領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
積極領(lǐng)導(dǎo)力 課時(shí)：12H
領(lǐng)導(dǎo)力的感悟，是不是領(lǐng)導(dǎo)才有領(lǐng)導(dǎo)力？不一定，領(lǐng)導(dǎo)力是一種人人都可以有的能力，領(lǐng)導(dǎo)力。意思說的是，我能帶領(lǐng)別人去做一件事情，并且把這件事情做好的能力。這里面是有很多技巧的。有的人能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)萬人大公司，也有的人就帶一個(gè)幾個(gè)人小團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)有人不服了，平級(jí)、家庭中、下屬對(duì)上級(jí)都有領(lǐng)導(dǎo)力，有的下屬很有領(lǐng)導(dǎo)力。他的意見老板會(huì)聽。有時(shí)候，我們也把它叫做說服力，影響力。在談...
講師：舒濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】在企業(yè)發(fā)展的過程中，大多數(shù)管理者都是從一個(gè)普通員工通過特殊貢獻(xiàn)成為了管理者，但是對(duì)于這些初級(jí)管理者來說，完全不懂得也不知道一個(gè)可以打硬仗的團(tuán)隊(duì)該如何科學(xué)化的管理，尤其是面對(duì)今天企業(yè)中多數(shù)員工為80后90后，甚至是95后的新人，這些現(xiàn)員工因?yàn)槌砷L背景不一樣、家庭環(huán)境不一樣、社會(huì)價(jià)值觀不一樣、性情行事方式不一樣，往往會(huì)給我們的新老管理者帶來巨大挑戰(zhàn)。...
講師：肖邑咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何建設(shè)與保持強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)文化 課時(shí)：18H
【課程背景】：三流團(tuán)隊(duì)人管人；二流團(tuán)隊(duì)制度管人；一流團(tuán)隊(duì)文化管人。這是一個(gè)大家公認(rèn)的管理學(xué)常識(shí)。對(duì)于“團(tuán)隊(duì)文化”這個(gè)概念，想必現(xiàn)在的管理者一定不會(huì)陌生。無論你走進(jìn)哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)團(tuán)隊(duì)，相信都會(huì)頻繁地從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員的口中聽到這個(gè)名詞。但是，“熟悉”不等于“清楚”，相信每一個(gè)管理者都會(huì)承認(rèn)這樣一個(gè)尷尬的事實(shí)：在管理學(xué)的詞典中，恐怕再也找不出一個(gè)比“團(tuán)隊(duì)文化...
講師：南勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
培養(yǎng)可復(fù)制的卓越領(lǐng)導(dǎo)力基因 課時(shí)：12H
【課程背景】：古人云：千金易得，一將難求。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的素質(zhì)往往決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)整體的素質(zhì)，所謂“兵慫慫一個(gè)，將慫慫一窩”就是這個(gè)道理。但是，長期以來好的領(lǐng)導(dǎo)者似乎都是某種異數(shù)，屬于絕對(duì)的“稀有動(dòng)物”，這也就意味著，在現(xiàn)實(shí)操作中，“領(lǐng)導(dǎo)力”這個(gè)事關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)生死的決定性元素反而成了變數(shù)最大的不確定性元素。在很大程度上，卓越領(lǐng)導(dǎo)者的出現(xiàn)似乎更多地要...
