數(shù)字化時(shí)代的采購(gòu)管理:采購(gòu)2025暨采購(gòu)人員綜合素質(zhì)提升
數(shù)字化時(shí)代的采購(gòu)管理:采購(gòu)2025暨采購(gòu)人員綜合素質(zhì)提升詳細(xì)內(nèi)容
數(shù)字化時(shí)代的采購(gòu)管理:采購(gòu)2025暨采購(gòu)人員綜合素質(zhì)提升
課程背景:

面對(duì)數(shù)字化時(shí)代,很多采購(gòu)人在焦慮:采購(gòu)的路還能走多久?
面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí),很多企業(yè)家在思考:采購(gòu)管理有哪些可以創(chuàng)新?
互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,采購(gòu)如何協(xié)調(diào)端到端的價(jià)值鏈?數(shù)字化采購(gòu)如何轉(zhuǎn)型?
小批量多品種問(wèn)題,數(shù)字化是否有解決方案?
本課程為即將到來(lái)的未來(lái)(2025)畫(huà)一幅像,為今天找到一個(gè)發(fā)展路徑。
制造業(yè)的發(fā)展:
美國(guó):AMP(先進(jìn)制造計(jì)劃)
德國(guó):工業(yè)4.0
中國(guó):中國(guó)制造2025
采購(gòu)2025就是為中國(guó)制造2025提供供應(yīng)鏈中采購(gòu)管理的支持。
課程收獲:
這是一個(gè)針對(duì)未來(lái)的課題,
這是一個(gè)針對(duì)采購(gòu)的課題
這是一個(gè)針對(duì)現(xiàn)在的課題
采購(gòu)要做到“抬頭苦干“,既要努力工作,同時(shí)又要抬頭看路,確保正確的前進(jìn)方向
課程時(shí)間:6小時(shí)/天,2?天
課程對(duì)象:采購(gòu)相關(guān)人員
課程大綱:
第一章:從“花錢(qián)買(mǎi)東西”到“專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)活”—— 采購(gòu)人員新角色
- 采購(gòu)為什么需要專(zhuān)業(yè)
- 從獵頭角度:專(zhuān)業(yè)采購(gòu)、懂技術(shù)的采購(gòu)更吃香
- 企業(yè)越來(lái)越重視采購(gòu)“技術(shù)”背景
- “戰(zhàn)略采購(gòu)“崗位在增加
- 從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看,采購(gòu)一定要專(zhuān)業(yè)
- 采購(gòu)需要專(zhuān)業(yè)
- 采購(gòu)不能不專(zhuān)業(yè)
- 采購(gòu)必須專(zhuān)業(yè)

- 從四個(gè)發(fā)展趨勢(shì)看,采購(gòu)不專(zhuān)業(yè)不行
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要采購(gòu)更專(zhuān)業(yè)
- VUCA時(shí)代需要采購(gòu)更專(zhuān)業(yè)
- 全球化運(yùn)營(yíng)需要采購(gòu)更專(zhuān)業(yè)
- 數(shù)字時(shí)代需要采購(gòu)更專(zhuān)業(yè)
- 從大家對(duì)采購(gòu)的認(rèn)識(shí)看,采購(gòu)專(zhuān)業(yè)性還有很大的提升空間
- 現(xiàn)狀:只看“忠誠(chéng)”,不看“專(zhuān)業(yè)性”
- 發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)采購(gòu)的重視程度也是逐步提高的
- “采購(gòu)專(zhuān)業(yè)性”是一個(gè)待開(kāi)發(fā)的金礦
- 從行業(yè)領(lǐng)先公司的做法看,采購(gòu)的專(zhuān)業(yè)性越來(lái)越得到重視
- 行業(yè)領(lǐng)先公司肯為采購(gòu)人才培養(yǎng)花錢(qián)
- 行業(yè)領(lǐng)先公司肯為采購(gòu)管理花錢(qián)
- 專(zhuān)業(yè)“采購(gòu)力“能為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供有力武器
- 專(zhuān)業(yè)采購(gòu)需要具備的核心能力:4+6
- SCAN(四大核心能力)
- Supplier Management(供應(yīng)商管理)
- Cost Analysis(成本分析)
- Agreement management and compliance management(合同與合規(guī)管理)
- Negotiation Skill(談判技巧)
- 六大通用能力
- 學(xué)習(xí)能力
- 沖突管理能力
- 變更管理能力
- 創(chuàng)新能力
- 管理決策能力
- 心理資本
- 采購(gòu)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力如何由“管控“到”賦能“
- 為什么采購(gòu)經(jīng)理人需要重視領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
