5S6S課程體系

6S管理課程大綱   課時:12H

6S管理課程背景◆6S現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎保證,是企業(yè)效益和市場競爭力的動力?!羝髽I(yè)在推行6S過程中不能持續(xù)維持,高層重視要求全公司上下就重視搞下,過段時間不重視,6S管理又回到原來的起點。這誰為什么呢?是領導不夠重視,還是推行層或員工不重視呢?◆眾多企業(yè)在推行6S推行草草了事,員工認為做好與做不好跟我沒有利益...

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5S管理課程大綱   課時:12H

5S管理課程背景◆5S管理來源于日本,日本推行5S使其制造業(yè)迅猛發(fā)展。◆5S現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石,高效、規(guī)范、完善的現(xiàn)場管理是產(chǎn)品質(zhì)量的基礎保證,是企業(yè)效益和市場競爭力的動力?!羝髽I(yè)在推行5S過程中不能持續(xù)維持,高層重視要求全公司上下就重視搞下,過段時間不重視,5S管理又回到原來的起點。這是為什么呢?是領導不夠重視,還是推行層或員工不重視呢?◆眾多企業(yè)在...

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5S與看板管理課程大綱   課時:12H

5S與看板管理課程背景:◆目前全世界有66的企業(yè)都在廣泛地推行5S,因為企業(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S。日本員工的素質(zhì),海爾員工的素質(zhì)都是推行5S締造出來的。5S都提倡員工從小事和一點一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對事業(yè)的熱愛。所以,5S的學習與推行是目前企業(yè)進行企業(yè)管理工作的首要工作?!羧欢?,有的企業(yè)在幾年前就推行過5S,但都是...

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5S與目視化   課時:12H

5S與目視化培訓【課程背景】:企業(yè)在激烈的市場競爭中越來越感到壓力不斷增加,怎樣才能不斷地提升企業(yè)的競爭力?答案只有一個,這就是不斷提升企業(yè)的品牌和形象,才能不斷提升企業(yè)的競爭力。企業(yè)良好的品牌和形象來源于產(chǎn)品的質(zhì)量、服務的水準和員工的素質(zhì)。在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場,我們??梢钥吹街尉?、工具凌亂擺放,機器設備布滿灰塵且未定位標識,原材料、半成品、在制品、成...

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6S管理   課時:6H

6S管理【課程背景】:企業(yè)在激烈的市場競爭中越來越感到壓力不斷增加,怎樣才能不斷地提升企業(yè)的競爭力?答案只有一個,這就是不斷提升企業(yè)的品牌和形象,才能不斷提升企業(yè)的競爭力。企業(yè)良好的品牌和形象來源于產(chǎn)品的質(zhì)量、服務的水準和員工的素質(zhì)。而這一切都來自于企業(yè)的現(xiàn)場管理水平,優(yōu)美的廠區(qū)環(huán)境、井然有序的生產(chǎn)場地塑造出高素質(zhì)的員工隊伍,高素質(zhì)的員工生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品和...

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16 5S課程培訓大綱 2天   課時:12H

5S課程培訓大綱(2天)[課程名稱]5S[課程對象]希望掌握5S管理方法,改善工作環(huán)境的企事業(yè)單位的總經(jīng)理、中層領導、品管經(jīng)理、操作經(jīng)理、車間負責人,生產(chǎn)線負責人及和生產(chǎn)活動相關的管理人員[課程目的]了解5S的意義、方法和技巧,以實戰(zhàn)的案例引導學員掌握5S的技巧、實施步驟和流程,解決現(xiàn)場混亂、效率和士氣低下的問題,創(chuàng)造一個高效、整潔、優(yōu)美、一目了然的工作環(huán)境...

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16 6S課程培訓大綱 2天   課時:12H

6S課程培訓大綱(2天)[課程名稱]6S[課程對象]希望掌握6S管理方法,改善工作環(huán)境的企事業(yè)單位的總經(jīng)理、中層領導、品管經(jīng)理、操作經(jīng)理、車間負責人,生產(chǎn)線負責人及和生產(chǎn)活動相關的管理人員[課程目的]了解6S的意義、方法和技巧,以實戰(zhàn)的案例引導學員掌握6S的技巧、實施步驟和流程,解決現(xiàn)場混亂、效率和士氣低下的問題,創(chuàng)造一個高效、整潔、優(yōu)美、一目了然的工作環(huán)境...

