《如何做好有限空間、用電、消防安全生產(chǎn)應(yīng)急管理》

  培訓(xùn)講師:劉超

講師背景:
劉超老師生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家23年生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)鄭州大學(xué)MBA(在讀)曾任:歌爾聲學(xué)(上市)|品質(zhì)總監(jiān)曾任:華為|項(xiàng)目總監(jiān)曾任:方正科技集團(tuán)(上市)|制造部經(jīng)理◆300+場(chǎng)培訓(xùn)課程,2000+次現(xiàn)場(chǎng)巡視:培養(yǎng)800余位優(yōu)秀班組長(zhǎng),300余位優(yōu) 詳細(xì)>>

劉超
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《如何做好有限空間、用電、消防安全生產(chǎn)應(yīng)急管理》

課程背景:

  • 隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)過(guò)程中存在著巨大的能量和有害物質(zhì),一旦發(fā)生重大事故,往往造成慘重的生命、財(cái)產(chǎn)的損失和環(huán)境的破壞。由于自然或人力、技術(shù)等原因,當(dāng)事故或?yàn)?zāi)害不可能完全避免的時(shí)候,就需要組織及時(shí)有效的應(yīng)急救援行動(dòng),而實(shí)施這一行動(dòng),必須啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,因此,編制完美、可行、有效的事故應(yīng)急救援預(yù)案極為重要,本課程對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案的重要必做初步探討。
  • 事故應(yīng)急救援預(yù)案在應(yīng)急系統(tǒng)中起著關(guān)鍵用用,它明確了突發(fā)事故發(fā)生之前、發(fā)生過(guò)程中以及剛剛結(jié)束之后,誰(shuí)負(fù)責(zé)做什么、何時(shí)做、以及相應(yīng)的策略和資源準(zhǔn)備等。它是針對(duì)可能產(chǎn)生的重大事故及其影響和后果的嚴(yán)重程度,為應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)的各個(gè)方面所預(yù)先做出的詳細(xì)安排,是開展及時(shí)、有序和有效事故應(yīng)急救援工作的行動(dòng)指南。
  • 當(dāng)然,制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案,并不是說(shuō)就萬(wàn)事俱備,還需要對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、演練,使每個(gè)員工都熟悉《預(yù)案》的內(nèi)容以及避災(zāi)方法、路線,掌握自救、互救常識(shí),以提高應(yīng)急救援的能力。理論聯(lián)系實(shí)踐,了解《預(yù)案》的內(nèi)容,還要進(jìn)行預(yù)案演練,預(yù)案演習(xí)是對(duì)應(yīng)急能力的綜合檢驗(yàn),是應(yīng)急各方參加的預(yù)案訓(xùn)練和演習(xí),使應(yīng)急人員進(jìn)入“實(shí)踐”狀態(tài),熟悉各類應(yīng)急處理和整個(gè)應(yīng)急行動(dòng)的程序,明確自身的職責(zé),提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力,演習(xí)結(jié)束之后,還要對(duì)演練的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,分析應(yīng)急預(yù)案存在的不足,使《預(yù)案》得到進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

課程收益:

  • 有利于對(duì)突發(fā)事件及時(shí)作出響應(yīng)和處置;
  • 有利于避免突發(fā)事件擴(kuò)大或升級(jí),最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失;
  • 有利于提高全社會(huì)的居安思危、積極防范社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
  • 可以科學(xué)規(guī)范突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置工作。明確各級(jí)政府、各個(gè)部門以及各個(gè)組織在應(yīng)急體系中的職能,以便形成精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效和協(xié)調(diào)的突發(fā)事件應(yīng)急處置體制機(jī)制;
  • 可以合理配置應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的相關(guān)資源。通過(guò)事先合理規(guī)劃、儲(chǔ)備和管理各類應(yīng)急資源,在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),按照預(yù)案明確的程序,保證資源盡快投入使用;
  • 可以提高應(yīng)急決策的科學(xué)性和時(shí)效性。突發(fā)事件的緊迫性、信息不對(duì)稱性和資源有限性要求快速作出應(yīng)急決策,預(yù)案為準(zhǔn)確研判突發(fā)事件的規(guī)模、性質(zhì)、程度并合理決策應(yīng)對(duì)措施提供了科學(xué)的思路和方法,從而減輕其危害程度;

