《智能行政—AI賦能行政綜合服務(wù)技能進(jìn)階培訓(xùn)》

  培訓(xùn)講師:曹愛子

講師背景:
曹愛子老師——TTT資深培訓(xùn)實戰(zhàn)專家曾任美國戴斯酒店集團(tuán)(中外酒店白金獎十大品牌)紫鑫戴斯大酒店人資總監(jiān)、首席培訓(xùn)師曾任湖南省培聯(lián)副會長17年企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,訓(xùn)練1000+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師國家電網(wǎng)、中國煙草、中國移動特邀內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師HKTCC 詳細(xì)>>

曹愛子
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《智能行政—AI賦能行政綜合服務(wù)技能進(jìn)階培訓(xùn)》詳細(xì)內(nèi)容

《智能行政—AI賦能行政綜合服務(wù)技能進(jìn)階培訓(xùn)》

《智能行政—AI賦能行政綜合服務(wù)技能進(jìn)階培訓(xùn)》
主講:曹愛子老師
【課程背景】
數(shù)字化浪潮席卷全球的當(dāng)下,人工智能技術(shù)正以顛覆性力量重塑傳統(tǒng)行政工作模式。隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程加速,行政服務(wù)作為組織高效運轉(zhuǎn)的核心樞紐,亟需突破傳統(tǒng)事務(wù)性操作的局限,向智能化、精益化、戰(zhàn)略化方向升級。為此,“智能行政——AI賦能行政綜合服務(wù)技能進(jìn)階培訓(xùn)”應(yīng)需而生。課程聚焦“技術(shù)認(rèn)知+場景應(yīng)用+思維升級”,旨在幫助行政人員系統(tǒng)掌握AI工具(如智能辦公平臺、數(shù)據(jù)分析模型)的操作邏輯與落地方法;重構(gòu)“人機(jī)協(xié)同”工作流,實現(xiàn)從事務(wù)執(zhí)行到智能管理的角色躍遷;以數(shù)據(jù)驅(qū)動思維優(yōu)化資源配置,成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵推動者。通過本培訓(xùn),學(xué)員將不僅提升個人競爭力,更助力企業(yè)在智能化浪潮中搶占行政效能制高點,實現(xiàn)降本、增效、體驗升級的三重突破。
【課程收益】
升級服務(wù)品質(zhì),掌握行政接待全流程標(biāo)準(zhǔn)化禮儀場景化應(yīng)對,精準(zhǔn)傳遞企業(yè)品牌價值,提升客戶與員工滿意度。
熟練運用會務(wù)管理,確保大型會議高效執(zhí)行與零失誤交付,打造標(biāo)桿級會務(wù)體驗。
解鎖AI工具,重構(gòu)效率引擎,深度應(yīng)用AI辦公技術(shù)(AI會議紀(jì)要生成),實現(xiàn)重復(fù)性工作自動化,節(jié)省70%以上事務(wù)性工時。
建立數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,利用AI預(yù)測客戶需求,推動行政決策從“經(jīng)驗導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)智能”。
打通協(xié)作鏈路,激活組織效能,運用高情商溝通法則,快速建立跨部門信任,消除協(xié)作壁壘。
掌握結(jié)構(gòu)化匯報技巧,精準(zhǔn)傳遞行政價值,贏得管理層支持。
