執(zhí)行力課程體系
NLP執(zhí)行力【課程背景】為什么策略雷同，績效大不相同？為什么企業(yè)擁有龐大的人員隊伍在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此無助？為什么戰(zhàn)略不錯，思路不錯，做起來就錯了？說得對卻做得不對？為什么每次公司激勵大會后，員工聽聽感動，想想激動，回去不動？為什么總是議而不決，決而不行、行而無果呢？為什么？……究其根源，主要就是——執(zhí)行層面的問題！執(zhí)行不力是很多企業(yè)的通病，執(zhí)行不力是常常企...
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《巔峰團隊執(zhí)行力特訓(xùn)營》 課時：12H
《巔峰團隊執(zhí)行力特訓(xùn)營》釋迦摩尼在菩提樹下頓悟的第一句話就是：奇哉！奇哉！一切眾生皆具如來智慧德像，皆因執(zhí)著而無法證得！培訓(xùn)目標充分認識在顧客導(dǎo)向型時代加強團隊建設(shè)管理的重要意義?掌握提升管理者團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的實效策略、方法?讓每一位學(xué)員重新認識自我，充分激發(fā)學(xué)員個人潛能，全面提升團隊執(zhí)行力培訓(xùn)對象?企業(yè)中團隊管理者、中層管理干部?企業(yè)一線銷售人員培訓(xùn)時...
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打造巔峰執(zhí)行力團隊訓(xùn)練營 課時：12H
企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)提升之一打造巔峰執(zhí)行力團隊訓(xùn)練營培訓(xùn)目標：充分認識在顧客導(dǎo)向型時代加強團隊建設(shè)管理的重要意義提升企業(yè)管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的實效策略、方法讓每一位學(xué)員重新認識自我，充分激發(fā)學(xué)員個人潛能，全面提升團隊執(zhí)行力學(xué)習(xí)對象：中層銷售管理干部、一線銷售員工銷售后臺人員培訓(xùn)時間：2天1夜課程特色：1、激情演講式體驗型培訓(xùn)，本培訓(xùn)通過生動的案例故事、經(jīng)典的游戲...
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《高績效團隊責(zé)任心和執(zhí)行力提升訓(xùn)練》課程大綱一、課程背景商場如戰(zhàn)場。在市場競爭日益激烈的今天，一個企業(yè)的競爭力、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。對于現(xiàn)代企業(yè)來說，一個好的企業(yè)，首先應(yīng)是一個團隊，這個團隊中流淌著一種積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時代氣息的企業(yè)精神。它是企業(yè)文化的一部分，是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，是培養(yǎng)企業(yè)凝聚力的旗幟，是企業(yè)沖鋒的號角，是組織群體價值觀的...
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模塊一、管人先管己，認識你自己認識自己，揚長避短；了解自己的性格特點；責(zé)任就是忘我的堅守,對集體的熱愛；承擔責(zé)任不僅是一種人生態(tài)度，更是一種人生實踐。模塊二、百分之百承擔管理責(zé)任絕對不用別人的錯，證明自己的對把事情做對，結(jié)果重要不要高估過去的成功成功是靠自己改變，而不是靠改變別人模塊三、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實質(zhì)沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力缺失細節(jié)的執(zhí)行是大忌執(zhí)行力與...
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課程大綱：一、有行動才有結(jié)果1、快樂很重要，快樂是可以傳染的。2、目標：你到底在追求什么，你真正要的是什么？3、員工執(zhí)行力低下的原因：十不知①不知道為何要執(zhí)行？②不知道執(zhí)行的好處③不知道為誰執(zhí)行？④不知道由誰來執(zhí)行？⑤不知道什么時候執(zhí)行？⑥不知道被要求執(zhí)行的任務(wù)是什么？⑦不知道執(zhí)行的標準是什么？⑧不知道如何來執(zhí)行？⑨不知道自己缺乏執(zhí)行的能力？⑩不知道執(zhí)行不力...
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一、系統(tǒng)了解企業(yè)執(zhí)行力 1、企業(yè)執(zhí)行力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖分析 2、執(zhí)行力的三個層面影響因素分析 3、執(zhí)行力方面的典型問題及根源探析 4、影響個人有效執(zhí)行的關(guān)鍵因素 二、執(zhí)行力沖突的職業(yè)抉擇 三、高效執(zhí)行五力訓(xùn)練 課程核心部分，以互動形式完成以下訓(xùn)練： 訓(xùn)練1：執(zhí)行心態(tài) 訓(xùn)練2：執(zhí)行思維 訓(xùn)練3：執(zhí)行習(xí)慣 訓(xùn)練4：執(zhí)行技巧 訓(xùn)練5：執(zhí)行方法
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主題一：職業(yè)發(fā)展靠執(zhí)行 1.人生命運的差距在哪里？ →我想、我做、我成功 2.經(jīng)營成功人生靠執(zhí)行 →職業(yè)目標與發(fā)展支點 3.視頻案例：影響執(zhí)行的因素分析 →個人高效執(zhí)行的真諦 4.激發(fā)行動力的四個層面 5.影響個人執(zhí)行的績效差距在哪里？ 主題二：執(zhí)行角色的轉(zhuǎn)換調(diào)整 1.心態(tài)的轉(zhuǎn)換 2.角色的調(diào)整 3.目標的調(diào)整 4.工作方法轉(zhuǎn)換...
