TTT課程體系

TTT《微課制作》方案   課時(shí):18H

《無微不至——微課教學(xué)設(shè)計(jì)與五類微課制作》課程方案一、課程簡(jiǎn)介在三天培訓(xùn)期間,結(jié)合微課范例及相關(guān)素材,能設(shè)計(jì)“在線自主學(xué)習(xí)型”微課教案,能使用某種微課軟件,有序、簡(jiǎn)單、高效地開發(fā)和制作微課。二、目標(biāo)人群企業(yè)專兼職培訓(xùn)師,每班限30人三、學(xué)習(xí)前提1.工具準(zhǔn)備:學(xué)員需帶電腦及耳麥參加學(xué)習(xí),安裝PPT軟件(建議Office2010)、錄屏軟件(建議KK錄像機(jī))、視...

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TTT《授課技術(shù)》課程方案   課時(shí):18H

《七項(xiàng)技術(shù)講好課(TTT2.0版)》課程方案一、課程簡(jiǎn)介依據(jù)“聚焦現(xiàn)實(shí)問題式”課程教學(xué)模型,結(jié)合企業(yè)課程范例,快速學(xué)習(xí)“激活、結(jié)構(gòu)、講解、案例、演練、控場(chǎng)、回顧”等課堂教學(xué)核心技術(shù),講“聽得懂、記得住、用得著、干得好”的課。二、目標(biāo)人群企業(yè)兼職培訓(xùn)師,每班限30人。學(xué)習(xí)前提:課前,學(xué)員嘗試制作一份PPT課件(課時(shí)限180分鐘內(nèi))。三、培訓(xùn)目標(biāo)講授一堂課,嘗試...

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七項(xiàng)技術(shù)講好課【企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT2.0版)】課程方案一、課程簡(jiǎn)介依據(jù)“聚焦現(xiàn)實(shí)問題式”課程教學(xué)模型,結(jié)合煙草工業(yè)企業(yè)課程范例,快速學(xué)習(xí)“激活、結(jié)構(gòu)、講解、案例、演練、控場(chǎng)、回顧”等課堂教學(xué)核心技術(shù),講“聽得懂、記得住、用得著、干得好”的課。二、目標(biāo)人群煙草工業(yè)企業(yè)技術(shù)類兼職培訓(xùn)師,每班限40人。學(xué)習(xí)前提:課前,學(xué)員嘗試制作一份PPT課件(課時(shí)限180分...

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TTT《課程開發(fā)》課程方案   課時(shí):18H

《四步開發(fā)好課程》技術(shù)類兼職培訓(xùn)師課程開發(fā)能力培訓(xùn)課程方案一、課程簡(jiǎn)介結(jié)合技術(shù)課程范例,學(xué)習(xí)“任務(wù)導(dǎo)向式”課程開發(fā)模型,按照目標(biāo)確定、內(nèi)容萃取、教法設(shè)計(jì)和課件制作的四步流程,有序、簡(jiǎn)單、高效地開發(fā)課程。二、目標(biāo)人群技術(shù)類兼職培訓(xùn)師,每班限30人三、學(xué)習(xí)前提課前,學(xué)員嘗試制作一份PPT課件(課時(shí)限30-90分鐘)。四、課程時(shí)長(zhǎng)共3天(18-21小時(shí))。日程教學(xué)...

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TTT(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師)技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)地圖一、內(nèi)訓(xùn)師定位與發(fā)展內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)格定位;培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展;二、課程設(shè)計(jì)技巧課程設(shè)計(jì)主題結(jié)構(gòu)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)思路三、課程素材整理技巧網(wǎng)絡(luò)素材收集工具工作現(xiàn)場(chǎng),日常生活素材收集四、課件制作技巧ppt課件制作課程大綱制作板書課件技巧五、內(nèi)訓(xùn)師開場(chǎng)技巧如何開場(chǎng)?六、培訓(xùn)師表達(dá)能力提升表達(dá)能力塑造提升七、培訓(xùn)師表達(dá)能力提升表達(dá)能力塑造提升八、...

