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快消品銷售管理寶典?-向可口可樂學(xué)習(xí)銷售管理 課時(shí)：12H
快消品銷售管理寶典?——向可口可樂學(xué)習(xí)銷售管理（姚俊杰老師版權(quán)課程）可口可樂是世界上品牌價(jià)值最高的公司之一，長期傲居品牌價(jià)值首位，而實(shí)質(zhì)上可口可樂只是一家單純的賣水的公司。但可口可樂在130多年的歷史進(jìn)程中已經(jīng)發(fā)展成為超越快消品行業(yè)和發(fā)源國文化的國際性標(biāo)桿企業(yè)，它的發(fā)展歷程、品牌管理、銷售管理更是有諸多需要我們從學(xué)習(xí)的?？煽诳蓸返匿N售屬售點(diǎn)覆蓋性深度分銷，就...
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金字塔結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)? 課時(shí)：12H
金字塔結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)（姚俊杰版權(quán)課程——中國版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)認(rèn)證）課程背景：結(jié)構(gòu)性思維是我們?cè)跍贤ń涣髦行枰\(yùn)用的最基本的思維方式之一，它可以用在我們與他人溝通交流、思考問題以及解決問題的方方面面?！敖Y(jié)構(gòu)性思維”可以幫助我們?cè)诒磉_(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn)，使我們能夠做到在組織溝通的過程中清晰思考和準(zhǔn)確表達(dá)，提升整個(gè)組織的工作效率。...
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麥肯錫7S問題解決方法 課時(shí)：6H
麥肯錫7S問題解決方法學(xué)習(xí)目標(biāo)：正確認(rèn)識(shí)問題的價(jià)值和意義；學(xué)會(huì)用根本問題分析法（RCA）有效分析問題；使用麥肯錫7S解決問題驟解決工作中的問題；改善溝通，在解決問題時(shí)使用共同的語言；選擇及使用新的問題分析與解決工具；利用已有知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)成為問題解決的專家。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)各層級(jí)人員培訓(xùn)時(shí)間與方式：時(shí)間：1天方式：講授、習(xí)練、角色扮演、討論與分享、錄像觀摩等培訓(xùn)內(nèi)...
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分析問題和解決問題 課時(shí)：6H
分析問題和解決問題學(xué)習(xí)目標(biāo)：正確認(rèn)識(shí)問題的價(jià)值和意義；學(xué)會(huì)用根本問題分析法（RCA）有效分析問題；使用解決問題六步驟解決工作中的問題；改善溝通，在解決問題時(shí)使用共同的語言；選擇及使用新的問題分析與解決工具；利用已有知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)成為問題解決的專家。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)各層級(jí)人員培訓(xùn)時(shí)間與方式：時(shí)間：1天方式：講授、習(xí)練、角色扮演、討論與分享、錄像觀摩等培訓(xùn)內(nèi)容：時(shí)間培...
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全腦重點(diǎn)客戶管理?—快消版 課時(shí)：12H
全腦重點(diǎn)客戶管理?（快消版）（版權(quán)證書編號(hào)：國作登字-2023-A-00127414）學(xué)習(xí)目標(biāo)：了解熟悉不同類型客戶的業(yè)務(wù)運(yùn)營模式了解客戶不同的思維模式，調(diào)整自己適應(yīng)客戶溝通風(fēng)格熟練掌握開場(chǎng)白、提問、傾聽等溝通技巧，與客戶建立信任的合作關(guān)系能夠了解并創(chuàng)建客戶需求并以客戶的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)成功掌握利用產(chǎn)品和服務(wù)能給客戶帶來的利益來說服客戶熟練運(yùn)用利潤的故事和故事版與客...
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顧問式高級(jí)銷售技巧? 課時(shí)：12H
《顧問式高級(jí)銷售技巧》?（國作登字-2023-A-00052074）學(xué)習(xí)目標(biāo)：了解OPAC高級(jí)銷售模型通過建立信任升級(jí)客戶關(guān)系了解不同的社交風(fēng)格特點(diǎn)，判斷客戶的社交風(fēng)格，調(diào)整適應(yīng)以達(dá)到更好的溝通效果學(xué)會(huì)用有效的開場(chǎng)白開啟銷售會(huì)談學(xué)會(huì)通過提問和傾聽探詢客戶需求學(xué)會(huì)運(yùn)用SPIN顧問銷售模式學(xué)會(huì)利用有效的方式向客戶介紹解決方案并取得一致學(xué)會(huì)處理不同的客戶異議學(xué)會(huì)掌...
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高效能人士的8個(gè)習(xí)慣? 課時(shí)：12H
高效能人士的八個(gè)習(xí)慣?（史蒂芬丶科維）（姚俊杰版權(quán)課程——中國版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)認(rèn)證）課程背景：哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士、楊百翰大學(xué)博士、世界著名管理學(xué)家史蒂芬·科維先生于1989年出版了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，已被翻譯成40多種語言，在全球140多個(gè)國家出版發(fā)行。30多年來，科維博士的理念改變了無數(shù)職場(chǎng)精英們的職業(yè)生涯發(fā)展道路。正如2006年諾貝爾和平獎(jiǎng)得主H...
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）? 課時(shí)：12H
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）（姚俊杰版權(quán)課程——中國版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)認(rèn)證）企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)人才發(fā)展和能力建設(shè)的組織者和實(shí)施者，在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展中起到了支柱性作用。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師不再是企業(yè)可有可無的邊緣性人員，更不是被處理下來的“特崗”人員。只有具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、優(yōu)良的個(gè)人品德、良好的個(gè)人習(xí)慣和強(qiáng)烈的“育人”動(dòng)機(jī)的人，經(jīng)過“培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧”訓(xùn)練，才能勝任內(nèi)訓(xùn)師...
