職場心理課程體系

出色系列講座找到您的顏色,發(fā)現(xiàn)您的性格。PracticalWisdomforLife,Love,WorkandPlay.——湯姆·麥德隆TomMaddron一、內(nèi)容簡介破解色彩密碼,了解您的個性、優(yōu)勢以及您身邊的人源自英國,最實用的性格色彩心理學(xué)ColourforPeople?出彩真我,生活、愛情、工作、休閑娛樂中必備的智慧二、講座收益與色彩一起同行,您會發(fā)...

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性格色彩心理學(xué)識人用人技巧一、課程背景識人用人是一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力之一。識人用人的等級描述如下:←A-1級:對于下屬知之甚少,更不了解他們各自的優(yōu)缺點,很少激勵下屬并給予他們成長的空間?!鸄-0級:比較了解下屬的特點,對下屬的長處與不足也有所了解,能夠用其所長;偶爾會對下屬進行溝通,激勵下屬并努力給下屬提供和團隊一起成長的空間。←A+1級:了解每個...

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《幸福心理學(xué)》(1-2天)課程對象:?對生活職場比較困惑迷茫的所有人士;課程目標(biāo):?了解幸福的內(nèi)涵與外延;?了解幸福的不正確理解與追求;?了解幸福的積極影響因子;?了解擁抱幸福的秘訣;課程大綱:一、幸福的真正內(nèi)涵←幸福是什么?←幸福是一種心態(tài)?←幸福是一種狀態(tài)?←幸福是一種占有?←幸福與擁有←幸福與快樂←幸福與滿足←幸福與得到←幸福與情緒←幸福與自我←幸福與...

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《管理心理學(xué)》(1天)課程對象:?公司中高層領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理者、基層主管;課程目標(biāo):?掌握個體的心理特征?掌握群體的心理特征?掌握領(lǐng)導(dǎo)的心理特征?掌握組織的心理特征?掌握由心理特征及行為的反應(yīng)模式課程大綱第一部分個體心理第一個性特征←能力←氣質(zhì)←性格第二個性傾向性←需要←動機←興趣←理想←信念←世界觀第三針對個體心理的激勵理論←動機的三種模式←馬斯洛理論←雙...

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《基于心理學(xué)的人際關(guān)系與醫(yī)患溝通藝術(shù)》【課程背景】醫(yī)患關(guān)系是在臨床醫(yī)療活動中形成的特殊人際關(guān)系,為貫徹落實公立醫(yī)院改革政策,適應(yīng)現(xiàn)有復(fù)雜、多變的醫(yī)療環(huán)境,進一步轉(zhuǎn)變醫(yī)院服務(wù)理念,提高、加強醫(yī)患溝通能力,從而提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的整體水平,同時可以有效降低醫(yī)患矛盾的發(fā)生,促進醫(yī)院和諧、健康的發(fā)展,醫(yī)患溝通成為當(dāng)前醫(yī)療工作中的一大難題,尚無良方,但通過培訓(xùn),能夠...

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《基于心理學(xué)的溝通技能提升》——李培英【課程背景】二十一世紀(jì)是一個充滿激烈競爭的世紀(jì),作為一名成功的職場人士,不僅要有應(yīng)對問題、困難和挫折的能力,還要與客戶、同事、合作伙伴建立良好的人際關(guān)系,還要平衡好家庭與事業(yè)的關(guān)系。因此,提升我們的溝通藝術(shù)、運作好人際關(guān)系,經(jīng)營好婚姻家庭,就成為我們事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)。溝通并不是一種本能,而是一種能力。也就是說,溝通不是...

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新生代員工管理訓(xùn)練營方案隨著新生代進入職場,愈漸成為職場生力軍的時候,當(dāng)代盛行的管理理論與實踐遭遇尷尬,因為這些理論大多產(chǎn)生于上個世紀(jì)90年代之前。如何管理新生代員工,成為當(dāng)前經(jīng)理人的困惑。試圖改變他們只會失敗,與時俱進,改變管理方式才是唯一出路,因為是他們在改變著職場的規(guī)則,乃至社會的規(guī)則。新生代員工管理的困惑源于新生代員工成長環(huán)境導(dǎo)致心理特征與前輩不同,...

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心理學(xué)在管理中的運用訓(xùn)練營方案21世紀(jì)是管理心理學(xué)化的世紀(jì),心理學(xué)在管理中的運用主要體現(xiàn)在三個方向:第一:員工心理健康管理,近年來,員工心理健康成為我們不容忽視的管理內(nèi)容,據(jù)統(tǒng)計,全球抑郁癥發(fā)病率為14,職業(yè)焦慮、職業(yè)倦怠則更為普遍。研究表明,健康快樂的心理能提升員工30的績效。員工的心理健康問題越來越成為影響企業(yè)績效的核心因素之一。第二:員工心本管理,亦即...

