生產(chǎn)采購課程體系

課程背景第二次世界大戰(zhàn)以后,面對市場需求多樣化趨勢,日本豐田汽車公司積極探索,歷經(jīng)二十余年,20世紀(jì)70年代末形成了獨特神奇的豐田生產(chǎn)方式。由美國麻省理工學(xué)院組織17個國家專家,5年耗資500萬美元,以汽車工業(yè)大批量生產(chǎn)和JIT的典型工業(yè)為例,精益管理理論技術(shù)總結(jié)誕生。本課程以精益管理思維理念統(tǒng)領(lǐng)精益管理全過程,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,消除浪費,精益求精,盡善盡

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課程背景:中國發(fā)電企業(yè)走精細化管理來提升自身的“內(nèi)功”,不斷升級自身的管理系統(tǒng),是在競爭中取得優(yōu)勢最重要的手段,誰掌握精益生產(chǎn)管理系統(tǒng),誰實現(xiàn)了精益企業(yè)的轉(zhuǎn)型,就掌握了新時代應(yīng)對客戶需求變化的方法本課程提供了精益系統(tǒng)核心思想以及典型工具的講解,目的在于:從客戶的角度出發(fā),認(rèn)識價值和發(fā)現(xiàn)過程中的浪費,并持續(xù)消除浪費;采用精益化的生產(chǎn)系統(tǒng),有效控制過程中的庫存,

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課程背景:2023年12月,“先立后破”的提法出現(xiàn)在中央經(jīng)濟工作會議的決策部署上,其已成為解決當(dāng)代中國艱巨繁重改革發(fā)展穩(wěn)定問題的重要方法論?!跋攘ⅰ奔礊椋喊l(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力;“后破”即為:發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力不是忽視、放棄傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),要保持經(jīng)濟社會的穩(wěn)定趨勢。具體而言,從2023年底召開的中央經(jīng)濟工作會議要求發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,到2024年1月中央政治局首次集體學(xué)習(xí)時聚焦“

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課程背景:醫(yī)院精細化管理是醫(yī)院為實現(xiàn)“以病人為中心,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,提高服務(wù)水平,確保醫(yī)療安全”的管理目標(biāo),通過建立結(jié)構(gòu)化的管理系統(tǒng)和科學(xué)規(guī)范的管理體系、梳理以臨床路徑、診療和護理規(guī)范等工作手冊為核心的工作流程和程序,最終實現(xiàn)向信息化管理過渡的管理方式,從而提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,建立醫(yī)院比較優(yōu)勢和核心競爭力的管理活動。手術(shù)室是醫(yī)院重要的部門,是各種醫(yī)療資源密集

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課程背景:中國發(fā)電企業(yè)走精細化管理來提升自身的“內(nèi)功”,不斷升級自身的管理系統(tǒng),是在競爭中取得優(yōu)勢最重要的手段,誰掌握精益生產(chǎn)管理系統(tǒng),誰實現(xiàn)了精益企業(yè)的轉(zhuǎn)型,就掌握了新時代應(yīng)對客戶需求變化的方法整個課程設(shè)計以現(xiàn)場的問題及管理方式為主,配以大量案例分析、圖示等方式,并給出具體解決建議,幫助學(xué)員學(xué)以致用,課程全程穿插大量生產(chǎn)現(xiàn)場改善案例表單可供參考。本課程在講

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課程背景:中國企業(yè)走精細化管理來提升自身的“內(nèi)功”,不斷升級自身的管理系統(tǒng),是在競爭中取得優(yōu)勢最重要的手段,誰掌握精益生產(chǎn)管理系統(tǒng),誰實現(xiàn)了精益企業(yè)的轉(zhuǎn)型,就掌握了新時代應(yīng)對客戶需求變化的方法本課程提供了精益系統(tǒng)核心思想以及典型工具的講解,為你介紹起始于豐田汽車公司的精益思想和精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實施過程。目的在于:從客戶的角度出發(fā),認(rèn)識價值和發(fā)現(xiàn)過程中的浪費,并

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課程背景:國家高度重視職工隊伍建設(shè),特別是班組技能人才隊伍建設(shè)。其中,《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》提出,要造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。班組是企業(yè)核心競爭力的實現(xiàn)者,是執(zhí)行力的載體。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)需要夯實企業(yè)管理基礎(chǔ),班組長能力水平的高低直接影響著企業(yè)管理的效率和競爭力。項目導(dǎo)師深耕集團化生產(chǎn)10余載,不斷深

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課程背景:國家高度重視職工隊伍建設(shè),特別是班組技能人才隊伍建設(shè)。其中,《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》提出,要造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。班組是企業(yè)核心競爭力的實現(xiàn)者,是執(zhí)行力的載體。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)需要夯實企業(yè)管理基礎(chǔ),尤其是一線班組長的管理能力,班組長能力水平的高低直接影響著企業(yè)管理的效率和競爭力。伴隨著這高

