領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
情商修煉與領(lǐng)導(dǎo)力提升心理訓(xùn)練營培訓(xùn)人群：企業(yè)管理層培訓(xùn)時間：1天培訓(xùn)方式：講師講述、案例分析、電影片斷賞析、游戲體驗、心理測量、心理劇、催眠、角色扮演、互動答疑、模擬演練等方式理論基礎(chǔ)：完形心理學(xué)、認(rèn)知行為心理學(xué)、行為心理學(xué)、神經(jīng)語言程序?qū)W、客體關(guān)系心理學(xué)、人本心理學(xué)、精神分析等培訓(xùn)特點：1、測量：情商測量，增強自我認(rèn)知；2、落地：每個單元都配合有落地的操作...
講師：王梓恒咨詢電話：010-82593357下載需求表
領(lǐng)悟工坊?團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程【課程簡介】“在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭！”，在VUCA時代的大背景下，團隊及團隊領(lǐng)導(dǎo)者面臨種種挑戰(zhàn)，快速迭代知識與技能是迎接機遇與挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)，將既有經(jīng)驗與新知進行鏈接、轉(zhuǎn)化構(gòu)建認(rèn)知與能力系統(tǒng)是贏得機遇與變革的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的教學(xué)灌輸僅解決了學(xué)的層面，從知道并且會做是既有組織學(xué)習(xí)的鴻溝，《領(lǐng)悟工坊?團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》通過獨特創(chuàng)新設(shè)計的沙盤...
講師：高曉嘉咨詢電話：010-82593357下載需求表
正確地做事情----中層管理能力提升主講老師：楊洪波課程背景：企業(yè)的中層是企業(yè)管理的中堅力量，起著承上啟下的作用。打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”、戰(zhàn)略才不會“流產(chǎn)”；好中層是火——能夠點燃團隊的奮斗激情、提高團隊的戰(zhàn)斗能力。如何打造一支訓(xùn)練有素的中層管理隊伍？怎樣幫助中高層管理者快速提升技能？如何塑造團隊的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力？為什么高層有戰(zhàn)略，員...
講師：楊洪波咨詢電話：010-82593357下載需求表
《打造卓越五維領(lǐng)導(dǎo)力》1天 課時：6H
《打造卓越五維領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】在競爭激烈的商業(yè)形勢下，企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力的高低。在企業(yè)的實際運營中，什么是領(lǐng)導(dǎo)力？有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者是如何帶團隊的？為什么有些團隊凝聚力強而有些團隊差？如何打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力……這些問題一直困擾著很多企業(yè)的管理人員。《打造卓越的五維領(lǐng)導(dǎo)力》課程是專門...
講師：王靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《打造卓越7維領(lǐng)導(dǎo)力》2天 課時：12H
《打造卓越7維領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】在競爭激烈的商業(yè)形勢下，企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力的高低。在企業(yè)的實際運營中，什么是領(lǐng)導(dǎo)力？有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者是如何帶團隊的？為什么有些團隊凝聚力強而有些團隊差？如何打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力……這些問題一直困擾著很多企業(yè)的管理人員?！洞蛟熳吭降钠呔S領(lǐng)導(dǎo)力》課程是專門...
講師：王靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
領(lǐng)導(dǎo)力課程簡介 課時：6H
領(lǐng)導(dǎo)力課程簡介該課程是由中國科學(xué)院心理研究所教授尹文剛博士經(jīng)過多年的企業(yè)實踐和學(xué)術(shù)研究精練出來的培訓(xùn)教材。這套培訓(xùn)課程匯總了當(dāng)代最新的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)過程和心理效能的研究結(jié)果，結(jié)合國內(nèi)企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的具體實踐，將如何提升領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)問清楚地展示出來，并以互動和領(lǐng)悟的方式讓學(xué)員得以在較短的時間內(nèi)迅速吸收消化，獲得立竿見影的培訓(xùn)效果。課程名稱：領(lǐng)導(dǎo)力提升研發(fā)和講授者：尹文剛...
講師：尹文剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
團隊文化建設(shè)及團隊領(lǐng)導(dǎo)力課程背景：一個坐標(biāo)、四個維度、八項行為，便可以診斷團隊的風(fēng)格，以及領(lǐng)導(dǎo)者和員工的性格類別，徹底優(yōu)化團隊社會背景和團隊文化氛圍，創(chuàng)造最佳績效。研究表明，人的行為很大程度上受周圍環(huán)境的影響，而群體行為或者說團隊的行為規(guī)范，則構(gòu)成了團隊文化背景。在團隊中，團隊文化背景對績效的影響要比個人的能力和技能的影響要重要得多。所以，構(gòu)建合適的團隊文化...
講師：劉濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力打造》 課時：12H
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力打造》——教練式領(lǐng)導(dǎo)力系列之3教練式領(lǐng)導(dǎo)可以說是一個全新的領(lǐng)導(dǎo)模式和領(lǐng)導(dǎo)方法，它的特點在于使傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者變成一個教練，使自己的出發(fā)點、領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)都有了很大的不同。它的要點是改變領(lǐng)導(dǎo)的思維、領(lǐng)導(dǎo)的模式、領(lǐng)導(dǎo)的方法，重點是“教練”二字上：教練式思維：每個學(xué)員都會學(xué)到教練式思維，使學(xué)員都會受到觸動和沖擊，有被重新“雕塑”的感受。教練式領(lǐng)導(dǎo)模式...
