職業(yè)素養(yǎng)課程體系
弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng) 課時：18H
模塊：立志篇一、天人合一：天道與人道——關于做人與做事，德與才，德與財。二、國學智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理三、國學智慧與成功人生：修身、齊家、治國、平天下四、《弟子規(guī)》概述1、什么是《弟子規(guī)》？2、企業(yè)員工為什么要學習弟子規(guī)？3、案例分享：方太“孔子堂”與“三品合一”的價值理念：企品、產(chǎn)品和人品第二模塊：實踐篇——《弟子規(guī)》智慧解讀一、成長篇——成長之道1、《弟子規(guī)...
講師：彭永紅 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、認識企業(yè)文化（1H）1、什么是企業(yè)文化2、企業(yè)文化如何構成3、企業(yè)文化應具備的功能4、企業(yè)文化如何樹立競爭優(yōu)勢二、企業(yè)文化建設（1H）1、企業(yè)文化建設的常見誤區(qū)2、如何制定企業(yè)愿景3、如何確定企業(yè)使命4、如何提煉企業(yè)的核心價值觀5、如何建立有效的企業(yè)溝通平臺6、如何開展企業(yè)文化活動三、企業(yè)文化落地的策略（1H）1、企業(yè)文化落地的關鍵2、文化的形象化與儀式...
講師：張劍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：督導崗位工作職責認知和心態(tài)修煉1.門店督導定義與設立3G業(yè)務門店督導的意義-督導定義-設立3G門店督導意義2.門店督導的基本職責與素養(yǎng)要求-基本職責-門店督導素養(yǎng)要求3.門店督導工作的五項基本原則4．門店督導應具備的職業(yè)觀念-您在為誰而工作？-樹立正確的職業(yè)觀念-心中常存責任感5.門店督導的心態(tài)修煉-職業(yè)心態(tài)-心態(tài)—行為---結果-樹立職業(yè)心態(tài)的積極意義...
講師：余尚祥 咨詢電話：010-82593357下載需求表
前言溝通游戲：四分之一游戲，目的是讓學員了解凡事都要有方法、技巧1、工作中的你--自我認知2、我為誰工作？3、工作需要使命感4、以身做責---高層管理者的基本職業(yè)化素養(yǎng)視頻啟發(fā)案例引導部分 高層管理者的基礎素質1、高層管理者應該有的心態(tài)凡事感謝讓員工受到重視小處體現(xiàn)管理者對員工的重視的案例解析適當調整自己的溝通風格適時幽默是管理者的高境界幽默狀態(tài)調整方法介紹...
講師：唐惠玲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱一、案例分析1.討論研發(fā)人員的特點2.當前劇變市場環(huán)境對研發(fā)人員提出了哪些新的要求（案例）3.能做到人見人愛嗎？怎么辦？二、研發(fā)人員的市場意識1.討論：研發(fā)與市場哪個重要？1）.如何辯證的看待研發(fā)和市場的管理2）.處于不同發(fā)展階段的企業(yè)研發(fā)和市場是如何平衡的2.什么是市場意識1）.研發(fā)人員的市場意識體現(xiàn)在哪些方面2）.實例講解：案例中在哪些環(huán)節(jié)體現(xiàn)了...
講師：周水根 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：職業(yè)化人才素養(yǎng)思維啟示：鏡子原理大樹理論一、職業(yè)化心智認知1、認知工作職責2、角色意識積極轉化3、職業(yè)化的冰山理論二、優(yōu)秀人才的五大意識1、職業(yè)的形象意識2、主動的機會意識3、用心服務的意識4、工作的價值意識5、工作的結果意識三、優(yōu)秀人才的六大特質(1、認真,2、負責,3、堅守承諾,4、決不放棄,5、全力以赴,6、不找任何借口)l凡事用心做，追求零失誤，...
講師：董波浪 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一部分 工作中的你--自我認知我為誰工作？工作需要使命感二、職場角色認知與心態(tài) 1、管理的本質 2、管理的產(chǎn)生和發(fā)展 3、管理中的人性假設4、員工在企業(yè)的角色定位 5、各層管理者應該有的心態(tài)三、審視自我－了解自我、強化人際交往1、外部環(huán)境分析－我在哪社會環(huán)境分析組織環(huán)境分析2、九型人格3、了解自己的長處、短處4、掌握如何與他人自處5、測試方法...
