溝通技巧課程體系

【課程背景】:都知道溝通重要,但是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中最容易遇到的問(wèn)題恰恰還是這個(gè)溝通問(wèn)題。為什么團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)磨破了嘴皮,成員卻就是聽(tīng)不進(jìn)去?為什么團(tuán)隊(duì)成員看似好像聽(tīng)進(jìn)去了,卻就是沒(méi)有執(zhí)行的激情與動(dòng)力?為什么每一個(gè)人都在強(qiáng)調(diào)溝通,也確實(shí)在不停地溝通,可團(tuán)隊(duì)內(nèi)部卻依然沖突不斷,烽煙四起?遺憾的是,溝通并不總能成為團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑劑,甚至有的時(shí)候還會(huì)激化乃至惡化團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部矛盾

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高效溝通技術(shù)的場(chǎng)景化應(yīng)用一、課程介紹本課程包含從溝通心態(tài)到溝通技巧的傳授,以及溝通各環(huán)節(jié)中需要加強(qiáng)的內(nèi)容,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中掌握嶄新的溝通方法,感受全新溝通與自己過(guò)去無(wú)意識(shí)溝通的區(qū)別,從而提高溝通水平。二、課程收益1.構(gòu)建和諧高效的溝通文化2.提高學(xué)員溝通技能,使溝通變得有效,能更快達(dá)成目標(biāo)3.掌握因人而異的溝通方法4.掌握多場(chǎng)景下使用溝通技巧的有效方法5.提高

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課程背景:中國(guó)電信全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)已9年有余,各電信運(yùn)營(yíng)商打破無(wú)線網(wǎng)絡(luò)和固定網(wǎng)絡(luò)的限制,開(kāi)始了全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。電信業(yè)的業(yè)務(wù)捆綁、業(yè)務(wù)融合、終端融合、網(wǎng)絡(luò)融合,打破過(guò)去幾年來(lái)形成的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈。產(chǎn)品高度同質(zhì)化,使得客戶服務(wù)的關(guān)鍵性加倍突出,這也是中國(guó)電信現(xiàn)存的優(yōu)勢(shì)之一。一直以來(lái)裝維、營(yíng)業(yè)和話務(wù),都是中國(guó)電信直接面向客戶的一線服務(wù)窗口,又是其中與客戶

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第一講:執(zhí)行力篇一、執(zhí)行力概述1、什么是執(zhí)行力2、為什么要提高執(zhí)行力二、執(zhí)行力的三個(gè)要素1、前提——意愿2、基礎(chǔ)——技能3、保證——承諾三、執(zhí)行力低下的十大現(xiàn)象1、歸罪于外2、雇傭思想3、心理脆弱4、局限思考5、被動(dòng)行事6、自以為是7、忙就是好8、官僚習(xí)氣9、心浮氣躁10、心態(tài)不正四、執(zhí)行力低下的五個(gè)原因1、想做但做不好2、無(wú)事不想去做3、想做沒(méi)有方法4、沒(méi)

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一、打開(kāi)心扉,放飛夢(mèng)想二、什么是有效溝通?有效溝通的基本要素,如何做到有效溝通?三、語(yǔ)言的魅力,如何駕馭語(yǔ)言?四、挖掘潛能、強(qiáng)大自我、突破障礙、借勢(shì)造場(chǎng),我就是演說(shuō)家。全程體驗(yàn)、互動(dòng)、分享1、通過(guò)兩天的體驗(yàn)課程掌握有效溝通能力,體驗(yàn)溝通之美,感受心與心的鏈接。2、一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家一定是一個(gè)有魅力的演說(shuō)家。讓我們用心感動(dòng)世界,用語(yǔ)言征服世界。

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【課程內(nèi)容】一、管理者的角色認(rèn)知、定位:1、什么是管理者:管理是什么管理的層次管理者的重要性2、管理者的認(rèn)知誤區(qū):作為下屬的常見(jiàn)角色錯(cuò)位作為平級(jí)的常見(jiàn)角色錯(cuò)位作為上司的常見(jiàn)角色錯(cuò)位二、管理者溝通的方向和角度:1、溝通分為三個(gè)方向:往上溝通、往下溝通和水平溝通A、往上溝通三個(gè)建議:a、不要給上司出問(wèn)答題,盡量給他選擇題b、任何地點(diǎn)c、一定要準(zhǔn)備答案B、往下溝通

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高效溝通技巧   課時(shí):6H

1、溝通的定義(通過(guò)影片、案例講解以及游戲的導(dǎo)入,讓學(xué)員知道為什么要進(jìn)行溝通);2、溝通的原則(通過(guò)故事和案例講解溝通中必備的原則問(wèn)題);3、溝通的種類(通過(guò)理論的講解及現(xiàn)場(chǎng)演示,讓學(xué)員知道什么時(shí)候采取什么溝通方式);4、溝通的元素(通過(guò)游戲及案例演示,同時(shí)通過(guò)學(xué)生親自參與,知道溝通過(guò)程中需要避免哪些問(wèn)題,繞過(guò)哪些溝通障礙);5、溝通的技巧(通過(guò)對(duì)常用的6大

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課程背景在生活中,你缺乏溝通,可能是導(dǎo)致身邊朋友稀缺的問(wèn)題存在,但在工作上,如果你缺乏良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,你可能將會(huì)失去一個(gè)升職的機(jī)會(huì),甚至一份不錯(cuò)的工作,一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力是很重要的,善于溝通,良好的溝通效果往往會(huì)使人很快在工作中打開(kāi)局面,贏得寬松的發(fā)展空間,并且有較高的成就感,但具體究竟表現(xiàn)在哪些地方,本課程將由淺至深的帶您了解什么是標(biāo)準(zhǔn)溝通、溝通技