 講師:孫平 咨詢電話:010-82593357下載需求表


TTT(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師)技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)地圖一、內(nèi)訓(xùn)師定位與發(fā)展內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)格定位;培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展;二、課程設(shè)計(jì)技巧課程設(shè)計(jì)主題結(jié)構(gòu)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)思路三、課程素材整理技巧網(wǎng)絡(luò)素材收集工具工作現(xiàn)場(chǎng),日常生活素材收集四、課件制作技巧ppt課件制作課程大綱制作板書課件技巧五、內(nèi)訓(xùn)師開場(chǎng)技巧如何開場(chǎng)?六、培訓(xùn)師表達(dá)能力提升表達(dá)能力塑造提升七、培訓(xùn)師表達(dá)能力提升表達(dá)能力塑造提升八、...

 講師:孫平 咨詢電話:010-82593357下載需求表


TTT之實(shí)力派內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)課程大綱【課程對(duì)象】各崗位的管理骨干與技術(shù)精英,內(nèi)訓(xùn)師,培訓(xùn)管理人員等【課程大綱】課程章節(jié)課程綱要教學(xué)方法課程目的第一節(jié)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)道德修養(yǎng)與六大素質(zhì)提升培訓(xùn)師的十大職業(yè)道德守則內(nèi)訓(xùn)師的八項(xiàng)基本職責(zé)培訓(xùn)師的五重角色定位內(nèi)訓(xùn)師必須具備的六大素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師必須具備的十大技能杰出內(nèi)訓(xùn)師的六項(xiàng)修煉與提升講授視頻研討提高內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)修養(yǎng),提升素質(zhì),...

 講師:曾少林 咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程大綱】模塊一、定位培訓(xùn)師角色(一天上午)1、課程開發(fā)的出發(fā)點(diǎn):以學(xué)員為主中心實(shí)用導(dǎo)向:因材施教的含義自尊心強(qiáng):如何一步步為學(xué)員建立信心經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向:利用學(xué)員經(jīng)驗(yàn)與學(xué)員異議的關(guān)系實(shí)用導(dǎo)向:學(xué)員的內(nèi)心需求與行為分析遺忘性強(qiáng):如何能讓學(xué)員記得更好影響學(xué)習(xí)的因素及應(yīng)對(duì)措施2、游戲:一線生機(jī)課程開發(fā)的的主要事項(xiàng)課程開發(fā)的兩條線:邏輯線與情感線3、推動(dòng)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí),自...

 講師:駱冰 咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、借力緊張擺正心態(tài)1、緊張-力量源泉2、緊張-朋友3、擺正心態(tài)-首先,必須遵守規(guī)則-第二,樹立信心-第三,適當(dāng)調(diào)低期望值-后,擁抱緊張,從容呈現(xiàn)4、擴(kuò)展訓(xùn)練導(dǎo)入二、標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)桿1、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)-標(biāo)準(zhǔn)-我們?yōu)槭裁匆@樣做-我們?cè)鯓硬拍茏龅玫?、底線-在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng),練習(xí)掌握結(jié)構(gòu)式分享法3、標(biāo)桿-標(biāo)桿1:點(diǎn)對(duì)點(diǎn)應(yīng)答的標(biāo)書-標(biāo)桿2:令人缺氧的高度4、拓展視野-快速學(xué)...

 講師:余建軍 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱模塊一、互動(dòng)課堂的標(biāo)準(zhǔn)1.授課方法與學(xué)習(xí)刺激度2示范:90后員工的特點(diǎn)2練習(xí):培訓(xùn)師的三項(xiàng)基本功2示范:培訓(xùn)師的三項(xiàng)基本功教學(xué)方法的轉(zhuǎn)換2.三大學(xué)習(xí)內(nèi)容的匹配教學(xué)方法2知識(shí)類的教學(xué)設(shè)計(jì)要訣2示例:個(gè)貸借款對(duì)象2練習(xí):頭寸的設(shè)計(jì)2態(tài)度類型內(nèi)容的教學(xué)方法2示例:時(shí)間的重要性2技能類型的教學(xué)設(shè)計(jì)要訣模塊二、案例教學(xué)法的設(shè)計(jì)與帶教技巧l什么是學(xué)習(xí)型組織l學(xué)習(xí)...

