企業(yè)文化課程體系
企業(yè)文化建設(shè)的核心與有效落實(shí) 課時：12H
互聯(lián)網(wǎng)時代帶給人們的確實(shí)是超乎尋常的感受。成功的企業(yè)都有著自己的獨(dú)特性，而這些獨(dú)特性中有一些共同的成功因素，比如一個較好的商業(yè)模式，一支有高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，有著優(yōu)秀的創(chuàng)始人。無論是商業(yè)模式、執(zhí)行力還是創(chuàng)始人，都離不開人，涉及到人的問題就會談到思想工作和價值主張，特別是企業(yè)的價值觀以及所營造的氛圍。自古以來，我們就受著文化的影響并反作用于文化，是文化的力量讓我們...
講師：陳軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
互聯(lián)網(wǎng)在中國的飛速發(fā)展，其意義不僅在于深刻改變了人們的生活方式，更大的價值則是對80、90后這一代互聯(lián)網(wǎng)原住民思維和行為方式的塑造。在BAT、小米、美團(tuán)、滴滴、摩拜單車這些優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，員工平均年齡不到27歲，而這些年輕的群體卻創(chuàng)造了一個個傳統(tǒng)行業(yè)難以想象的奇跡。他們激情滿懷，眾志成城，高效執(zhí)行，快速響應(yīng)市場變化。這些年輕人有什么特征？究竟是什么驅(qū)使著他...
講師：張世民咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)并購重組后的企業(yè)文化整合 課時：6H
企業(yè)并購在當(dāng)今社會已經(jīng)非常普遍，不僅跨國，而且國內(nèi)企業(yè)之間展開并購亦越來越多。但是，不是所有的企業(yè)之間的并購都是成功的！成功需要許多因素促成，而失敗只需要一個因素，比如文化整合、資源整合、資金鏈條、平臺功能、運(yùn)營機(jī)制等等，一個因素出現(xiàn)問題，滿盤皆輸。作為一個企業(yè)的DNA，企業(yè)文化顯得尤為重要。這就好比，兩個性格不和的人結(jié)婚了，最后不得不分道揚(yáng)鑣、不歡而散，前...
講師：王若文咨詢電話：010-82593357下載需求表
《華為領(lǐng)先之道——企業(yè)文化與熵減的人 課時：12H
我們都知道，阿里巴巴、百度、騰訊這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭，背后其實(shí)是大量的外國資本，但華為不僅是一家百分之百的中國民營企業(yè)，還是一家沒有上市圈錢的公司，并已成為全球通信產(chǎn)業(yè)龍頭。全球已經(jīng)有超過20億人每天使用華為的設(shè)備通信，即使在4G技術(shù)領(lǐng)先的歐洲，華為也有過半的市占率。它在150多個國家擁有5百多名客戶，營收7成來自海外！華為可以做到不上市、不融資就有如此業(yè)績，因?yàn)?..
講師：張蕾咨詢電話：010-82593357下載需求表
全球化競爭，商場如賽場。企業(yè)成長，資本市場就是頂級F1賽場：如何領(lǐng)先一步，進(jìn)入資本市場，你必須解決六大課題：商業(yè)模式陳舊，怎樣才能升級轉(zhuǎn)型？企業(yè)動力遞減，怎樣才能激勵員工？產(chǎn)品競爭無力，怎樣才能推陳出新？市場表現(xiàn)平平，怎樣才能超越群雄？治理結(jié)構(gòu)缺失，怎樣才能精簡高效？制度流程無力，怎樣才能令行禁止？六大問題一站式解決！農(nóng)民工駕駛的拖拉機(jī)變成舒馬赫駕駛的法拉利...
講師：鄧雨薇咨詢電話：010-82593357下載需求表
“形神兼?zhèn)浠鶚I(yè)長青”《讓企業(yè)文化成為組織的競爭優(yōu)勢》----講師李文莉課程背景：進(jìn)入21世紀(jì),隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息社會化的發(fā)展,企業(yè)間的競爭日趨激烈,主導(dǎo)企業(yè)成敗的核心競爭力已由過去的資本,勞動力和自然資源升級為信息,知識和文化的競爭。企業(yè)文化是組織競爭力中最重要的一環(huán)！一個企業(yè)是否具有良好的文化建設(shè),直接關(guān)系到企業(yè)核心競爭力？面對目前日趨激烈的市場競爭,加...
講師：李文莉咨詢電話：010-82593357下載需求表
讓企業(yè)文化成為組織的競爭優(yōu)勢 課時：6H
“形神兼?zhèn)浠鶚I(yè)長青”《讓企業(yè)文化成為組織的競爭優(yōu)勢》----講師李文莉【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì),隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息社會化的發(fā)展,企業(yè)間的競爭日趨激烈,主導(dǎo)企業(yè)成敗的核心競爭力已由過去的資本,勞動力和自然資源升級為信息,知識和文化的競爭。企業(yè)文化是組織競爭力中最重要的一環(huán)！一個企業(yè)是否具有良好的文化建設(shè),直接關(guān)系到企業(yè)核心競爭力？面對目前日趨激烈的市場競爭,...