構(gòu)建“服務(wù)+管理+戰(zhàn)略”三維能力模型,以行政數(shù)字化成果反哺企業(yè)降本增效目標(biāo),成為組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心賦能者。
學(xué)員不僅能夠突破傳統(tǒng)行政能力邊界,更將具備“技術(shù)應(yīng)用+人性化服務(wù)”的雙核競爭力,助力企業(yè)降低運營成本,同時提升員工滿意度與跨部門協(xié)同效率。
【課程特色】
專業(yè)性——從行政接待、會議管理等必備修煉,提升綜合能力,針對性強(qiáng),并通過場景演練幫助學(xué)員形成習(xí)慣,提升行政接待能力。
系統(tǒng)性——課程系統(tǒng)架構(gòu)清晰,整套高效的體系內(nèi)容前后貫穿,相互輝映。
有效性——課程內(nèi)容是愛子老師多年提煉的經(jīng)驗和工作方法,具有很強(qiáng)的實用性。
應(yīng)用性——非傳統(tǒng)教學(xué)方式,旨在"學(xué)以致用,立竿見影";每項內(nèi)容都透過實際的案例和操作工具,引導(dǎo)學(xué)員找到標(biāo)準(zhǔn),并學(xué)習(xí)到最實用的操作工具,直接拿來使用。
趣味性——整個培訓(xùn)過程,采用學(xué)員互動,現(xiàn)場模擬場景訓(xùn)練等多種方式,使氣氛熱烈,學(xué)員在開心之中掌握實戰(zhàn)技能。
【課程時間】
2天(6小時/天)
【課程對象】
行政辦公人員
【課程方式】
以下培訓(xùn),將采用激情講授法、專業(yè)示范法、案例法、情景模擬法、角色扮演法、實操演練法等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)互動性非常強(qiáng),實效落地,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)收獲知識與技能。
【課程計劃】
日期
時間
培訓(xùn)內(nèi)容
第1天
9:00-12:00
第一章:AI重塑禮儀增值——行政人員全場景智能接待實戰(zhàn)訓(xùn)練
一、行政接待禮儀實操訓(xùn)練
接待前準(zhǔn)備、接待方案撰寫
接待中禮儀(會面、接待、用餐、用車、接機(jī)接站禮儀規(guī)范)
接待后總結(jié)
二、AI工具智能運用
方案制定時效提升70%;賓客滿意度上升90%
智能方案生成器:輸入來賓職級/文化背景等參數(shù),3分鐘輸出定制化接待方案
AI點餐算法:根據(jù)賓客口味偏好生成菜單
賓客專屬敬酒詞:迅速生成定制化敬酒詞,賓客滿意度提升
接機(jī)接站個性化服務(wù),賓客滿意度提升
12:00-14:00
午休
14:00-17:00
第二章:AI辦公提效——deepseek辦公提效實操訓(xùn)練
deepseek工具解析
三步破解AI答非所問
AI對話萬能公式
練習(xí):運用萬能公式解決工作難題
實戰(zhàn)工坊——AI辦公場景應(yīng)用
智能會議紀(jì)要生成實操
PPT秒級生成實操
領(lǐng)導(dǎo)演講稿撰寫實操
公文寫作實操
第2天
9:00-12:00
第三章:高效溝通技巧——高情商溝通語言藝術(shù)
一、四套高情商話術(shù)運用
1、常見低情商用語
2、四套高情商話術(shù)與講師示范
二、學(xué)會贊美擁有好人緣
1、贊美金字塔模型
2、贊美話術(shù)與講師示范
3、課堂練習(xí):贊美領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、身邊人
三、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作技巧實訓(xùn)
