領導力課程體系
《零事故安全領導力》 課時：6H
向企業(yè)安全生產(chǎn)要利潤之《零事故安全領導力》課程背景：克強總理在2016政府工作報告直面天津化學物質(zhì)火災爆炸、東方之星號沉沒事故，反思說道：“生命高于一切，安全重于泰山，必須堅持不懈抓好安全生產(chǎn)和公共安全。”曾經(jīng)的：江西某電廠事故（贛能股份）、萬華化學事故、深圳山體滑坡、河南養(yǎng)老院火災、臺灣及浙江游樂設施事故、石油輸油管道的爆炸、硫化氫中毒死亡、PX事故、昆山...
講師：鄒軍在線咨詢下載需求表
《DISC性格領導力》（ 2天） 課時：12H
《DISC性格領導力》（2天版）主講老師俞亮（亮叔）一套基于心理學的，誕生于1928年（美國）的DISC行為風格理論一套風靡全球的，世界500強都在應用的企業(yè)管理工具一套快速掌握的，幫助管理者知人善任的團隊管理策略DISC性格領導力，強調(diào)管理者的自我調(diào)適力，旨在激發(fā)每個人的領導力內(nèi)核一、課程收益1、透過DISC引發(fā)思考，植入“凡事必有四種解決方案”的管理思維...
講師：俞亮在線咨詢下載需求表
情商領導力——管理者情感智能EI運用（1-2天版權課程） 課時：12H
情商領導力——管理者情感智能EI運用【課程目標】了解Genes情感智能EI模型認知、表達、決策和管理自己及他人的情感智能化地運用情感有效地、更人性化地獲得高質(zhì)量的人際關系以推進績效【課程對象】各級管理者【課程形式】感性講授+針對測試+練習+合作對話+心理視頻+案例+落地工具+分享點評【課時】6-12小時【版權認證】澳大利亞《GenosEi—情感智能》授權【課...
講師：祝勇在線咨詢下載需求表
《鑄造傳奇：卓越領導力修煉》 課時：12H
鑄造傳奇——卓越領導力修煉講師：張聿成【課程收益】◆幫助選擇正確的領導力風格；◆理解領導與管理的差異；◆掌握并會應用3C領導力的9大法則；◆學會如何高效激勵團隊；◆制定適合自己的領導力成長計劃；【培訓對象】企業(yè)的中高層【課時】2天【授課風格】理論講解、視頻、案例分析、情景訓練、腦力激蕩【課綱】Part1.領導力概述領導力的概念對領導力的5個錯誤認知領導與管理...
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《高管加油站：卓越領導力修煉》 課時：12H
高管加油站——卓越領導力修煉講師：張聿成【課程收益】◆了解領導者的特質(zhì)及領導力開發(fā)的潛能；◆掌握卓越領導力必須具備的6種能力；◆學會并靈活應用激勵和授權藝術。【培訓對象】企業(yè)的中高層【培訓課時】2天【授課風格】理論講解、視頻/案例分析、分組討論、情景模擬、互動游戲【培訓課綱】Part1.領導力的解析與思考領導力可以通過學習、訓練來提升（案例1）深度剖析領導力...
講師：張聿成在線咨詢下載需求表
《MTP系列：領導力——個人影響力提升》 課時：12H
MTP系列：領導力——個人影響力提升課程背景：253365028511500企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化，對經(jīng)營者來說，今后的展望經(jīng)常難以預測。但是，為達成企業(yè)目的和目標，不斷適應新的變化是永恒的課題。為對應迅速變化的管理環(huán)境，構筑高效高活力的經(jīng)營組織，關鍵在于培養(yǎng)人才！風靡60年的經(jīng)典課程MTP為我們提供了一個走向卓越管理者的培訓模式。領導者對于組織如此重要，一...
講師：秦發(fā)家在線咨詢下載需求表
《領航·核心團隊領導力沙盤》 課時：12H
《Leadtheship》領航·核心團隊領導力沙盤課程背景簡介：領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領導力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應全球競爭加劇的時代。領導力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓、指導、輔導、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領導力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時...
講師：鄭斌在線咨詢下載需求表
《變革領導力》沙盤課程 課時：3H
《變革領導力》沙盤課程背景簡介：???領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領導力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應全球競爭加劇的時代。領導力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓、指導、輔導、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領導力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準備好，重新塑造它們所發(fā)展...
講師：鄭斌在線咨詢下載需求表
《Lead the ship領航領導力沙盤課程》 課時：12H
《Leadtheship》領航領導力沙盤課程背景簡介：???領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領導力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應全球競爭加劇的時代。領導力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓、指導、輔導、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領導力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準備...
講師：鄭斌在線咨詢下載需求表
《Lead the ship核心團隊領導力沙盤課程》 課時：12H
《Leadtheship》領航領導力沙盤課程背景簡介：???領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領導力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應全球競爭加劇的時代。領導力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓、指導、輔導、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領導力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準備...
講師：鄭斌在線咨詢下載需求表
《Lead the ship》核心團隊領導力沙盤 課時：12H
《Leadtheship》領航·核心團隊領導力沙盤課程背景簡介：領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領導力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應全球競爭加劇的時代。領導力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓、指導、輔導、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領導力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時...
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《沙盤《團隊協(xié)作領導力》（1天） 課時：6H
團隊協(xié)作沙盤模擬培訓1、課程介紹團隊協(xié)作這個詞，就像組織內(nèi)的流行語一樣，被用得太多了，已經(jīng)喪失了它原本的含義。團隊協(xié)作這個詞本身，并不代表團隊的一種優(yōu)點或者長處，也不是一種方法或者應用，它是一種戰(zhàn)略選擇，是一種由組織來做出的有目的的決策。國內(nèi)目前關于“團隊協(xié)作”的培訓課程存在的誤區(qū)：課程內(nèi)容偏于道理講述，缺乏實踐行動；課程內(nèi)容大眾化，對具有個體差異的團隊沒有...
講師：吳昊在線咨詢下載需求表
教練型領導力提升訓練營(兩天） 課時：6H
教練型領導力提升訓練營（兩天版）【課程背景】普華永道曾進行過一項獨立調(diào)查，調(diào)查顯示公司在教練方面所作投資的回報率平均為700，即投一回七。來自全球人力資源管理顧問公司RightMan?教練型領導?agementConsultants的數(shù)據(jù)顯示，高達86的美國公司運用教練（Coaching）來改善領導潛能及達成組織目標。在一個企業(yè)中，如果有3的人運用新理念帶來...
講師：胡金剛在線咨詢下載需求表
教練型領導力提升訓練營（三天） 課時：6H
教練型領導力提升訓練營（三天版）【課程背景】普華永道曾進行過一項獨立調(diào)查，調(diào)查顯示公司在教練方面所作投資的回報率平均為700，即投一回七。來自全球人力資源管理顧問公司RightMan?教練型領導?agementConsultants的數(shù)據(jù)顯示，高達86的美國公司運用教練（Coaching）來改善領導潛能及達成組織目標。在一個企業(yè)中，如果有3的人運用新理念帶來...
