企業(yè)文化課程體系
企業(yè)文化戰(zhàn)略突破 課時：12H
企業(yè)文化戰(zhàn)略突破課程背景：沒有文化的軍隊是一支愚蠢的軍隊，沒有文化的企業(yè)將是一個短命的企業(yè)然而，很多企業(yè)的文化不是宣傳口號就是掛在墻上的標語，不能有效地落實到員工的實際工作之中貫徹執(zhí)行，企業(yè)文化的專業(yè)工作者亦不知道如何才能把“虛無縹緲”的文化用實際行動來建設(shè)并為企業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)。企業(yè)文化不是一杯白開水，而是有深刻內(nèi)涵、對內(nèi)對外質(zhì)地不一樣的兩件套，并且需要行...
講師：孫源哲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
從優(yōu)秀到卓越：企業(yè)文化與新員工職業(yè)素養(yǎng)課程背景：企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。職業(yè)化，指專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)能力等與職業(yè)直接相關(guān)的基礎(chǔ)能力和綜合素質(zhì)。每個勞...
講師：孫源哲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化 制勝之道 課時：6H
《企業(yè)文化致勝之道》聞方【課程背景】一流的企業(yè)靠文化，二流的企業(yè)靠制度，三流的企業(yè)靠老板。了解名企的企業(yè)文化，結(jié)合企業(yè)自身特點，建設(shè)自身獨特的企業(yè)文化，打造企業(yè)的競爭力是當務(wù)之急！【課程目標】通過課程學(xué)習(xí)幫助學(xué)員了解何謂企業(yè)文化，如何快速融入企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化；幫助學(xué)員快速融入團隊，成為一個卓越的員工，建立起積極向上的人生價值觀，為企業(yè)發(fā)展貢獻心力！...
講師：聶振亞 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域企業(yè)文化創(chuàng)新與管理創(chuàng)值》主講：韓迎娣【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)代表著先進的生產(chǎn)力，也代表著開放、平等、共享等先進的文化和價值觀，但同時，互聯(lián)網(wǎng)公司總是出現(xiàn)一些奇葩的人，說一些奇葩的話，做一些奇葩的事。這些事讓人不得不懷疑，互聯(lián)網(wǎng)公司有文化嗎？這些公司的文化和價值觀真的有它們自己以為的那么強大嗎？除了996，互聯(lián)網(wǎng)大廠還有什么企業(yè)文化？如果說企業(yè)經(jīng)營的營業(yè)...
講師：韓迎娣 咨詢電話：010-82593357下載需求表
資源終會枯竭，唯有文化生生不息-華為企業(yè)文化實踐【課程背景】文化，教我們?nèi)绾芜m應(yīng)這個世界的潮流。華為作為一家獨立的組織，形成了以客戶為中心、以奮斗者為本的核心文化適應(yīng)世界的發(fā)展，同時，該文化體系影響18萬員工，從而影響組織績效的持續(xù)達成。本課程系統(tǒng)性講述華為文化形成的過程和塑造機制，華為以客戶為中心作為牽引，不斷鼓勵“奮斗者”的涌現(xiàn)，“蓬生麻中，不扶自直”也...
講師：寶洪江 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化建設(shè)(兩天版） 課時：12H
《企業(yè)文化建設(shè)》為什么要學(xué)習(xí)本課程？為什么很多明星企業(yè)變成流星企業(yè)？為什么企業(yè)中的高層管理人員難以達成共識？為什么企業(yè)待遇很好卻留不住人才？為什么在企業(yè)變革時員工感到迷茫，不愿跟進？公司基業(yè)常青的根源是什么？管理深處是哲學(xué)，執(zhí)行背后是文化。一個缺乏文化底蘊的公司如同一個沒有素養(yǎng)的女孩一樣得不到別人的尊重！優(yōu)秀企業(yè)的成功，一定是文化的成功。本課程學(xué)習(xí)目標：·了...
講師：婁萌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何構(gòu)建公司企業(yè)文化 課時：12H
如何構(gòu)建公司的企業(yè)文化【基本信息】學(xué)員人數(shù)：人數(shù)控制在30人以內(nèi)。分小組，每人設(shè)置名牌物資準備：投影儀、白板、白板筆、白板紙、A4紙若干、音響授課時長：2天，12小時目標學(xué)員：企業(yè)中高層管理者培訓(xùn)方式：互動、交流、研討、講解、答疑【達成目標】理解建設(shè)企業(yè)文化的作用和價值了解企業(yè)文化的內(nèi)涵和理念構(gòu)建企業(yè)文化的內(nèi)容掌握企業(yè)文化落地的方法【背景介紹】美國著名的管理...
講師：何新云 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《品牌與企業(yè)文化建設(shè)》 課時：12H
品牌與企業(yè)文化建設(shè)課程背景：在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化，來塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導(dǎo)地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長遠發(fā)展，甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此，企業(yè)文化建設(shè)與品牌建設(shè)，都是企業(yè)十分重要...