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現(xiàn)代職場(chǎng)禮儀? 課時(shí)：12H
《現(xiàn)代職場(chǎng)禮儀》?（姚俊杰——國作登字-2023-A-00203798）課程背景：不論你是校招生、管培生、留學(xué)歸國人才，還是自謀職業(yè)的年輕人，在你正式進(jìn)入職場(chǎng)之時(shí)，都有許許多多關(guān)于職場(chǎng)的困惑：如我該如何和辦公室同事、領(lǐng)導(dǎo)相處？該如何說話、接打電話、和同事領(lǐng)導(dǎo)談話？在辦公室和其它場(chǎng)合我該穿什么、怎么穿？參加會(huì)議、培訓(xùn)、甚至大家一起吃飯時(shí)我該注意什么？接待客人這...
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職場(chǎng)壓力與情緒管理? 課時(shí)：6H
《職場(chǎng)壓力與情緒管理》?（姚俊杰——國作登字-2023-A-00127423）課程介紹：本培訓(xùn)為體驗(yàn)式學(xué)習(xí)過程，學(xué)員從識(shí)別自身生理、心理和情緒行為壓力信號(hào)開始，解析壓力形成的多方面原因，學(xué)習(xí)管理情緒和壓力的原則與技術(shù)方法，特別是通過現(xiàn)場(chǎng)習(xí)練“高效解壓十八法”，使學(xué)員體驗(yàn)到神奇的壓力釋放效果，讓身心得到解放和升華。學(xué)員同時(shí)將學(xué)習(xí)到作為團(tuán)隊(duì)管理者如何管理員工的情...
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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣?（員工版） 課時(shí)：12H
好習(xí)慣助你成就夢(mèng)想——史蒂芬·柯維“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣“（員工版）學(xué)習(xí)目標(biāo)：解讀成功的定義，了解習(xí)慣與成功的關(guān)系；學(xué)習(xí)史蒂芬-柯維通向成功的七個(gè)習(xí)慣；學(xué)會(huì)消除消極思維并將積極主動(dòng)轉(zhuǎn)化成工作和生活中的行為細(xì)節(jié)；學(xué)會(huì)確立個(gè)人目標(biāo)并以目標(biāo)為導(dǎo)向引領(lǐng)日常思想行為和職業(yè)發(fā)展；學(xué)會(huì)通過“5個(gè)WHY”深度確立重要事項(xiàng)并做好時(shí)間管理；學(xué)會(huì)雙贏思維并在工作中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作；學(xué)...
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職場(chǎng)非暴力溝通? 課時(shí)：12H
職場(chǎng)非暴力溝通（WNVC）（姚俊杰版權(quán)課程——中國版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)認(rèn)證）課程介紹：關(guān)于職場(chǎng)溝通技巧的培訓(xùn)有很多種類型，但大多偏理念型、技巧型，少有溝通培訓(xùn)能夠探入人的情緒、感受并真正有效地達(dá)成雙方都從內(nèi)心接納、釋放、療愈和愉悅的效果并有效地解決問題。本培訓(xùn)采用師從人本主義心理學(xué)之父HYPERLINK"https://baike.baidu.com/...
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高效職場(chǎng)溝通技巧? 課時(shí)：6H
高效職場(chǎng)溝通技巧?（姚俊杰老師版權(quán)課程）課程背景：職場(chǎng)溝通課是每一個(gè)職場(chǎng)人需要學(xué)習(xí)的剛需課程，但大多數(shù)職場(chǎng)溝通課僅通過游戲體驗(yàn)式學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)的溝通方法，很難讓職場(chǎng)小白鼠到大精靈們有效運(yùn)用到日常工作中，遇到溝通方面的問題更常常被困住。本職場(chǎng)溝通秘笈從溝通的原理和意義開始，探究溝通的7種障礙，了解溝通的7種基本類型和溝通過程7步驟，通過深入學(xué)習(xí)德魯克溝通的4項(xiàng)基...
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創(chuàng)新培訓(xùn)技巧（TTT）? 課時(shí)：12H
創(chuàng)新培訓(xùn)技巧（TTT）（姚俊杰版權(quán)課程——中國版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)認(rèn)證）強(qiáng)化培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)、課堂呈現(xiàn)、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控、培訓(xùn)評(píng)估及培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化技能，是企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師、中高層管理者必備的技能。本TTT課程既提升培訓(xùn)者的理論水平到培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)，從課程設(shè)計(jì)和模擬呈現(xiàn)，學(xué)員獎(jiǎng)獲得針對(duì)性點(diǎn)評(píng)和精準(zhǔn)反饋，培訓(xùn)技能提升顯著立顯。課程目標(biāo)：了解成人學(xué)習(xí)原則，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)和...
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高影響力演講技巧? 課時(shí)：12H
高影響力演講技巧（姚俊杰版權(quán)課程——中國版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)認(rèn)證）課程背景：演講是職場(chǎng)人員需要具備的一個(gè)基本素質(zhì)和能力。一次精彩的演講，不但可以有效地達(dá)成正式溝通的目標(biāo)，更能直接、生動(dòng)地激勵(lì)觀眾付諸行動(dòng)，甚或可以為自己的職業(yè)生涯發(fā)展打開康莊大道。本培訓(xùn)是實(shí)操培訓(xùn)課程。在兩天的培訓(xùn)過程中，學(xué)員有八次登臺(tái)演講的機(jī)會(huì)，每次演講時(shí)間1-3分鐘，學(xué)一段，練一段，每次演講都...