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營(yíng)銷心理學(xué)與客戶溝通技巧營(yíng)銷心理學(xué)與客戶溝通技巧是現(xiàn)代營(yíng)銷活動(dòng)中至關(guān)重要的兩個(gè)方面,它們共同作用于提升銷售業(yè)績(jī)和建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn):營(yíng)銷心理學(xué)1.承諾和一致性偏差:人們傾向于保持自己的承諾和行為一致。營(yíng)銷策略可以利用這一點(diǎn),通過(guò)讓客戶做出小承諾來(lái)引導(dǎo)他們做出更大的購(gòu)買決定。例如,訂閱郵件列表或參與免費(fèi)試用可以增加客戶對(duì)品牌的承諾感,從而提高后

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實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀與高情商溝通技巧實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀與高情商溝通技巧是現(xiàn)代職場(chǎng)中不可或缺的軟實(shí)力,它們不僅能幫助個(gè)人在職場(chǎng)中建立良好的職業(yè)形象,還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高工作效率。以下是一些關(guān)鍵的實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀和高情商溝通技巧,并附有詳細(xì)的解釋和實(shí)際應(yīng)用案例。實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀1.準(zhǔn)時(shí):準(zhǔn)時(shí)是商務(wù)禮儀的基本要求。無(wú)論是會(huì)議、約會(huì)還是活動(dòng),都要提前到達(dá)或至少準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。準(zhǔn)時(shí)不僅

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溝通技巧與訴訟調(diào)解技巧課程大綱是兩個(gè)密切相關(guān)但側(cè)重點(diǎn)不同的領(lǐng)域。溝通技巧是基礎(chǔ),而訴訟調(diào)解技巧則是在此基礎(chǔ)上的特定應(yīng)用。第一部分:溝通技巧基礎(chǔ)第1章:溝通的基本概念·溝通的定義和重要性·溝通模型和過(guò)程·溝通障礙和克服策略第2章:非言語(yǔ)溝通·身體語(yǔ)言、面部表情、姿態(tài)和動(dòng)作·語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速和音量·空間距離和時(shí)間觀念第3章:有效傾聽(tīng)技巧·傾聽(tīng)與聽(tīng)見(jiàn)的區(qū)別·主動(dòng)傾聽(tīng)的技

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知道對(duì)方最看重的是什么,說(shuō)話的時(shí)候才知道該如何關(guān)照到對(duì)方的需求,以便更容易讓說(shuō)到點(diǎn)子上。那不同性格的人最看重的是什么呢溝通是人與人交換信息的過(guò)程,是組織存在的前提之一目錄基于性格色彩的溝通藝術(shù)法官溝通技巧訴訟調(diào)解摘要性格不同,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法不同每人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方向不同,方式也不同。了解這些,更能夠幫助我們把握溝通的方式和方法了。有效溝通的方法1.明確溝

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客戶經(jīng)理商務(wù)禮儀與溝通技巧【課程對(duì)象】為金融高級(jí)客戶經(jīng)理專項(xiàng)設(shè)計(jì)【課程人數(shù)】45人以內(nèi)【課程時(shí)間】一天(6小時(shí))【課程大綱】第一章、建立良好的客戶關(guān)系一、金融服務(wù)從良好的第一印象開(kāi)始二、首因效應(yīng)的心理作用三、第一印象形成的心理規(guī)律四、初次人際交往的四個(gè)焦點(diǎn)1、自我感覺(jué)2、對(duì)對(duì)方的感覺(jué)3、給對(duì)方的感覺(jué)4、對(duì)方的自我感覺(jué)五、人人都?xì)g迎的社交禮物六、建立良好客戶關(guān)

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培訓(xùn)對(duì)象:中層及以下管理人員、后備人才、中青年員工、新入職員工等培訓(xùn)收益:1.提升對(duì)溝通能力的重視,樹立和鞏固團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);2.掌握現(xiàn)代溝通的概念和影響因素;3.發(fā)現(xiàn)和破解溝通過(guò)程中的障礙;4.掌握以DISC理論為核心的行為風(fēng)格分析工具;5.探索真實(shí)自我,理解不同行為風(fēng)格特質(zhì)的特點(diǎn);6.掌握不同行為風(fēng)格特質(zhì)在溝通中的要點(diǎn)和痛點(diǎn);7.掌握調(diào)整行為風(fēng)格提升團(tuán)隊(duì)協(xié)

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高效溝通的藝術(shù)   課時(shí):12H

課程背景:語(yǔ)言,是人與人之間溝通的橋梁,溝通的重要性不言而喻,正所謂:一言可以興邦,一言可以喪邦!工作、生活中的一切矛盾、誤會(huì)和沖突都與溝通不當(dāng)有關(guān),溝通問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)面臨的主要問(wèn)題,溝通不當(dāng)會(huì)造成企業(yè):執(zhí)行力低下、出現(xiàn)問(wèn)題互相推諉、工作關(guān)系松散、人際關(guān)系緊張、員工情緒苦惱沖突增加。我們每個(gè)人每天都與周圍的人進(jìn)行溝通,尤其是身為主管的人士,每天幾乎有7

 講師:邢添椒咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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