TTT課程體系

《ATT(行動式TTT)-課堂生動化呈現(xiàn)與互動技能實戰(zhàn)訓練(標準)版》目標學員:本課程主要針對企業(yè)內(nèi)訓師、管理人員課程課時:1天(6-6.5小時/天)培訓形式:案例分析研討、模擬演練、視頻教學、角色扮演、主題呈現(xiàn)人數(shù)限制:35人/班【課程收獲】■理解培訓師應該扮演的角色,樹立正確的培訓分享理念和態(tài)度;■克服授課緊張,掌握培訓師公眾講述技巧,提高公眾表達水平;...

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《ATT(行動式TTT)-課堂生動化呈現(xiàn)與互動技能實戰(zhàn)訓練(標準)版》目標學員:本課程主要針對企業(yè)內(nèi)訓師、管理人員課程課時:2天(6.5小時/天)培訓形式:案例分析研討、模擬演練、視頻教學、角色扮演、主題呈現(xiàn)人數(shù)限制:35人/班【課程收獲】■理解培訓師應該扮演的角色,樹立正確的培訓分享理念和態(tài)度;■克服授課緊張,掌握培訓師公眾講述技巧,提高公眾表達水平;■掌...

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《ATT(行動式TTT)-培訓師核心技能五項實戰(zhàn)修煉(含課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧)》目標學員:企業(yè)內(nèi)訓師、培訓師和管理人員;課程課時:2天(6.5小時/天)培訓形式:案例分析研討、演練、視頻教學人數(shù)限制:35人/班【課程收獲】■掌握深層次成人學習原理,樹立正確的學習觀念;■掌握課程開發(fā)技術(shù),并能開發(fā)一門1小時內(nèi)的課程■掌握課程上常用的專業(yè)授課方法;■掌握常用互動與...

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《培訓師修煉---基于工作任務的TTT訓練營》如何讓企業(yè)完全站在主導地位,使培訓的效益最大化,完全符合當今企業(yè)培訓以自主性為主的發(fā)展方向。使企業(yè)培訓走上認同文化、提高技能人才儲備的良性發(fā)展循環(huán)----為您打造內(nèi)部培訓師訓練營←課程背景培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是不論職業(yè)講師自身成長還是公司在內(nèi)部培訓師的培...

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《TTT---PPT課件制作與美化呈現(xiàn)》如何讓企業(yè)完全站在主導地位,使培訓的效益最大化,完全符合當今企業(yè)培訓以自主性為主的發(fā)展方向。使企業(yè)培訓走上認同文化、提高技能人才儲備的良性發(fā)展循環(huán)----為您打造內(nèi)部培訓師訓練營←課程背景培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是不論職業(yè)講師自身成長還是公司在內(nèi)部培訓師的培育上,...

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TTT3.0-“塔思課?講師培養(yǎng)系列”《TTT內(nèi)訓師綜合技能提升訓練營》(兩天標準版)【課程背景】在傳統(tǒng)TTT課程中,重演講與課件制作可稱為TTT2.0版。新時代背景下,“塔思課?TTT進階系列”閃亮登場,標志著TTT3.0時代的來臨,其中巧妙融合了經(jīng)驗萃取、腦科學思維、復盤技術(shù),以及前沿的AI技術(shù)。值得一提的是,被譽為“第一教學設計原理”的《首要教學原理》...

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TTT3.0-“塔思課?講師培養(yǎng)系列”《TTT內(nèi)訓師綜合技能提升訓練營》(兩天一晚實戰(zhàn)輔導版)【課程背景】在傳統(tǒng)TTT課程中,重演講與課件制作可稱為TTT2.0版。新時代背景下,“塔思課?TTT進階系列”閃亮登場,標志著TTT3.0時代的來臨,其中巧妙融合了經(jīng)驗萃取、腦科學思維、復盤技術(shù),以及前沿的AI技術(shù)。值得一提的是,被譽為“第一教學設計原理”的《首要教...

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TTT3.0-“塔思課?講師培養(yǎng)系列”《TTT內(nèi)訓師綜合技能提升訓練營》(一天精講版)【課程背景】在傳統(tǒng)TTT課程中,重演講與課件制作可稱為TTT2.0版。新時代背景下,“塔思課?TTT進階系列”閃亮登場,標志著TTT3.0時代的來臨,其中巧妙融合了經(jīng)驗萃取、腦科學思維、復盤技術(shù),以及前沿的AI技術(shù)。值得一提的是,被譽為“第一教學設計原理”的《首要教學原理》...

