班組長管理課程體系

C班--1天《打造高效能班組長—工作管理篇》課程目標(biāo):1.明晰班組長的日常管理工作項目,明確科學(xué)班前會的意義和科學(xué)操作方法,讓他們懂得制定計劃的重要性和方法。2.讓班組長明晰現(xiàn)場管理的重要性和職責(zé),通過案例分析、圖片展示、模型分解等形式,讓他們學(xué)會現(xiàn)場管理的先進(jìn)理念和操作方法;不僅教會學(xué)員什么是7S管理,還學(xué)會如何推進(jìn)7S等內(nèi)容。3.讓班組長掌握一些班組創(chuàng)新...

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優(yōu)秀班組長管理技能提升訓(xùn)練主講:王哲光課程背景任何一支軍隊的戰(zhàn)斗力都靠訓(xùn)練有素的士兵展現(xiàn)出來,作為最直接最基層的團(tuán)隊管理者,班長素質(zhì)的高低決定了整個戰(zhàn)斗小組的成敗,企業(yè)中的班組長同樣如此。市場競爭日趨慘烈的今天,班組長如何同上級緊密合作,積極有效的、堅定不移的、不打折扣、不找借口的貫徹、執(zhí)行、落實公司的各項政策,在企業(yè)經(jīng)營中顯的尤為重要!沒有一個高度凝聚力、...

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生產(chǎn)班組長管理技能強(qiáng)化訓(xùn)練主講:王哲光課程背景任何一支軍隊的戰(zhàn)斗力都靠訓(xùn)練有素的士兵展現(xiàn)出來,作為最直接最基層的團(tuán)隊管理者,班長素質(zhì)的高低決定了整個戰(zhàn)斗小組的成敗,企業(yè)中的班組長同樣如此。市場競爭日趨慘烈的今天,班組長如何同上級緊密合作,積極有效的、堅定不移的、不打折扣、不找借口的貫徹、執(zhí)行、落實公司的各項政策,在企業(yè)經(jīng)營中顯的尤為重要!沒有一個高度凝聚力、...

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基層班組長現(xiàn)場管理【課程背景】班組是企業(yè)中最基層的組織,企業(yè)的所有生產(chǎn)任務(wù)、服務(wù)工作、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)都有要經(jīng)過層層分解最后落實到班組。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班組長是班組的核心,是“零號首長”。班組長能力的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低,直接影響到整個班組乃至企業(yè)整體的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。對基層班組長現(xiàn)場管理培訓(xùn)尤為重要。企業(yè)管理課程雖然多,培訓(xùn)班組長的課...

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班組長29項管理工具   課時:12H

班組長29項管理工具【課程背景】班組是企業(yè)中最基層的組織,企業(yè)的所有生產(chǎn)任務(wù)、服務(wù)工作、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)都有要經(jīng)過層層分解最后落實到班組。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班組長是班組的核心,是“零號首長”。班組長能力的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低,直接影響到整個班組乃至企業(yè)整體的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。班組長職位雖低,起的作用卻很大,企業(yè)班組長在任用的過程中比較注重專...

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班組長現(xiàn)場精細(xì)化管理八大利器【課程背景】現(xiàn)場管理是制造型企業(yè)的最重要的第一線的管理;精細(xì)化管理是現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)提升管理水平的重要途徑;班組長是兵頭將尾,班組長的現(xiàn)場精細(xì)化管理能力是企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵。八大利器是企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)場精細(xì)化管理的最重要的工具。掌握這八大利器的具體應(yīng)用要點,并能夠在現(xiàn)場管理的精細(xì)化過程中進(jìn)行應(yīng)用。【授課時長】兩天(12小時)【課程收益】學(xué)員...

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《TWI(TrainingWithinIndustry),一線班組長、線長等主管技能訓(xùn)練》日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會授權(quán)課程TWI(TrainingWithinIndustry),一線主管技能訓(xùn)練,起源于20年代的英國,建立于美國,發(fā)展,成熟于日本,70年代同樣為韓國和臺灣的工業(yè)發(fā)展帶去了顯著的成效。在TWI進(jìn)入日本的近60年里,長盛不衰!其高復(fù)制性的標(biāo)準(zhǔn)化課程,先后...

