TTT課程體系
《培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧——TTT初級》 課時：12H
課程大綱：模塊一、定位培訓(xùn)師角色（天上午）１、課程開發(fā)的出發(fā)點：以學員為主中心ü實用導(dǎo)向：因材施教的含義ü自尊心強：如何一步步為學員建立信心ü經(jīng)驗導(dǎo)向：利用學員經(jīng)驗與學員異議的關(guān)系ü實用導(dǎo)向：學員的內(nèi)心需求與行為分析ü遺忘性強：如何能讓學員記得更好ü影響學習的因素及應(yīng)對措施２、游戲:一線生機ü課程開發(fā)的的主要事項ü課程開發(fā)的兩條線：邏輯線與情感線3、推動學員...
講師：駱冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《課程設(shè)計與開發(fā)——TTT中級》 課時：12H
課程大綱模塊一：想清楚比什么都重要（天上午）１、正確選題ü選題的四個原則ü樣例展示：項目管理選題故事，《信用卡審批技巧》選題故事ü練習：設(shè)定課題，分析動機２、WIIFMANDYCDIü樣例分析：你們選哪個課件？ü例：《小微業(yè)務(wù)》課件ü分析課程學員需求、特征ü分析問題背后的問題ü從公司立場，學員角度開展培訓(xùn)ü培訓(xùn)是解決問題的方法之一３、四種命名方式ü關(guān)注受眾的...
講師：駱冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景管理大師彼得﹒圣吉早在1990年出版的《第五項修煉——學習型組織的藝術(shù)與實踐》中講過：“二十一世紀成功的組織將是學習型組織，企業(yè)唯一持久核心競爭力來自于比競爭對手學得更多、學得更快?！彪S著市場競爭的加劇，越來越多的企業(yè)意識到建設(shè)學習型組織的重要性，相當多的企業(yè)已經(jīng)成立了自己的企業(yè)大學。而企業(yè)大學的運營重要的莫過于擁有一支優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。內(nèi)訓(xùn)師就來自...
講師：代志杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
一知己明訓(xùn)：訓(xùn)練目標，職業(yè)定位l心法：道可頓悟，事需漸修l核心理念n首善：請注意n樂從：有道理n對接：我發(fā)現(xiàn)n區(qū)分：是這樣n感召：來n分享：讓我們一起l有效訓(xùn)練n方向：組織期待，學員需求n目標：解決問題、縮短差距、彌補缺口n效果：七分圖l職業(yè)角色n編：課程設(shè)計者n導(dǎo)：活動組織者n演：內(nèi)容呈現(xiàn)者l呈現(xiàn)能力n表達力：通覺n挑戰(zhàn)力：反思n創(chuàng)新力：整合n變通力：角度...
講師：呂江咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT之實力派內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營 課時：12H
課程章節(jié)課程綱要教學方法課程目的節(jié)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)道德修養(yǎng)與六大素質(zhì)提升l培訓(xùn)師的十大職業(yè)道德守則l內(nèi)訓(xùn)師的八項基本職責l培訓(xùn)師的五重角色定位l內(nèi)訓(xùn)師必須具備的六大素質(zhì)l內(nèi)訓(xùn)師必須具備的十大技能l杰出內(nèi)訓(xùn)師的六項修煉與提升講授視頻研討提高內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)修養(yǎng)，提升素質(zhì)，增進技能第二節(jié)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)全攻略l培訓(xùn)需求在培訓(xùn)工作中的地位l如何確定培訓(xùn)需求l培訓(xùn)需求調(diào)查分析...
講師：曾少林咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)【課程介紹】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)資源重要組成部分，當企業(yè)建立了自己的課程體系，開發(fā)了屬于自己的部分課程（尤其是與企業(yè)實際業(yè)務(wù)和管理有關(guān)的，如新員工入司培訓(xùn)課程、基礎(chǔ)專業(yè)課程、企業(yè)文化課程、安全教育課程等）后，必須建立自己的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍來實施這些課程。本課程的目的就是重點培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師的演講技巧、培訓(xùn)呈現(xiàn)能力、課程開發(fā)能力，幫助企業(yè)建立...