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TTT3.0-“塔思課?講師培養(yǎng)系列”《TTT課程設計與開發(fā)工作坊》(三天Plus版)【課程背景】在傳統(tǒng)TTT課程中,重演講與課件制作可稱為TTT2.0版。新時代背景下,“塔思課?TTT進階系列”閃亮登場,標志著TTT3.0時代的來臨,其中巧妙融合了經(jīng)驗萃取、腦科學思維、復盤技術(shù)、引導技術(shù),以及前沿的AI技術(shù)。值得一提的是,被譽為“第一教學設計原理”的《首要...

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TTT3.0-“塔思課?講師培養(yǎng)系列”《TTT課程設計與開發(fā)工作坊》(兩天標準版)【課程背景】在傳統(tǒng)TTT課程中,重演講與課件制作可稱為TTT2.0版。新時代背景下,“塔思課?TTT進階系列”閃亮登場,標志著TTT3.0時代的來臨,其中巧妙融合了經(jīng)驗萃取、腦科學思維、復盤技術(shù)、引導技術(shù),以及前沿的AI技術(shù)。值得一提的是,被譽為“第一教學設計原理”的《首要教學...

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TTT3.0-“塔思課?講師培養(yǎng)系列”《TTT課程設計與開發(fā)工作坊》(一天精講版)【課程背景】在傳統(tǒng)TTT課程中,重演講與課件制作可稱為TTT2.0版。新時代背景下,“塔思課?TTT進階系列”閃亮登場,標志著TTT3.0時代的來臨,其中巧妙融合了經(jīng)驗萃取、腦科學思維、復盤技術(shù)、引導技術(shù),以及前沿的AI技術(shù)。值得一提的是,被譽為“第一教學設計原理”的《首要教學...

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《培訓師培訓》   課時:18H

《培訓師培訓》經(jīng)典訓練課程【課程概要】培訓師林琳目錄TOC\t"標題1,1,標題2,2"一、課程針對情境PAGEREF_Toc\h3二、課程特定人群PAGEREF_Toc1\h7三、課程收益PAGEREF_Toc2\h7四、課程核心特色PAGEREF_Toc3\h8五、課程模塊結(jié)構(gòu)PAGEREF_Toc4\h9六、課程主要內(nèi)容PAGERE...

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TTT——如何成為優(yōu)秀培訓師授課老師:晏世樂【授課對象】所有職場人士,尤其管理人員;其他個人。會根據(jù)授課對象,適當調(diào)整授課內(nèi)容(側(cè)重點)?!臼谡n時間】1—2天,5—6小時/天?!菊n程大綱】(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體內(nèi)容見課程講義)課前達成共識,確保培訓效果:學習為己、學樂精神、空杯思想、學以致用。一、培訓師概述(一)培訓的概念。(二)培訓工作的意義...

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站穩(wěn)講臺--內(nèi)訓師課程內(nèi)容開發(fā)授課技巧課程背景:人生病了需要找醫(yī)院的醫(yī)生來治,但企業(yè)得病了最好自己治,因為這種治療的“靶向性”更明確。培訓是治療企業(yè)病的常用手段,但作為強身治病的重要手段,內(nèi)訓課程的開發(fā)正在受到越來越多員工質(zhì)疑和抱怨。其核心原因有以下三點:1藥不對癥醫(yī)生開藥前一定是一番細致的“望聞問切”。而內(nèi)訓師開發(fā)課程的依據(jù),往往是簡單的調(diào)研或領(lǐng)導的吩咐,...

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說學動演TTT訓練營?版權(quán)課——內(nèi)部培訓師培訓【課程收益】通過學習,使學員能夠:?認識內(nèi)部培訓師應該扮演的角色,做好成為內(nèi)部培訓師的心理準備?掌握有感染力的聲音、眼神、肢體語言展現(xiàn)技巧?自信的做自我介紹,學會做簡單的PPT,學習開會和培訓都適用的演說技巧?從開場、中場到結(jié)尾,如何做一場好的培訓課程?如何確定課程主題,設計好一門精彩的課程?如何組織與實施一場精...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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