1、報喜匯報訓(xùn)練
2、報憂匯報訓(xùn)練
3、課堂演練:結(jié)構(gòu)化匯報
四、跨部門溝通策略與技巧實訓(xùn)
1、跨部門溝通不暢原因
2、跨部門溝通策略與技巧
3、課堂演練:跨部門溝通
12:00-14:00
午休
14:00-17:00
第四章:智會未來——專業(yè)會務(wù)籌劃與會議管理全流程實操訓(xùn)練
會議基礎(chǔ)知識
會議定義、類型
會前準(zhǔn)備
會議信息收集
會議通知編寫與發(fā)送
3、會議坐次禮儀規(guī)范
4、會議場地布置實操
5、會前人員分工
6、會前檢查清單
會中服務(wù)
茶水服務(wù)實操
頒獎服務(wù)實操
突發(fā)事件處理
會后總結(jié)
1、會議總結(jié)撰寫
【課程大綱】
第一講:角色認(rèn)知
一、行政人員的角色認(rèn)知
我們是誰?現(xiàn)場互動:我們是企業(yè)的“品牌形象代言人”
企業(yè)運營的隱形引擎
跨部門協(xié)作的中樞紐帶
企業(yè)形象的第一道門面
員工體驗的溫度調(diào)節(jié)器
二、行政接待禮儀認(rèn)知
學(xué)禮與企業(yè)、員工多贏的關(guān)系圖解
禮儀定義解析(現(xiàn)場示范講解,通俗易懂)
會議禮儀特性與精髓
第二講:會面禮儀——商務(wù)活動成功的開始
一、問候禮儀:人際交往的第一把金鑰匙
問候拉近距離
問候的時間、內(nèi)容
問候的次序
二、稱呼禮儀: 得體的稱呼表達(dá)尊敬
規(guī)范的稱呼獲得
3679190221615稱呼的禁忌
不同場合的靈活稱呼
三、介紹禮儀:用介紹打開交際之門
介紹人的站位、表情、手勢規(guī)范
介紹的次序
介紹中的“察言觀色”
四、名片禮儀:名片傳遞的標(biāo)準(zhǔn)禮儀
1. 名片的作用、內(nèi)容
2. 名片傳遞的次序
3. 名片遞送的規(guī)范
4. 名片的收藏與保存
五、握手禮儀:如何通過握手方式提升初見信賴感?
最美的一米線
握手的禁忌
握手的原則
課堂演練:初次會面實操
第三講:行政商務(wù)接待——商務(wù)往來利器
一、接待前準(zhǔn)備
五知:知主賓情況、來賓總體情況、來賓整體計劃、來賓具體要求、來賓抵達(dá)時間;
三了解:了解己方接待規(guī)格、接待重點、有關(guān)預(yù)案
一會議:召開接待前的分工協(xié)作會議
環(huán)境準(zhǔn)備:6S管理;黃金法則
333248084455認(rèn)人識人
智能方案生成器:輸入來賓職級/文化背景等參數(shù),3分鐘輸出定制化接待方案
二、引導(dǎo)陪同禮儀
(一)行路禮儀
兩人同行
三人同行
縱向行走
路遇尊者
3500755171450(二)上下樓梯
1、單行行走
2、靠右行走
3、居前引導(dǎo)
(三)乘坐電梯
1、出入電梯順序
2、電梯尊位
3、電梯引領(lǐng)姿勢
(四)進(jìn)出房間
1、內(nèi)開門
2、外開門
3、敲門禮儀
4、出入順序
5、引導(dǎo)客人進(jìn)入會客室
三、奉茶禮儀
1、奉茶人員
2、奉茶順序
3、茶葉水杯水溫選擇
4、敬茶方法:方位、姿勢、語言
5、續(xù)水時機(jī)
6、奉茶禁忌
四、送客禮儀
送客三送
送客禮儀實操
結(jié)合前面所學(xué)的會面禮儀等禮儀知識與實操,進(jìn)行商務(wù)接待場景禮儀實操演練,講師點評
第四講——行政接待商務(wù)乘車
一、乘車禮儀規(guī)范
乘車時尊位在哪里?
主人駕車與專職駕駛員駕車的座次規(guī)范
上下車順序
女士如何上下車更顯優(yōu)雅
開關(guān)車門禮儀規(guī)范
護(hù)頂禮儀規(guī)范
下雨天、晴天,如何為客戶撐傘
二、接機(jī)/接站流程
(一)信息確認(rèn)
提前3小時查詢航班動態(tài),確認(rèn)是否準(zhǔn)點。
