企業(yè)文化課程體系
贏在頂層設計與企業(yè)文化落地 課時：12H
課程背景：無庸置疑，當前的時代，是新中國商業(yè)史上由“增量創(chuàng)業(yè)”到“存量創(chuàng)業(yè)”的轉折期。事關創(chuàng)業(yè)的，無外乎兩個問題：一個是為何創(chuàng)業(yè)？一個是如何創(chuàng)業(yè)？對這兩個問題，第一代創(chuàng)業(yè)者（20世紀80年代）和第二代創(chuàng)業(yè)者（21世紀10年代）的答案顯然是不同的：第一代往往是“生存需要+商業(yè)嗅覺”的粗放式創(chuàng)業(yè)，而第二代則大多是“綻放生命+頂層設計”的精細化創(chuàng)業(yè)。企業(yè)的競爭最終...
講師：鄭秀寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
贏在頂層設計與企業(yè)文化落地 課時：12H
課程背景：無庸置疑，當前的時代，是新中國商業(yè)史上由“增量創(chuàng)業(yè)”到“存量創(chuàng)業(yè)”的轉折期。事關創(chuàng)業(yè)的，無外乎兩個問題：一個是為何創(chuàng)業(yè)？一個是如何創(chuàng)業(yè)？對這兩個問題，第一代創(chuàng)業(yè)者（20世紀80年代）和第二代創(chuàng)業(yè)者（21世紀10年代）的答案顯然是不同的：第一代往往是“生存需要+商業(yè)嗅覺”的粗放式創(chuàng)業(yè)，而第二代則大多是“綻放生命+頂層設計”的精細化創(chuàng)業(yè)。企業(yè)的競爭最終...
講師：鄭秀寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
贏在頂層設計與企業(yè)文化落地 課時：12H
課程背景：無庸置疑，當前的時代，是新中國商業(yè)史上由“增量創(chuàng)業(yè)”到“存量創(chuàng)業(yè)”的轉折期。事關創(chuàng)業(yè)的，無外乎兩個問題：一個是為何創(chuàng)業(yè)？一個是如何創(chuàng)業(yè)？對這兩個問題，第一代創(chuàng)業(yè)者（20世紀80年代）和第二代創(chuàng)業(yè)者（21世紀10年代）的答案顯然是不同的：第一代往往是“生存需要+商業(yè)嗅覺”的粗放式創(chuàng)業(yè)，而第二代則大多是“綻放生命+頂層設計”的精細化創(chuàng)業(yè)。企業(yè)的競爭最終...
講師：鄭秀寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
從理念到行為習慣：企業(yè)文化的構建與落地 課時：6H
課程背景?企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化，而企業(yè)文化最核心的內容就是價值觀。有什么樣的價值觀，就有什么樣的規(guī)章制度和行為規(guī)范，這又保證了物質文化的不斷增長。一流的企業(yè)一定是創(chuàng)造和擁有了一流文化的企業(yè)。能夠跨越百年的企業(yè)，必然是有著深厚的文化底蘊并且堅持不斷的進行文化創(chuàng)新。?企業(yè)文化建設就是經營人的價值觀，就是經營人心，企業(yè)文化建設的直接目的就是讓全體成員同心同德、...
講師：宋致旸咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化與員工關系改善 課時：6H
課程背景：目前，眾多的企業(yè)經營管理者已經越來越清晰地意識到企業(yè)最高層次的競爭已經不只是人、財、物的競爭，而是企業(yè)文化的競爭。但企業(yè)歸根結底也是由各種各樣的人——企業(yè)員工所組成。因此，如何處理好企業(yè)文化和員工關系這二者之間的問題就成為了當代企業(yè)管理一個永恒的話題。那么，從員工的角度是如何看待企業(yè)文化的呢？?如何有效處理企業(yè)員工關系改善過程中的沖突障礙如何在實際...
講師：黃昕紅咨詢電話：010-82593357下載需求表
團隊凝聚力打造與企業(yè)文化建設 課時：12H
課程背景：互聯(lián)網在中國的飛速發(fā)展，其意義不僅在于深刻改變了人們的生活方式，更大的價值則是對80、90后這一代互聯(lián)網原住民思維和行為方式的塑造。在BAT、小米、美團、滴滴、摩拜單車這些優(yōu)秀的互聯(lián)網企業(yè)，員工平均年齡不到27歲，而這些年輕的群體卻創(chuàng)造了一個個傳統(tǒng)行業(yè)難以想象的奇跡。他們激情滿懷，眾志成城，高效執(zhí)行，快速響應市場變化。這些年輕人有什么特征？究竟是什...
講師：張世民咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化的融入、實施、傳承 課時：6H
課程背景：核心經營理念融入企業(yè)的經營管理是形成企業(yè)文化，并成為企業(yè)的核心競爭力的基本前提。根據(jù)企業(yè)在文化的融入、實施、傳承方面的訴求，我定制了這門研討，希望對企業(yè)有所幫助。課程收益：企業(yè)收益：提升核心競爭力學員收益：理解核心理念與企業(yè)文化的關系；找到融入的方法；找到實施與傳承的方法。學員對象：企業(yè)（公司及分子公司）法人代表、各級管理者，與企業(yè)經營管理強相關的...