講師：唐惠玲 咨詢電話：010-82593357下載需求表
渠道督導職業(yè)素養(yǎng)與技能提升 課時：6H
開場：1.自我介紹2.培訓方法和課堂紀律要求3.分組與獎罰機制介紹講：督導崗位工作職責認知和心態(tài)修煉討論：1.門店督導定義與設立3G業(yè)務門店督導的意義ü督導定義ü設立3G門店督導意義2.門店督導的基本職責與素養(yǎng)要求ü基本職責ü督導的營銷能力決定營銷結果ü門店督導素養(yǎng)要求3.門店督導工作的五項基本原則4.門店督導應具備的職業(yè)觀念ü您在為誰而工作？ü樹立正確的職...
講師：余尚祥 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《銷售職業(yè)素養(yǎng)提升與執(zhí)行習慣》（標準版：12課時）【課程背景】本課程從職業(yè)化角度切入，細致地分析作為一名合格的職場人士應該具有的職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)化素養(yǎng)，提出責任勝于能力，員工要學會感恩并做到對企業(yè)忠誠與敬業(yè)，幫助員工認清自己的位置與不足，引導員工通過學習來提升自身的能力，在課程中講解了技術的重要性，提供業(yè)績倍增的流程與方法，在企業(yè)這個大平臺上實現(xiàn)人生的價值。...
講師：李健霖 咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】告別老師的教育，父母的呵護，開始走入職場，開始一生與自己與他人的競爭，從最低的標準來說是掙一份工資養(yǎng)家糊口，從更高的標準來說是實現(xiàn)自我的價值。今天的社會變化越來越快，企業(yè)之間的競爭也愈發(fā)激烈，必然對在崗員工的職業(yè)素養(yǎng)與技能提出更嚴格甚至是苛刻的要求。適者生存，在職場競爭中則常常表現(xiàn)為一群人對另一群人的比拼，唯有具備必要素質的人員才能實現(xiàn)求得生存與...
講師：胡鵬飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元：職業(yè)化的意識在組織中，你為了什么而工作，你為了誰而工作，你憑什么獲得報酬以及成長？當你埋怨領導不公時，為什么同事卻工作得順風順水，是世界有問題，還是問題出在我們自己身上，意識到了問題，我們才能真正找到解決的出路。1、什么是職業(yè)化sup2;職業(yè)化的四種人生sup2;職業(yè)化的二個維度2、職業(yè)化的意識sup2;為什么工作sup2;薪酬的來源sup2;激情工作...
講師：胡鵬飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】一單元：職業(yè)素養(yǎng)在組織中，你為了什么而工作，你為了誰而工作，你憑什么獲得報酬以及成長？當你埋怨領導不公時，為什么同事卻工作得順風順水，是世界有問題，還是問題出在我們自己身上，意識到了問題，我們才能真正找到解決的出路。1、角色轉變與定位從校園人到職場人個體與組織的關系是什么我們如何在組織中定位校園團隊與職場團隊的異同朋友、同事、同學的區(qū)別老師與上級...
講師：胡鵬飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元：職業(yè)化的意識在組織中，你為了什么而工作，你為了誰而工作，你憑什么獲得報酬以及成長？當你埋怨領導不公時，為什么同事卻工作得順風順水，是世界有問題，還是問題出在我們自己身上，意識到了問題，我們才能真正找到解決的出路。1、什么是職業(yè)化sup2;職業(yè)化的四種人生sup2;職業(yè)化的二個維度2、職業(yè)化的意識sup2;為什么工作sup2;薪酬的來源sup2;激情工作...
講師：胡鵬飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、職業(yè)素養(yǎng)，源于正確看待企業(yè)和自己1、我們與企業(yè)是什么關系2、企業(yè)到底給我們提供了什么3、我們是什么樣的角色4、如何學會定位二、職業(yè)基礎——結果意識1、員工為什么要用結果說話2、修煉用結果說話的心態(tài)3、學會用結果說話的職業(yè)思維4、養(yǎng)成不要任務要結果的工作習慣5、行動出結果三、職業(yè)提升——溝通與協(xié)作1、溝通的障礙——表達，傾聽，反饋2、溝通的本質——表達關懷...
講師：胡鵬飛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：單元：職業(yè)化的意識在組織中，你為了什么而工作，你為了誰而工作，你憑什么獲得報酬以及成長？當你埋怨領導不公時，為什么同事卻工作得順風順水，是世界有問題，還是問題出在我們自己身上，意識到了問題，我們才能真正找到解決的出路。1、什么是職業(yè)化sup2;職業(yè)化的四種人生sup2;職業(yè)化的二個維度2、職業(yè)化的意識sup2;為什么工作sup2;薪酬的來源sup2...
