課程體系
團隊凝聚力、執(zhí)行力提升課程 課時：6H
課程背景：企業(yè)的核心競爭資源中，人力資源是重要元素，是企業(yè)核心競爭力的基礎動力之一。人力資源要發(fā)揮作用首要條件是企業(yè)團隊是否具備凝聚力、執(zhí)行力！我們常說沒有完美個人只有完美團隊，當今團隊作戰(zhàn)時代，一個企業(yè)僅靠個人的能力顯然難以生存，唯有依靠團隊的智慧和力量，才能獲得長遠的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。團隊凝聚力、執(zhí)行力如何打造？請培訓師培訓，課堂上員工走神，團隊凝聚力...
講師：董學青咨詢電話：010-82593357下載需求表
金牌招聘經(jīng)理必修 課時：6H
通過十大招聘管理工作梳理，前方位解析招聘管理工作的實踐內容。一、招聘責任劃分二、招聘工作總體思路三、需求分析與費用預算四、招聘渠道五、選聘原則六、簡歷篩選七、面試技巧與測評方法八、錄用決策九、招聘后續(xù)十、試用結果與直線經(jīng)理績效掛鉤
講師：董學青咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓、薪酬、績效可單模塊講解，每個模塊用時1天。培訓、薪酬、績效三者的系統(tǒng)講解，相關技能的全面講述，配套練習進行技能掌握。講解人力資源管理體系內部構成及相互關系，分析各專業(yè)模塊在實踐中的具體表現(xiàn)形式。鐵三角之～培訓與開發(fā)1、培訓與開發(fā)概述2、企業(yè)內訓體系建立3、培訓課程開發(fā)模型鐵三角之～績效管理1、績效概述2、績效管理3、績效管理實施過程4、績效考核工具鐵三...