- 控制與激發(fā)
- 從績(jī)效溝通談起
- BBC破解績(jī)效溝通難題
- 采購(gòu)經(jīng)理的“情緒疏導(dǎo)“職責(zé)
- 巧用員工的名字與名片
- 控制與激發(fā):兩種風(fēng)格管理者的未來(lái)
第二章:從“輔助支持“到”戰(zhàn)略職能“ –—— 采購(gòu)功能新定位
- 為什么要從“輔助支持“到”戰(zhàn)略職能“

- 大環(huán)境變化凸顯供應(yīng)鏈重要性
- 貿(mào)易戰(zhàn)本質(zhì)在供應(yīng)鏈
- 互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化
- 專(zhuān)業(yè)化自組織供應(yīng)鏈
- 供應(yīng)鏈系統(tǒng)賦予采購(gòu)新職能
- 企業(yè)系統(tǒng)賦予采購(gòu)“獲取資源“的使命
- 供應(yīng)鏈協(xié)同要采購(gòu)更專(zhuān)業(yè)
- 采購(gòu)未來(lái)的戰(zhàn)略職能定位是什么
- 資源鏈接:從被動(dòng)獲取到主動(dòng)整合
- 資源整合是“采購(gòu)“必須存在的理由
- 資源整合能力是核心能力的重要組成
- “新常態(tài)“需要更強(qiáng)的資源整合能力
- 角色轉(zhuǎn)換,從成本支出到價(jià)值創(chuàng)造
- 主動(dòng)作為,石棉板事件
- 供需協(xié)作,泡沫板控本
- 品類(lèi)采購(gòu):從粗放管理到精細(xì)管理
- 職能定位:從輔助支持到核心影響
- 戰(zhàn)略定位:從戰(zhàn)略缺位到戰(zhàn)略必須
- 采購(gòu)如何從“輔助支持“轉(zhuǎn)變?yōu)椤睉?zhàn)略職能“:劣后供應(yīng)商和幫扶供應(yīng)商
- 劣后供應(yīng)商——一種新型的戰(zhàn)略供應(yīng)商關(guān)系
- 卡拉杰克矩陣留下的難題
- 什么是“劣后供應(yīng)商“(相對(duì)”優(yōu)先供應(yīng)商“)
- 什么是劣后
- 劣后員工
- 劣后供應(yīng)商
- 劣后供應(yīng)商的價(jià)值
- 有利于建立真正意義上的“戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系“
- 增加供應(yīng)鏈透明度
- 有利于檢驗(yàn)供需雙方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系的誠(chéng)意
- 劣后供應(yīng)商的實(shí)施條件
- 物料與服務(wù)屬性
- 供應(yīng)商具有一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力
- 甲乙雙方均已形成對(duì)產(chǎn)品成敗負(fù)責(zé)的“小微經(jīng)營(yíng)體“
- 虛擬股權(quán)計(jì)算
- 供需雙方以存在較深厚的信任基礎(chǔ)
- 小結(jié)
- 幫扶供應(yīng)商——一種培養(yǎng)戰(zhàn)略供應(yīng)商的思路
- 誰(shuí)需要幫扶(選擇供應(yīng)商 VS?培養(yǎng)供應(yīng)商)
- 幫扶什么
- 如何幫扶
第三章:從“拍腦袋“到”數(shù)據(jù)決策“—— 采購(gòu)決策新思維
- 數(shù)字化時(shí)代:采購(gòu)需要數(shù)據(jù)決策

- 傳統(tǒng)鋼鐵貿(mào)易流程
- 鋼鐵電商平臺(tái)貿(mào)易流程
- 數(shù)字化時(shí)代,采購(gòu)協(xié)同決策模式
- 采購(gòu)方-供應(yīng)商要互聯(lián)互通,數(shù)據(jù)共享
- 系統(tǒng)性要求高
- 反應(yīng)能力要求快
- 追溯性要求嚴(yán)
- 邏輯性要求強(qiáng)
- 基于平臺(tái)的協(xié)同更加緊密、更加有效
- 數(shù)字化采購(gòu)及供應(yīng)鏈要求
- 采購(gòu)如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)
- ?!WC發(fā)運(yùn)計(jì)劃
- 穩(wěn)——穩(wěn)定生產(chǎn)計(jì)劃
- 抓——很抓配套計(jì)劃
- 拉——拉動(dòng)供應(yīng)計(jì)劃
- 數(shù)字化時(shí)代,制造業(yè)向零售業(yè)學(xué)習(xí)
- 數(shù)字連接與可視化
- 數(shù)字連接
- 數(shù)字可視化
- 拼多多的新零售:貨找人與人找貨
- 未來(lái)——暢想與困惑
第四章:從“應(yīng)急救火“到”供應(yīng)FMEA”——采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)新對(duì)策

- 2018,中心芯片事件,供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)就在眼前
- 2017,舍弗勒環(huán)保斷供事件,讓采購(gòu)人明白政策風(fēng)險(xiǎn)
- 兩起事件,給中國(guó)采購(gòu)人帶來(lái)的啟示
- 國(guó)家層面應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)
