《【商場風(fēng)云】-構(gòu)建管理者經(jīng)營思維》

  培訓(xùn)講師:張明

講師背景:
張明Even——銷售實戰(zhàn)與團隊管理沙盤專家現(xiàn)任:松贊學(xué)院(中國精品酒店松贊集團下屬學(xué)院)特邀培訓(xùn)專家曾任:百秋電商(全國排名第二中國TOP零售服務(wù)公司)高級人才發(fā)展經(jīng)理曾任:中國李寧(中國500強,領(lǐng)先的體育品牌之一)培訓(xùn)經(jīng)理曾任:景思國際 詳細>>

張明
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《【商場風(fēng)云】-構(gòu)建管理者經(jīng)營思維》詳細內(nèi)容

《【商場風(fēng)云】-構(gòu)建管理者經(jīng)營思維》

【課程背景】

《商場風(fēng)云》是還原真實商圈場景的經(jīng)營沙盤模擬賽,商圈坐落于一線城市的興旺街區(qū),多個混合型品牌商鋪在這個著名商圈中。各商鋪的主理人悉心經(jīng)營,互相爭取顧客,搶奪資源,協(xié)商交易,市場上也會有不同的挑戰(zhàn)出現(xiàn)。主理人將本能的使用實際工作中思維模式、行為模式、管理模式解決,最終獲得比賽的勝利。各店鋪的類型、面積、客群都有差異,參與者將通過抽簽的方式秘密獲得店鋪實際類型的信息,沙盤設(shè)置多輪銷售比拼,市場會不定期下發(fā)危機與挑戰(zhàn),主理人除了顧及爭取顧客的銷售時刻外,還要通過收集信息、分析數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略,內(nèi)部分工、外部談判協(xié)作、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。經(jīng)營模擬沙盤為學(xué)員還原一個項目管理者個人能力、管理能力訓(xùn)練的真實場景,同時,循序漸進地引發(fā)策略思考,形成真正的思維、行為、作為的改善。能夠讓學(xué)員以賽代練,在競賽中有思考,對個人、組織、市場有更深刻的洞察。在6個月后可再進行一次此培訓(xùn),可跟進學(xué)員能力轉(zhuǎn)化的效果。

【課程收益】

  • 體驗新型學(xué)習(xí)模式下的自我思考
  • 沙盤過程中的思維能力訓(xùn)練
  • 個人行為改善
  • 團隊效能改善

【課程特色】課程中配有沙盤道具,角色卡、桌牌、PK卡等,讓學(xué)員沉浸在商圈經(jīng)營的模擬場景中全情體驗。

【課程對象】經(jīng)營管理者、中層管理者、新晉管理者

【課程時間】6?小時

【課程大綱】

一、第一輪沙盤及復(fù)盤培訓(xùn)

  1. 經(jīng)營沙盤模擬賽介紹
  • 規(guī)則介紹:模擬賽分為4輪進行,每輪分為市場動蕩期、爭取顧客期、調(diào)整期,真實還原每一天商鋪營業(yè)的業(yè)務(wù)場景
  • 檢核物資
  • 帶領(lǐng)學(xué)員進入模擬場景,規(guī)則解讀

2、模擬賽進入第一輪

  • 市場動蕩期:對規(guī)則的解讀完成后,制定策略
  • 爭取顧客期:每組開啟爭奪戰(zhàn)
  • 調(diào)整期:整合資源,第一次道具拍賣

3、培訓(xùn)、復(fù)盤內(nèi)容:經(jīng)營管理思維的建立:

  • 清晰目標(biāo)(公司目標(biāo)、區(qū)域目標(biāo)、店鋪目標(biāo)、個人目標(biāo))通過模擬賽規(guī)則的解讀每位學(xué)員共識總?cè)蝿?wù)目標(biāo)
  • 領(lǐng)導(dǎo)力:提升團隊中“人”的效能如何降低員工流失率如何激發(fā)員工
  1. 第二輪沙盤及復(fù)盤培訓(xùn)

1、模擬賽進入第二輪,帶著第一輪掌握的經(jīng)營管理思維的建立中“清晰目標(biāo)”和提升“人”的效能的方法,進入到第二輪模擬賽,在比賽中刻意訓(xùn)練

  • 市場動蕩期:根據(jù)第一輪結(jié)束后被賦能及得到的道具,調(diào)整策略和戰(zhàn)術(shù),市場隨機發(fā)布挑戰(zhàn)
  • 爭取顧客期:開啟顧客爭奪戰(zhàn)
  • 調(diào)整期:整合資源,第二次道具拍賣

2、模擬賽進入第二輪

3、培訓(xùn)、復(fù)盤內(nèi)容:經(jīng)營管理思維的深化

  • 服務(wù)力:提升團隊效能中“貨”不僅有資源,同時也有內(nèi)外部的挑戰(zhàn),項目管理者要通過服務(wù)力去化解危機,協(xié)調(diào)資源如何獲取有效資源,并使用到提升團隊效能中?“挑戰(zhàn)”意味著給團隊帶來什么?如何化解危機和挑戰(zhàn)??
  • 執(zhí)行力:能量“場”的打造個人執(zhí)行力的強化團隊執(zhí)行力的打造
  1. 第三輪沙盤及復(fù)盤培訓(xùn)

1、模擬賽進入第三輪,帶著模擬賽第三輪掌握的提升經(jīng)營管理思維深化的方法,進入到第三輪的模擬賽做訓(xùn)練

  • 市場動蕩期:根據(jù)第二輪結(jié)束后被賦能及得到的道具,調(diào)整策略和戰(zhàn)術(shù),市場隨機發(fā)布挑戰(zhàn)
  • 爭取顧客期:開啟顧客爭奪戰(zhàn)
  • 調(diào)整期:整合資源,第二次道具拍賣

2、模擬賽進入第三輪(本輪中2輪爭取顧客期)

  1. 第四輪沙盤及復(fù)盤培訓(xùn)

1、模擬賽進入第三輪,帶著模擬賽第三輪掌握的提升經(jīng)營管理思維深化的方法,進入到第三輪的模擬賽做訓(xùn)練

  • 模擬賽進入第四輪
  • 市場動蕩期:調(diào)整戰(zhàn)術(shù)、溝通交易
  • 爭取顧客期:2輪顧客爭奪戰(zhàn)
  • 模擬賽結(jié)束,清算每個商鋪的利潤

2、模擬賽進入第四輪(本輪中2輪爭取顧客期)

3、總復(fù)盤培訓(xùn):

  • 在模擬賽中學(xué)員表現(xiàn)組內(nèi)總結(jié)
  • 關(guān)鍵行為改變組內(nèi)總結(jié)
  • 經(jīng)營管理思維的建立“經(jīng)營管理思維的建立”、“經(jīng)營管理思維的深化”組內(nèi)成果復(fù)盤
  • 從運營到經(jīng)營的思維升級模型


 

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