非財務經(jīng)理(總經(jīng)理及高管)的財務課》(4-5天含預算)V4

  培訓講師:何昉祎

講師背景:
何昉祎老師財務管理實戰(zhàn)專家武漢大學MPACC會計碩士中南財經(jīng)政法大學經(jīng)濟學學士中級注冊會計師曾任:上海第一食品股份公司(600616.SH)財務管理曾任:上海海鈺建筑工程財務經(jīng)理曾任:復星集團(0656.HK)醫(yī)療器械事業(yè)部財務經(jīng)理曾任:上 詳細>>

何昉祎
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非財務經(jīng)理(總經(jīng)理及高管)的財務課》(4-5天含預算)V4詳細內(nèi)容

非財務經(jīng)理(總經(jīng)理及高管)的財務課》(4-5天含預算)V4

課程背景:

有效財務管理必須建立在“以利潤為中心,以凈現(xiàn)金產(chǎn)生機制和成本控制機制為基本點”的基礎(chǔ)上。利潤是企業(yè)追求的目標,而凈現(xiàn)金產(chǎn)生機制和成本控制機制是實現(xiàn)利潤目標的兩個前進的車輪。凈現(xiàn)金產(chǎn)生機制的作用是解決企業(yè)的生存問題,而成本控制機制的作用是解決企業(yè)的發(fā)展問題。因此,非財務人員應從這兩個機制入手,從整體上把握財務管理。

課程收益:

【得到課程四大成果】一個財務模型,一個財務理念,一個財務技術(shù),一個財務工具。

【解讀財務報表內(nèi)容】快速讀懂三大財務報表,并了解之間的關(guān)系

【提升企業(yè)經(jīng)營績效】運用財務分析解讀經(jīng)營管理,尋求提升管理水平的有效方法。

【有效管控日常運營】掌握全面預算管理技能,提升管理水平

【建立成本管理意識】運用成本管理技能,提升企業(yè)競爭能力。

課程特色:

摒棄財務指標的簡單羅列,著重講解財務數(shù)據(jù)的本質(zhì)以及財務知識的內(nèi)在邏輯。

專門針對非財務人員,培訓方式深入淺出,通俗易懂,特別加入“模擬經(jīng)營”環(huán)節(jié)。

以企業(yè)的實際經(jīng)營運作為出發(fā)點,注重培訓的實用與有效。

注重學員的參與互動及管理經(jīng)驗分享。

課程時間:4-5天,6小時/天

序?號

模? ?塊

課時

模塊一

利潤哪里來財務報表分析)

1天

模塊二

成本怎么管(成本管控)

0.75-1天

模塊三

模擬經(jīng)營(輕沙盤1-2場)

0.5-0.75天

模塊四

現(xiàn)金哪里去(現(xiàn)金流管理)

0.5-0.75天

模塊五

稅務怎么查(稅務風險管理)

0.5天

模塊六

預算怎么做(全面預算管理)

1天

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授課對象:企業(yè)總裁、總經(jīng)理、集團公司事業(yè)部的總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人以及極具潛質(zhì)的高層管理人員、各部門負責人、非財務的管理人員

授課方式:課程講授60%,案例分析及小組研討20%,模擬經(jīng)營10%,實操練習10%

課程大綱:

模塊一:利潤哪里來

案例導入:兩種投資回報率

一、財務管理的核心目標

1、總資產(chǎn)報酬率(ROA)

2、凈資產(chǎn)報酬率(ROE)

3、財務管理的核心目標是什么?

二、如何快速評價企業(yè)財務狀況

三、利潤表初探

1、利潤表的結(jié)構(gòu)

2、利潤表的原理

3、如何依據(jù)利潤表評價企業(yè)財務狀況?

四、資產(chǎn)負債表初探

1、資產(chǎn)負債表的結(jié)構(gòu)

2、資產(chǎn)負債表的原理

3、如何依據(jù)資產(chǎn)負債表評價企業(yè)財務狀況?

五、財務數(shù)據(jù)的本質(zhì)

1、銷售利潤率(ROS)的數(shù)據(jù)本質(zhì)

2、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的數(shù)據(jù)本質(zhì)

3、權(quán)益倍數(shù)的數(shù)據(jù)本質(zhì)

4、財務數(shù)據(jù)間的相互關(guān)系與相互作用

六、提升股東回報率的三大途徑

1、提升股東回報率的途徑

2、討論:提高權(quán)益倍數(shù)就能提高固定回報率嗎?

七、杜邦財務分析模型

1、什么是杜邦財務分析模型?

2、杜邦財務分析模型的局限性。

案例講解:快速評價上市公司財務狀況

課堂演練:用模型對同行業(yè)財務報表進行分析

模塊二:成本怎么管

  1. 成本新認識
  2. 成本是越低越好嗎?
  3. 削減成本是與非
  4. 關(guān)鍵的“第四項成本”

視頻分析:中國隊輸在哪里?

成本與浪費

認識固定成本與變動成本

課堂討論:成本結(jié)構(gòu)對利潤的影響

固定成本與變動成本的特征

課堂演練:本企業(yè)的固定成本和變動成本有哪些

邊際貢獻

案例導入:哪條產(chǎn)品線應該停產(chǎn)?