講師：林安咨詢電話：010-82593357下載需求表
《基于企業(yè)文化特點的中高層領導力提升工作坊》 課時：12H
課程背景身處VUCA時代下的企業(yè)中高層管理人員需要具有更加強大的領導力，才能應對國際沖突、政策調整、社會變革、市場無序、同業(yè)競爭、信息爆炸、員工個性突顯等挑戰(zhàn)和機遇。卓越領導力對中高層管理人員提出了要能夠從宏觀和大局出發(fā)分析問題和解決問題，并能夠始終秉持既定的目標與使命，跳出部門主義、本位主義、區(qū)域主義，能夠以整體化、長期化、均衡化的思路應對更加復雜、多變的...
講師：陳軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：品牌是企業(yè)的生命；產品在客戶眼中的價值是企業(yè)價值體系管理的根本；企業(yè)文化是企業(yè)第一競爭力。因此，打造國際一流品牌、提升產品價值、將企業(yè)文化融合到品牌打造及產品價值提升中，則成為所有企業(yè)關注的重點。課程收益：企業(yè)收益：提升品牌打造、產品價值提升，及企業(yè)文化建設能力學員收益：在品牌打造及產品價值提升方面建立結構化的思考、提升理念、掌握關鍵舉措；在企業(yè)文...
講師：林安咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化的融入、實施、傳承 課時：6H
課程背景：核心經營理念融入企業(yè)的經營管理是形成企業(yè)文化，并成為企業(yè)的核心競爭力的基本前提。根據(jù)企業(yè)在文化的融入、實施、傳承方面的訴求，我定制了這門研討，希望對企業(yè)有所幫助。課程收益：企業(yè)收益：提升核心競爭力學員收益：理解核心理念與企業(yè)文化的關系；找到融入的方法；找到實施與傳承的方法。學員對象：企業(yè)（公司及分子公司）法人代表、各級管理者，與企業(yè)經營管理強相關的...
講師：林安咨詢電話：010-82593357下載需求表
讓企業(yè)文化落地，引領企業(yè)發(fā)展 課時：12H
課程時間：2天，6小時/天課程對象：中高層管理者課程背景：面對當前極具壓力的市場環(huán)境，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)，內部的產品創(chuàng)新、管理優(yōu)化與變革都必須加強，而唯有文化，需要堅守、需要落地、需要發(fā)揮出它更強的感召力。一個優(yōu)秀的企業(yè)必有蘊藏于內的優(yōu)秀的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化，是企業(yè)成長的根本原因。資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。企業(yè)文化是決定一個人、一個企...
講師：黨曉鋮咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：企業(yè)文化是一個企業(yè)管理中的重要課題，它涉及到企業(yè)的價值觀、行為準則、工作氛圍和員工認同感等方面，同時也涉及到員工的選、用、育、留，對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要的意義。然而，許多企業(yè)家和管理者在實現(xiàn)企業(yè)文化建設時存在困惑，不知道如何才能做到接地氣并可執(zhí)行。那么到底企業(yè)文化應該怎么做？感覺企業(yè)文化有種飄飄在上的感覺，企業(yè)文化如何才能做的接地氣可執(zhí)行？企業(yè)...
講師：徐越咨詢電話：010-82593357下載需求表
打造卓越的企業(yè)文化 ——企業(yè)的競爭最 課時：12H
課程背景：新時代，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)之間的競爭主要不是技術的競爭，也不是產品的競爭，更不是管理模式的競爭，而是企業(yè)文化之間的競爭，企業(yè)文化決定了企業(yè)發(fā)展的命運，因此，企業(yè)越來越重視企業(yè)文化的建設。你是否遇到過以下問題：為什么眾多企業(yè)總是叫缺人才，認為人才很難培養(yǎng)？為什么70的咨詢以失敗而告終，90的組織變革未達到預期效果？為什么中國很多企業(yè)忙忙碌碌...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程對象】CEO、人力副總/總監(jiān)及企業(yè)中高層管理人員等【課程時間】6小時【課程背景】企業(yè)的生存與發(fā)展，需要全體員工的努力與付出。為此，塑造以奮斗者為本的企業(yè)文化，是很多企業(yè)管理者的現(xiàn)實選擇。可是，企業(yè)管理層的思想并不等于全體員工的思想，如何將以奮斗者為本的企業(yè)文化深入人心？如何通過管理將以奮斗者為本的價值導向落到實處？隨著華為公司走入大眾視野，華為公司以奮...
講師：解鴻興咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程對象】CEO、COO、CFO、人力副總/總監(jiān)、HRBP及企業(yè)一層管理人員、部分關鍵的中層管理者，可以面向普通員工【課程時間】3小時【課程背景】現(xiàn)在很多公司包括中小型公司都已經認識到企業(yè)文化對公司發(fā)展極其重要的價值，也想效仿華為打造充滿活力的企業(yè)文化。但是企業(yè)愿景和使命也制定了，核心價值觀也上墻了，但是企業(yè)的文化氛圍依然沒有什么本質改變？您的企業(yè)是否存在...
