課程體系
新員工工作匯報技巧 課時：6H
新員工工作匯報技巧——讓自己把工作匯報的更加出色培訓對象：中層職業(yè)經理人、部門負責人課程背景：在如今的市場環(huán)境下，酒香也怕巷子深，好的產品也要做好宣傳推銷工作，職場中也是一樣，工作做的再好，也需要恰到好處的展示推廣自己的工作成果。好的工作匯報會給職業(yè)者帶步步高升的機會，創(chuàng)造更大更好的舞臺，差的工作匯報只能讓自己坐上冷板凳，不去匯報，則有可能淹沒了汗水的價值。...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
新員工職業(yè)技能提升【6H】 課時：6H
新員工職業(yè)技能提升培訓對象：企業(yè)新入職員工課程背景：在職場中，我們都希望成為團隊中的卓越者，但為何不同的人職業(yè)軌跡是如此的不同呢？有的人一步一步實現自己的職業(yè)目標和夢想，有的人卻在一步一步的偏離自己的初衷。其原因何在呢？職業(yè)是人生事業(yè)的大舞臺，有人做導演，有人做演員；有人做主角，有人做配角；有人在前臺，有人在后臺。我們扮演的角色不同，但都在這舞臺上演繹著自己...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
職場辦公軟件操作技巧 課時：6H
職場辦公軟件操作技巧主講：蔣學東培訓對象：辦公室行政職員，管理人員經常制作使用PPT及EXCEL的職場人士課程收益：針對職場人隨時隨地辦公的剛需，教您如何有效利用移動設備與軟件結合，進行日常辦公軟件應用、工作流程互通與優(yōu)化、書面溝通協同等，多樣化的辦公工具使用讓工作更便捷。課程目標：1、快速高效的使用WORD工作文檔操作，提高工作效率?2、掌握EXCEL表格...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
金牌培訓經理成長——系統化搭建人才發(fā)展體系 課時：12H
金牌培訓經理成長——人才發(fā)展戰(zhàn)略體系建設培訓對象：大型企業(yè)培訓經理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)大學初建者、高管課程背景：1、培訓管理體系如何與公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合？2、面對公司領導或部門主管對培訓的消極態(tài)度，一籌莫展？3、開展培訓需求調研，工具用了一大堆，卻發(fā)現需求結果更不清楚？4、年底做完培訓需求調查，回來一大堆數據，制定培訓計劃，卻無從下手？5、企業(yè)安排籌建內部...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內訓師課程開發(fā)設計工作坊課程目標：1、通過全面學習課程開發(fā)設計的六個步驟，讓學員們了解課程設計的流程以及每個流程的設計技巧；2、通過訪談技術，挖掘其他專家的最佳實踐，豐富課程培訓內容；3、通過創(chuàng)新教學設計，豐富課程設計與開發(fā)的技巧；4、運用有效工具進行課程具體教學活動的編寫與開發(fā)；5、掌握課程試運行的方法與改善流程；課程收益：1、系統科學的學習課程設計原...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
PPT制作與實用技巧 課時：6H
PPT制作與實用技巧課程背景：Powerpoint作為職場必備的基礎辦公軟件，廣泛的應用于各類演講或呈現場合?？墒俏覀兘洺l(fā)現，有些PPT真的“不好看”也“不經看”，大大降低演講者的整體呈現效果：■有些PPT，滿屏滿眼的文字，有的演講者索性是照著念■有些PPT，非常多的復雜圖表，可是沒有人解讀你根本看不懂■有些PPT，動畫聲音特效一堆，真不明白是用來呈現演...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
人才發(fā)展戰(zhàn)略體系建設——培訓目標提取與培訓需求分析培訓對象：人力資源部負責人、培訓經理、培訓主管、課程的目標：轉換HR從業(yè)者工作思維；結合企業(yè)戰(zhàn)略，培養(yǎng)企業(yè)專屬人才；提取精準的培訓目標；企業(yè)培訓需求調研與分析方法。課程大綱：人力資源從業(yè)者未來工作升華的五個關鍵詞：1、“知識迭代”；2、“工作互聯網化”；3、“藍領招聘”；4、“HR的外腦思維”；5、“戰(zhàn)略下的...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
職場公文寫作技巧提升 課時：6H
