課程體系

卓越中層的進(jìn)階八步曲課程介紹:我們是否有時(shí)因角色錯(cuò)位而苦惱?我們是否有時(shí)因成長受阻而煩心?我們是否有時(shí)因業(yè)績(jī)考核而失眠?我們是否有時(shí)因團(tuán)隊(duì)執(zhí)行而困惑?我們是否有時(shí)因溝通不暢而焦慮?每一個(gè)中層干部在成長過程中,都會(huì)遇到相同的問題;企業(yè)的性質(zhì)不同,中層管理者的實(shí)際價(jià)值也會(huì)有所差異;但有一點(diǎn)是相同的,就是中層管理者在企業(yè)發(fā)展過程中,其承上啟下的關(guān)鍵作用。怎樣成為一

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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力再造課程介紹:每一位領(lǐng)導(dǎo)者在其多年的企業(yè)管理中,都已經(jīng)養(yǎng)成了多年的行為習(xí)慣與管理思維。因此,本課程的主題設(shè)定為“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力再造”。其目的就是在既定工作模式的基礎(chǔ)上,使得領(lǐng)導(dǎo)者能夠在實(shí)際工作中有其相應(yīng)的改善與改變,讓自身領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用與價(jià)值。為此,結(jié)合中高層管理人員的崗位特點(diǎn),本課程將通過四個(gè)部分進(jìn)行呈現(xiàn):第一,領(lǐng)袖魅力。即一種無形的影

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營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程介紹:企業(yè)的目標(biāo)是盈利,盈利的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于營銷;營銷的目標(biāo)是成交,成交的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)的目標(biāo)是攻心,攻心的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于方法;但一切的一切都將最終歸結(jié)于營銷操盤手及其團(tuán)隊(duì)的成熟度。為此,本課程的設(shè)計(jì)核心,就是緊緊的圍繞營銷落地與業(yè)績(jī)達(dá)成這一目標(biāo);所以,將通過四個(gè)部分來實(shí)現(xiàn)。第一,營銷目標(biāo)。營銷目標(biāo)的科學(xué)性與合理性決定了營銷任務(wù)能否

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打造團(tuán)隊(duì)凝聚力課程介紹:一項(xiàng)事業(yè)是否能夠最終發(fā)展與壯大,不僅要依靠企業(yè)的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù),還要依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)在事業(yè)過程中的戰(zhàn)斗力與凝聚力。相信是一種力量,公司從上至下的價(jià)值觀統(tǒng)一更是一種核心的力量。為此,基于以上的思考,我們開發(fā)并設(shè)計(jì)了這套打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)課程。該課程將重點(diǎn)通過四個(gè)方面來解讀打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的問題。第一,團(tuán)隊(duì)凝結(jié)的基礎(chǔ)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否真正具備凝聚力,

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打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程介紹:檢驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,在其衡量中,有一個(gè)十分關(guān)鍵的指標(biāo),就是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力問題。那么,所謂團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,就是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在向下落實(shí)相關(guān)政策及指令時(shí),中基層能否有效的貫徹與落實(shí),并到達(dá)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期與要求。那么,在其實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中,中基層管理者本身就顯得尤為重要了。但任何一家企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性發(fā)揮,又離不開一個(gè)關(guān)鍵的因素“機(jī)制和體

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《員工職業(yè)化訓(xùn)練》   課時(shí):12H

員工職業(yè)化訓(xùn)練課程介紹:企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于人才的競(jìng)爭(zhēng),人才的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于職業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)。所謂職業(yè)化,就是指所屬領(lǐng)域及從業(yè)人群在其實(shí)際工作的一切表現(xiàn),都要符合其行業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)操守;并呈現(xiàn)出應(yīng)有的樣子與特征。但是,在現(xiàn)實(shí)的工作中,又會(huì)有多少人能夠達(dá)到這一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。為此,基于這樣的目的,我們開發(fā)并設(shè)計(jì)了這套員工職業(yè)化訓(xùn)練課程。本課程將從六個(gè)方面,對(duì)員工職業(yè)化進(jìn)行全

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人際溝通的卓越攻略之里應(yīng)外合課程價(jià)值:1.使學(xué)員掌握人際溝通的核心原理,為其溝通理念的打通夯實(shí)基礎(chǔ);2.使學(xué)員找到人際溝通失敗的主要因素,并進(jìn)行有效的自我總結(jié)與反??;3.使學(xué)員運(yùn)用人際溝通的技術(shù)與策略,為其日后工作的順利開展提供更多的方式和方法;課程特色:1.以鮮活成功的案例與故事感染學(xué)員;2.以簡(jiǎn)明扼要的理論與觀念點(diǎn)撥學(xué)員;3.以自省反思的方式與教法激勵(lì)學(xué)

