職業(yè)規(guī)劃課程體系
《青年員工的職業(yè)規(guī)劃》2天 課時：12H
《青年員工的職業(yè)規(guī)劃》【課程背景】世界知名企業(yè)豐田汽車的企業(yè)文化核心是：1，一天有24個小時；2，服務(wù)于客戶培養(yǎng)企業(yè)人才。人才團(tuán)隊建設(shè)不論在什么時期都是企業(yè)發(fā)展的核心。即使在經(jīng)濟(jì)高速增長時期，企業(yè)依然需要大量的人才團(tuán)隊，從而實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。如何經(jīng)濟(jì)增長放緩了，此時人才團(tuán)隊的建設(shè)更是企業(yè)的核心問題，因為這個時候市場增張已經(jīng)非常有限，企業(yè)之間更多的是互相奪取...
講師：仲杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新員工角色轉(zhuǎn)換與職場適應(yīng)》主講：張超【課程背景】由于校園環(huán)境和職場環(huán)境的不同，新員工在進(jìn)入新的工作環(huán)境時，往往會遇到各種不適應(yīng)的情況，如對自身角色的模糊認(rèn)識、對周圍環(huán)境的陌生感，以及對職場規(guī)則、人際交往、工作方法和技巧的缺失等。這些因素可能導(dǎo)致新員工難以充分發(fā)揮其潛力，從而影響到整個組織的績效。為了幫助新員工更好地融入職場環(huán)境，完成從學(xué)生角色到職場角色的轉(zhuǎn)...
講師：張超咨詢電話：010-82593357下載需求表
《做成功的職業(yè)生涯管理者》主講：張超【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)時代，常出現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型難、新興企業(yè)變化快、戰(zhàn)略的調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，工作內(nèi)容的變化，同時外部又給員工提供了脫離組織都可以活得很好的平臺與機會，這樣讓職場菜鳥們很容易出現(xiàn)眼高手低、不明確當(dāng)下的職業(yè)發(fā)展階段與任務(wù)、出現(xiàn)頻繁跳槽、無法專注當(dāng)下的工作、隨著時間的推移而自身又無法在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行沉淀與積累的這些現(xiàn)...
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理財經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃與營銷能力提升第一節(jié)理財經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃1、自我正確認(rèn)知和定位2、營銷序列及職業(yè)路線圖3、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃4、如何樹立適當(dāng)?shù)穆殘鲂膽B(tài)5、銀行職場生涯分享第二節(jié)：客戶金融消費心理分析【頭腦風(fēng)暴】一個客戶的價值有哪些1、客戶消費心態(tài)的改變理性消費時代感性消費時代感動消費時代2、客戶消費的三大心理趨利避害說透說夠物超所值基礎(chǔ)滿足上述三大心理的做...
講師：邱文毅咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職業(yè)規(guī)劃》 課時：6H
快速適應(yīng)，創(chuàng)造價值職業(yè)規(guī)劃主講：趙新詠【課程背景】員工在發(fā)展過程中，難免產(chǎn)生一些與企業(yè)不相適應(yīng)的問題，造成對員工和企業(yè)都不利的影響，故此對員工常見的問題做出診斷，并對其中重要問題進(jìn)行剖析，同時通過大量案例、模型及工具，給員工以落地化、針對性的指導(dǎo)，從而讓員工完成身份轉(zhuǎn)化，更快的融入職場，提升自己針對崗位要求的能力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。如何讓學(xué)員意識到職業(yè)發(fā)...
講師：趙新詠咨詢電話：010-82593357下載需求表
國有企業(yè)采購隊伍建設(shè)及職業(yè)規(guī)劃主講：文希【課程背景】在國有企業(yè)中，高效能的采購隊伍是企業(yè)競爭力的關(guān)鍵部分。采購人員不僅要掌握扎實的專業(yè)知識，還需具備良好的溝通協(xié)作能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。同時，采購人員還需要對個人職業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃，以適應(yīng)不斷變化的市場需求?！菊n程收益】了解國有企業(yè)采購的政策法規(guī)和流程掌握采購專業(yè)技能和團(tuán)隊建設(shè)的方法明確自身的職業(yè)發(fā)展路徑和...
講師：文希咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職業(yè)規(guī)劃的五大步驟》 課時：6H
職業(yè)規(guī)劃的五大步驟【課程背景】職業(yè)生涯中最根本的問題：“我到底想干什么？我到底能干什么？我到底為什么干？”這是很多職業(yè)人士所困惑的問題。而對于企業(yè)，最不愿意看到的就是員工與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道之上。如何認(rèn)識自我并做好職業(yè)生涯規(guī)劃，如何在特定企業(yè)背景下規(guī)劃自我以做好自我管理，無論對職業(yè)人士個人，還是企業(yè)都有著同等重要的意義?！菊n程收益】1、結(jié)合學(xué)員年齡和專...
講師：秦哲咨詢電話：010-82593357下載需求表
職業(yè)規(guī)劃 課時：6H
職業(yè)生涯規(guī)劃王勍老師TTT和職業(yè)技能專家/心理培訓(xùn)師課程背景當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃?！ τ诂F(xiàn)代企業(yè)的每一位員工來說，人人都期望事業(yè)成功，這是人的本性。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業(yè)的成功，并非人人都能如愿，問...
