領導力課程體系
《性格領導力——九型人格》 課時：12H
《性格領導力——九型人格》課程背景：眾所周知，知人者智，自知者明。您是否能準確的判斷他人的行為動機呢？您是否有效的挖掘員工的內(nèi)在潛質(zhì)呢？您是不是覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果呢？“自我管理從哪里開始？”“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的領導力？”未來的競爭是人才的競爭，如何辨識人才并有效的運用人才是企業(yè)致勝關鍵。九型人格論被廣泛推廣到制造業(yè)、服務業(yè)、金融...
講師：張金洋 咨詢電話：010-82593357下載需求表
1、西點領導力與企業(yè)領導力：2、變革（危機）中的領導力：從西點領導力中的借鑒影響力的理想化更有效的激勵手段激發(fā)團隊智慧案例學習：組織變革中的領導力部分：揭示領導力本質(zhì)節(jié)：為什么要學習領導力1、一切興衰成敗皆系領導力2、利潤及效益創(chuàng)造的根源是領導力3、對領導者的期望4、期望值與價值觀5.西點軍校的領導者培養(yǎng)理論6、軍校學員領導者培養(yǎng)體系第二節(jié)：什么是真正的領導...
講師：林正光 咨詢電話：010-82593357下載需求表
導語：◆口才就是領導力◆敢講開啟善講之門章：主題陳述技巧訓練u傳統(tǒng)演講到現(xiàn)代職場主題陳述的三個轉變從知識饑渴到防止中毒從知識系統(tǒng)到方法實用從知識累加到能力裂變u主題陳述中的職業(yè)形象塑造肢體形象塑造物態(tài)形象塑造聲音形象塑造語言形象塑造u主題陳述中職業(yè)話術訓練五種自我介紹話術訓練五種閃亮開場白話術訓練五種精彩結束語話術訓練五種主體內(nèi)容組織話術訓練u主題陳述現(xiàn)場互...
講師：劉大海 咨詢電話：010-82593357下載需求表
章建立友好關系 第二章主導思考模式 ◎技能點1：獲得良好的印象 ◎技能點2：表現(xiàn)出自己的善解人意 ◎技能點3：博得對方發(fā)自內(nèi)心的好感 ◎技能點4：贏得他的贊同 ◎技能點5：仿效來獲得和諧關系 ◎技能點6：和他人長久保持友好關系 ◎技能點1：了解他人思考的內(nèi)容 ◎技能點2：了解他人的思考模式 ◎技能點3：引導對方的注意力 ◎技能點4：...
講師：張金洋 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一引言-變革的世紀-為什么要變革-如何擁有更好的形式-明星企業(yè)的評選指標-產(chǎn)業(yè)的未來趨勢與風險-變革是永恒的-理論講授-小組討論-案例討論二迎向變革-為什么我們要面對變革？-為什么人們拒絕變革？-人們在變革中的行為表現(xiàn)有哪些-變革給我們帶來的什么結果？-作為個人，如何看待變革又如何準-迎接變革？-如何使自己適應變革？-理論講授-小組討論-案例討論三領導變革矩...
講師：林正光 咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越領導力【課程內(nèi)容】第一單元：認識領導：領導者要做的，追隨者所期望的1.領導與管理2.領導機會無處不在3.卓越領導的五種習慣行為4.領導風格與組織文化的關系5.領導方式與下屬成熟度的關系第二單元：卓越領導的自我修煉：情商與領導魅力1.發(fā)現(xiàn)情商2.評估你的情商3.情商在領導魅力中的價值4.魅力領導的情商自我修煉a)自信b)操之在我c)同理心d)影響力第三單元...
講師：丁品洋 咨詢電話：010-82593357下載需求表
中國式情境領導力在員工輔導與激勵中的應用 課時：12H
MTP中層干部綜合管理技能的全面提升之《中國式情境領導力在員工輔導與激勵中的應用》【課程前言】研究表明：企業(yè)成本的50-80是在一線發(fā)生，員工流失的80的原因是與一線管理者的管理方式有關，所以一線中層管理水平的高低直接影響著企業(yè)的效率和競爭力，中層管理者不可能依賴空降，他必須靠企業(yè)自身培養(yǎng)。在受經(jīng)驗、技能、可調(diào)用的資源制約下，如何快速讓中層管理者成長起來，提...
講師：丁品洋 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：一、管理與領導◆管理的概念、本質(zhì)與職能◆領導的概念、本質(zhì)與職能◆領導決策力與團隊建設力◆管理與領導的區(qū)別a.制度的絕情b.管理的無情c.領導的有請二、優(yōu)秀領導的特質(zhì)◆領導角色的變遷◆領導的6P特質(zhì)◆權力=你可能的影響力a.五種權力基礎b.權力的運用技術c.影響權術的權變因素三、鑒別部屬成熟度◆下屬的成熟度如何？◆衡量員工發(fā)展層次的兩把尺子a.工作能...