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“5S”課程培訓課程大綱(2天)【課程背景】◆企業(yè)現(xiàn)場呈現(xiàn)出臟亂差、凌亂擺放、衣著不整、布滿灰塵且未定位標識的現(xiàn)象,就像一家物流公司的現(xiàn)場一樣,企業(yè)員工視而不見,管理人員也極為松散…….這是為何呢??!?S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進5S管理是一項艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進5S管理而擺脫經(jīng)營困境,并逐漸樹...

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六西格瑪基礎知識與應用培訓(5天)【課程介紹】◆六西格瑪6sigma的定義是每百萬次的操作機會,只允許出現(xiàn)3.4次失誤。推行“六個標準差”的目的就是經(jīng)由設計并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質(zhì)和經(jīng)營效果。摩托羅拉、通用電氣創(chuàng)造發(fā)展了六西格瑪,引領了全球質(zhì)量管理直至經(jīng)營模式的新潮流,極大地提升了產(chǎn)品及服務質(zhì)量,增加了客戶滿意度,獲得了...

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6sigma綠帶培訓(1天)   課時:6H

六西格瑪導入宣貫培訓(1天)【課程介紹】◆六西格瑪6sigma的定義是每百萬次的操作機會,只允許出現(xiàn)3.4次失誤。推行“六個標準差”的目的就是經(jīng)由設計并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質(zhì)和經(jīng)營效果。摩托羅拉、通用電氣創(chuàng)造發(fā)展了六西格瑪,引領了全球質(zhì)量管理直至經(jīng)營模式的新潮流,極大地提升了產(chǎn)品及服務質(zhì)量,增加了客戶滿意度,獲得了豐碩的...

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六西格瑪+質(zhì)量零缺陷:基礎培訓大綱(2天)【課程介紹】◆質(zhì)量零缺陷1、系統(tǒng)的介紹零缺陷的管理理念及其價值,引導大家認識到建立正確經(jīng)營管理理念的重要性;2、通過零缺陷質(zhì)量成本的衡量,揭示出企業(yè)降低成本的巨大空間;3、系統(tǒng)介紹零缺陷改進的基本方法;通過改進來降低質(zhì)量成本的成功案例。◆六西格瑪1、6sigma的定義是每百萬次的操作機會,只允許出現(xiàn)3.4次失誤;2、...

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六西格瑪黃帶基礎知識與應用培訓(2天)【課程介紹】◆六西格瑪6sigma的定義是每百萬次的操作機會,只允許出現(xiàn)3.4次失誤。推行“六個標準差”的目的就是經(jīng)由設計并改善監(jiān)控流程操作,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質(zhì)和經(jīng)營效果。摩托羅拉、通用電氣創(chuàng)造發(fā)展了六西格瑪,引領了全球質(zhì)量管理直至經(jīng)營模式的新潮流,極大地提升了產(chǎn)品及服務質(zhì)量,增加了客戶滿意度,獲...

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5S課程-2天   課時:12H

《“5S”課程》【課程背景】◆企業(yè)現(xiàn)場呈現(xiàn)出臟亂差、凌亂擺放、衣著不整、布滿灰塵且未定位標識的現(xiàn)象,就像一家物流公司的現(xiàn)場一樣,企業(yè)員工視而不見,管理人員也極為松散…….這是為何呢??!?S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進5S管理是一項艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進5S管理而擺脫經(jīng)營困境,并逐漸樹立品牌,同時也有...

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6S、現(xiàn)場目視化管理與TPM講師:韓永春課程背景在許多制造型企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場,我們??梢钥吹焦ぞ吡鑱y擺放,機器設備布滿灰塵且未定位標識,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標識不清,工人衣著不整,士氣低落,浪費現(xiàn)象隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實推行6S與現(xiàn)場目視化管理。6S與現(xiàn)場目視化...

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課題:目視管理與6S現(xiàn)場管理實務一、課程背景:目前全世界有65的企業(yè)都在廣泛地推行5S或6S,因為企業(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S或6S。日本員工的素質(zhì),海爾員工的素質(zhì)都是推行5S和6S締造出來的。5S或6S都提倡員工從小事和一點一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對事業(yè)的熱愛。所以,5S或6S的學習與推行是目前企業(yè)進行企業(yè)管理工作的首要...

 講師:李文發(fā)在線咨詢下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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