- 供應(yīng)鏈有哪些風(fēng)險(xiǎn)
- 質(zhì)量工具FMEA可以給供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理帶來(lái)哪些啟示
- 最佳實(shí)踐:數(shù)字化采購(gòu)過(guò)程種的偏差管理
第五章:從“應(yīng)收賬款保理“到”區(qū)塊鏈+”——供應(yīng)鏈金融新模式
- 什么是供應(yīng)鏈金融
- 中國(guó)供應(yīng)鏈金融的發(fā)展歷程:1.0?到 4.0
- 1.0:傳統(tǒng)線下”1+N”模式
- 2.0:線上“1+N”模式

- 3.0:互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈金融“N+1+N”模式
- 4.0:區(qū)塊鏈+供應(yīng)鏈金融
- 企業(yè)如何切入供應(yīng)鏈金融
- 供應(yīng)鏈融資三大基礎(chǔ)模式
- 應(yīng)收賬款融資
- 庫(kù)存融資
- 預(yù)付款融資
- 供應(yīng)鏈金融融資渠道
- 商業(yè)保理
- 小貸公司
- 融資租賃公司
- P2P網(wǎng)貸平臺(tái)
- 信托公司
- 私募基金
- 證券公司
- 去中心化
- 共識(shí)機(jī)制
- 可追溯性
- 職能合約
- 區(qū)塊鏈的應(yīng)用
- 在金融行業(yè)中的應(yīng)用
- 數(shù)字貨幣
- 數(shù)字票據(jù)
- 供應(yīng)鏈金融
- 在醫(yī)療行業(yè)中的應(yīng)用
- 在公共服務(wù)行業(yè)中的應(yīng)用
- 大幅提高供應(yīng)鏈透明度
- 大幅降低供應(yīng)鏈金融交易成本
- 催生新的供應(yīng)鏈金融商業(yè)模式
- 區(qū)塊鏈+供應(yīng)鏈金融三大模式
- 企業(yè)開(kāi)展區(qū)塊鏈+供應(yīng)鏈金融的建議
第六章:從IT”信息時(shí)代“到DT“數(shù)據(jù)時(shí)代”——采購(gòu)4.0數(shù)字化轉(zhuǎn)型新功能
- 為什么一定要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 從采購(gòu)人關(guān)注熱點(diǎn)看

- 從政府聲音看
- 從權(quán)威調(diào)研數(shù)據(jù)看
- 什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)什么,往哪里轉(zhuǎn)
- 什么是新采購(gòu)
- 數(shù)字化采購(gòu)應(yīng)用場(chǎng)景舉例
- 目錄化采購(gòu)
- 采購(gòu)到發(fā)票自動(dòng)化
- 陽(yáng)光采購(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)
- 付款與供應(yīng)鏈金融
- 數(shù)字化采購(gòu)4.0轉(zhuǎn)型路徑圖
- 1.0 電子化:記錄數(shù)據(jù),讓管理“看見(jiàn)”
- 2.0 系統(tǒng)化:流動(dòng)起來(lái),串聯(lián)數(shù)據(jù),讓管理更高效
- 3.0 集成化:并聯(lián)起來(lái),互聯(lián)互通,讓管理協(xié)同
- 4.0 智能化:數(shù)據(jù)洞察,發(fā)掘規(guī)律,讓決策智能
- 正在尋求突破的4.0產(chǎn)品
- 采購(gòu)執(zhí)行自動(dòng)化
- 支出可視化工具
- 前瞻性供應(yīng)商績(jī)效管理與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 大數(shù)據(jù)決策
- 可預(yù)測(cè)戰(zhàn)略尋源
- 企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)商城
- 如何推動(dòng)數(shù)字化采購(gòu)4.0轉(zhuǎn)型
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型追求的目標(biāo)是什么
- 客戶第一
- 實(shí)時(shí)
- 自動(dòng)化智能
- 不斷迭代
第七章:從“傳統(tǒng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”到“新計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”——數(shù)字化時(shí)代的采購(gòu)管理新趨勢(shì)
- 是什么讓大家想到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)(供銷(xiāo)社)
- 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)一詞從何而來(lái)

- 人們反對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的理由是什么
- 新計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的區(qū)別