確認(rèn)接機(jī)/接站地點(無托運行李可快速接應(yīng))。
(二)車輛準(zhǔn)備
清潔車輛內(nèi)部,確保無異味,調(diào)整溫度至24℃(夏季提前開空調(diào),冬季預(yù)熱座椅)。
物品準(zhǔn)備
接機(jī)/接站牌
后排備好礦泉水、濕巾、充電線(Type-C+蘋果接口)、一次性拖鞋。
小禮包、獨立包裝消毒巾。
商務(wù)傘(雨天備用)+毛毯(詢問后提供)。
(四)路線規(guī)劃
計算時間,是否路況異常(例如修路、堵車),尋找最優(yōu)路線
AI智能生成接機(jī)接站個性化服務(wù),賓客滿意度提升
(五)接機(jī)/接站流程
抵達(dá)機(jī)場/高鐵站(提前到達(dá))
-停車場停好車,持接機(jī)/接站牌提前20分鐘至出口顯眼處等候。
(六)見面禮儀
自我介紹話術(shù)
主動提行李
側(cè)身引導(dǎo)走向停車場,保持半步距離。
提前打開右后車門,手護(hù)車頂防碰頭。
(七)乘車服務(wù)
車內(nèi)安排:調(diào)整座椅傾斜度至舒適角度,詢問需求:“**,溫度/音樂是否需要調(diào)整?車上有礦泉水、濕巾和充電設(shè)備,您隨時取用?!?
個性化服務(wù): 播放輕音樂(預(yù)設(shè)鋼琴曲/自然白噪音,音量調(diào)至15%)。
遞上小禮包:“這是公司準(zhǔn)備的小心意,**特色茶點,您路上可以嘗嘗?!?br /> 行程溝通:“預(yù)計**前到達(dá)公司,**會在門口迎接您。您需要先休息片刻,還是我簡要介紹沿途規(guī)劃?”(根據(jù)客戶回應(yīng)靈活應(yīng)對)
途經(jīng)地標(biāo)時自然介紹:“前方是**(避免過度打擾)
(八)抵達(dá)后服務(wù)
停穩(wěn)后先下車,開門并護(hù)頂
提取行李并確認(rèn)
第五講:行政接待商務(wù)宴請
384111533020一、宴請中的座次禮儀
主人應(yīng)該座在哪里
誰是尊位
單主人座次安排
課堂演練:座次圖
二、點菜技巧
誰來點菜?
點菜六搭配
點菜注意事項
AI點餐算法:根據(jù)賓客口味偏好生成菜單
三、用餐禮儀
如何入座
378841080010如何敬酒
賓客專屬敬酒詞:迅速生成定制化敬酒詞,賓客滿意度提升
不勝酒力該如何婉拒
如何喝湯
如何用筷
用餐過程中的禮儀有哪些講究
四、離席禮儀
中途離席怎么辦
離席注意事項
課堂演練:餐桌禮儀實操
第六講:AI辦公提效——deepseek辦公提效實操訓(xùn)練
deepseek工具解析
Deepseek與其他常用AI對比
Deepseek功能解析
二、三步破解AI答非所問
AI對話底層邏輯
AI對話答非所問原因
AI對話萬能公式
定角色
定需求
定示例
6、AI對話萬能公式現(xiàn)場演示
練習(xí):運用萬能公式解決工作難題
三、實戰(zhàn)工坊——AI辦公場景應(yīng)用
1、智能會議紀(jì)要生成講解、講師示范、學(xué)員實操練習(xí)
實時會議紀(jì)要生成
錄音紀(jì)要生成
會議紀(jì)要導(dǎo)讀
會議紀(jì)要腦圖一鍵生成
會議紀(jì)要導(dǎo)出實操
2、PPT秒級生成實操
主題生成PPT實操
大綱生成PPT實操
PPT格式優(yōu)化
PPT導(dǎo)出
領(lǐng)導(dǎo)演講稿撰寫實操
演講稿的身份匹配
演講稿金句智能生成
應(yīng)急處理:臨時任務(wù)給領(lǐng)導(dǎo)寫演講稿
4、公文寫作實操
公文寫作格式
公文類型
公文寫作智能生成
公文寫作校對
課堂練習(xí)
第七講:高效溝通——高情商溝通技巧工作匯報訓(xùn)練
