作的程度
- 分銷渠道成員矛盾沖突的強(qiáng)度
- 所需信息的可獲得程度
- 定量分析方法
- 每單元的分銷成本
- 履行訂單的出錯(cuò)率
- 商品的破損率
第六講:供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理
- 標(biāo)桿管理概述
- 標(biāo)桿定義
- 績(jī)效標(biāo)桿分類:
- 戰(zhàn)略標(biāo)桿
- 操作性標(biāo)桿
- 支持活動(dòng)性標(biāo)桿
- 標(biāo)桿管理實(shí)施步驟與過程
- 明確標(biāo)桿內(nèi)容
- 選擇標(biāo)桿企業(yè)
- 收集資料和數(shù)據(jù)
- 分析差距
- 制定績(jī)效目標(biāo)
- 綜合和交流
- 標(biāo)桿管理的成熟運(yùn)用
- 標(biāo)桿管理的經(jīng)濟(jì)效益分析
- 實(shí)施標(biāo)桿管理的收益
- 管理的成本效益分析
- 供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理
- 顧客服務(wù)的標(biāo)桿管理
- 供應(yīng)鏈流程的標(biāo)桿管理
第七講:供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
- 建立供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的必要性
- 供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的特征
- 供應(yīng)鏈協(xié)議
- 供應(yīng)鏈協(xié)議文本(SOP文本)
- 供應(yīng)鏈協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)(SOP標(biāo)準(zhǔn))
- 供應(yīng)鏈協(xié)議網(wǎng)(SOP NET)
- 供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的主要內(nèi)容
- 供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的激勵(lì)主體與客體
- 激勵(lì)手段目標(biāo)
- 激勵(lì)手段
第八講:供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告
- 供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告的作用與基本要求
- 主要作用
- 基本要求
- 供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告設(shè)計(jì)與編制
設(shè)計(jì)與編制的原則
- 供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告的追蹤考核程序
第九講:課后思考題
- 供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程有哪些?
- 比較供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)與現(xiàn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的異同
- 供應(yīng)鏈評(píng)價(jià)的范圍和內(nèi)容有哪些?
- 供應(yīng)鏈績(jī)效的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有哪幾類組成?
- 供應(yīng)鏈標(biāo)桿管理的實(shí)施步驟和過程分為哪些?
- 供應(yīng)鏈的企業(yè)激勵(lì)手段有哪些?
- 供應(yīng)鏈協(xié)議的涵義和內(nèi)容有哪些內(nèi)容?
- 供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告的內(nèi)容和格式有哪些要求?
陳飚老師的其它課程
國際商務(wù)管理 12.30
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課程背景:數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮席卷全球,隨著德國“工業(yè)4.0”、美國先進(jìn)制造、英國工業(yè)2050、中國制造2025等全球國家級(jí)戰(zhàn)略部署,驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快推動(dòng)新一輪產(chǎn)業(yè)革命,”智能制造“已經(jīng)成為新的戰(zhàn)略制高點(diǎn),以智能制造為主攻方向,推動(dòng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。中國“十四五“規(guī)劃綱要為制造業(yè)指明了方向:要加快補(bǔ)齊基礎(chǔ)零部件及元器件、基礎(chǔ)軟件等瓶頸短板,推進(jìn)制造業(yè)
講師:陳飚詳情
TWI基層干部管理技能提升-進(jìn)階 12.30
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustry)一線管理者技能訓(xùn)練,精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善文化的秘訣。起源于20世紀(jì)20年代的英國,二戰(zhàn)期間被美國軍方采用,1950年TWI首次日本,率先在豐田,日產(chǎn),東芝,三菱等企業(yè)全面展開。至今在日本已有超過1200萬名現(xiàn)場(chǎng)管理者接受了TWI培訓(xùn)。如今,TWI已經(jīng)成為日、歐、美、韓、臺(tái)等各國及地區(qū)
講師:陳飚詳情
TWI--一線主管的管理技能訓(xùn)練 12.30
課程背景:在任何一家公司的管理架構(gòu)中,一線主管都是處于兵頭將尾這樣一個(gè)位置。這些基層的管理者,他們最熟悉工廠現(xiàn)場(chǎng),他們最熟悉現(xiàn)場(chǎng)的員工,他們最熟悉現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備,他們也最了解工廠的現(xiàn)行的產(chǎn)品和工藝。在工廠的高層做出了正確決策以后,如何使這些決策能夠真正落地,真正提升現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)力,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,其中有一個(gè)很重要的因素,就是這些一線主管要能夠真正起到作用。那么,
講師:陳飚詳情
采購合同的談判 12.30
課程背景??采購合同是賣方與買方,經(jīng)過雙方談判協(xié)商一致同意而簽訂的“供需關(guān)系”的法律性文件,合同雙方都應(yīng)遵守和履行,并且是雙方聯(lián)系的共同語言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有各自的經(jīng)濟(jì)目的,采購合同是經(jīng)濟(jì)合同,雙方受“經(jīng)濟(jì)合同法”保護(hù)和承擔(dān)責(zé)任。課程收益通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握:供應(yīng)方-采購方關(guān)系連續(xù)圖譜與各類合同的關(guān)系合同基本條款如何避免合同違約如何針對(duì)合同爭(zhēng)議
講師:陳飚詳情
課程背景市場(chǎng)需求的千變?nèi)f化和產(chǎn)品生命周期的大大縮短,使得市場(chǎng)需求不再均衡。小批量、多品種、銷售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大、客戶定制多、各類問題多,已經(jīng)成為困擾企業(yè)交付、成本、品質(zhì)的突出問題。銷售好不容易拿回來了訂單,供應(yīng)鏈卻交貨困難:L/T不足、急料太多、交期提拉太頻繁、庫存積壓、呆死料的困惑。插單不斷、換線頻繁,生產(chǎn)供應(yīng)商陷入整天救火的惡性循環(huán)。設(shè)計(jì)
講師:陳飚詳情
倉儲(chǔ)物流精細(xì)化、智能化管理 12.30
課程背景:受物聯(lián)網(wǎng)、RFID、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)與新模式的影響,企業(yè)迎來了以自動(dòng)化、信息化與網(wǎng)絡(luò)化為主的智慧倉儲(chǔ)物流時(shí)代,對(duì)企業(yè)倉儲(chǔ)物流從業(yè)人員的專業(yè)、高效、精準(zhǔn)、協(xié)作提出了新的挑戰(zhàn)。如何提升倉儲(chǔ)物流人員的專業(yè)能力?如何提高倉儲(chǔ)物流績(jī)效指標(biāo)準(zhǔn)確率及效率?如何保證倉儲(chǔ)物品的安全性?如何降低倉儲(chǔ)成本?如何順應(yīng)時(shí)代變化的需求提高配送及運(yùn)輸?shù)姆?wù)水平?如何保證盤點(diǎn)的
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成本控制與供應(yīng)商開發(fā) 12.30
課程背景市場(chǎng)需求的千變?nèi)f化和產(chǎn)品生命周期的大大縮短,使得市場(chǎng)需求不再均衡。小批量、多品種、銷售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大、客戶定制多、各類問題多,已經(jīng)成為困擾企業(yè)交付、成本、品質(zhì)的突出問題。銷售好不容易拿回來了訂單,供應(yīng)鏈卻交貨困難:L/T不足、急料太多、交期提拉太頻繁、庫存積壓、呆死料的困惑。插單不斷、換線頻繁,生產(chǎn)供應(yīng)商陷入整天救火的惡性循環(huán)。設(shè)計(jì)
講師:陳飚詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





