體驗制勝——運動文化業(yè)“以客戶體驗為核心”的服務(wù)提升
體驗制勝——運動文化業(yè)“以客戶體驗為核心”的服務(wù)提升詳細內(nèi)容
體驗制勝——運動文化業(yè)“以客戶體驗為核心”的服務(wù)提升
課程背景:
未來的商業(yè),是服務(wù)業(yè)的未來。不論是現(xiàn)在的制造業(yè),還是本就是服務(wù)行業(yè),趨勢都是朝服務(wù)型領(lǐng)域轉(zhuǎn)型或升級。服務(wù)現(xiàn)場是企業(yè)面向客戶的前沿陣地,其重要性并不因互聯(lián)網(wǎng)或AI的發(fā)展而減弱,相反顧客對其服務(wù)和營銷的舒適性和體驗感提出了更高的要求,這對服務(wù)或營銷的一線人員提出了高要求。
作為一名運動文化行業(yè)的服務(wù)人員、服務(wù)管理人員、營銷人員,在服務(wù)實踐中是否曾經(jīng)為以下問題困擾過:
1. 為什么我為客戶的服務(wù)卻沒有帶來客戶的買單?
2.客戶究竟要什么,服務(wù)究竟是在做什么?
3. 我們的工作對于企業(yè)整體發(fā)展究竟起著怎樣的作用?
4. 為什么客戶總是針對我們呢?
5. 我究竟該站在企業(yè)的立場上還是客戶的立場上呢?
6. 為什么我每天要面對這么多抱怨?
運動文化館現(xiàn)場的服務(wù)人員的服務(wù)意識、服務(wù)能力、營銷能力都深入每個細節(jié),潛移默化地影響著客戶的強烈感知,因此客戶體驗是提高客戶滿意度的重要維度。服務(wù)意識是愿不愿意做好的態(tài)度問題,服務(wù)技能是能不能做好的能力問題,而服務(wù)技能里70%都來自于溝通的能力;在我們現(xiàn)代企業(yè)里如何有效深化植入內(nèi)心的服務(wù)意識,如何落到實處地提升圍繞服務(wù)業(yè)務(wù)流程所需的溝通能力,如果通過良好的溝通達成更好的服務(wù)營銷,成為本課程設(shè)計的主要核心內(nèi)容。本課程旨在提升員工對服務(wù)工作的認知與重視,并掌握為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,實現(xiàn)客戶高滿意度的溝通效能和服務(wù)水平,實現(xiàn)卓越服務(wù)的文化以及工作人員自我管理的價值與成就感,從而塑造客戶良好的體驗,利于塑造企業(yè)品牌。
課程收益:
●認清形勢、統(tǒng)一方向——幫助服務(wù)、營銷人員認識到當前的服務(wù)發(fā)展趨勢及競爭環(huán)境,意識到積極主動提升服務(wù)營銷水平的重要性和緊迫性。如果能把自己的經(jīng)營看作是成千上萬個“客戶體驗”的集合,定會取得超乎尋常的業(yè)績。
● 服務(wù)體驗、抓準需求——通過學習“客戶體驗地圖”的運用,并理解地圖價值,從中捕捉到客戶的黃金體驗點,從而抓住客戶的精準需求。
● 強化行為、高效溝通——進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、優(yōu)化服務(wù)流程,促進學員換位思考,通過對關(guān)鍵時刻及其行為模式實戰(zhàn)演練,掌握行之有效的客戶溝通與服務(wù)技巧。
●團隊協(xié)作、組織同行——幫助服務(wù)人員提升服務(wù)營銷水平,建立內(nèi)部客戶觀念,通過各部門協(xié)調(diào)運作以及服務(wù)管理者的協(xié)作,有效提升外部客戶滿意度,從而促進服務(wù)品牌和銷售業(yè)績的同步提升。
課程風格:
▲源于實戰(zhàn):課程內(nèi)容來源企業(yè)實踐經(jīng)驗,課程注重實戰(zhàn)、實用、實效;
▲幽默風趣:課程氛圍非常好,擅長用互動、故事、案例點燃培訓現(xiàn)場;
▲邏輯性強:系統(tǒng)架構(gòu)強,課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維;
▲價值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運用;
▲方法論新:建構(gòu)主義+實操練習+視頻案例+組織實際案例演練+風趣幽默。
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:服務(wù)一線人員及服務(wù)管理者,營銷一線人員及營銷管理者
課程人數(shù):30-40人以內(nèi)
課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學員分享+現(xiàn)場演練+情景模擬
課程大綱
第一講:服務(wù)意識決定服務(wù)行為
一、心態(tài)決定意識
1.運動文化業(yè)的發(fā)展趨勢
2. 失去客戶的主要原因
案例:400至40000
二、職業(yè)化修煉的“1和3”
1. 對服務(wù)的認識-SERVICE
互動:你對輕極限體驗服務(wù)的理解是什么?