說話是一門藝術(shù),怎么說比說什么更重要!在工作中,管理人員如何把話說出去,把心收回來;把話說出去,把人聚起來;把話說出去,把事干起來?掌握管理中關(guān)鍵的情商溝通技巧,迅速拉近人與人之間的距離,融洽人際關(guān)系,提高管理成效與管理者魅力。
一、低情商表現(xiàn)——語言暴力
常見語言暴力:你怎么回事啊,這個都不會;跟你說了多少遍了你是聽不懂嗎?你怎么這么笨?你們的執(zhí)行力太差了;你問我我問誰???…………老是、總是、永遠(yuǎn)、從來都不、一點都不、怎么回事、怎么可能、當(dāng)然不是……
語言暴力帶來的危害:習(xí)慣性把問題歸咎于他人,缺少自主判斷及承擔(dān)責(zé)任的能力。心理學(xué)上稱之為人格失調(diào)癥,讓別人活得痛苦。
拒絕語言暴力
1)把“你”變成“我”
例如“跟你說了多少遍了你是聽不懂嗎?”換成“請問我有說明白嗎?哪里不太清楚我再說一遍?!?br /> 2)把“責(zé)備批評抱怨推脫”,變成“我+解決方案”
例如“你怎么回事啊,這個都不會”,換成“我覺得/我發(fā)現(xiàn)/我認(rèn)為/我希望/我相信你這樣做+……”
四種常見低情商語言與高情商溝通策略與話術(shù)
拒絕語
命令語
指責(zé)語
貶低語
二、高情商溝通技巧訓(xùn)練——學(xué)會贊美
1、分享:最近被贊美或贊美他人的情景,感受或結(jié)果如何?
2、思考:贊美的五大好處
3、高情商的贊美技巧
1)真誠法
2)最字法
3)背后法
4)加減法
5)抑揚(yáng)法
課堂演練:贊美身邊人,營造快樂工作氛圍
三、工作匯報技巧
案例解析:不懂匯報工作,怎能提拔加薪?
讓上司滿意的匯報模型——黃金圈
運用1:向上司報喜
總結(jié)歸納成績
關(guān)鍵行為描述
需求支撐訴求
課堂演練:自定情景向上司匯報工作成績,講師點評
2、運用2:向上司報憂
1)報憂3大前提:
沒有驗證事實不報
沒有調(diào)查原因不報
沒有解決方案不報
2)報憂注意事項:
上司會客時不報
上司情緒不好時不報
上司想休息時不報
實戰(zhàn)演練:自定情景向上司匯報工作中出現(xiàn)的問題,講師點評
四、跨部門溝通的技巧
跨部門溝通如何運用理由充分的話來使對方接受,支持配合,采取行動,就要掌握說服技巧,這對于提高部門合作具有重要作用。
1、跨部門溝通的障礙
跨部門合作的根本問題
跨部門合作配合不佳的原因
2、目標(biāo)導(dǎo)向的影響力溝通
基于目標(biāo)的溝通
基于影響的溝通
基于氛圍的溝通
3、跨部門溝通說服三步曲
以退為進(jìn)
構(gòu)建共鳴
共同目標(biāo)
4、跨部門溝通說服模型運用
1、AGC模型
課堂演練:根據(jù)工作場景進(jìn)行練習(xí),講師點評
第八講:智會未來——專業(yè)會務(wù)籌劃與會議管理全流程實操
一、會議接待準(zhǔn)備工作
了解會議類型、目的、主題、人數(shù)等相關(guān)信息,做到心中有數(shù)
會議接待準(zhǔn)備工作黃金法則
二、會議通知編寫與發(fā)送
1. 通知結(jié)構(gòu)要素
要素
要求
示例
標(biāo)題
單位+事由+文種
XX公司關(guān)于召開2023年度總結(jié)會的通知
主送單位
頂格書寫
各部門、各分公司:
正文
會議要素完整
時間、地點、議題、參會人員等
2. 寫作注意事項
正確示例
錯誤示例
三、發(fā)送規(guī)范
提前發(fā)送時限
發(fā)送渠道:
確認(rèn)機(jī)制
三、會議座次安排
(一)會議排序五大原則
面門為上
以遠(yuǎn)為上
以景為上
以右為上
居中為上
(二)主席臺座次
主席臺領(lǐng)導(dǎo)為雙數(shù)時,如何排座
主席臺領(lǐng)導(dǎo)為單數(shù)時,如何排座
檢驗:根據(jù)職務(wù)畫出主席臺座次
(三)雙邊會談座次
會談桌橫對門座次,主方應(yīng)坐哪邊
會談桌豎對門座次,主方應(yīng)坐哪邊