講師：丁品洋 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《智慧之問-教練型領導力》2天 課時：12H
智慧之問-教練型領導力課程背景：在物質(zhì)不斷豐富，AI技術突飛猛進的VUCA（變化不定）時代，95后、00后開始“整頓”職場，他們不再是簡單機械的打工者、純粹的命令執(zhí)行者，他們渴望平等、自由、民主，渴望受到尊重，渴望受到關注、情緒得到照顧，渴望不斷成長。但是，大多數(shù)管理者還是停留在過去那種命令式、家長式的管理方式當中，造成了一系列的職場沖突，士氣下降，員工流失...
講師：陳洪浪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《沙漠掘金領導力卓越沙盤》 課時：12H
《沙漠掘金領導力卓越沙盤》課程大綱064770一、課程背景：對于參加培訓的學員來說這是一次神奇的淘金之旅，也是一次創(chuàng)新探索之旅。一路上，機遇與挑戰(zhàn)并存，榮譽與風險相伴，時刻考驗著團隊的智慧、決策、計劃、創(chuàng)新、溝通與執(zhí)行力，是折戟沉沙還是滿載而歸？讓我們拭目以待！當下市場大環(huán)境各行各業(yè)都存在激烈競爭，而企業(yè)往往存在如下問題亟待解決：1、企業(yè)員工創(chuàng)新能力需加強，...
講師：吳建民 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商領導力》 課時：12H
《高情商領導力》課程大綱[簡要目錄]模塊一情商的關鍵核心（通過傾聽理解對方語言中安全感的不足）模塊二高情商領導力之向下示威型、向上示弱型、協(xié)同理性型模塊三管理過程中的情緒調(diào)試（別人可能我應該的原則）[課程背景]管理的目的在于達成成交，而領導力的關鍵在于滿足對方安全感的需要。職場行為中我們強調(diào)三種安全感的需要“權利、能力、地位”，這也是跨部門溝通行為中需求的體...
講師：吳建民 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中國式領導力》為什么要學習本課程：領導力究竟是什么？領導力有文化差異嗎？存在所謂的中國式領導力嗎？中外領導力的本質(zhì)是相同的，但是由于所處文化歷史環(huán)境不同，領導力的養(yǎng)成與實踐方式就必然有顯著差異。這正是所謂中國式領導力的產(chǎn)生原因。在中國，一定是中國式的語境、文化，才能更好的溝通，形成中國領導力的特點。西方領導力發(fā)展重在修行。將領導力模型化、標準化，只要改變行...
講師：婁萌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越領導力修煉(2天版） 課時：12H
《卓越領導力修煉》為什么要學習本課程：領導力究竟是什么？領導力有文化差異嗎？存在所謂的中國式領導力嗎？中外領導力的本質(zhì)是相同的，但是由于所處文化歷史環(huán)境不同，領導力的養(yǎng)成與實踐方式就必然有顯著差異。這正是所謂中國式領導力的產(chǎn)生原因。在中國，一定是中國式的語境、文化，才能更好的溝通，形成中國領導力的特點。西方領導力發(fā)展重在修行。將領導力模型化、標準化，只要改變...
講師：婁萌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
國企領導干部領導力提升的路徑與方法（2天版詳細大綱） 課時：12H
學習：習總書記三次中青干部培訓班講話精神探討：《國企領導干部領導力提升的路徑與方法》課程背景：習總書記在中央黨校（國家行政學員）中青年干部培訓班開班儀式上，共有三次講話。分別是2021年3月1日春季班。（講話內(nèi)容關鍵詞：對黨忠誠、責任擔當、提升本領、服務群眾）2020年10月10日秋季班。（講話內(nèi)容關鍵詞：百年變局、七種能力）2019年9月3日秋季班。（講話...
講師：婁萌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《周易奧秘與中華卓越領導力》 課時：6H
周易奧秘與中華卓越領導力培訓意義周易，中華傳統(tǒng)文化之根。儒家尊它為群經(jīng)之首，道家稱它為三玄之一，它探賾索隱、尋思宇宙的深奧哲學和象術圖示，令古今中外無數(shù)思想家、政治家、科學家、數(shù)術家為之傾倒，在它古老的脈絡里，哲學家看到辯證思維，史學家看到歷史興衰，政治家看到知識方略，軍事家看到兵法奇謀，企業(yè)家看到經(jīng)營策略，蕓蕓眾生則看到為人處世之道……周易的哲學智慧令人嘆...