課程時(shí)間:

  • 1天(6小時(shí))

課程對(duì)象:

  • 企業(yè)安全管理人員、安全工程師,各部門主管,中高層管理者、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

授課方式:

  • 講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點(diǎn)評(píng)+管理工具+實(shí)戰(zhàn)模擬

課程大綱:

第一講:典型案例的分享

  1. 2003年SARS非典的記憶
  2. 2008年5.12汶川地震的思考
  3. 天津港瑞海國(guó)際“8.12”事故反思
  4. 2020抗疫情

第二講:為什么開展有限空間安全培訓(xùn)

  1. 事故警示通報(bào)
  2. 總局有限空間相關(guān)要求
  3. 大量事故表明有限空間作業(yè)存在的問題

第三講:有限空間相關(guān)知識(shí)

  1. 有限空間的概念
  2. 有限空間作業(yè)操作實(shí)例
  3. 封閉、半封閉設(shè)備
  4. 地下有限空間
  5. 地上有限空間
  6. 有限空間作業(yè)的危險(xiǎn)特性
    1. 作業(yè)環(huán)境情況復(fù)雜
    2. 危險(xiǎn)性大發(fā)生事故后果嚴(yán)重
    3. 容易因監(jiān)護(hù)與盲目施救造成傷亡擴(kuò)大

第四講:有限空間作業(yè)安全管控

  1. 依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全人員
  2. 了解生產(chǎn)存在的有限空間作業(yè)特點(diǎn),并進(jìn)行危害評(píng)估
  3. 制定并嚴(yán)格落實(shí)有限空間作業(yè)程序
  4. 制定應(yīng)急救援預(yù)案并加強(qiáng)演練
  5. 嚴(yán)格執(zhí)行有限空間作業(yè)證制度
  6. 嚴(yán)格執(zhí)行有限空間安全操作規(guī)程
  7. 做好有限空間作業(yè)培訓(xùn)工作
  8. 處理好外委施工管理工作

第五講:有限空間應(yīng)急演練

  1. 明確緊急情況下人員逃生、自救、互救方法
  2. 監(jiān)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)異常立即組織營(yíng)救
  3. 有限空間救援防護(hù)
  4. 制定有限空間相應(yīng)的救援和急救程序

第六講:電氣安全基本知識(shí)

  1. 用電安全的嚴(yán)峻性
  2. 用電安全技術(shù)簡(jiǎn)介
  3. 常見的低壓配電系統(tǒng)
  4. 接地和接零
  5. 漏電保護(hù)器(開關(guān))
  6. 安全電壓與安全電流
  7. 電氣安全用具
  8. 絕緣安全用具
  9. 一般防護(hù)安全用具
  10. 安全色與安全標(biāo)志

第七講:觸電事故及電氣火災(zāi)的預(yù)防

  1. 電流對(duì)人體的傷害
  2. 電流效應(yīng)的影響因素
  3. 常見的觸電原因
  4. 防止觸電的技術(shù)措施
  5. 觸電急救
  6. 電氣火災(zāi)事故的原因
  7. 電氣防火安全要求
  8. 電氣設(shè)備火災(zāi)防止措施
  9. 電氣火災(zāi)撲救

第八講:消防案例宣講

案例1:央視北配樓火災(zāi)

案例2:東都商廈火災(zāi)

案例3:上海靜安區(qū)火災(zāi)

案例4:濟(jì)南奧體中心體育館

案例5:“引漢濟(jì)渭”工地火災(zāi)

案例6:南京市江寧區(qū)建筑工地民工宿舍區(qū)火災(zāi)

第九講:如何預(yù)防火災(zāi)