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課程背景:在這競爭激烈,發(fā)展快速和不斷創(chuàng)新的時代,高效只是企業(yè)免被淘汰的入場券,而不是追求的目標(biāo),卓越才是最終的追求。企業(yè)要有一個卓越的管理者,在他的帶領(lǐng)下企業(yè)才能邁向成功,企業(yè)要有足夠數(shù)量的卓越管理者才能創(chuàng)造高品質(zhì)的結(jié)果,進而創(chuàng)造非凡,企業(yè)卓越管理者數(shù)量的多少決定了企業(yè)卓越程度的高低。俗話說:火車跑得快全靠車頭帶。但凡優(yōu)秀的企業(yè)、高績效的企業(yè)或團隊,肯定有

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備工程師、車間主任、生產(chǎn)班組長?課程背景:TPM(Totalproductivemaintenance):全面生產(chǎn)力維護,TPM是一個全員參與性的工廠管理活動,以追求生產(chǎn)系統(tǒng)綜合效率極限化和追求生產(chǎn)設(shè)備零故障、零災(zāi)害為目標(biāo),推崇預(yù)防與實踐的管理思想,逐漸改變?nèi)藢υO(shè)備及現(xiàn)場的看法,從而構(gòu)筑全面規(guī)范化的高效生產(chǎn)系統(tǒng)

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:計劃、物控、采購、生產(chǎn)部門主管?課程背景:毋庸質(zhì)疑生產(chǎn)效率是依靠生產(chǎn)計劃拉動的,產(chǎn)供銷的協(xié)調(diào)是靠計劃整合的,通過PMC的組織加快物流周轉(zhuǎn)效率從而提升資金周轉(zhuǎn)效率,進而提升企業(yè)盈利能力是同質(zhì)化競爭時代企業(yè)經(jīng)營優(yōu)化的重要手段之一。盤點時才發(fā)現(xiàn)庫存物資充足,投產(chǎn)時才發(fā)現(xiàn)物資以被領(lǐng)出或占用,導(dǎo)致生產(chǎn)緊急缺料擋工;后下訂單往往比已下

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課程背景:精益生產(chǎn)方式對于低成本高效率組織多品種小批量制造的巨大作用已經(jīng)毋庸置疑!我們已學(xué)習(xí)過“豐田精益方式”、“柔性生產(chǎn)計劃”、“拉動生產(chǎn)看板”、“目視制造現(xiàn)場”等一系列課題,但“如何推進精益生產(chǎn)?”、“全員如何參與精益?”卻鮮有課程涉及;為何從現(xiàn)場“5S、6S”開啟的精益改善初期有改觀,卻難以轉(zhuǎn)化出真正的制造效益為何運用IE方法的作業(yè)效率改善在現(xiàn)場有實效

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課程背景:生產(chǎn)區(qū)辦公室作為一線員工開展工作的重要場所,推行6S管理及其必要,它能給員工提供良好地辦公環(huán)境,方便員工找尋資料、其他人員等,降低了發(fā)生低級錯誤的概率,更重要的是它能使員工培養(yǎng)良好的素養(yǎng),提高自我管理的意識,從而為樹立企業(yè)良好的品牌形象打下堅實的基礎(chǔ)。課程主要以現(xiàn)場整理、整頓、清掃為核心,展開企業(yè)在辦公環(huán)境的目視化管理與標(biāo)準(zhǔn)化控制方法;并結(jié)合優(yōu)秀企

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【課程背景】???我們都明白班組長的能力水平?jīng)Q定了企業(yè)的管理水平;我們都知道如果能通過不斷培養(yǎng)班組長、并從中提拔出優(yōu)秀管理者充實組織隊伍是一個完美的人才梯隊建設(shè)路徑;但是,班組長到底應(yīng)該培養(yǎng)哪些能力掌握哪些方法,才是企業(yè)真正需要的?????到底應(yīng)該如何規(guī)劃從班組建設(shè)到生產(chǎn)管理的路徑,才能漸進而合理的????本課程根據(jù)當(dāng)前傳統(tǒng)制造企業(yè)生產(chǎn)管理與班組建設(shè)的需求,

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課程背景:本課程主要是以管理學(xué)基本理論為核心,以小批量多品種生產(chǎn)企業(yè)“制造效率現(xiàn)狀”→“造成效率浪費的原因”→“提升生產(chǎn)效益方法”為基本課程邏輯,以精益生產(chǎn)思想為主線,通過大量企業(yè)生產(chǎn)管理案例,講解生產(chǎn)現(xiàn)場管理在“人、機、料、法、環(huán)”各部分的管理要求及現(xiàn)代生產(chǎn)管理的基本思想;本課程通過對生產(chǎn)業(yè)績及其影響層級的層層展開剖析,循序漸進地講解生產(chǎn)管理業(yè)績提升的步驟

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