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一、企業(yè)層面執(zhí)行力-核心競爭力 1.企業(yè)執(zhí)行力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖分析 2.企業(yè)執(zhí)行力核心要素分析 3.執(zhí)行力典型問題及根源探析 4.執(zhí)行環(huán)境與執(zhí)行文化 5.執(zhí)行沖突與執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo) 二、團隊層面執(zhí)行力-核心領(lǐng)導(dǎo)力 1.認識高效執(zhí)行團隊 2.中層的關(guān)鍵責(zé)任-執(zhí)行落地 3.領(lǐng)導(dǎo)與管理執(zhí)行團隊 4.影響本團隊執(zhí)行力因素剖析 5.提升團隊執(zhí)行力策略、步驟...
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一、有行動才有結(jié)果1、快樂很重要，快樂是可以傳染的。2、目標：你到底在追求什么，你真正要的是什么？3、員工執(zhí)行力低下的原因：十不知①不知道為何要執(zhí)行？②不知道執(zhí)行的好處③不知道為誰執(zhí)行？④不知道由誰來執(zhí)行？⑤不知道什么時候執(zhí)行？⑥不知道被要求執(zhí)行的任務(wù)是什么？⑦不知道執(zhí)行的標準是什么？⑧不知道如何來執(zhí)行？⑨不知道自己缺乏執(zhí)行的能力？⑩不知道執(zhí)行不力會有痛苦？...
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部分：破冰，分組，團隊建立；樹立紀律意識、提升團隊士氣；導(dǎo)入潛能概念，嘗試自我突破；第二部分：提升團隊協(xié)作能力、強化組織的紀律、培養(yǎng)感恩的心態(tài)；拓寬思維能力、打破思維框框；第三部分：神秘走火，突破潛能，吸收升華。五、走火大會主要的個人收益：1、目標設(shè)定以及達成讓你心想事成2、走火大會讓你開發(fā)不可思議的潛能,擁有令人無法阻擋的自信;3、走火大會讓你改善人際關(guān)系...
講師：魏濱咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、系統(tǒng)了解企業(yè)執(zhí)行力1、企業(yè)執(zhí)行力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖分析2、執(zhí)行力的三個層面影響因素分析3、執(zhí)行力方面的典型問題及根源探析4、影響個人有效執(zhí)行的關(guān)鍵因素二、執(zhí)行力沖突的職業(yè)抉擇三、高效執(zhí)行五力訓(xùn)練課程核心部分，以互動形式完成以下訓(xùn)練：訓(xùn)練1：執(zhí)行心態(tài)訓(xùn)練2：執(zhí)行思維訓(xùn)練3：執(zhí)行習(xí)慣訓(xùn)練4：執(zhí)行技巧訓(xùn)練5：執(zhí)行方法四、提升執(zhí)行力的工具
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主題一：構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)1.執(zhí)行的現(xiàn)狀和誤區(qū)2.執(zhí)行的本質(zhì)和要素3.執(zhí)行的三個核心流程4.目前企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)的短板5.構(gòu)建執(zhí)行系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)主題二：執(zhí)行戰(zhàn)略1.持續(xù)成長企業(yè)戰(zhàn)略的三個維度2.把握戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點3.化繁為簡——戰(zhàn)略就是一個行動綱領(lǐng)4.系統(tǒng)思考——人才與戰(zhàn)略相匹配5.務(wù)實創(chuàng)新——關(guān)注佳管理實踐主題三：執(zhí)行文化1.企業(yè)文化的本質(zhì)2.企業(yè)文化發(fā)展的階段3....
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模塊一、管人先管己，認識你自己●認識自己，揚長避短；●了解自己的性格特點；●責(zé)任就是忘我的堅守,對集體的熱愛；●承擔責(zé)任不僅是一種人生態(tài)度，更是一種人生實踐。模塊二、百分之百承擔管理責(zé)任●絕對不用別人的錯，證明自己的對●把事情做對，結(jié)果重要●不要高估過去的成功●成功是靠自己改變，而不是靠改變別人模塊三、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實質(zhì)●沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力●缺失細節(jié)...
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一、團隊成員在組織中的角色定位1、什么是團隊2、團隊的要素二、建構(gòu)一個執(zhí)行力團隊1、執(zhí)行是什么2、西點軍校的執(zhí)行力三、團隊成員的執(zhí)行力1、如何讓員工動起來2、員工的積極心態(tài)四、執(zhí)行力體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力1、真正的執(zhí)行2、執(zhí)行力體系的三大要素3、團隊執(zhí)行循環(huán)系統(tǒng)五、營造有效的團隊執(zhí)行力文化1、文化導(dǎo)致的執(zhí)行問題2、卓越組織的卓越文化3、提高執(zhí)行力的十大法寶六、...