講師：談煒咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于人性了解的領(lǐng)導(dǎo)力修煉 課時：12H
基于人性了解的領(lǐng)導(dǎo)力修煉對于這個時代而言，變化最快的莫過于人的變化。我們經(jīng)常清楚地發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)在招聘的員工學(xué)歷是一批比一批高，相應(yīng)，他們掌握的知識超過了之前的幾代人。對于這些“知識型”員工，我們好像突然發(fā)現(xiàn)之前完全奏效的管理方法仿佛在一夜之間就行不通了，由于人才的競爭要求，對他們的升遷路徑已經(jīng)顛覆了企業(yè)原有的晉升法則，工資調(diào)了又調(diào)，之前小米加大棒的管理方式現(xiàn)在已...
講師：孫波咨詢電話：010-82593357下載需求表
柔性領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
柔性領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)在越來越多的女性領(lǐng)導(dǎo)者馳騁商戰(zhàn)中，發(fā)揮著男性領(lǐng)導(dǎo)者不能比肩的作用。其實女性有其特有的人格魅力和性格特點，如能在管理中展現(xiàn)，完全可以以一當(dāng)十，以柔克剛。在今天的企業(yè)管理中，如果還保留那些慈不掌兵和高壓政策的管理理念，很難驅(qū)動員工執(zhí)行意愿，更不要說要求相對自由相對民主相對個性的新生代員工。其實柔性領(lǐng)導(dǎo)力不是女性的特權(quán)，它是時代的需求和升級的管理理念和...
講師：孫波咨詢電話：010-82593357下載需求表
領(lǐng)導(dǎo)力——高績效人才團隊建設(shè)【課程背景】現(xiàn)今的社會，產(chǎn)品可以復(fù)制，技術(shù)可以復(fù)制，唯有人才不能復(fù)制，每個人都是獨一無二的，每個人都有其天賦，人盡其才，物盡其用，是任何一個公司都在追求的！一個企業(yè)的成功是企業(yè)的戰(zhàn)略決策和組織能力共同作用的結(jié)果。一個企業(yè)的組織能力，和一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)，好的領(lǐng)導(dǎo)，可以創(chuàng)建一個高績效的人才團隊，好的領(lǐng)導(dǎo)，可以充分發(fā)揮組織能力。這些...
講師：馮云咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》 大綱 課時：6H
《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》我們的行為是由一個最根本的核心信念所支配的，對我而言，基于情商的領(lǐng)導(dǎo)力，是釋放員工能量，達(dá)成團隊共贏的絕招?！ ㄓ秒娖鞴荆茫牛辖芸恕ろf爾奇（JackWelch）就領(lǐng)導(dǎo)職位而言，那些杰出的管理者之所以區(qū)別于平庸的管理者，85的原因是由于他們的情商（EQ）高人一等。21世紀(jì)的企業(yè)領(lǐng)袖，一定要成為高情商的富有遠(yuǎn)見、智慧的領(lǐng)導(dǎo)人?！鸫髮W(xué)教...
講師：于際敬咨詢電話：010-82593357下載需求表
《王琛職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力》課程方案【課程學(xué)時】1-3天【培訓(xùn)對象】各級管理者【課程目標(biāo)】?掌握管理者基本管理知識及技巧?學(xué)習(xí)管理者常用管理工具的使用方法?分享管理者管理經(jīng)驗?提升管理者管理能力【授課方式】原理講解、互動研討、案例分析、模擬練習(xí)、角色扮演【課程大綱】A.項目經(jīng)理的角色與職責(zé)?討論：企業(yè)成功與個人職業(yè)成功的關(guān)系?職業(yè)價值觀與職業(yè)成功的關(guān)系?管理者責(zé)...
講師：王琛咨詢電話：010-82593357下載需求表
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與行為分析早期的領(lǐng)導(dǎo)理論行為理論與領(lǐng)導(dǎo)行為權(quán)變模型理論與指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)行為案例：奮斗不息的鋼鐵大亨行而有力——權(quán)力和影響力掌中乾坤話權(quán)力權(quán)力的基礎(chǔ)何在將權(quán)限保持在適度水平獲取權(quán)力需靠策略注意你自己的人格力量專業(yè)知識個人魅力良好的人際關(guān)系開拓創(chuàng)新精神勤奮團隊精神職位與權(quán)力中心性和關(guān)鍵性靈活性曝光率相關(guān)性運用你的權(quán)力獲得影響力新官上任駕輕就...
講師：王琛咨詢電話：010-82593357下載需求表
ＮＬＰ領(lǐng)導(dǎo)力作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要使一切變得有可能，你不僅需要明確自己的意圖與方向，更需要評估他人的行為方式與績效。本課程結(jié)合NLP理論提出了人性化、理性化的新型領(lǐng)導(dǎo)觀。領(lǐng)導(dǎo)者在帶領(lǐng)團隊時，不能用一成不變的方法，而要隨著周圍的情況和環(huán)境的變化，隨著部屬的成長與發(fā)展，改變自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。第一講為什么要學(xué)習(xí)本課程——觀念落后往往是自己感覺不到的。1.“６C”時代的到來...
