領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

講:領(lǐng)導(dǎo)的“四力”一、領(lǐng)導(dǎo)與管理有什么區(qū)別?1.推力與吸力,共同作用二、管理是一門技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)1.德魯克:領(lǐng)導(dǎo)力,就是讓人發(fā)自內(nèi)心追隨的能力2.經(jīng)典互動三、多一點領(lǐng)導(dǎo)(引領(lǐng)),少一點管理(控制)視頻分享四、領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷:因時而變的四代領(lǐng)導(dǎo)五、作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者,需要的“四力”1.魄力2.感召力(影響力)3.決策力4.洞察力(判斷力)六、如何成為員工心目...

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一、變化與變革的規(guī)律目的:認(rèn)識變化現(xiàn)實——組織的變化、市場的變化、世界的變化1.我所見所聞2.變化見聞背后的事實3.變化帶來的商機(jī)4.變化帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇二、變化帶來的沖擊目的:理解變化給組織與個人帶來的沖擊1.變化如何沖擊你的部門的?2.當(dāng)變化來臨時,它會….3.面對變化,你處于哪一階段?你的員工處于哪一階段?4.自助大綱5.助人大綱三、做變革代言人目的:...

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1.如何設(shè)定工作目標(biāo)l目標(biāo)管理的由來和意義lSMART目標(biāo)l目標(biāo)管理的流程l一分鐘目標(biāo)的要點2.如何激勵下屬l需求層次理論l雙因素理論l強(qiáng)化理論l一分鐘贊揚(yáng)的要點3.如何進(jìn)行修正反饋l修正反饋的意義l一分鐘批評的要點4.如何培育下屬l下屬培養(yǎng)的方式l如何做好教練員l教練員的自我修煉5.如何打造績優(yōu)團(tuán)隊l游戲體驗:蛟龍出海l好團(tuán)隊的特征l開心與賣力l團(tuán)隊的價值...

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一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(一)領(lǐng)導(dǎo)就是指引方向1、“領(lǐng)”靠決策,“導(dǎo)”靠認(rèn)同2、不能指引方向就不能成為領(lǐng)導(dǎo)3、領(lǐng)導(dǎo)的大部分時間用于把握方向4、方向必須在動態(tài)中調(diào)整(二)領(lǐng)導(dǎo)力就是恰如其分1、什么叫恰如其分2、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征就是與眾不同3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)必須在實踐中認(rèn)真體會(三)每個人都有可能成為領(lǐng)導(dǎo)1、只要你能影響他人,你就是在實施領(lǐng)導(dǎo)2、無時不在的領(lǐng)導(dǎo)(四)領(lǐng)...

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課程大綱講影響執(zhí)行力的關(guān)鍵因素培訓(xùn)收益將“執(zhí)行力”理解為部屬的敬業(yè)程度、自動自發(fā)的水平、工作能力以及績效考核等因素綜合促成的結(jié)果,這無疑是正確的,但是這樣的理解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。本講使學(xué)員認(rèn)識到,影響人的執(zhí)行力的因素很多。課程內(nèi)容1、自傳式回應(yīng)是怎樣影響到一個人的執(zhí)行力的?2、團(tuán)隊文化是怎樣影響到一個人的執(zhí)行力的?3、團(tuán)隊的人際關(guān)系狀態(tài)如何影響著人的執(zhí)行力水平?4...

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課程大綱:  單元:角色再造:走出傳統(tǒng)上司角色誤區(qū)  管理人員的角色功能  上司的角色  常見角色誤區(qū)  上司的角色回歸  上司角色的七大變化  第二單元:管理下屬:權(quán)利戒律與影響力傳播  管理與領(lǐng)導(dǎo)  理想領(lǐng)導(dǎo)者的“6P”特質(zhì)  領(lǐng)導(dǎo)五種行為  職位權(quán)利和個人權(quán)利  領(lǐng)導(dǎo)影響力構(gòu)成  第三單元:狼性文化:打造一個強(qiáng)大團(tuán)隊的哲學(xué)  狼性文化的十大原則  ,臥...

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課程介紹第1單元什么是教練學(xué)習(xí)收益,建立新的角色認(rèn)知——理解管理者-領(lǐng)導(dǎo)者的教練角色特征;第二、建立新的技能認(rèn)知——理解掌握教練技能的必要性;第三、理解員工教練與體育教練、管理顧問、員工導(dǎo)師等角色的區(qū)別。學(xué)習(xí)內(nèi)容1、領(lǐng)導(dǎo)者為什么要做教練2、教練在全球的發(fā)展概況3、員工教練的類型4、教練活動的基本形式5、情境分析:員工何時需要輔導(dǎo),何時需要顧問,何時需要教練第...