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《用心理學(xué)實現(xiàn)高效溝通》課程大綱課程概述:通過《用心理學(xué)實現(xiàn)高效溝通》課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員全面提升企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和骨干人員的溝通技能;幫助學(xué)員全面掌握心理學(xué)溝通的3個重要環(huán)節(jié)、3大原則、4個支點、性格判斷、肢體語言和6個步驟,幫助學(xué)員剖析在與上司、與跨部門、與下屬、與客戶溝通時,對方的心理活動,高效的處理沖突、運用肢體語言、性格判斷、對方語氣,表情等...

 講師:蔣巍巍咨詢電話:010-82593357下載需求表


幸福心理學(xué)   課時:6H

課程背景介紹社會經(jīng)濟的發(fā)展,生活條件的提升,人們已經(jīng)過上衣食無憂的生活,但是人的快樂感、幸福感卻并沒有隨之而提升.....競爭節(jié)奏的加快,生活壓力的增強,使更多人對未來產(chǎn)生困惑迷茫,內(nèi)心的抑郁焦慮感增多,幸福感下降......如何認知幸福的內(nèi)涵,如何構(gòu)建和諧圓滿的人生,如何提升自己認知與感受幸福的能力,從而能喜對生活,樂在工作,正是本課程要帶給學(xué)員的收獲。通...

 講師:朱躍民咨詢電話:010-82593357下載需求表


《情感婚戀心理學(xué)》課程大綱【課程介紹】當(dāng)兩個人的關(guān)系從甜蜜走向緊張,你可能會問:“他(她)是不是不再愛我?”但很多時候,親密關(guān)系中的傷害卻恰恰是因為愛帶來的。一份感情從和諧到不和諧主要原因不可能只是誰的問題,感情的維系,也并不僅僅只是依靠戀愛的感覺。好的婚姻不是因為運氣,而是在于兩個人的經(jīng)營。我們會不會愛?一份感情,從最初的茫茫人海中,找到Ta,到最后的生死...

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《營銷心理學(xué)與客戶溝通技巧》課綱【課程介紹】越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn):銷售人員業(yè)績長期得不到提升甚至不斷下降、面對激烈的市場競爭,一到公司就感受到士氣低落、消極抱怨,這是在銷售因壓力過大而沒有樹立熱情巔峰心態(tài),出現(xiàn)了喪失信心、痛苦壓抑、情緒消沉等不良心理狀態(tài),導(dǎo)致銷售人員頻繁跳槽,人才流失等嚴(yán)重影響。其實中國市場內(nèi)需強勁,企業(yè)要實現(xiàn)降本增效,提升銷售業(yè)績,必須加強...

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《兩性相處-情感婚戀心理學(xué)》大綱【課程介紹】當(dāng)兩個人的關(guān)系從甜蜜走向緊張,你可能會問:“他(她)是不是不再愛我?”但很多時候,親密關(guān)系中的傷害卻恰恰是因為愛帶來的。一份感情從和諧到不和諧主要原因不可能只是誰的問題,感情的維系,也并不僅僅只是依靠戀愛的感覺。好的婚姻不是因為運氣,而是在于兩個人的經(jīng)營。我們會不會愛?一份感情,從最初的茫茫人海中,找到Ta,到最后...

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《積極心理學(xué)和組織幸福》大綱【課程介紹】現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快,時代因素、組織因素、員工自身因素都會導(dǎo)致員工產(chǎn)生心理健康問題。在企業(yè)的日常管理中,充分關(guān)注員工心理健康,通過多種途徑增強員工的抗挫能力,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),已成為企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的必然之選。就此而言,企業(yè)幫助員工獲得心理健康,就是在幫助企業(yè)自身順利發(fā)展。畢竟,員工是企業(yè)的細胞,而他們工...

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《客戶消費心理學(xué)》課程大綱【課程介紹】:客戶消費心理學(xué)是研究人們在生活消費過程中,在日常購買行為中的心理活動規(guī)律及個性心理特征。是心理學(xué)的一個重要分支?!断M心理學(xué)》著重培養(yǎng)和提高營銷人員的實踐能力;注重內(nèi)容的現(xiàn)實性、超前性,知識體系的系統(tǒng)性;強調(diào)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的務(wù)實性和實效性。研究消費心理,對于消費者,可提高消費效益;對于經(jīng)營者,可提高經(jīng)營效益。學(xué)習(xí)本課程,可以...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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