- 內(nèi)外互聯(lián)
- 信息互聯(lián)
- 虛實(shí)互聯(lián)
- “新計(jì)劃”怎樣解決傳統(tǒng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的問(wèn)題
- 究竟什么是“新計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”
- 是使用互聯(lián)網(wǎng)之后的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
- 是消費(fèi)者掌握主導(dǎo)權(quán)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
- 是定制化滿足個(gè)性化的經(jīng)濟(jì)
- 怎樣才能實(shí)現(xiàn)新計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
- 物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)、3D?打印幫助企業(yè)有B2C實(shí)現(xiàn)C2B
- 物聯(lián)網(wǎng):全面而細(xì)致的數(shù)據(jù)抓手,讓企業(yè)更懂消費(fèi)者
- 虛擬現(xiàn)實(shí):將消費(fèi)者不滿意的個(gè)性化方案排除在模型階段
- 3D打?。褐谱鱾€(gè)性化產(chǎn)品的實(shí)力擔(dān)當(dāng)
名詞解釋?zhuān)?a href="http://m.fanshiren.cn/neixun/retrieval/147_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">數(shù)字化采購(gòu)術(shù)語(yǔ)
- 大云物移智
- 大數(shù)據(jù)
- 數(shù)據(jù)處理技術(shù)
- 數(shù)據(jù)發(fā)掘
- 云計(jì)算
- 物聯(lián)網(wǎng)
- 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
- 人工智能
- 商業(yè)智能
- 虛擬現(xiàn)實(shí)
- 增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)
- 區(qū)塊鏈
- VUCA時(shí)代
- 可視化
- 智能合約
- SCAN:四大核心能力
- O2O:線上線下
- B2B
- B2C
- C2B
- C2C
- P2P
- P2C
陳飚老師的其它課程
國(guó)際商務(wù)管理 12.30
課程背景:MBA?系列課程:《國(guó)際商務(wù)管理》課程收獲:企業(yè)國(guó)際商務(wù)管理的通用課程,通過(guò)學(xué)習(xí),幫助學(xué)員掌握:國(guó)際商務(wù)的全球化環(huán)境國(guó)際商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)管理國(guó)際商務(wù)財(cái)務(wù)管理課程時(shí)間:6小時(shí)/天,2?天課程對(duì)象:企業(yè)決策層、高管層、總裁班第一章:國(guó)際商務(wù)管理概論國(guó)際商務(wù)管理的內(nèi)涵與特征國(guó)際商務(wù)管理的內(nèi)涵國(guó)際商務(wù)的含義國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的形式國(guó)際貿(mào)易貨物貿(mào)易服務(wù)貿(mào)易對(duì)外
講師:陳飚詳情
課程背景:國(guó)際商務(wù)及貿(mào)易系列知識(shí)體系課程收獲:企業(yè)國(guó)際商務(wù)管理的通用課程,通過(guò)學(xué)習(xí),幫助學(xué)員掌握:國(guó)際商務(wù)的全球化環(huán)境國(guó)際商務(wù)項(xiàng)目調(diào)研與評(píng)估國(guó)際商務(wù)談判國(guó)際商務(wù)合同的簽訂與履行國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)與國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)國(guó)際技術(shù)引進(jìn)國(guó)際商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)管理國(guó)際生產(chǎn)管理國(guó)際商務(wù)財(cái)務(wù)管理海關(guān)通關(guān)法規(guī)規(guī)范解讀課程時(shí)間:6小時(shí)/天,2天課程對(duì)象:企業(yè)決策層、高管層、總裁班、供應(yīng)鏈
講師:陳飚詳情
