課程體系
《賦能領(lǐng)導力——打造引領(lǐng)未來的卓越管理者》【課程背景】美國當代杰出的組織理論、領(lǐng)導理論大師沃倫?本尼斯說，“領(lǐng)導行為和愛情差不多，人人都知道它的存在，但卻難以說的清楚”。人工智能時代，薪酬不再是留人的唯一要素，尤其對于新生代，員工對于公司的歸屬感越來越低，公司管理層使盡渾身解數(shù)，員工的工作滿意度、工作績效、組織效能仍然在不斷下降。傳統(tǒng)企業(yè)管理管理往往以工作任...
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打造卓越領(lǐng)袖 課時：12H
《打造卓越領(lǐng)袖》【課程背景】美國當代杰出的組織理論、領(lǐng)導理論大師沃倫?本尼斯說，“領(lǐng)導行為和愛情差不多，人人都知道它的存在，但卻難以說的清楚”。人工智能時代，薪酬不再是留人的唯一要素，尤其對于新生代，員工對于公司的歸屬感越來越低，公司管理層使盡渾身解數(shù)，員工的工作滿意度仍然在不斷下降。傳統(tǒng)企業(yè)管理管理往往以工作任務為導向，以工作績效為根本，節(jié)奏快，壓力大；部...
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《MTP---管理者綜合技能全面提升》（系統(tǒng)8天版）培訓課綱+輔導方案-63563500關(guān)注管理的全過程，達到“知行合一”關(guān)注管理的全過程，達到“知行合一”【課程背景】MTP（ManagementTrainingProgram）管理技能培訓教程，源于美國二戰(zhàn)時期，戰(zhàn)事緊逼，分秒必爭，美國國防安全委員會要求顧問團研發(fā)出“快速有效”的課程，目的是要打贏這場戰(zhàn)爭。...
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正己化人·日新其力-打造高績效執(zhí)行型團隊-2天 課時：12H
《正己化人·日新其力》——打造高績效執(zhí)行型團隊【課程背景】企業(yè)的“企”字。如果取消上面那個“人”，企業(yè)就“止”住了，說明人對于企業(yè)是很重要的。而“人”字為什么一定要在企業(yè)的“企”字上面呢？因為人是需要支撐的，“人”一旦失去了支撐，倒了下來，就變成“一”了。說明企業(yè)對于人來說也是非常重要的。企業(yè)和人之間，人和企業(yè)之間，一定有一種東西把他們緊密的聯(lián)系在一起的，找...
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《從校園人到社會人-新進職員職業(yè)化訓練課程》【課程背景】隨著社會的快速發(fā)展和職場競爭的日益激烈，新進職員面臨著從校園到社會的角色轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變不僅僅是環(huán)境的改變，更是心態(tài)、能力和行為方式的全面升級。為了幫助新進職員更好地適應職場環(huán)境，提升職業(yè)素養(yǎng)，本課程應運而生。課程旨在通過系統(tǒng)的訓練，幫助學員樹立正確的職業(yè)觀念，掌握必備的職業(yè)操守，并踐行高尚的職業(yè)道德，從...
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員工心理輔導-壓力與情緒管理 課時：12H
《壓力與情緒管理》【課程背景】隨著國民經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，中國不可回避的成為世界上前景看好的最后一片經(jīng)濟消費和競爭的市場，現(xiàn)在社會生活節(jié)奏太快，資訊更迭加劇、企業(yè)競爭加劇，攀比、貪心、客觀的或外在的干擾和影響太明顯等，造成整個社會的壓力感都非常強烈，失眠、脾氣暴躁、亞健康成為當下人的常態(tài)，但人無壓力輕飄飄，適當?shù)膲毫δ墚a(chǎn)生危機感，轉(zhuǎn)化為動力，但壓力太大不但影響身...
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公眾演說與商務演講 課時：12H
公眾演說與商務演講【課程背景】當今社會，商業(yè)巨頭、政界領(lǐng)袖都擁有一項卓爾不群的特質(zhì)——非凡的公眾演講魅力和杰出的銷售演講能力商場如戰(zhàn)場，高手過招，比的是資源整合，拼的是商業(yè)模式和領(lǐng)導魅力。而頂尖的公眾演說和現(xiàn)場行銷能力，更是企業(yè)總裁馳騁商海成功制勝的殺手锏。您是否渴望透過演說快速成交人才，成交投資者，激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力，提升企業(yè)品牌的競爭力。您是否渴望透過演說...