講師：李俊咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)培訓(xùn)師 課時：12H
培訓(xùn)培訓(xùn)師一、為什么學習？如果華夏五千年文明能昌盛不衰，離不開歷史學家和教育家；如果人類繁衍生生不息的原因在于基因和DNA；那么企業(yè)基業(yè)長青的秘訣在哪里呢？‘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)’將為你揭開許多百年企業(yè)成功的奧秘——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師扮演著企業(yè)成功密碼的編譯者和傳承者的角色。二、如何學習？“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)”課程的設(shè)計既有趣味又富有挑戰(zhàn)性。將利用多元的途徑學習課...
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玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強版）【培訓(xùn)時間】兩天12小時【參加對象】企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨【課程前言】STT又升級啦！參加培訓(xùn)師培訓(xùn)，首選STT?。TT（又名：玩轉(zhuǎn)課堂?）是培訓(xùn)師市場2015年的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)...
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STT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升訓(xùn)練（TTT實戰(zhàn)加強版）【課程時間】兩天12小時【主講老師】廖衍明老師【課程前言】 參加培訓(xùn)師培訓(xùn)，首選STT?。TT是培訓(xùn)師市場的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場，組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善，對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進行全面升級改進的最終成果?。〈蟮?..
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STT精準敏捷化課程開發(fā)技術(shù)（TTT加強版）授課專家：廖衍明老師時間：三天課程背景：STT又升級啦！參加培訓(xùn)師培訓(xùn)，首選STT??！STT?是培訓(xùn)師市場突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場，組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善，對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進行全面升級改進的最終成果！！大道至簡，方...
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【課程時間】兩天12小時【主講老師】廖衍明老師感謝您選擇STT企業(yè)培訓(xùn)師提升項目，STT在廣大客戶多年的支持下，已經(jīng)從最初的1.0版發(fā)展到了今天的第8個版本：2012版；由最初一個簡單的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程發(fā)展成為了一套管理咨詢的思想，現(xiàn)在很多商業(yè)課程和講師開始接受STT的認證服務(wù)，STT的標記已成為了實效課程的特征?，F(xiàn)行的很多培訓(xùn)師培訓(xùn)脫離企業(yè)行業(yè)特征、內(nèi)容陳舊...
講師：廖衍明咨詢電話：010-82593357下載需求表
STT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升訓(xùn)練【課程時間】兩天12小時【主講老師】廖衍明老師【課程前言】 參加培訓(xùn)師培訓(xùn)，首選STT?。TT是培訓(xùn)師市場的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場，組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善，對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進行全面升級改進的最終成果??！大道至簡，方法比努力更重...
講師：廖衍明咨詢電話：010-82593357下載需求表
STT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升訓(xùn)練（TTT實戰(zhàn)版）【課程時間】兩天12小時【主講老師】廖衍明老師【課程前言】 參加培訓(xùn)師培訓(xùn)，首選STT！！STT是培訓(xùn)師市場的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場，組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善，對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進行全面升級改進的最終成果??！大道至簡...
講師：廖衍明咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT：銀行內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》【授課時長】實戰(zhàn)版6天，濃縮版3天。【授課對象】銀行內(nèi)部培訓(xùn)師【課程大綱】一、了解和掌握什么培訓(xùn)與培訓(xùn)師，知道銀行內(nèi)部培訓(xùn)師的角色定位。二、測試各準內(nèi)訓(xùn)師的授課風格、授課類型，并讓每內(nèi)訓(xùn)師根據(jù)自己的授課風格選擇授課方式。三、掌握學員學習心理，尤其掌握柜員、行長、主任、30-50歲職員、20多歲新職員的學習心理。四、掌握銀...
講師：陳毓慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT：內(nèi)部培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練》【授課時長】實戰(zhàn)版10天，濃縮版6天【授課對象】內(nèi)部培訓(xùn)師【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)訓(xùn)練的意義和紀律)導(dǎo)言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴：您碰到哪些關(guān)于授課難題？每人提出自己工作中的難題，老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。第一章、學員學習心理分析（案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導(dǎo)及...
