企業(yè)文化課程體系
、企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題一：什么叫企業(yè)戰(zhàn)略？能不能用自己的語(yǔ)言描述出來(lái)？思考、提問(wèn)、回答講 解：企業(yè)戰(zhàn)略的定義、核心條件、本質(zhì)、重要性、特征、層次戰(zhàn)略名詞（以減肥作一形象的舉例）戰(zhàn)略管理過(guò)程變化表、元素戰(zhàn)略變革的模式分析：企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)案例！解析：企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)訓(xùn)案例案例：企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力課程案例分析！第二、戰(zhàn)略宗旨與目標(biāo)一、確定企業(yè)戰(zhàn)略宗旨案例...
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【講】為什么需要團(tuán)隊(duì)·“團(tuán)隊(duì)”與“群體”的區(qū)分·團(tuán)隊(duì)的神奇力量·團(tuán)隊(duì)是佳的生存之道·團(tuán)隊(duì)是所有力量的支柱·個(gè)人因團(tuán)隊(duì)而更加強(qiáng)大·沒(méi)有誰(shuí)能獨(dú)自取得成功分析：企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)案例！解析：企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)訓(xùn)案例案例：企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神課程案例分析！【第二講】你重視團(tuán)隊(duì)之間的合作嗎·為什么人多不一定力量大·為什么各人只愿自掃門前雪·沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美...
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《高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》課程簡(jiǎn)介主講：高長(zhǎng)勇老師一、課程背景◆為什么公司擁有偉大的理想，卻難以實(shí)現(xiàn)？◆為什么每天工作很忙卻沒(méi)有結(jié)果？◆為什么講面子，不講原則？◆為什么推諉扯皮、相互指責(zé)，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作？◆為什么相同的錯(cuò)誤，犯了還犯？◆為什么借口很多，就是沒(méi)有結(jié)果？◆為什么團(tuán)隊(duì)死氣沉沉，沒(méi)有士氣？◆為什么會(huì)議開(kāi)了卻落實(shí)不了？◆為什么有制度，卻執(zhí)行不了？一系列...
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總裁企業(yè)文化突破-高長(zhǎng)勇 課時(shí)：12H
《總裁企業(yè)文化突破》課程簡(jiǎn)介主講人高長(zhǎng)勇老師一、課程背景-總裁的人生哲學(xué)是企業(yè)文化的重要源頭，與企業(yè)文化建設(shè)息息相關(guān)。每一家企業(yè)走到今天，都有它成功的道理，總裁的個(gè)人人生觀、人生哲學(xué)給這個(gè)企業(yè)留下了強(qiáng)烈的精神印跡。-企業(yè)文化是投資最少回報(bào)最大的管理手段，只不過(guò)需要長(zhǎng)期投資才會(huì)見(jiàn)效。企業(yè)文化建設(shè)需要設(shè)計(jì)、提升、學(xué)習(xí)與討論，需要時(shí)間來(lái)交流、總結(jié)與反思，但是無(wú)論如...
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職業(yè)經(jīng)理人的十項(xiàng)技能訓(xùn)練 課時(shí)：12H
課程簡(jiǎn)介： 公司背景北京拓雅培訓(xùn)中心介紹：是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立于2003年12月，中心本著誠(chéng)信、認(rèn)真、細(xì)致、周到的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等課程，我們同時(shí)與國(guó)內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者；以及國(guó)內(nèi)知名企業(yè)管...
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職業(yè)生涯規(guī)劃管理 課時(shí)：12H
課程簡(jiǎn)介： 公司背景北京拓雅培訓(xùn)中心介紹：是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立于2003年12月，中心本著誠(chéng)信、認(rèn)真、細(xì)致、周到的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等課程，我們同時(shí)與國(guó)內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者；以及國(guó)內(nèi)知名企業(yè)管...
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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 課時(shí)：12H
課程簡(jiǎn)介： 公司背景北京拓雅培訓(xùn)中心介紹：是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立于2003年12月，中心本著誠(chéng)信、認(rèn)真、細(xì)致、周到的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等課程，我們同時(shí)與國(guó)內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者；以及國(guó)內(nèi)知名企業(yè)管...
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目標(biāo)管理與績(jī)效考評(píng)實(shí)務(wù) 課時(shí)：12H
課程簡(jiǎn)介： 公司背景北京拓雅培訓(xùn)中心介紹：是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立于2003年12月，中心本著誠(chéng)信、認(rèn)真、細(xì)致、周到的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等課程，我們同時(shí)與國(guó)內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者；以及國(guó)內(nèi)知名企業(yè)管...
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企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT） 課時(shí)：12H
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企業(yè)如何有效激勵(lì)員工 課時(shí)：6H
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如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè) 課時(shí)：12H
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企業(yè)人力資源管理 課時(shí)：3H
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企業(yè)執(zhí)行力塑造與提升 課時(shí)：12H
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《向華為學(xué)習(xí) — 企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)策略》 課時(shí)：12H
《向華為學(xué)習(xí)—企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)策略》主講：王程老師【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)面臨巨大挑戰(zhàn)。華為不僅在全球高科技領(lǐng)域脫穎而出，更在遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時(shí)展現(xiàn)出驚人的韌性與逆勢(shì)增長(zhǎng)能力。其背后強(qiáng)大的精神支柱和動(dòng)力源泉，正是華為獨(dú)特的企業(yè)文化與高效的經(jīng)營(yíng)策略體系。許多企業(yè)試圖學(xué)習(xí)華為，但往往停留在表面，未能深入其文化與策略的核心本質(zhì)。本課程深度解析...
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企業(yè)文化的起飛與落地模塊一：為什么要建立企業(yè)文化？1．企業(yè)轉(zhuǎn)型期存在的共性問(wèn)題:很多企業(yè)把主要精力用在經(jīng)營(yíng)管理上，卻往往忽略了解決辦企業(yè)的根本問(wèn)題：2、對(duì)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)的“四大誤區(qū)”3、為什么說(shuō)企業(yè)文化是管理最高境界案例：新木桶理論；4：企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展不同階段的作用5：怎樣制造企業(yè)的“精神原子彈”6：卓越企業(yè)都有卓爾不凡的企業(yè)使命案例：xx標(biāo)桿企業(yè)的使命；...