有翻譯人員,座次如何安排
(四)會客室座次
主客雙方會談,會客室座次,主方坐哪邊
上級領(lǐng)導(dǎo)來訪,會客室座次,主方坐哪邊
案例解析:省委書記接待中國前國民黨主席馬英九的會見座次
四、會場布置十規(guī)范
椅子離桌面的距離規(guī)范
339788554610椅子與椅子之間的距離規(guī)范
席卡擺放規(guī)范
話筒擺放規(guī)范
資料擺放規(guī)范
紙筆擺放規(guī)范
茶杯擺放規(guī)范
紙巾擺放規(guī)范
礦泉水?dāng)[放規(guī)范
采光、通風(fēng)、溫度要求
11.本模塊可在會議室進(jìn)行實操講解,通過講師講解、講師示范、學(xué)員演練、講師點評,確保人人都清楚會場布置規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)
-30480346075五、會前人員分工
六、會議服務(wù)茶水禮儀
(一)茶水服務(wù)順序
上茶順序原則
主席臺7人以內(nèi)上茶順序(1人服務(wù))
主席臺7人以上上茶順序(2人服務(wù))
雙邊會談先給誰上茶?上茶順序規(guī)范
會客室上茶順序規(guī)范
(二)上茶禮儀實操訓(xùn)練
會議常用茶杯講解
會議茶具、水溫準(zhǔn)備
上茶時機(jī)選擇
低位上茶如何使用托盤
為客上茶應(yīng)該從哪個方位進(jìn)行
上茶禮儀實操八步曲講解與示范
低位上茶實操講解與示范
會議多久開始進(jìn)行續(xù)水服務(wù)
實操演練:會議上茶
七、會議服務(wù)突發(fā)事件處理
不小心打翻茶水、燙到客人等因工作人員失誤導(dǎo)致的突發(fā)狀況如何處理
設(shè)備突然故障怎么辦(例如話筒沒聲音、投影播放不了、突然停電)
場外有人要找會場的與會人員
會場有人摔倒等安全事件發(fā)生
實操演練:突發(fā)事件處理
八、會議頒獎禮儀實操訓(xùn)練
頒獎禮儀舞臺常識了解
頒獎現(xiàn)場位置禮儀
頒獎人員安排有序
頒獎禮儀流程規(guī)范
引領(lǐng)獲獎人員上臺禮儀實操
引領(lǐng)頒獎嘉賓上臺禮儀實操
頒獎托盤員禮儀實操(證書、獎品、獎杯、獎牌)
頒獎鼓掌禮儀規(guī)范
與頒獎嘉賓合影禮儀規(guī)范
實操演練:多人頒獎禮儀實操
九、會后服務(wù)主要工作
會議結(jié)束禮貌送客
實操演練:重要客戶電梯送客禮儀實操會場遺留物品檢查
會場安全隱患檢查(煙頭等)
會場衛(wèi)生清潔服務(wù)
十、會議接待服務(wù)工作總結(jié)
(一)總結(jié)報告結(jié)構(gòu)
章節(jié)
內(nèi)容要點
數(shù)據(jù)支撐
工作概述
會議基本信息(名稱/時間/地點/規(guī)模)
會議通知文件、簽到表掃描件
準(zhǔn)備階段
人員分工、物資準(zhǔn)備、應(yīng)急預(yù)案
分工表、采購清單、應(yīng)急預(yù)案文檔
實施階段
接待流程執(zhí)行、突發(fā)事件處理
現(xiàn)場照片、值班記錄表
數(shù)據(jù)統(tǒng)計
參會人數(shù)、物資消耗、費用明細(xì)
統(tǒng)計報表、發(fā)票復(fù)印件
問題與不足
服務(wù)缺陷分析、投訴處理情況
客戶反饋表、投訴記錄
改進(jìn)建議
流程優(yōu)化方案、培訓(xùn)需求
改進(jìn)方案草案
二、信息收集清單
1. 基礎(chǔ)信息
會議批件/通知文件
參會人員名單及職務(wù)
會議議程最終版
2. 接待數(shù)據(jù)
接送站記錄表(車次/人數(shù)/時間)
酒店入住登記表
餐飲服務(wù)反饋表
會議室使用登記表
3. 費用信息
預(yù)算與實際支出對比表
物資采購清單及發(fā)票
外包服務(wù)合同及結(jié)算單