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團(tuán)隊(duì)合作的藝術(shù)課程介紹:在新時(shí)代背景下,人們?cè)桨l(fā)的感覺與人合作的重要性。但是,對(duì)于這樣一個(gè)人人皆懂的道理,在面對(duì)實(shí)際問題的時(shí)候,我們似乎又會(huì)顯得孤立自主與格格不入;究竟是什么原因所導(dǎo)致的?帶著這樣的問題,我們?cè)O(shè)計(jì)了該套課程,以此來幫助大家走出合作謎團(tuán),更好的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值。本課程將通過四個(gè)方面進(jìn)行闡述。第一,謀全局,團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。人與人之間的默契合作

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壓力與情緒管理請(qǐng)思考:我們是否需要找到壓力的謎團(tuán)并能夠快速突圍我們是否需要行之有效的方法幫助其緩解壓力我們是否需要一種健康的心理狀態(tài)更好地生活我們是否需要以飽滿的情緒迎接每一天的工作期待與您分享解決方案課程價(jià)值:1.使員工更好的認(rèn)知壓力源并為其進(jìn)行有效的緩解;2.使員工更好的了解心智力量對(duì)其工作生活的影響;3.使員工更好的提振精神并以積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn);課程

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新常態(tài)下的投資策略選擇課程背景:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們收入水平的不斷提高,手中閑錢的逐漸增多已成了不爭(zhēng)的事實(shí)。理財(cái)與投資就是使財(cái)富獲取更大的增值,就是讓你手中的錢由小變大、由大變富、由富變豪,就是讓你保持財(cái)務(wù)的平衡和風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。投資與理財(cái)?shù)某晒εc否取決于宏觀背景,后金融危機(jī)時(shí)代的金融體系不可能簡(jiǎn)單回歸到危機(jī)之前,新常態(tài)的金融體系會(huì)有很多新的特點(diǎn),如何把

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原油、成品油投資策略分析課程背景:投資石油的特點(diǎn)十分鮮明,作為能源類的投資產(chǎn)品,具有不可再生性,而且資源的擁有量有限。這就與股票、房地產(chǎn)、黃金和外匯等投資領(lǐng)域具有不同的特點(diǎn)。石油現(xiàn)貨與期貨的定價(jià)是投資石油的重要研究要素,定價(jià)問題是我們研究原油和成品油投資的基點(diǎn)。世界原油、成品油市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制演變充分反映了資源性大宗商品價(jià)格形成過程中力量與利益的博弈,是所有資源

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《商業(yè)銀行投資理財(cái)基本策略分析》1.課程簡(jiǎn)介正確的投資策略是成功理財(cái)?shù)臎Q定性條件,具體包括:投資品種的正確選擇、投資時(shí)機(jī)的把握、合理的資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)等。金融機(jī)構(gòu)尤其是銀行的理財(cái)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,成功理財(cái)是成功營銷的載體,沒有成功的投資策略就沒有成功的理財(cái)產(chǎn)品的銷售,并進(jìn)而成為決定一家商業(yè)理財(cái)成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。發(fā)展商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù),既是重要的發(fā)展趨勢(shì),又顯得迫在眉

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房地產(chǎn)走勢(shì)與投資機(jī)會(huì)一、培訓(xùn)目標(biāo):通過本課程,學(xué)員能夠認(rèn)識(shí)房地產(chǎn)投資的規(guī)律和特質(zhì),了解近幾年來房地產(chǎn)調(diào)控的政策的走向,市場(chǎng)變化,對(duì)未來房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展有理性的認(rèn)識(shí),同時(shí)在法律。稅收等層面對(duì)涉及房地產(chǎn)的熱點(diǎn)問題有基本的認(rèn)知。二、培訓(xùn)提綱:1市場(chǎng)回顧1.1政策回顧1.2土地市場(chǎng)回顧1.3新房市場(chǎng)回顧1.4二手房市場(chǎng)回顧1.5租房市場(chǎng)回顧1.6商業(yè)地產(chǎn)回顧1.7房

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2015年宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)及理財(cái)策略一、培訓(xùn)目標(biāo):本課程通過世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、未來走向的分析,對(duì)中國2015年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行合理預(yù)測(cè),為學(xué)員在服務(wù)客戶特別是高端客戶時(shí),提供了更專業(yè)的指導(dǎo),并能夠?yàn)閷W(xué)員在個(gè)人業(yè)績(jī)和服務(wù)方面的全面提升做了充足的知識(shí)儲(chǔ)備。二、培訓(xùn)提綱:1.當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、未來走向和對(duì)我們的影響1.1世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析1.2對(duì)我們的影響2.2015年中國

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《委屈領(lǐng)導(dǎo)力——向成功帝王學(xué)習(xí)建立領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)大的中國式組織》【課程背景】怎樣才能建立一支強(qiáng)大而同心協(xié)力的員工團(tuán)隊(duì),去實(shí)現(xiàn)我的理想怎么能夠洞悉下屬的內(nèi)心,消除他們的非分之想而納入我的思想軌道為我所用如何讓下屬累死而我得享輕松從容這是很多領(lǐng)導(dǎo)者畢生都在追求的目標(biāo)。然而現(xiàn)在中國的領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)的是中國歷史上最復(fù)雜的人心,最多樣化的員工隊(duì)伍,最無所顧忌的年輕人,最功利的助手

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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