課程背景:數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮席卷全球,隨著德國(guó)“工業(yè)4.0”、美國(guó)先進(jìn)制造、英國(guó)工業(yè)2050、中國(guó)制造2025等全球國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略部署,驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快推動(dòng)新一輪產(chǎn)業(yè)革命,”智能制造“已經(jīng)成為新的戰(zhàn)略制高點(diǎn),以智能制造為主攻方向,推動(dòng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。中國(guó)“十四五“規(guī)劃綱要為制造業(yè)指明了方向:要加快補(bǔ)齊基礎(chǔ)零部件及元器件、基礎(chǔ)軟件等瓶頸短板,推進(jìn)制造業(yè)
講師:陳飚詳情
TWI基層干部管理技能提升-進(jìn)階 12.30
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustry)一線管理者技能訓(xùn)練,精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善文化的秘訣。起源于20世紀(jì)20年代的英國(guó),二戰(zhàn)期間被美國(guó)軍方采用,1950年TWI首次日本,率先在豐田,日產(chǎn),東芝,三菱等企業(yè)全面展開(kāi)。至今在日本已有超過(guò)1200萬(wàn)名現(xiàn)場(chǎng)管理者接受了TWI培訓(xùn)。如今,TWI已經(jīng)成為日、歐、美、韓、臺(tái)等各國(guó)及地區(qū)
講師:陳飚詳情
TWI--一線主管的管理技能訓(xùn)練 12.30
課程背景:在任何一家公司的管理架構(gòu)中,一線主管都是處于兵頭將尾這樣一個(gè)位置。這些基層的管理者,他們最熟悉工廠現(xiàn)場(chǎng),他們最熟悉現(xiàn)場(chǎng)的員工,他們最熟悉現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備,他們也最了解工廠的現(xiàn)行的產(chǎn)品和工藝。在工廠的高層做出了正確決策以后,如何使這些決策能夠真正落地,真正提升現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)力,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,其中有一個(gè)很重要的因素,就是這些一線主管要能夠真正起到作用。那么,
講師:陳飚詳情
采購(gòu)合同的談判 12.30
課程背景??采購(gòu)合同是賣(mài)方與買(mǎi)方,經(jīng)過(guò)雙方談判協(xié)商一致同意而簽訂的“供需關(guān)系”的法律性文件,合同雙方都應(yīng)遵守和履行,并且是雙方聯(lián)系的共同語(yǔ)言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有各自的經(jīng)濟(jì)目的,采購(gòu)合同是經(jīng)濟(jì)合同,雙方受“經(jīng)濟(jì)合同法”保護(hù)和承擔(dān)責(zé)任。課程收益通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握:供應(yīng)方-采購(gòu)方關(guān)系連續(xù)圖譜與各類(lèi)合同的關(guān)系合同基本條款如何避免合同違約如何針對(duì)合同爭(zhēng)議
講師:陳飚詳情
課程背景市場(chǎng)需求的千變?nèi)f化和產(chǎn)品生命周期的大大縮短,使得市場(chǎng)需求不再均衡。小批量、多品種、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、訂單周期短、訂單變化大、客戶定制多、各類(lèi)問(wèn)題多,已經(jīng)成為困擾企業(yè)交付、成本、品質(zhì)的突出問(wèn)題。銷(xiāo)售好不容易拿回來(lái)了訂單,供應(yīng)鏈卻交貨困難:L/T不足、急料太多、交期提拉太頻繁、庫(kù)存積壓、呆死料的困惑。插單不斷、換線頻繁,生產(chǎn)供應(yīng)商陷入整天救火的惡性循環(huán)。設(shè)計(jì)
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課程背景:受物聯(lián)網(wǎng)、RFID、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)與新模式的影響,企業(yè)迎來(lái)了以自動(dòng)化、信息化與網(wǎng)絡(luò)化為主的智慧倉(cāng)儲(chǔ)物流時(shí)代,對(duì)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)、高效、精準(zhǔn)、協(xié)作提出了新的挑戰(zhàn)。如何提升倉(cāng)儲(chǔ)物流人員的專(zhuān)業(yè)能力?如何提高倉(cāng)儲(chǔ)物流績(jī)效指標(biāo)準(zhǔn)確率及效率?如何保證倉(cāng)儲(chǔ)物品的安全性?如何降低倉(cāng)儲(chǔ)成本?如何順應(yīng)時(shí)代變化的需求提高配送及運(yùn)輸?shù)姆?wù)水平?如何保證盤(pán)點(diǎn)的
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