  1. 什么是邊際貢獻
  2. 邊際貢獻與毛利
  3. 邊際貢獻的意義
  4. 本量利分析
  5. 本量利分析的定義
  6. 圖說本量利
  7. 盈虧平衡點
  8. 固定成本的意義

小組討論:本量利分析的作用

  • 影響企業(yè)銷售量的因素有哪些?
  • 價格競爭的底線在哪里?
  • 如何確定與調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)?
  • 如何確立目標成本管理體系?
  • 投資可行性研究報告的本質(zhì)是什么?
  • 提高預算準確性的思路?
  • “輕資產(chǎn)模式”是“萬金油”嗎?

課堂演練:本量利工具的應用

模塊三:“模擬經(jīng)營(一)”及點評分享

(★注:“模擬經(jīng)營”旨在幫助學員理解財務思維,加強算賬意識成本意識,因此模擬經(jīng)營的行業(yè)與相關(guān)參數(shù)不能個性化定制,祈請見諒。)

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序號

流程

知識點

1、模擬經(jīng)營導入什么是財務思維

1、新公司(小組)的組建

2、制定年初目標

3、學習運營規(guī)則

經(jīng)營目標討論

理解企業(yè)經(jīng)營邏輯

1、各小組經(jīng)營方案討論

財務融資決策

采購原料決策

營銷競標決策

風險管控決策

1、各小組方案實際運營PK

2、結(jié)算經(jīng)營成果

財務結(jié)算知識(利潤表)

1、各小組總結(jié)分享

2、講師點評

預算思維

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★模擬經(jīng)營(一)相關(guān)知識點梳理:

  1. 以“利潤為導向”的含義
  2. 商業(yè)信息收集的必要性
  3. 銷售目標制定的考慮因素
  4. 營銷費用投入的效果及測算
  5. 如何進行不同營銷方案的選擇
  6. 固定成本與變動成本對銷售定價的影響
  7. 運營風險的識別、
  8. 邊際貢獻的定義
  9. 定價的底線是什么
  10. 產(chǎn)銷平衡的意義與控制
  11. 財務對利潤的測算方法
  12. 如何進行本量利分析測算

*****【如果時間允許的話】*****

“模擬經(jīng)營(二)”及點評分享

注:《模擬經(jīng)營(二)》與《模擬經(jīng)營(一)》的互動PK形式相同,但經(jīng)營參數(shù)不同,相關(guān)知識點不同。

★模擬經(jīng)營(二)相關(guān)知識點梳理:

  1. 利潤與現(xiàn)金流的不同
  2. 影響企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流的因素有哪些
  3. 現(xiàn)金流測算的方法
  4. 影響銷售量的相關(guān)因素有哪些
  5. 應收賬款對現(xiàn)金流的影響
  6. 資金回籠的重要性
  7. 存貨對現(xiàn)金流的影響
  8. 存貨庫存水平的控制
  9. 預算管理的基本方法與思路

模塊四:現(xiàn)金哪里去

案例導入:某企業(yè)的利潤與現(xiàn)金

一、現(xiàn)金不等于利潤

1、現(xiàn)金與利潤的增減不總同步

2、現(xiàn)金與利潤的差異分析

二、現(xiàn)金流評估分析思路

三、深入了解資產(chǎn)負債表

1、分析資產(chǎn)負債表的“三分法”

2、資產(chǎn)負債表項目與經(jīng)濟業(yè)務的關(guān)系

3、資產(chǎn)負債表的主要項目:6+6

課堂互動:誰動了我的現(xiàn)金奶酪?

四、營運資本(WCR)管理

1、WCR概念

2、WCR與管理效率

3、WCR評估與決策

4、WCR與現(xiàn)金需求

5、OPM戰(zhàn)略

6、現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)

課堂互動:掌握本企業(yè)的營運資本狀況

五、營運資本各項目的管理

1、應收賬款的管理

2、應付賬款的管理

3、存貨的管理

模塊五:稅務怎么查

  1. 發(fā)票在稅務稽查中的重要性
  2. 發(fā)票與增值稅
  3. 營改增與金稅三期

案例解析:稅務局是怎么查賬的

  1. 發(fā)票抵扣聯(lián)的管理
  2. 發(fā)票與會計成本的聯(lián)系
  3. 發(fā)票與企業(yè)所得稅
  4. 報銷對企業(yè)所得稅的影響
  5. 企業(yè)所得稅的限額扣除
  6. 企業(yè)所得稅實際發(fā)生的要求
  7. 發(fā)票與個人所得稅

模塊六:預算怎么做

案例導入:你所認為的全面預算

一、全面預算的概念

二、全面預算的作用與必要性

三、全面預算失敗的常見原因

案例分析:生活中的全面預算

四、全面預算管理體系

1、全面預算管理架構(gòu)與職責

課程互動:繪制全面預算編制線路圖

2、全面預算的目標

案例分析:如何解決預算目標分解中的博弈問題。

3、全面預算編制的內(nèi)容與方法

預算編制的主要內(nèi)容

預算編制的邏輯與流程

工作計劃的編制

課堂練習:編制主要部門的工作計劃

工作計劃質(zhì)詢會

預算編制的方法(四大方法)

4、全面預算的控制與分析

案例分析:生產(chǎn)過程中的預算差異分析

案例分析:經(jīng)營結(jié)果(銷售)中的預算差異分析

5、全面預算的考評

五、全面預算管理的注意點

課程總結(jié)



 

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