 

曹愛子老師的其它課程

《專業(yè)會務(wù)禮儀與會務(wù)培訓(xùn)師專項訓(xùn)練》主講:曹愛子老師【課程背景】會議接待是一項繁雜的工作,接待工作的質(zhì)量直接反映組織管理的整體水平。做好接待工作,對于塑造組織形象具有重要意義。在會議接待中,恰到好處地運用會議接待禮儀,可以給來訪客戶留下良好的印象,有助于會務(wù)工作的順利進(jìn)行。會議接待成功的秘訣在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,良好運用會務(wù)接待技巧,會在無形中提升公司形象

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《有溫度的銀行服務(wù)禮儀與高情商溝通技巧》主講:曹愛子老師【課程背景】隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內(nèi)銀行經(jīng)營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化,包括利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭愈發(fā)激烈?!拔!迸c“機(jī)”并存。國內(nèi)銀行要把握發(fā)展機(jī)遇,就要積極實施變革與轉(zhuǎn)型,從而提高核心競爭力。而在市場經(jīng)濟(jì)條件下,服務(wù)行業(yè)的競爭就是服務(wù)質(zhì)量的競爭

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《職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)作力》主講:曹愛子老師【課程背景】所謂職業(yè)化的員工,就是訓(xùn)練有素的員工,就是把工作當(dāng)作職業(yè)來對待,擁有職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)技能的員工。他們時時刻刻用一個職業(yè)人士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、管理自己,遵守規(guī)范,恪守責(zé)任,扮演好職業(yè)角色,管理好自己的言行。在自我管理中與職業(yè)一起成長,在自我成長中實現(xiàn)職業(yè)價值,貢獻(xiàn)企業(yè)成就自己。因此,員工走向職

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《智服未來-AI賦能高速公路服務(wù)區(qū)卓越服務(wù)新標(biāo)桿與服務(wù)禮儀講師培養(yǎng)專項訓(xùn)練》主講:曹愛子老師【課程背景】隨著智慧交通發(fā)展,高速公路服務(wù)區(qū)正從傳統(tǒng)”功能型”向”體驗型”轉(zhuǎn)型。服務(wù)區(qū)作為城市形象窗口的功能愈發(fā)重要。根據(jù)交通運輸行業(yè)報告,約65的旅客投訴集中在服務(wù)態(tài)度不專業(yè)和應(yīng)急響應(yīng)效率低。旅客投訴處理機(jī)制優(yōu)化研究顯示,服務(wù)態(tài)度問題是旅客投訴的熱點,而響應(yīng)速度問題

