《職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升》

  培訓講師：趙秀峰

講師背景：
趙秀峰老師心理學碩士國家注冊（二級）心理咨詢師中國心理衛(wèi)生協(xié)會委員國家心理咨詢師培訓講師青少年心靈成長導師高級講師國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓講師【從業(yè)經(jīng)歷】肯德基中國有限公司培訓總監(jiān)深圳伙伴房地產(chǎn)有限公司人力資源總監(jiān)廣東廣安石材有限公司總經(jīng)理趙秀 詳細>>

趙秀峰
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《職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升》詳細內容

《職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升》

一、培訓收益

  • 認識職業(yè)的重要性、調整工作心態(tài)，改善心智模式，能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對工作和生活
  • 通過職業(yè)的技能、形象、心態(tài)等幾個方面的學習，提高學員的自我發(fā)展意識
  • 認識執(zhí)行不利的障礙，找到每個人都存在的劣根性加以改善，培養(yǎng)良好的工作作風
  • 掌握執(zhí)行有利的辦事方法和工作流程，提高自身和團隊的執(zhí)行力

三、課程大綱

一、當前每個職業(yè)人都面臨職業(yè)化的挑戰(zhàn)

※ 什么是職業(yè)化

※ 不職業(yè)帶來的痛苦和反思

※ 職業(yè)化的四項基本要求

二、職業(yè)心態(tài)是職業(yè)化的基礎

※ 我們應該以什么樣的心態(tài)學習工作，融入企業(yè)

※ 做事的四種境界

※ 破蛹成蝶給我們的啟示

三、職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化的生命

※ 職業(yè)生涯發(fā)展的兩個方向

※ 職業(yè)人士的基本職業(yè)操守

※ 職業(yè)的契約精神和敬業(yè)精神

四、打造職業(yè)化的工作技能

※ 做事就要象個做事的樣子

※ 職業(yè)化修煉的三大原則

※ 6個“兩回事”訓練法

五、如何提升執(zhí)行力

※ 影片回顧：什么是執(zhí)行力

※ 執(zhí)行力的三要素

六、提升執(zhí)行力的六大法寶

※ 提升解決問題的能力

※ 改善工作方法，提升工作效率

※ 改善思維方法有利于執(zhí)行力提升

※ 如何構建執(zhí)行力的組織和文化

※ 執(zhí)行力=百分百的責任

※ 交通事故給我們的責任啟示

※ 執(zhí)行力就是做事要有結果

※ 案例分析：小李的故事

四、培訓形式

專家講解、案例分析、現(xiàn)場演練、師生互動等

五、標準課時?

6-7小時



 

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一、課程背景自從心理學誕生以來，人們就沒有停止過心理學在企業(yè)組織管理中的探索，特別是近代心理學每天都在滲透、影響和改變著人的生活和工作。21世紀企業(yè)間最大的競爭又是人才的競爭，如何運用心理學的原理和方法提升人的管理技能，從而提升企業(yè)組織的管理水平，是每一個企業(yè)管理者必須面對的問題。自此，我們推出了《心理魔方與“五心”領導力》即心理學在管理當中的應用，旨在幫助

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課程背景：“語言是一個人內心力量的統(tǒng)帥！”人與人之間一對一交流需要有藝術，一對多地去演說或講課，更需要技巧和設計。很多人說：“哎，我不太會說話”、“我經(jīng)常說錯話”、“哦，我不喜歡上臺，緊張！”，其實每個人都有說話的潛能和欲望，只是在成長的路上缺乏一些技巧的訓練和方法。《頂層語言設計—心理講師高級研修班》就是建立在心理學的基礎之上，激發(fā)一個人的心理潛能，更新人

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一.?課程背景：??對于一線管理者來講，是在有限的時間之內掌握更多實用、實操性更強的管理工具，幫助他們更加有效地的解決工作和管理中的難題！???本課程正是基于這個出發(fā)點，從提升時間管理、目標與計劃管理、問題分析與解決，團隊溝通與激勵等四個維度，提供了15個實用的工具，通過案例講授+情境模擬+實操演練的形式，讓管理者深刻感受到工具的作用，并迅速掌握工具的精髓和

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一、課程背景自從心理學誕生以來，人們就沒有停止過心理學在企業(yè)組織管理中的探索，特別是近代心理學每天都在滲透、影響和改變著人的生活和工作。21世紀企業(yè)間最大的競爭又是人才的競爭，而作為人才的選、用、育、留的核心部門，如何運用心理學的原理和方法招募、培育及留用人才，以進一步提升企業(yè)組織的管理水平，是每一個HR必須面對的問題。自此，我們推出了《高效人力資源管理的心

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