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一、管理與領(lǐng)導(dǎo)  1、管理的概念  2、領(lǐng)導(dǎo)的概念  3、管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系二、領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì)  1、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(Purpose)  2、領(lǐng)導(dǎo)熱情(Passion)  3、自我定位(Place)  4、優(yōu)先順序(Priority)  5、人才經(jīng)營(People)三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與影響力  1、權(quán)力=你可能的影響力  2、五種權(quán)力基礎(chǔ)  3、影響權(quán)術(shù)選擇的權(quán)變因...

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【課程時間】:實戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力修煉中遇到的管理問題?每人提出管理工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。前言:領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)知識(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力二、領(lǐng)導(dǎo)力的重要性三、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)短片觀看及案例...

 講師:樊付軍咨詢電話:010-82593357下載需求表


講:領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知一、組織管理的五種權(quán)力1.強(qiáng)制性權(quán)力2.法定性權(quán)力3.獎賞性權(quán)力4.專長性權(quán)力5.參照性權(quán)力情景游戲:領(lǐng)導(dǎo)力的“西學(xué)中用”二、管理面臨的新挑戰(zhàn)1.外部挑戰(zhàn)2.內(nèi)部挑戰(zhàn)3.自我挑戰(zhàn)案例分析:東莞離職潮三、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展1.個人英雄VS團(tuán)隊領(lǐng)袖2.管理者VS領(lǐng)導(dǎo)者3.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力VS非權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力案例分析:楚漢相爭第二講:知彼知己一、領(lǐng)取你的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格1....

 講師:李聲華咨詢電話:010-82593357下載需求表


1本訓(xùn)練課程旨在向企業(yè)的中高層管理人員推介一套實戰(zhàn)型的團(tuán)隊教練技術(shù)與“共享式管理”。它產(chǎn)生于那些在世界競爭中立于不敗之地的長青企業(yè)的實踐中,并為實踐所證實,是塑造偉大組織與高效團(tuán)隊的有效工具。2如何成為一名杰出的管理者,如何成為一名王牌團(tuán)隊的超級領(lǐng)導(dǎo)者,正是本訓(xùn)練課程的使命。3本課程是集李廣偉先生20多年心血的杰作,融匯其對上千家企業(yè)培訓(xùn)所積累的經(jīng)驗精髓,為...

 講師:李廣偉咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、變革的客觀事實與心理事實1.變革當(dāng)前,你的所見、所聞、所感l(wèi)聽到什么、看到什么、感受到什么?l如何分類你的所見所聞所感?2.所見所聞所感的肇始與起因l企業(yè)經(jīng)歷怎樣的變革?l市場經(jīng)歷怎樣的變化?l世界經(jīng)歷怎樣的變化?l變化的因果鏈?zhǔn)窃鯓拥模?.作為總裁、經(jīng)理的你,所面臨的問題與挑戰(zhàn)l問題與挑戰(zhàn)有哪些?l挑戰(zhàn)的內(nèi)在邏輯是怎樣的?二、組織變革的內(nèi)在邏輯1.變革...

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天:組織核能(一)章節(jié):心智模式sup2;■信念、行為、成果——態(tài)度決定一切sup2;■察覺自我:向內(nèi)看自己!我是一切的根源sup2;■活在當(dāng)下:基于團(tuán)隊目標(biāo)共同去創(chuàng)造,而非停留于情緒去指責(zé)抱怨!sup2;■改變自我:調(diào)適自己,站高一線。第二章節(jié):承諾執(zhí)行sup2;■認(rèn)識體驗承諾模式sup2;■自我承諾和執(zhí)行團(tuán)隊文化sup2;■領(lǐng)導(dǎo)能力的元素與核心sup2;...

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  單元領(lǐng)導(dǎo)力決定企業(yè)發(fā)展方向  一、什么是領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)就是指引方向  1、“領(lǐng)”靠決策,“導(dǎo)”靠認(rèn)同  2、不能指引方向就不能成為領(lǐng)導(dǎo)  3、領(lǐng)導(dǎo)的大部分時間用于把握方向  4、方向必須在動態(tài)中調(diào)整  (二)領(lǐng)導(dǎo)力就是恰如其分  1、什么叫恰如其分  2、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征就是與眾不同  3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)必須在實踐中認(rèn)真體會  (三)每個人都有可...

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分享:華為—中國企業(yè)的驕傲討論:華為為什么崛起講頭狼—華為之魂1、任正非就是華為,華為就是任正非2、頭狼特質(zhì)2.1目光遠(yuǎn)大2.2意志堅定2.3胸懷寬廣2.4恩威并施2.5以身作則討論:任正非的特質(zhì)對華為的影響第二講狼性法則—華為之道1、華為成功的四大戰(zhàn)略1.1市場主導(dǎo)戰(zhàn)略1.2核心技術(shù)戰(zhàn)略1.3全員持股戰(zhàn)略1.4國際化戰(zhàn)略2、華為崛起的十大秘訣2.1客戶導(dǎo)向...

 講師:郭楚凡咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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