《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》
《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》詳細(xì)內(nèi)容
《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》
職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)
課程背景:
新世紀(jì)的今天,我們每個(gè)人都面對(duì)巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多
(據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)87.3%)人都沒(méi)法去對(duì)面現(xiàn)實(shí)生活中的壓力,如何調(diào)整自己的心態(tài)成了新
世紀(jì)最大的問(wèn)題。陽(yáng)光的心態(tài)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率、凝聚力都只有直接的影響,也直接
關(guān)系到職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題,所以職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)是一而二,二而一的事情,業(yè)績(jī)的背后
是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的背后心態(tài),心態(tài)的背后是素養(yǎng)。
課程收獲:
1、了解什么是健康、積極、樂(lè)觀(guān)的心態(tài);
2、了解健康、積極、樂(lè)觀(guān)的心態(tài)對(duì)人的影響;
3、正確的觀(guān)念和好心態(tài)如何去影響您的家人及您的同事、朋友;
4、了解什么是職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)該具備的幾種基本職業(yè)素養(yǎng);
5、為什么要努力養(yǎng)成優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),及如何去培養(yǎng)和堅(jiān)守自己的職業(yè)素養(yǎng)!
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:社會(huì)各界所有需要建立健康、積極、樂(lè)觀(guān)心態(tài)的有志之士(全員)
授課方式:采用啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué)、課堂演講、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、經(jīng)典案例分享、視頻觀(guān)看、小
組討論、角色扮演等等
課程大綱:
第一部分:什么是陽(yáng)光的心態(tài)
一、什么是正能量?
二、為什么要有陽(yáng)光的心態(tài)
三、心態(tài)對(duì)人的影響:正面的心態(tài)的影響和負(fù)面心態(tài)的影響
第二部分:如何建立陽(yáng)光心態(tài)----不要抱怨
一、為什么抱怨?抱怨的壞處:抱怨對(duì)個(gè)人的影響,抱怨對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響
二、抱怨的本質(zhì)原因是什么?
三、如何解決抱怨的三個(gè)轉(zhuǎn)變:從過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的轉(zhuǎn)變
第三部分:如何建立陽(yáng)光心態(tài)----超越競(jìng)爭(zhēng)
一、一個(gè)人在什么樣的環(huán)境和狀態(tài)下執(zhí)行力會(huì)變得更好?
二、良性的競(jìng)爭(zhēng)是社會(huì)進(jìn)步的源泉
三、危機(jī)感成就積極進(jìn)去的心態(tài)
四、如何超越自己?尋找人生的“敵人”
五、為什么是“敵人”而不是榜樣?超越競(jìng)爭(zhēng)的策略
第四部分:如何建立陽(yáng)光心態(tài)----放下對(duì)錯(cuò)
一、人與人紛爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作差的根源:價(jià)值觀(guān)的沖突
二、對(duì)與錯(cuò)的問(wèn)題是最無(wú)法被解決的問(wèn)題
三、價(jià)值觀(guān)的包容。
四、放下對(duì)錯(cuò),專(zhuān)注得失
五、我是一切的根源:太棒了,我又有了一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
第五部分:如何建立陽(yáng)光心態(tài)----心懷感恩
一、為什么要心懷感恩?
二、當(dāng)你覺(jué)得都是應(yīng)該的時(shí)候,你的心態(tài)已經(jīng)扭曲
三、小愛(ài)齊家,大愛(ài)天下
四、愛(ài)是一種責(zé)任,更是一種動(dòng)力,愛(ài)是和諧的根源
第六部分:什么是職業(yè)素養(yǎng)?
一、什么是職業(yè)化?從中國(guó)足球談起
二、從社會(huì)人走向職業(yè)人
三、職業(yè)化的形象
四、職業(yè)化的心態(tài)
五、職業(yè)化的能力
第七部分:職業(yè)化心態(tài)----100%責(zé)任
一、我們?yōu)槭裁床幌氤袚?dān)責(zé)任?
二、什么叫做責(zé)任?
三、什么是100%責(zé)任意識(shí)?
四、100%責(zé)任的非常2+1
五、責(zé)任勝于能力
第八部分:職業(yè)化心態(tài)----契約精神
一、什么是契約精神?為什么要建立契約精神
二、兒童心態(tài)與成年人邏輯的區(qū)別
三、靠原則做事,用結(jié)果交換
四、為什么不做結(jié)果?結(jié)果的三大假象
五、如何定義結(jié)果,定義結(jié)果的三大要素
第九部分:職業(yè)化能力----高效溝通
一、溝通的前提:主動(dòng)性
二、溝通的障礙:從編碼、傳遞、解碼、反饋分析溝通的障礙
三、溝通的四個(gè)層次:我不懂你也不懂、我懂你不懂、我懂你懂、我不懂你懂
四、溝通中的微表情和肢體語(yǔ)言的作用
五、溝通的三要素:聽(tīng)懂意思、問(wèn)對(duì)問(wèn)題、說(shuō)到點(diǎn)上
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《新生代員工管理》 04.15
新生代員工管理課程背景:隨著大量85和90后的新生代進(jìn)入職場(chǎng),由于不同的時(shí)代和生活背景,勢(shì)必和現(xiàn)有的企業(yè)機(jī)制文化產(chǎn)生劇烈的沖突,如何應(yīng)對(duì)新生代的沖擊,如何對(duì)新生代進(jìn)行有效管理,發(fā)揮新生代的巨大能量,如何與時(shí)俱進(jìn)的跟上社會(huì)的潮流,是擺在每個(gè)管理者面前的問(wèn)題,如何有效調(diào)整思路和方法,更好的發(fā)揮組織內(nèi)部的老中青結(jié)合的優(yōu)勢(shì),而不是因?yàn)椴煌膬r(jià)值觀(guān)而產(chǎn)生巨大的內(nèi)耗,是
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陽(yáng)光心態(tài)與高效執(zhí)行課程背景:新世紀(jì)的今天,我們每個(gè)人都面對(duì)巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多(據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)87.3)人都沒(méi)法去對(duì)面現(xiàn)實(shí)生活中的壓力,如何調(diào)整自己的心態(tài)成了新世紀(jì)最大的問(wèn)題。陽(yáng)光的心態(tài)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率、凝聚力都只有直接的影響,也直接關(guān)系到職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題,所以職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)是一而二,二而一的事情,業(yè)績(jī)的背后是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的背后心態(tài),
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凝聚力量-百分百團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練營(yíng)課程背景:新世紀(jì)的今天,單個(gè)的個(gè)體作用越來(lái)越不明顯,未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)一定是團(tuán)隊(duì)整體能力的競(jìng)爭(zhēng),如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),是每個(gè)企業(yè)的核心。陽(yáng)光的心態(tài)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率、凝聚力都只有直接的影響,也直接關(guān)系到職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題,所以職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)是一而二,二而一的事情,業(yè)績(jī)的背后是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的背后心態(tài),心態(tài)的背后是素養(yǎng)。課程收益:1、了解什么
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《團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)》 04.15
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