卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤(pán)培訓(xùn)方案
培訓(xùn)講師:張梓軒
講師背景:
張梓軒老師簡(jiǎn)介沙盤(pán)培訓(xùn)專(zhuān)家、民建成員青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、浙江大學(xué)MBA美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI會(huì)員、PMP??低?、吉利汽車(chē)經(jīng)營(yíng)模式研究專(zhuān)家阿里巴巴某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘團(tuán)隊(duì)教練上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)特聘沙盤(pán)講師【工作經(jīng)歷】歷任中國(guó)最大眼科醫(yī)療器械公司市 詳細(xì)>>
卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤(pán)培訓(xùn)方案詳細(xì)內(nèi)容
卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤(pán)培訓(xùn)方案
【課程主題】?卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤(pán)
【授課形式】?角色扮演?情景演練?案例研討?講師點(diǎn)評(píng)
【學(xué)員對(duì)象】? 公司總經(jīng)理、中高層管理人員、職能經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
【培訓(xùn)人數(shù)】?24~60?人
【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】??2-3?天
【企業(yè)管理沙盤(pán)】
沙盤(pán)起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)場(chǎng)地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具?有直觀、形象、一目了然、易于把控全局的特點(diǎn)。
企業(yè)管理沙盤(pán)自上世紀(jì)初被引入歐美商學(xué)院 MBA?教學(xué)中,迅速普及,是極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式管理 培訓(xùn)經(jīng)典課程之一,被世界?500?強(qiáng)企業(yè)做為中高層管理人員培訓(xùn)首選課程。
本沙盤(pán)通過(guò)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境里,讓一群存在著眾多缺點(diǎn)和問(wèn)題的人完成沙盤(pán)推演的任務(wù)。本課程以領(lǐng)導(dǎo)力維度闡釋任務(wù)完成,教你如何在資源有限,充滿(mǎn)限制的條件下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勝利歸來(lái)。
整個(gè)過(guò)程以沙盤(pán)推演,案例討論,反思總結(jié)等形式,迅速提升領(lǐng)導(dǎo)能力!

【沙盤(pán)培訓(xùn)特色】
?? 體驗(yàn):“在參與中學(xué)習(xí)”,充分參與團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程,體驗(yàn)本身就是價(jià)值。
?? 認(rèn)識(shí):”在感悟中學(xué)習(xí)”,由轉(zhuǎn)變認(rèn)知到轉(zhuǎn)變態(tài)度,再到改善行為模式。
?? 反思:“在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人特長(zhǎng)與不足,及時(shí)調(diào)整方向和結(jié)構(gòu)。
?? 應(yīng)用:“在應(yīng)用中學(xué)習(xí)”,自發(fā)感悟反省,自覺(jué)改善應(yīng)用,長(zhǎng)期保持效果。
【卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤(pán)·課程大綱】
第一章 沙盤(pán)推演背景鋪墊
? ? ? ? ?【引言 戰(zhàn)略 競(jìng)爭(zhēng) 人才 團(tuán)隊(duì)】
?? ? ?沙盤(pán)歷史
?? ? ?沙盤(pán)推演規(guī)則和任務(wù)
?? ? ?團(tuán)隊(duì)組建
?? ? ?沙盤(pán)推演
?? ? ?沙盤(pán)推演結(jié)果分析
第二章 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理?