講師：王勍咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)師講師《金融人才之職業(yè)規(guī)劃課程大綱》授課對象：金融行業(yè)從業(yè)新人課時：3-4小時課程收益：了解職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)理論，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計的步驟，了解影響職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計的因素以及職業(yè)生涯設(shè)計中常見的問題。幫助新員工了解環(huán)境，了解職業(yè)，掌握正確的環(huán)境分析的方法。掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的自我認(rèn)識。結(jié)合金融行業(yè)的發(fā)展特點和自我性格特點，制定自己的職業(yè)規(guī)劃。課程題目金...
講師：劉惠蘭咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職業(yè)生涯規(guī)劃與事業(yè)發(fā)展》【課程背景】為什么有人經(jīng)常說“活著沒意思”？沒有做好職業(yè)生涯規(guī)劃！從中學(xué)到大學(xué)，在我們的學(xué)習(xí)中，永遠(yuǎn)找不到一門課程叫《職業(yè)生涯規(guī)劃》，但是職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們?nèi)松鷣碜鲇种陵P(guān)重要，關(guān)乎我們現(xiàn)在的工作，關(guān)乎我們未來的發(fā)展，關(guān)乎學(xué)習(xí)什么專業(yè)，關(guān)乎我們從事什么樣的崗位，我們要“愛一行干一行”，還是要“干一行愛一行”？我們要發(fā)展興趣還是要委曲...
講師：陳玉國咨詢電話：010-82593357下載需求表
《做好職業(yè)規(guī)劃 不懼職場變化》 課時：6H
做好職業(yè)規(guī)劃不懼職場變化《性格認(rèn)識與職業(yè)規(guī)劃》主講：國家高級職業(yè)指導(dǎo)師賴豐老師【課程背景】如何從一名應(yīng)屆學(xué)生到職場優(yōu)秀人才是需要心態(tài)、責(zé)任、能力等全方位的培養(yǎng)。在這個過程中踏出校門的學(xué)生也是一個積累和歷練的過程。本課程從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度，給出應(yīng)屆生們的未來發(fā)展指引方向，并通過時間管理、性格分析（DISC）、情商等方法的學(xué)習(xí)，夯實學(xué)員職業(yè)發(fā)展信心、提升各項工...
講師：賴豐咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程簡介1.課程背景市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)就是公平交易下的自由競爭，競爭就是用結(jié)果說話。從這個意義上講，我們處在一個“用結(jié)果說話”的時代。領(lǐng)導(dǎo)個人執(zhí)行只是神話，全員執(zhí)行才是關(guān)鍵;讓員工給你想要的結(jié)果，打造真正的全員執(zhí)行力團(tuán)隊的執(zhí)行力，就是把公司的經(jīng)營計劃變成財務(wù)結(jié)果的組織能力。職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和職業(yè)技能的競爭；...
講師：盧孟媛咨詢電話：010-82593357下載需求表
系統(tǒng)思考應(yīng)用實務(wù)――新員工職業(yè)規(guī)劃課程收益:系統(tǒng)思考，作為國際組織學(xué)習(xí)大師彼得圣吉所稱的“第五項修煉”，是處理復(fù)雜問題、制定睿智決策、凝聚集體智慧的利器，是新進(jìn)員工必備的核心技能，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵成功要素。課程目標(biāo)：（一）理解系統(tǒng)思考的基本原理；（二）掌握系統(tǒng)思考語言與工具、方法的使用；（三）學(xué)會如何在實際工作中應(yīng)用系統(tǒng)思考的方法；課程背景：系統(tǒng)思考...
講師：陳思杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
新員工職業(yè)規(guī)劃 課時：6H
新員工職業(yè)規(guī)劃課程背景：職業(yè)生涯中最根本的問題：“我到底想干什么？我到底能干什么？我到底為什么干？”這是很多新員工和職場人士所困惑的問題。而對于企業(yè)，最不愿意看到的就是員工與企業(yè)的發(fā)展處于不同的軌道上。如何認(rèn)識自我并做好職業(yè)生涯規(guī)劃，如何在特定企業(yè)背景下規(guī)劃自我以做好自我管理，無論對個人還是企業(yè)都有著同等重要的意義。課程收益：●正確認(rèn)識人生規(guī)劃●幫助員工找到...
講師：鄭凱文咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職業(yè)化素養(yǎng)就是競爭力》課程大綱主講：王飛虎一、課程背景CourseBackground在面對“新率過速”的速變挑戰(zhàn)，身處VUCA時代的個人和組織，都將面臨一個重要的問題：如何應(yīng)對不確定的市場環(huán)境？傳統(tǒng)的組織機能顯然已經(jīng)不能夠適應(yīng)，而普遍的經(jīng)驗管理、逐級管理也變得效能很低。在一個優(yōu)秀的組織中，高層負(fù)責(zé)從戰(zhàn)略到執(zhí)行（為什么），即做正確的事；中層負(fù)責(zé)從目標(biāo)到結(jié)果...