2、梳理自己的角色認知,清晰職業(yè)發(fā)展
案例:川航機長、海底撈
3、職業(yè)化的內(nèi)涵
n 一個中心:以客戶為中心
案例:海底撈、有機生活館
n 三個基本點:高標準、團隊協(xié)作、對自己的職業(yè)生涯負責
n 高效能人士:以終為始
視頻:《什么時候開始都不晚》
三、公司的標準化要求
1、公司服務(wù)及管理崗位規(guī)范
2、公司的核心基本點
第二講:服務(wù)行為決定客戶成交
一、探索——發(fā)掘真實需求
1. 善于提問
2. 積極聆聽
3. 檢驗理解
視頻:別忽視情感需求
行動練習
二、提議——創(chuàng)造雙贏
1. 提出建議
2. 征求建議
3. 達成共識
行動練習
三、行動——落實
1. 馬上行動
2. 日事日畢
提示:不與客戶的認知爭辯;減少客戶服務(wù)的重要程序循環(huán)次數(shù)
行動練習
四、確認——達到或超越期望
1. 完善跟進
2. 了解客戶滿意度
3. 引導客戶確認利益和價值
案例:靠譜與閉環(huán)
行動練習
五、從始至終的業(yè)務(wù)服務(wù)循環(huán)流程
1. 主動歡迎:進門時刻
2. 敏感洞察:客戶第一個問題
3. 服務(wù)有聲:請、謝謝、對不起,傾聽、贊美、提問
4.專業(yè)精深:快速準確地業(yè)務(wù)操作
5. 服務(wù)結(jié)束:總結(jié)當日談話
6.事后勿忘:客戶離開后的關(guān)心與聯(lián)絡(luò)
原則:
1. 肯定原則:對任何積極行為給予贊美
2. 尊重原則:客戶有知道過程的權(quán)利
演練:以輕極限場館的實際流程進行模擬演練
第三講:客戶體驗決定客戶忠誠
一、客戶體驗的標準
1. 客戶滿意的標準
2. 客戶驚喜的標準
3. 客戶體驗即“滿意+驚喜”
案例:星巴克的客戶體驗
二、實際場景中的客戶體驗
1. 峰值定律
2. 找出實際體驗館服務(wù)場景中客戶體驗關(guān)鍵時刻
3. 優(yōu)化客戶體驗的關(guān)鍵時刻
練習:結(jié)合輕極限體驗館,畫出客戶體驗閉環(huán)圖
輸出:找出優(yōu)化客戶體驗關(guān)鍵時刻和解決方法1.0
課程復盤
吳娥老師的其它課程
攻心為上—成交倍增銷售實戰(zhàn)訓練 12.26
課程背景:“上兵伐謀,攻心為上”—攻心為上,攻城為下,心戰(zhàn)為上,兵戰(zhàn)為下。銷售及客戶經(jīng)理最主要的工作就是客戶打交道,是給企業(yè)創(chuàng)下銷售業(yè)績的支柱力量。無論是個人零售,抑或渠道銷售,優(yōu)秀客戶經(jīng)理和銷售大多是綜合能力強的多面手,既懂業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品,又能快速和紛至沓來的形形色色客戶打成一片,產(chǎn)生穩(wěn)定業(yè)績和持續(xù)增量。銷售就是心理博弈戰(zhàn),制勝策略就在心理操縱間。因此,客
講師:吳娥詳情
課程背景:醫(yī)療行業(yè)是需要專業(yè)性、科技性和安全性極強的行業(yè),如何通過“患者(患者)思維”的立場以“患者體驗”為落腳點的醫(yī)院服務(wù)設(shè)計與質(zhì)量提升,在產(chǎn)品后服務(wù)時代,是我們的服務(wù)團隊或整個組織尤其要關(guān)注的。隨著生物心理社會醫(yī)學模式的普及和新世紀醫(yī)療服務(wù)水平的提高,患者的健康保健需求和對醫(yī)療的滿意度發(fā)生了很大變化,為了進一步提升醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,使廣大員工能夠更加主
講師:吳娥詳情
課程背景:自2003年起,世界銀行每年都會發(fā)布全球營商環(huán)境報告。已涵蓋了世界190多個經(jīng)濟體,對全球營商環(huán)境的改善產(chǎn)生了積極作用。據(jù)世行估計,發(fā)展中國家每年因停電、停水造成的企業(yè)損失高達820億美元。世行于2023年新發(fā)布的新版營商環(huán)境評估體系B-READY(BusinessReady)體系,標志著世行對全球商業(yè)環(huán)境的評估進入新階段。如今競爭大多已經(jīng)由“產(chǎn)品
講師:吳娥詳情