? ? ? ? ? 項(xiàng)目管理的歷史與趨勢(shì);
? ? ? ? ? 項(xiàng)目的定義及特點(diǎn)
? ? ? ? ? 項(xiàng)目管理的定義、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì);
? ? ? ? ? 項(xiàng)目管理的“金三角”約束;
? ? ? ? ? 項(xiàng)目管理的五大過(guò)程、生命周期;
? ? ? ? ? 項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域;
? ? ? ? ? 企業(yè)戰(zhàn)略與項(xiàng)目的對(duì)應(yīng)關(guān)系;
? ? ? ? ? 項(xiàng)目的環(huán)境因素、失敗、成功原因
? ? ? ? 【案例:曼哈頓計(jì)劃】
? ? ? ? 【案例:三門(mén)峽水庫(kù)大壩】
第三章 項(xiàng)目的選擇與啟動(dòng)
? ? ? ? ? 五大動(dòng)因和四大因素;
? ? ? ? ? 識(shí)別項(xiàng)目的相關(guān)方(干系人)
? ? ? ? ? SWOT?分析;
? ? ? ? ? 項(xiàng)目選擇模型與依據(jù):
? ? ? ? ? 圣牛模型、比較利益模型、因素權(quán)重法
制訂項(xiàng)目章程?
? ? ? ? ? 項(xiàng)目啟動(dòng)階段的主要關(guān)鍵問(wèn)題;
? ? ? ? ? 精選范例解析:客戶(hù)需求建議書(shū)(RFP)、? ? ?
? ? ? ? ? 項(xiàng)目章程范例分析、范圍說(shuō)明書(shū)?
? ? ? ? ? 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議:
? ? ? ? ? 組織技巧(會(huì)議紀(jì)要范例、制訂共同計(jì)劃
? ? ? ? ? 以身作則、以終為始,持續(xù)改進(jìn))
?第四章? 項(xiàng)目計(jì)劃
項(xiàng)目整體計(jì)劃:項(xiàng)目整體管理結(jié)構(gòu)圖與必要性;項(xiàng)目計(jì)劃的流程圖 3W2H;?
項(xiàng)目范圍計(jì)劃:范圍的定義;WBS?的特點(diǎn)、評(píng)估方法、目標(biāo);制作 WBS?的三大方法;WBS?在各知識(shí)領(lǐng)域中的作用;
人力資源管理:項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力來(lái)源與授權(quán);項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與特點(diǎn);能力模型(能力眼):思維力、影響 力、權(quán)衡、溝通、危機(jī)與創(chuàng)新
項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃: CPM?關(guān)鍵路徑法原理(TS、FS);CPM?網(wǎng)絡(luò)圖的 10?大用途與五大爭(zhēng)議
項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工具與方法及案例、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法矩陣圖、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)六步法;
項(xiàng)目成本計(jì)劃
第五章 項(xiàng)目實(shí)施
?????? 溝通技巧:項(xiàng)目管理溝通經(jīng)典案例;溝通的原則;溝通計(jì)劃表、例會(huì)制度與規(guī)則
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:團(tuán)隊(duì)五階段;團(tuán)隊(duì)文化;團(tuán)隊(duì)決策五種模式;
項(xiàng)目變更:項(xiàng)目范圍控制;項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目變更壓力的策略;變更中的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
第六章 項(xiàng)目控制與項(xiàng)目收尾
過(guò)程控制:掌控進(jìn)程;偏差處理 ; 進(jìn)度、成本及范圍控制;項(xiàng)目趕工;項(xiàng)目沖突管理
項(xiàng)目收尾:合同收尾、行政收尾,精選范例解析:項(xiàng)目完成清單、移交文 檔范例分析
第八章 課程點(diǎn)評(píng)
?? 學(xué)員自我總結(jié),并每組選出一個(gè)問(wèn)題
? ?《世界咖啡屋》,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析
講師點(diǎn)評(píng),引領(lǐng)學(xué)員對(duì)問(wèn)題做出性質(zhì)有效結(jié)論

【培訓(xùn)場(chǎng)地布置】
? ? ? ?準(zhǔn)備材料:投影儀、無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng)、書(shū)寫(xiě)白板、白板筆、A1?白紙若干張、計(jì)算器?6?個(gè)、鋼筆、鉛筆等。 教學(xué)所需的課件、學(xué)員手冊(cè)、沙盤(pán)、報(bào)表、工具等由講師提供。
教室布置:場(chǎng)地面積以方便學(xué)員溝通交流為宜;課桌拼為方形,桌面應(yīng)為平面;6 ?組錯(cuò)開(kāi)排放,每組學(xué)員?6~8?人分坐于桌旁


? ? ? ? 沙盤(pán)模擬培訓(xùn)專(zhuān)家
? ? ? ?青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、浙江大學(xué)MBA
? ? ? ?美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI會(huì)員、PMP
? ? ? ?海康威視、吉利汽車(chē)經(jīng)營(yíng)模式研究專(zhuān)家
? ? ? ?阿里巴巴某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘團(tuán)隊(duì)教練
? ? ? ?上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)特聘沙盤(pán)講師