講師：李文莉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化建設(shè)與落地》（1-2天） 課時：12H
企業(yè)文化建設(shè)與落地主講：徐硯烽課程背景：三流的企業(yè)做產(chǎn)品，二流的企業(yè)做管理，一流的企業(yè)做文化。一個企業(yè)的基業(yè)長青，本質(zhì)是企業(yè)文化的根深蒂固。但是企業(yè)文化是無形的，是難以量化的，它的效果是潛移默化的。有的企業(yè)甚至認(rèn)為：企業(yè)文化就是喊幾句口號，搞幾次員工活動，做做宣傳看板等等諸如此類。企業(yè)文化要想落地，必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并以團(tuán)隊(duì)為載體，而任何一個團(tuán)隊(duì)假如離開了企...
講師：徐硯烽咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化的最佳實(shí)踐及落地》主講：劉章慶博士【課程背景】華為公司從1987年的2萬元資本起家，短短的30多年時間，發(fā)展成今天的19萬員工、年收入超1000億美金、通信行業(yè)全球排名第一、手機(jī)行業(yè)全球排名第二的全球化大型公司，華為如何由當(dāng)初的小民企生存下來、不斷發(fā)展壯大、最終成長為行業(yè)巨頭？如何凝聚起龐大的員工隊(duì)伍？是什么力量驅(qū)動華為取得如此巨大的商業(yè)成功？這是...
講師：劉章慶咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化的最佳實(shí)踐及落地》主講：劉章慶博士【課程背景】華為公司從1987年的2萬元資本起家，短短的30多年時間，發(fā)展成今天的19萬員工、年收入超1000億美金、通信行業(yè)全球排名第一、手機(jī)行業(yè)全球排名第二的全球化大型公司，華為如何由當(dāng)初的小民企生存下來、不斷發(fā)展壯大、最終成長為行業(yè)巨頭？如何凝聚起龐大的員工隊(duì)伍？是什么力量驅(qū)動華為取得如此巨大的商業(yè)成功？這是...
講師：劉章慶咨詢電話：010-82593357下載需求表
《上下同欲企業(yè)文化工作坊》課程大綱 課時：2H
《上下同欲者勝——企業(yè)文化認(rèn)知落地工作坊》課程大綱【課程收益】了解企業(yè)文化的內(nèi)涵和重要性，激發(fā)工作使命和熱情；理解企業(yè)文化建設(shè)的方法和工具，上下達(dá)成共識和一致；研討企業(yè)文化落地的方法和工具，在日常工作中落地和踐行?！菊n程時間】6-12小時【課程大綱】課程導(dǎo)入分小組討論并分享：企業(yè)文化到底是什么？企業(yè)文化工作的難點(diǎn)是什么？第一部分文化悟道：文化之探源什么是企業(yè)...
講師：丁冬咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化梳理與建設(shè)》 課時：12H
《企業(yè)文化梳理與建設(shè)》課程介紹【主講老師】Frank付鑫龍【課程簡介】企業(yè)文化建設(shè)，一向是比較務(wù)虛的話題。因?yàn)樯婕暗椒諊土?xí)慣的建設(shè)，很多人都覺得它主要取決于老板的風(fēng)格。也對也不對！企業(yè)文化的基礎(chǔ)是老板文化，但隨著企業(yè)發(fā)展，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張，不同文化的融入與碰撞，老板文化會逐漸發(fā)展演變?yōu)榻M織文化，最終形成企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)是否有操作性的方法論、流程和工具推動務(wù)虛...
講師：付鑫龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
騰訊企業(yè)文化-從戰(zhàn)略看文化影響力課程背景：企業(yè)文化是什么？是一種氛圍，一種風(fēng)氣，更是從上至下的“信（相信）”與“認(rèn)（認(rèn)同）”。企業(yè)文化建設(shè)不能放任自流，必須有意識的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導(dǎo)。騰訊作為一個高速發(fā)展20余年的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有著眾多歷史背景和因素相互作用，但有一點(diǎn)肯定的是，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中自帶互聯(lián)網(wǎng)基因確實(shí)與傳統(tǒng)行業(yè)有所不同，而不同基因下孕育出的企業(yè)文化也是造...
講師：陸河咨詢電話：010-82593357下載需求表
《騰訊企業(yè)文化拆解與文化項(xiàng)目實(shí)踐》課程背景騰訊作為一個高速發(fā)展20余年的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有著眾多歷史背景和因素相互作用，但有一點(diǎn)肯定的是，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中自帶互聯(lián)網(wǎng)基因確實(shí)與傳統(tǒng)行業(yè)有所不同，而不同基因下孕育出的企業(yè)文化也是造就如今體量的眾多重要因素之一。在如今這個互聯(lián)網(wǎng)的時代，各行各業(yè)都在積極與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，塑造了未來產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的雛形。對于傳統(tǒng)行業(yè)或其他非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)...
講師：陸河咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化落地與深植 課時：6H
企業(yè)文化落地與深植主講：菲比課程背景企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展重要的軟實(shí)力因素。企業(yè)文化決-1157605-2910840定整個企業(yè)的觀念、行為和價值取向，指導(dǎo)著組織成員的思維與行為，好的企業(yè)文化能促進(jìn)組織良性發(fā)展，最終使組織成員和社會均能受益。對于企業(yè)來說，無論你的設(shè)備多么高精尖，無論你的訂單多么讓人羨慕，也無論你的企業(yè)規(guī)?；虼蠡蛐。罱K還是需要企業(yè)員工來為你創(chuàng)...