職場公文寫作技巧——妙筆生花的職業(yè)必備技能培訓對象：中層職業(yè)經理人、部門負責人、行政職員課程背景：在如今的市場環(huán)境下，酒香也怕巷子深，好的產品也要做好宣傳推銷工作，職場中也是一樣，工作做的再好，也需要恰到好處的展示推廣自己的工作成果。本課程從專業(yè)化公文規(guī)范與提升兩個方面進行分享，運用古今中外的經典案例，通過講授、練習、游戲等各種專業(yè)教學方法，提升參訓學員的公...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
內訓師授課技巧 課時：18H
內訓師授課技巧課程目標：認知企業(yè)培訓師與培訓師的角色分別；更好地承擔內部培訓師的角色；提升企業(yè)內部培訓的效果；提高個人培訓技巧；培養(yǎng)培訓師激情又長久的演講表達；課程收益：1、正確認識和理解內部講師這個角色，樹立正確的觀念2、每個學員都能在臺上自如表達，肢體語言使用得當，具有職業(yè)講師風范3、每個學員都能獨立、講授1門課程課程時間：2-3天（六小時加晚間練習指導...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓師成長之路——從企業(yè)內訓師到培訓師課程目標：認知企業(yè)培訓師與培訓師的角色分別；更好地承擔內部培訓師的角色；提升企業(yè)內部培訓的效果；提高個人培訓技巧；培養(yǎng)培訓師激情又長久的演講表達；課程收益：1、正確認識和理解內部講師這個角色，樹立正確的觀念2、每個學員都能在臺上自如表達，肢體語言使用得當，具有職業(yè)講師風范3、每個學員都能獨立、講授1門課程課程時間：2...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
金字塔邏輯與職場公文寫作技巧——讓自己把工作匯報的更加出色培訓對象：中層職業(yè)經理人、部門負責人課程背景：在如今的市場環(huán)境下，酒香也怕巷子深，好的產品也要做好宣傳推銷工作，職場中也是一樣，工作做的再好，也需要恰到好處的展示推廣自己的工作成果。好的述職會給職業(yè)者帶步步高升的機會，創(chuàng)造更大更好的舞臺，差的述職只能讓自己坐上冷板凳，不去述職，則有可能淹沒了汗水的價值...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
公文寫作能力、辦公軟件word應用技巧主講：蔣學東第一部分：公文寫作技巧單元一：金字塔原理在公文寫作的運用1.金字塔原理的兩大特點：1)利他性——從讀者角度想問題2)講理性——論點清晰，論證充分，以理服人2.金字塔原理的作用：1)理清思路2)提高溝通效率3)增強表達效果3.關于寫作的思考：1)不僅需要學習，更需要實踐2)沒有定式，但有范式3)可以先模仿，再深...
講師：蔣學東咨詢電話：010-82593357下載需求表
《以道御術——中層管理者四門刀法》 課時：12H
張永林：《以道御術——中層管理者四門刀法》課程分類：綜合管理培訓類????課程天數：2天【課程目標】本課程將中高層管理干部思維提升、格局提升、管理技能提升、團隊建設、員工管理、中高層執(zhí)行力有機結合，融合傳統國學智慧，深刻領會并掌握一套完整的領導藝術、管理者技能、團隊建設能力、員工管理技能和團隊凝聚力打造能力。使中高層管理者深詣管理之道和領導哲學，運用教練技術...
講師：張永林咨詢電話：010-82593357下載需求表
《商務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》 課時：6H
張永林：《商務禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》課程分類：員工管理培訓類????課程天數：1天【課程目標】：改善心智模式，塑造陽光心態(tài)，傳播正面能量，快樂工作。亞里士多德說，生命的本質在于追求快樂，使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發(fā)現使你快樂的時光，增加它；第二，發(fā)現使你不快樂的時光，減少它。陽光心態(tài)的人不是沒有黑暗和悲傷的時候，只是他們追尋陽光的心靈不會被黑暗和悲傷遮蓋罷了...
講師：張永林咨詢電話：010-82593357下載需求表
《團隊建設與有效執(zhí)行》 課時：12H
張永林：《團隊建設與有效執(zhí)行》課程分類：綜合管理培訓類????課程天數：2天【課程目標】：認清團隊建設和執(zhí)行力的重要性，學會團隊組建的方法，發(fā)揮團隊的力量打天下、建江山；掌握提升執(zhí)行能力的方法，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力?！菊n程大綱】：第一部分：團隊打天下第一節(jié)：團隊啟示??1.野牛團隊的啟示；??2.大雁團隊的啟示；??3.海豚團隊的啟示；??4.《西游記》團...
