TTT課程體系

臺下的功夫項修煉素質1、認識培訓l培訓的特性l培訓和教育的區(qū)別l妨礙培訓成功的障礙l成人學習的特性2、“四面佛”:培訓講師的化身l研發(fā):做一名“醫(yī)生”l積累:做一名“學生”l備課:做一名“設計師”l課堂:做一名“指揮”3、培訓講師的職業(yè)禮儀和形象塑造l培訓講師形象自檢l師德、師表、師恩、師藝、師威、師風4、培訓講師的20個經常性錯誤第二項修煉備課1、培訓需求...

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第一天內容:一、臺風基礎——立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩突破傳統(tǒng)思維:培訓師是可以2小時練成的!STT專業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓師有哪些特質?如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影?如何快速提升培訓師的親和力和權威感?如何用簡單的方法保證培訓師姿態(tài)端莊大方?現(xiàn)場驚嘆體驗:企業(yè)內訓師套模子快速復制!STT版權工具:《培訓師五行訓練法》二、內容規(guī)劃——以幫助員工改善績效...

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一、臺風基礎——立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩1.突破傳統(tǒng)思維:培訓師是可以2小時練成的!2.STT?專業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓師有哪些特質?3.如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影?4.如何快速提升培訓師的親和力和權威感?5.如何用簡單的方法保證培訓師姿態(tài)端莊大方?6.STT?版權工具:培訓師五行培訓法(站姿,走動,互動,表情,手勢)7.現(xiàn)場驚嘆體驗:企業(yè)內訓師套...

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  一、臺風基礎——立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩  1.突破傳統(tǒng)思維:培訓師是可以2小時練成的!  2.STT專業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓師有哪些特質?  3.如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影?  4.如何快速提升培訓師的親和力和知名感?  5.如何用簡單的方法保證培訓師姿態(tài)端莊大方?  6.STT版權工具:培訓師五行培訓法  7.現(xiàn)場驚嘆體驗:企業(yè)內訓師套模子...

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天內容:一、臺風基礎——立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩◇突破傳統(tǒng)思維:培訓師是可以2小時練成的!◇STT專業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓師有哪些特質?◇如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影?◇如何快速提升培訓師的親和力和知名感?◇如何用簡單的方法保證培訓師姿態(tài)端莊大方?◇現(xiàn)場驚嘆體驗:企業(yè)內訓師套模子快速復制!◇STT版權工具:《培訓師五行訓練法》二、呈現(xiàn)進階——立刻從呆...

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天內容:一、臺風基礎——立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩◇突破傳統(tǒng)思維:培訓師是可以2小時練成的!◇STT專業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓師有哪些特質?◇如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影?◇如何快速提升培訓師的親和力和知名感?◇如何用簡單的方法保證培訓師姿態(tài)端莊大方?◇現(xiàn)場驚嘆體驗:企業(yè)內訓師套模子快速復制!◇STT版權工具:《培訓師五行訓練法》二、內容規(guī)劃——以幫助員...

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一、撥開迷霧:窺見培訓師快速成長捷徑1、擊破傳統(tǒng)培訓師培訓的六大桎梏2、熱身:現(xiàn)場獲得超強培訓自信力!3、培訓大師自如表達的根本原因4、鑒別自己和他人培訓能力的實用方法5、感受STT威力!半天內完成TTT三天內容??!6、培訓師風采PK賽:一分鐘發(fā)掘你的呈現(xiàn)天賦!本節(jié)將提供工具:《STT內部培訓師呈現(xiàn)能力評估表》二、曾經滄海:培訓課程鑒賞力大突破1、實戰(zhàn)課程評...

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(領導開訓:強調訓練的意義和紀律)導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于授課難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。章、培訓與培訓師(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、什么是培訓?二、培訓的終目的三、培訓的三個層面四、培訓師的三大基本技能五、培訓師的職業(yè)素質六、企業(yè)...

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導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于授課難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。章、培訓與培訓師(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、什么是培訓?二、培訓的終目的三、培訓的三個層面四、培訓師的三大基本技能五、培訓師的職業(yè)素質六、企業(yè)培訓師的角色定位案例分析:電力行業(yè)...

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導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于授課難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。章、培訓與培訓師(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、什么是培訓?二、培訓的終目的三、培訓的三個層面四、培訓師的三大基本技能五、培訓師的職業(yè)素質六、企業(yè)培訓師的角色定位案例分析:電力行業(yè)...

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導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于授課難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。章、學員學習心理分析(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、學員學習心理分析(一)短平快心理(二)被尊重心理(三)被動學習與主動學習二、學員培訓需求分析(一)任務分析法(二)問卷調查法(三...

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導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關于授課難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。章、學員學習心理分析(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)一、學員學習心理分析(一)短平快心理(二)被尊重心理(三)被動學習與主動學習二、學員培訓需求分析(一)任務分析法(二)問卷調查法(三...

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企業(yè)內訓師TTT   課時:18H

TTT企業(yè)培訓師培訓進階課程培訓時間:3天培訓背景:社會的政策的大環(huán)境下,市場上每天都在上演優(yōu)勝劣汰的故事。而企業(yè)之間的競爭從某種意義上說就是人才的競爭,人才之間的競爭實質上也是學習力的競爭,因此,企業(yè)之間的競爭就轉化成人員素質和能力提升的競爭。唯有企業(yè)的整體素養(yǎng)和能力提升才能保障企業(yè)的持續(xù)向前發(fā)展,因此企業(yè)的內訓師隊伍建設與能力培養(yǎng)就至關重要,因為這可以發(fā)...

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TTT企業(yè)培訓師特訓營課程背景TTT是英文“TrainTheTrainer”的縮寫,意為“企業(yè)內部培訓師的培訓”,是美國國際訓練協(xié)會職業(yè)培訓經典課程,世界500強企業(yè)職業(yè)經理人的必修課程。劉大海老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎,結合自身多年海外留學、從業(yè)的經驗,加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力,對企業(yè)內部培訓師進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。為您...

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TTT中階課程——教學模式與授課方法訓練?●?課程背景?????作為企業(yè)內部培訓師:您已經具備一名專業(yè)培訓師的基礎素質,擁有滿腹真知灼見、實踐經驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺,將您成功的經驗、心得與他人分享,幫助更多的人;或者您已經走向了培訓講臺,但是培訓效果總不盡人意,不知怎樣才能在最短時間內提高自己的培訓質量?????TTT是英文"Tr...

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