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《智服未來-AI重塑酒店服務(wù)品質(zhì)實戰(zhàn)營》主講:曹愛子老師【課程背景】在數(shù)字化浪潮席卷全球的當(dāng)下,人工智能(AI)技術(shù)正以顛覆性力量重塑傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展模式。酒店行業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)的核心領(lǐng)域之一,面臨著客戶需求個性化、服務(wù)效率精益化、運營管理智能化等多重挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的服務(wù)模式已難以滿足新一代消費者對即時響應(yīng)、無縫體驗和情感化交互的期待,而人力成本攀升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

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《智會未來—專業(yè)會務(wù)籌劃與會議禮儀專項訓(xùn)練》主講:曹愛子老師【課程背景】會議接待是一項繁雜的工作,接待工作的質(zhì)量直接反映組織管理的整體水平。做好接待工作,對于塑造組織形象具有重要意義。在會議接待中,恰到好處地運用會議接待禮儀,可以給來訪客戶留下良好的印象,有助于會務(wù)工作的順利進(jìn)行。會議接待成功的秘訣在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,良好運用會務(wù)接待技巧,會在無形中提升

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《專業(yè)會務(wù)禮儀實戰(zhàn)訓(xùn)練》主講:曹愛子老師【課程背景】會議接待是一項繁雜的工作,接待工作的質(zhì)量直接反映組織管理的整體水平。做好接待工作,對于塑造組織形象具有重要意義。在會議接待中,恰到好處地運用服務(wù)接待禮儀,可以給來訪客戶留下良好的印象,有助于會務(wù)工作的順利進(jìn)行。會議接待成功的秘訣在于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,良好運用會務(wù)接待技巧,會在無形中提高公司形象,提升服務(wù)質(zhì)

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《贏得客戶—客戶意識提升訓(xùn)練營》主講:曹愛子老師【課程背景】隨著市場波動帶來的經(jīng)濟(jì)下滑,目前各行業(yè)都面臨著客戶預(yù)算下滑、需求愈加復(fù)雜、競爭日趨激烈的局面,面對著極度內(nèi)卷的市場,避免惡性競爭最好的方式就是走差異化路線,理想狀態(tài)首先是產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的差異化,“人無我有”是最有有效避免內(nèi)卷的方式,但現(xiàn)實是許多企業(yè)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,客戶可選擇替代方案過多,因此未來企

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《贏在起點—新員工職場禮儀與工作匯報技巧》主講:曹愛子老師【課程背景】孔子曰,“不學(xué)禮,無以立”,職場禮儀是現(xiàn)代職場人必備的技能,作為一名新入職員工,知禮、懂禮、用禮,既能展示個人的職業(yè)化素養(yǎng),更能形成一種企業(yè)的核心競爭力。每位新員工都有責(zé)任加強(qiáng)禮儀修煉,以禮建立良好的人際關(guān)系,以禮贏得客戶的良好印象,以禮促進(jìn)良好的團(tuán)隊氛圍,以禮提升企業(yè)良好的聲譽(yù)和口碑。禮

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《贏在起點—新員工職場禮儀與陽光心態(tài)》主講:曹愛子老師【課程背景】孔子曰,“不學(xué)禮,無以立”,職場禮儀是現(xiàn)代職場人必備的技能,作為一名新入職員工,知禮、懂禮、用禮,既能展示個人的職業(yè)化素養(yǎng),更能形成一種企業(yè)的核心競爭力。每位新員工都有責(zé)任加強(qiáng)禮儀修煉,以禮建立良好的人際關(guān)系,以禮贏得客戶的良好印象,以禮促進(jìn)良好的團(tuán)隊氛圍,以禮提升企業(yè)良好的聲譽(yù)和口碑。禮儀是

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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