  1. 可燃物
  2. 固體
  3. 氣體
  4. 液體
  5. 金屬
  6. 著火源
  7. 助燃物
  8. 空氣
  9. 氧化劑

第十講:滅火的方法及步驟

  1. 滅火
  2. 逃生
  3. 報(bào)警
  4. 滅火器的分類使用

第十一講:安全逃生法則

  1. 逃生預(yù)演? 臨危不亂
  2. 明辯方向,迅速撤離
  3. 不入險(xiǎn)地,不貪財(cái)物
  4. 簡(jiǎn)易防護(hù),蒙鼻匍匐

第十二講:法律法規(guī)

  1. 消防法
  2. 刑法
  3. 安全生產(chǎn)

課程總結(jié):答疑與互動(dòng)



 

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課程背景:PMC計(jì)劃與物控是工廠運(yùn)營(yíng)管理的中樞。在生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制層面上,PMC人員是所有生產(chǎn)部門上司!而對(duì)于眾多企業(yè),尤其是中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè),PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制的組織、運(yùn)作與流程成了企業(yè)最薄弱的環(huán)節(jié)。在確?!凹皶r(shí)交貨”與“庫(kù)存控制”方面從來(lái)就是一對(duì)矛盾的目標(biāo),大部分公司的情況是“庫(kù)存很高”但是交貨還是經(jīng)常延遲,因?yàn)椤霸撡I的物料沒有買,而不該買的倒是買

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課程背景:?jiǎn)栴}的分析與解決,是一種非常重要的能力,面對(duì)21世紀(jì)的挑戰(zhàn),它已經(jīng)成為適應(yīng)變革與學(xué)會(huì)生存的必備能力。在許多世界500強(qiáng)企業(yè)中,系統(tǒng)的思維與決策方法被認(rèn)為是經(jīng)理人必備的核心能力之一。??很多時(shí)候,人們并不是被問題本身所困擾,而是被看待問題的角度所制約,被解決問題的思維所限制。大多數(shù)人缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來(lái)迅速有效地解決問題。??本課程通過(guò)分析問題的

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課程背景:企業(yè)在推行6S過(guò)程中不能持續(xù)維持,高層重視要求全公司上下就重視搞下,過(guò)段時(shí)間不重視,6S管理又回到原來(lái)的起點(diǎn)。這誰(shuí)為什么呢是領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,還是推行層或員工不重視呢眾多企業(yè)在推行6S推行草草了事,員工認(rèn)為做好與做不好跟我沒有利益關(guān)系,推行6S是給他們?cè)黾宇~外的工作量。如何使6S推行讓企業(yè)的每一位員工“要我參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獏⑴c”,推行6S活動(dòng)必須一套

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課程背景:基層管理干部承擔(dān)著工作業(yè)績(jī)與人員教導(dǎo)的雙重重任,不僅要有效的管理日常工作素,還要協(xié)同其他部門共同處理各種問題。??然而,隨著人員更替、晉升、調(diào)崗、作業(yè)不熟練、流程變更、工作關(guān)系復(fù)雜和安全隱患的頻繁發(fā)生,給基層管理人帶來(lái)無(wú)窮的困惑。作為基層干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額?員工很嬌氣,不好管,管嚴(yán)了抱怨,管松了任務(wù)完不成同樣的問題總是重復(fù)發(fā)生,

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課程背景:華為的業(yè)績(jī)?cè)谥袊?guó)民營(yíng)企業(yè)中開創(chuàng)了歷史的先河,究其原因,除了具備強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)管理體系和平臺(tái)外,在內(nèi)部人才培養(yǎng)上也有其獨(dú)到之處,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、循環(huán)賦能、低重心培訓(xùn)、全員導(dǎo)師制、華為大學(xué)等等,成為華為人才培養(yǎng)體系的代名詞。大家都好奇華為的員工為什么那么敬業(yè)?為什么成長(zhǎng)速度驚人?作為華為的基層班干部為什么都那么拼、都充滿了狼性?這些特質(zhì)都是企業(yè)家們和HR專業(yè)人員

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