? ? ?【工作經(jīng)歷】
? ? ? 歷任中國(guó)最大眼科醫(yī)療器械公司市場(chǎng)分析師、香港維健醫(yī)藥公司市場(chǎng)督導(dǎo),浙江大學(xué)管理學(xué)院助理講師,浙江省某醫(yī)院執(zhí)行院長(zhǎng)助理,曾訪(fǎng)問(wèn)超過(guò)100家上市公司,長(zhǎng)期參與浙江地區(qū)上市公司調(diào)研及MBA教學(xué)案例制作。
? ? 【現(xiàn)任職務(wù)】
? ? ?現(xiàn)任浙江園旅學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng),海康威視、吉利汽車(chē)經(jīng)營(yíng)模式研究專(zhuān)家,阿里巴巴某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘團(tuán)隊(duì)教練,上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)特聘沙盤(pán)講師,杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,湖州青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,浙江理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,浙江旅游職業(yè)學(xué)院客座教授。
? ? 【講師特色】
專(zhuān)注于沙盤(pán)培訓(xùn),擅長(zhǎng)智能制造經(jīng)營(yíng)模式、管理技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理、執(zhí)行力打造等課程,通過(guò)沙盤(pán)模擬,啟迪學(xué)員感悟反思,持續(xù)改善企業(yè)績(jī)效。授課案例豐富,善于引經(jīng)據(jù)典,極具感染力。
? ? 【主講課程】
? 《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬》《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤(pán)模擬》 《卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤(pán)模擬》
? 《跨部門(mén)協(xié)作與溝通沙盤(pán)模擬》 《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤(pán)模擬》?
? 《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)模擬》? 《目標(biāo)分解與計(jì)劃管理沙盤(pán)模擬》? 《重走長(zhǎng)征路黨政建設(shè)沙盤(pán)模擬》? ?
【聯(lián)系方式】
? ? ?張梓軒老師 助理八月
張梓軒老師的其它課程
【課程主題】?高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤(pán)模擬【授課形式】?角色扮演?情景演練??案例研討??講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】?公司總經(jīng)理、中高層管理人員、基層管理者、創(chuàng)業(yè)者、團(tuán)隊(duì)成員【培訓(xùn)人數(shù)】?2480人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】?1-2?天【企業(yè)管理沙盤(pán)】沙盤(pán)起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)場(chǎng)地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具?有直觀、形象、一目了然、易于把控全局的
講師:張梓軒詳情
【課程主題】?跨部門(mén)協(xié)作與溝通沙盤(pán)模擬【授課形式】?角色扮演?情景演練?案例研討?講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】?公司總經(jīng)理、中高層管理人員、職能經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)成員【培訓(xùn)人數(shù)】?2460?人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】??1-2天【企業(yè)管理沙盤(pán)】沙盤(pán)起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)場(chǎng)地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具?有直觀、形象、一目了然、易于把控全
講師:張梓軒詳情
【課程主題】目標(biāo)分解與計(jì)劃管理沙盤(pán)模擬【授課形式】?角色扮演?情景演練??案例研討??講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】?公司總經(jīng)理、中高層管理人員、單位主管領(lǐng)導(dǎo),新生代管理者、團(tuán)隊(duì)成員【培訓(xùn)人數(shù)】?2448?人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】?1-2天【企業(yè)管理沙盤(pán)】沙盤(pán)起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)場(chǎng)地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具?有直觀、形象、一目了然、易于把控全
講師:張梓軒詳情
【課程主題】?企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬【授課形式】?角色扮演?情景演練??案例研討??講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】?公司總經(jīng)理、中高層管理人員、基層管理者、基層后備管理人員、創(chuàng)業(yè)人員【培訓(xùn)人數(shù)】?2448?人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】?2-3天【沙盤(pán)介紹】您將接管的這家企業(yè):1億元的資產(chǎn),資金充裕,銀行信用良好。但是產(chǎn)品單一,而且正在老化。目前只在本地市場(chǎng)銷(xiāo)售,但本地市場(chǎng)需求不