課程背景:目前趨勢與大量數(shù)據(jù)已經(jīng)證明,中國已于2000年前后進入了服務(wù)經(jīng)濟時代。在此經(jīng)濟時代和發(fā)展趨勢下,“服務(wù)”在不管是制造企業(yè)還是服務(wù)型企業(yè),對經(jīng)濟貢獻和消費者的影響比重都在逐步增高,并呈現(xiàn)越來越強的趨勢。因此,靠服務(wù)拉動企業(yè)營銷,并讓企業(yè)獲取盈利,是諸多企業(yè)當下亟需迎合服務(wù)經(jīng)濟趨勢,并意識覺察從而采取適合策略,促進企業(yè)發(fā)展的重要課題。過去我們用產(chǎn)品來解
講師:吳娥詳情
課程背景:市場愈加精細,同質(zhì)化競爭已成為毋庸置疑的現(xiàn)實,同時融資租賃行業(yè),國網(wǎng)融資租賃企業(yè)如何在同行競爭中勝出?若無差異化價值,除了關(guān)聯(lián)企業(yè)的定向業(yè)務(wù),企業(yè)則可能陷入惡性循環(huán)的價格戰(zhàn)。目前趨勢與大量數(shù)據(jù)已經(jīng)證明,中國已于2000年前后進入了服務(wù)經(jīng)濟時代。要在激烈競爭的市場中從紅海看到藍海,就要做深度營銷,而深度營銷在當下這個時代,就要靠營銷人員或服務(wù)人員,在
講師:吳娥詳情
課程背景:教培市場目前在一級市場,政策激勵之下,職業(yè)教育、教育科技等領(lǐng)域仍然備受關(guān)注??萍假x能則成為資本市場更為看重的方向之一。二級市場,一些以中學補習教育為主的公司表現(xiàn)突出。例如,學大和新東尤其是在高等院校和民辦高中領(lǐng)域,由于其較低的招商成本和運營成本,對其前景持樂觀態(tài)度。另一方面,學科輔導仍然是一個盈利空間的領(lǐng)域,尤其是在地方政府傾向于自我修復和鼓勵民營
講師:吳娥詳情
進退博弈——能源客戶銷售技巧與客戶維護 12.26
課程背景:國家“雙碳”戰(zhàn)略下,倒逼能源電力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,從電源電網(wǎng)的“傳統(tǒng)剛性”到“靈活柔性”,從營銷服務(wù)的“被動協(xié)助”到“主動引導“,用戶的能源電氣設(shè)備也從“普通計數(shù)”到“智能數(shù)字”。在雙碳戰(zhàn)略下,2020年我國政府向聯(lián)合國做出承諾,宣布我國風電、光伏截止2030年裝機量目標達到12億千瓦。在宏觀戰(zhàn)略目標下,在這數(shù)字化、智能化的行業(yè)大趨勢下,對風電、光伏的市場
講師:吳娥詳情
課程背景:不論是營銷團隊還是專業(yè)技術(shù)型團隊,也越來越注重服務(wù)營銷以及售后維護和禮儀。當下時代經(jīng)濟發(fā)展趨勢下,服務(wù)團隊人員最主要的職責就是“以人性為本”地洞察客戶,增強服務(wù)意識,創(chuàng)造客戶良好體驗,建立客戶信賴,為客戶傳遞價值,增強客戶粘度產(chǎn)生復購,從而給企業(yè)創(chuàng)下良好銷售額及利潤。因此,我們必須精準掌握客戶的心理及需求,并有效引導客戶的行為,通過服務(wù)價值傳遞,帶
講師:吳娥詳情
課程背景:。“新質(zhì)生產(chǎn)力”自2023年9月被首次提出后,便成為中國經(jīng)濟熱詞,今年新質(zhì)生產(chǎn)力被寫入政府工作報告,并被列為2024年十大工作任務(wù)的首位,彰顯著中國對加快新質(zhì)生產(chǎn)力的迫切,對中國不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢以推動高質(zhì)量發(fā)展的重視。行至當下,中國市場已從單一的產(chǎn)品競爭“卷”到包含場景、生態(tài)和服務(wù)體驗等在內(nèi)的全方位競爭,也對企業(yè)的綜合能力提出了更高的要求。
講師:吳娥詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]廠家對經(jīng)銷商工作的當務(wù)之急
- [潘文富]經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型期間的內(nèi)部組織結(jié)
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷商發(fā)展觀的四個突破
- [潘文富]經(jīng)銷商的所有產(chǎn)品都要賺錢嗎
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