 講師:駱冰 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:模塊一、定位培訓(xùn)師角色(天上午)1、課程開發(fā)的出發(fā)點(diǎn):以學(xué)員為主中心ü實(shí)用導(dǎo)向:因材施教的含義ü自尊心強(qiáng):如何一步步為學(xué)員建立信心ü經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向:利用學(xué)員經(jīng)驗(yàn)與學(xué)員異議的關(guān)系ü實(shí)用導(dǎo)向:學(xué)員的內(nèi)心需求與行為分析ü遺忘性強(qiáng):如何能讓學(xué)員記得更好ü影響學(xué)習(xí)的因素及應(yīng)對(duì)措施2、游戲:一線生機(jī)ü課程開發(fā)的的主要事項(xiàng)ü課程開發(fā)的兩條線:邏輯線與情感線3、推動(dòng)學(xué)員...

 講師:駱冰 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱模塊一:想清楚比什么都重要(天上午)1、正確選題ü選題的四個(gè)原則ü樣例展示:項(xiàng)目管理選題故事,《信用卡審批技巧》選題故事ü練習(xí):設(shè)定課題,分析動(dòng)機(jī)2、WIIFMANDYCDIü樣例分析:你們選哪個(gè)課件?ü例:《小微業(yè)務(wù)》課件ü分析課程學(xué)員需求、特征ü分析問題背后的問題ü從公司立場(chǎng),學(xué)員角度開展培訓(xùn)ü培訓(xùn)是解決問題的方法之一3、四種命名方式ü關(guān)注受眾的...

 講師:駱冰 咨詢電話:010-82593357下載需求表


一知己明訓(xùn):訓(xùn)練目標(biāo),職業(yè)定位l心法:道可頓悟,事需漸修l核心理念n首善:請(qǐng)注意n樂從:有道理n對(duì)接:我發(fā)現(xiàn)n區(qū)分:是這樣n感召:來n分享:讓我們一起l有效訓(xùn)練n方向:組織期待,學(xué)員需求n目標(biāo):解決問題、縮短差距、彌補(bǔ)缺口n效果:七分圖l職業(yè)角色n編:課程設(shè)計(jì)者n導(dǎo):活動(dòng)組織者n演:內(nèi)容呈現(xiàn)者l呈現(xiàn)能力n表達(dá)力:通覺n挑戰(zhàn)力:反思n創(chuàng)新力:整合n變通力:角度...

 講師:呂江 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景管理大師彼得﹒圣吉早在1990年出版的《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》中講過:“二十一世紀(jì)成功的組織將是學(xué)習(xí)型組織,企業(yè)唯一持久核心競(jìng)爭(zhēng)力來自于比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更多、學(xué)得更快?!彪S著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來越多的企業(yè)意識(shí)到建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要性,相當(dāng)多的企業(yè)已經(jīng)成立了自己的企業(yè)大學(xué)。而企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營(yíng)重要的莫過于擁有一支優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。內(nèi)訓(xùn)師就來自...

 講師:代志杰 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程章節(jié)課程綱要教學(xué)方法課程目的節(jié)內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)道德修養(yǎng)與六大素質(zhì)提升l培訓(xùn)師的十大職業(yè)道德守則l內(nèi)訓(xùn)師的八項(xiàng)基本職責(zé)l培訓(xùn)師的五重角色定位l內(nèi)訓(xùn)師必須具備的六大素質(zhì)l內(nèi)訓(xùn)師必須具備的十大技能l杰出內(nèi)訓(xùn)師的六項(xiàng)修煉與提升講授視頻研討提高內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)修養(yǎng),提升素質(zhì),增進(jìn)技能第二節(jié)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)全攻略l培訓(xùn)需求在培訓(xùn)工作中的地位l如何確定培訓(xùn)需求l培訓(xùn)需求調(diào)查分析...

 講師:曾少林 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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