講師:張梓軒詳情
【課程主題】?企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤(pán)模擬【授課形式】?角色扮演?情景演練??案例研討??講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】?公司總經(jīng)理、中高層管理人員、基層管理者、基層后備管理人員【培訓(xùn)人數(shù)】?2448?人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】?2-3?天【企業(yè)管理沙盤(pán)】沙盤(pán)起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)場(chǎng)地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具?有直觀、形象、一目了然、易于把控全局的
講師:張梓軒詳情
【課程主題】?重走長(zhǎng)征之路紅色黨政沙盤(pán)模擬【授課形式】?角色扮演?情景演練??案例研討??講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】?黨政機(jī)關(guān)干部、黨員、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、后備儲(chǔ)備干部、預(yù)備黨員【培訓(xùn)人數(shù)】?2480人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】?1-2?天【沙盤(pán)歷史】沙盤(pán)起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)場(chǎng)地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具?有直觀、形象、一目了然、易于把控全局
講師:張梓軒詳情
【課程主題】卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤(pán)模擬【授課形式】?角色扮演?情景演練??案例研討??講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】?公司總經(jīng)理、中高層管理人員、單位主管領(lǐng)導(dǎo),客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商的管理人員、創(chuàng)業(yè)者【培訓(xùn)人數(shù)】?2448?人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】?1-2?天【企業(yè)管理沙盤(pán)】沙盤(pán)起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)場(chǎng)地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具?有直觀、形象、一目了然、
講師:張梓軒詳情
【課程主題】卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬【授課形式】?角色扮演?情景演練??案例研討??講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】?公司總經(jīng)理、中高層管理人員、單位主管領(lǐng)導(dǎo),新生代管理者、團(tuán)隊(duì)成員【培訓(xùn)人數(shù)】?2448?人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】?1-2天【企業(yè)管理沙盤(pán)】沙盤(pán)起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)場(chǎng)地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具?有直觀、形象、一目了然、易于把控全
講師:張梓軒詳情
【課程主題】企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬【授課形式】角色扮演????情景演練??????案例研討??????講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】公司總經(jīng)理、中高層管理人員、基層管理者、基層后備管理人員、區(qū)域負(fù)責(zé)人【培訓(xùn)人數(shù)】?2448?人【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】?2?天【沙盤(pán)介紹】您將接管的這家企業(yè):1億元的資產(chǎn),資金充裕,銀行信用良好。但是產(chǎn)品單一,而且正在老化。目前只在本地市場(chǎng)銷(xiāo)售,但
講師:張梓軒詳情
- [楊建允]2024全國(guó)商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營(yíng)銷(xiāo)模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營(yíng)銷(xiāo)模
- [楊建允]專(zhuān)家稱(chēng)預(yù)制菜是豬狗食,預(yù)
- [潘文富]廠(chǎng)家對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商工作的當(dāng)務(wù)之急
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商轉(zhuǎn)型期間的內(nèi)部組織結(jié)
- [潘文富]小型廠(chǎng)家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展觀的四個(gè)突破
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商的所有產(chǎn)品都要賺錢(qián)嗎
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