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高效能人士七個習慣 課時：12H
《高效能人士的七個習慣》【課程背景】這門課程的設計靈感源于史蒂芬·柯維的經(jīng)典著作《高效能人士的七個習慣》，旨在幫助學員在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，掌握提升個人效能和人際關(guān)系的核心原則。通過系統(tǒng)講解和互動練習，學員將逐步掌握七個習慣的具體應用，從而在職場和個人生活中取得更好的平衡與成就。【課程目標】1.幫助學員深入理解并掌握《高效能人士的七個習慣》的核心概念和實際應...
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職場陽光心態(tài)培養(yǎng) 課時：12H
《組織中的陽光心態(tài)》【課程背景】隨著現(xiàn)代職場壓力的不斷增加，員工的心態(tài)問題逐漸成為影響工作效率和企業(yè)文化的重要因素。本課程旨在通過一系列心理建設和行為訓練，幫助員工培養(yǎng)積極向上的陽光心態(tài)，從而提升個人幸福感，增強團隊凝聚力，最終實現(xiàn)企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。課程內(nèi)容緊密結(jié)合實際工作場景，通過案例分析、互動討論等多種形式，引導學員深入理解并實踐陽光心態(tài)的理念...
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知人之心的溝通藝術(shù) 課時：12H
《知人之心的溝通藝術(shù)》【課程背景】本課程旨在幫助學員深入理解溝通的本質(zhì)，掌握高效溝通的技巧。通過結(jié)合中國傳統(tǒng)文化智慧，課程將引導學員從內(nèi)心出發(fā)，建立喜悅心，提升溝通品質(zhì)。課程內(nèi)容涵蓋溝通心法、經(jīng)典模型、核心密碼等多個方面，旨在培養(yǎng)學員的正語、正精進、正思維和正念，從而在實際工作中實現(xiàn)高效、和諧的溝通。【課程目標】溝通是人們重要的生存技能，更是組織建設、團隊管...
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工匠精神-價值型員工十五項修煉-4天 課時：24H
《工匠精神-價值型員工十五項修煉》【課程背景】當下，中國的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展也正呼喚“工匠精神”的回歸。李克強總理在2016年3月5日《政府工作報告》中正式提出了“工匠精神”，將“工匠精神”首次提升到了國家戰(zhàn)略層面。2017年3月5日，李克強總理在《政府工作報告》中再次強調(diào)，要大力弘揚“工匠精神”，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，培育眾多“中國工匠”，打...
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《職業(yè)素養(yǎng)-成功從優(yōu)秀員工做起》【課程背景】職業(yè)素養(yǎng)是一個員工從優(yōu)秀到卓越的重要標尺，是一個成功職業(yè)人必須具備的核心要求，是職場成功人士的生命線，它包含了職業(yè)信念、職業(yè)知識技能、職業(yè)行為習慣。春節(jié)伊始，我們結(jié)合公司文化和職場人士應遵循的職業(yè)要求、職業(yè)準則和道德建設規(guī)范，特制定本課程，旨在提升員工的職業(yè)水準，強化職場行為，做思想先進、作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬的新一代...
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員工職業(yè)生涯規(guī)劃 課時：12H
《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》【課程背景】人生是一段豐富多彩的歷程：5歲的你，也許睜大好奇的眼睛向大人們問這問那；10歲的你，也許幻想著長大以后干什么工作：20歲的你，也許會為校園外的紛繁復雜而迷茫；30歲的你，也許正忙于奔波在家庭與職場之間；40歲的你，也許正苦苦思索我到底為什么而拼搏；人在不同的人生階段，有不同的需求、不同的愿望。在滿足需求、達成愿望、實現(xiàn)人生價...
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干部培養(yǎng)與人才梯隊建設 課時：18H
《干部培養(yǎng)及人才梯隊建設》【課程背景】如何做好干部培養(yǎng)，您是否會常常感到苦惱：為什么我的下屬總是不能勝任工作？為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的團隊不穩(wěn)定，凝聚力差，離職率偏高？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，忙的難以分身？?為什么我的下屬的工作滿意度很低，積極性很低，缺乏沖勁？為什么我投入了很多的時間精力，仍然達不到預期的績效目標？...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 課時：12H
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》【課程背景】在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的執(zhí)行者應該是各層級的經(jīng)理主管，因此我們必須強調(diào)讓各直線部門的主管了解和掌握人力資源管理的基本知識。但是，對于這些主管，由于他們的工作性質(zhì)所決定，又沒有必要對這部分知識了解得過于詳細和過于理論，但需掌握一些實務操作和運用技巧。本課程正是針對這個目的，進行特別設計和規(guī)劃的。通過本課程，...