講師：李瑋東 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化建設(shè) 課時：6H
《企業(yè)文化建設(shè)》為什么要學(xué)習(xí)本課程？為什么很多明星企業(yè)變成流星企業(yè)？為什么企業(yè)中的高層管理人員難以達成共識？為什么企業(yè)待遇很好卻留不住人才？為什么在企業(yè)變革時員工感到迷茫，不愿跟進？公司基業(yè)常青的根源是什么？管理深處是哲學(xué)，執(zhí)行背后是文化。一個缺乏文化底蘊的公司如同一個沒有素養(yǎng)的女孩一樣得不到別人的尊重！優(yōu)秀企業(yè)的成功，一定是文化的成功。本課程學(xué)習(xí)目標：·了...
講師：婁萌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》培訓(xùn)主題：打造共贏共好的企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)！培訓(xùn)目的：提升領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)、能力與魅力。培訓(xùn)時間：1-2天參訓(xùn)人數(shù)：中高層≤36人課程背景：21世紀/信息爆炸/人才壓力與競爭/個性、學(xué)習(xí)與娛樂的時代/全行業(yè)、時代：產(chǎn)品—營銷—戰(zhàn)略—文化的競爭！領(lǐng)導(dǎo)人=又≠管理者。訓(xùn)練方式：演示授課、互動研討、案例分析、啟發(fā)游戲、心靈激勵教學(xué)要求：教室，活動...
講師：龍韓林 咨詢電話：010-82593357下載需求表
煙草企業(yè)文化培訓(xùn)師課程大綱 課時：12H
企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師課程大綱【課程設(shè)計】?培訓(xùn)時間：兩天，每天6--6.5小時?培訓(xùn)人數(shù)：每期40人以內(nèi)（建議小班授課）【課程對象】煙草企業(yè)的企業(yè)文化培訓(xùn)師\培訓(xùn)師\人力資源管理人員\企業(yè)管理人員【課程提綱】第一講企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本能力——導(dǎo)入TTT理念1.為什么需要培訓(xùn)2.國家人力資源開發(fā)的兩大通路3.為師之道4.你需要修煉與強化的是什么5.培訓(xùn)師的精、氣、...
講師：賈君新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
實戰(zhàn)性企業(yè)文化建設(shè)與落地 課時：12H
實戰(zhàn)性企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)文化落地背景：企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中沉淀下來的管理思想、管理方式與管理理論、員工的群體意識，包括了企業(yè)人的思維方式與行為習(xí)慣的總和。企業(yè)文化是企業(yè)從決策層到執(zhí)行層都要遵守與傳承、變革的行為方式，核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)物質(zhì)與精神文化、制度文化。通過企業(yè)文化的建設(shè)與落地，可以使企業(yè)人素質(zhì)得到全面的提高，形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力與向心...
講師：賈君新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化大綱1 課時：12H
如何構(gòu)建企業(yè)文化課程課程目的:通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員理解和掌握下列知識:1)理解良好的企業(yè)文化對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要性;2)理解良好的企業(yè)文化的形成過程,形成模式;3)理解良好的企業(yè)文化對組織和個人心態(tài)、思想和行為的影響；4)理解良好的企業(yè)文化對企業(yè)和個人經(jīng)營管理水平的重要性；5)掌握如何建立良好的企業(yè)文化的途徑和方法；課程對象：企業(yè)中高層管理人員課程時間：...
講師：賈君新 咨詢電話：010-82593357下載需求表
資源是會枯竭的，唯有文化生生不息——解構(gòu)華為企業(yè)文化及其實踐課程簡介：“世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化?！比握菑娬{(diào)文化，不僅僅是華為企業(yè)文化，不僅僅是每次每天所需執(zhí)行的流程和制度，而是文化本身，積極將文化滲入了華為人的自身修養(yǎng)中去。學(xué)員對象：為領(lǐng)先型和快速增長企業(yè)的高層管理者量身設(shè)計。他們均在組織內(nèi)擔負戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略執(zhí)行的重...
講師：吳建國 咨詢電話：010-82593357下載需求表
精細化管理：企業(yè)文化落地工程第一篇章理念篇企業(yè)文化，知易行難！企業(yè)文化，是企業(yè)管理的基石，如同萬丈高樓惟有奠定堅固的基礎(chǔ)才能建造聳入云霄的大廈；企業(yè)文化，是管理的系統(tǒng)工程，不僅需要全員參與和持續(xù)改善，還必須建立一套行之有效的運行體系；企業(yè)文化落地工程，是企業(yè)文化的落腳點，企業(yè)成長的動力之源，只有創(chuàng)建良好的企業(yè)文化才能塑造基業(yè)長青的企業(yè)。一、基本原則完全超越傳...