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打造金牌班組長   課時:12H

打造金牌班組長|課程背景|生產(chǎn)管理包括“人”“機(jī)”“料”“法“環(huán)”五要素,這五要素共同|||組成生產(chǎn)管理這個“木桶”,該“木桶”盛水的多少取決于桶底|||“人”、“機(jī)”“料”“法“環(huán)”這四個桶壁以及這五要素之間的嚴(yán)|||密程度。||適合行業(yè)|生產(chǎn)制造業(yè)||培訓(xùn)對象|班組長、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備主管、安全主管等中基|||層管理人員||課程特色|本課程通過深...

 講師:李近強(qiáng)咨詢電話:010-82593357下載需求表


班組長勝任能力提升訓(xùn)練主講:張四華課程大綱:第一講溝通協(xié)調(diào)能力1、有效溝通的要領(lǐng)2、怎樣與上、下、平級進(jìn)行溝通3、如何正確面對和處理工作沖突4、如何提高溝通的技能與技巧,有效說服別人的藝術(shù)5、班組長開會的技巧與布置工作任務(wù)的藝術(shù)案例:現(xiàn)場溝通實務(wù)技能第二講完美執(zhí)行能力(這部分簡單點講即可)1、認(rèn)識執(zhí)行2、執(zhí)行力與執(zhí)行力組織3、執(zhí)行者的角色4、執(zhí)行力三大基石5...

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金牌課程《班組長綜合管理技能提升》課程背景在企業(yè)當(dāng)中提撥管理者的時候,更多的原因是因為業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。雖然業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),但是在管理方面卻缺少有效的管理手段,在管理中往往是摸著石頭過河,在這一階段中,企業(yè)卻承擔(dān)著很大的用人風(fēng)險。而管理者在面對班組建設(shè)、班組日常管理、班組的跨部門溝通以及質(zhì)量和設(shè)備的保障方面,尤其是在工作下屬能力提升緩慢、工作有抵觸,同事之間不配合...

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金牌課程《班組長勝任素質(zhì)與能力升級》課程背景班組層面的管理決定著企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn),而在企業(yè)當(dāng)中,選拔班組長的時候,更多的原因是因為業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。雖然業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),但是在管理方面卻缺少有效的管理手段,在管理的過程中往往是“摸著石頭過河”,在這一階段中,盡管班組長也在盡其所能的努力,但現(xiàn)實中,包括與員工、同事及上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通;對下屬的輔導(dǎo)與激勵;對工作方法的...

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《卓越班組建設(shè)與班組長管理能力提升》1-2天課程背景:?班組成員執(zhí)行力差、配合度低;?班組成員應(yīng)變力差、成長緩慢;?班組成員被動工作、應(yīng)付任務(wù);?班組成員抱怨多、缺乏工作動力;?班組缺乏團(tuán)隊力、無法形成合力;?………………現(xiàn)實中這一系列現(xiàn)象令領(lǐng)導(dǎo)頭疼,并嚴(yán)重制約著班組發(fā)展與績效成長,而現(xiàn)象背后反映出的則是班組長在管理中缺乏一套行之有效、能夠解決以上諸多實際問...

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金牌課程《班組長綜合管理技能提升》課程背景在企業(yè)當(dāng)中提撥管理者的時候,更多的原因是因為業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。雖然業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),但是在管理方面卻缺少有效的管理手段,在管理中往往是摸著石頭過河,在這一階段中,企業(yè)卻承擔(dān)著很大的用人風(fēng)險。而管理者在面對班組建設(shè)、班組日常管理、班組的跨部門溝通以及質(zhì)量和設(shè)備的保障方面,尤其是在工作下屬能力提升緩慢、工作有抵觸,同事之間不配合...

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金牌課程《班組長技能提升》(體驗式)課程背景團(tuán)隊管理中,溝通無處不在,工作的計劃、執(zhí)行、檢查、改善,員工的激勵與輔導(dǎo)等等都離不開溝通。但是,溝通的有效性直接決定了最終的效果。而面對工作下屬有抵觸,同事不配合;目標(biāo)好像只是領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo),而員工只關(guān)心自己能拿多少錢;上有政策下有對策,再多的制度也有人鉆空子;面對公司的考核很多人都是無所謂的態(tài)度………這些問題背后的成...

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金牌課程《現(xiàn)場管理實務(wù)與班組長管理技能提升》課程背景現(xiàn)場管理是精益化生產(chǎn)中的重要組成部分,也是企業(yè)管理好壞的一面鏡子。只有對現(xiàn)場真實的情況與問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)與解決,才能務(wù)實的實現(xiàn)企業(yè)成本的降低和效率的提升。但就目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)場管理的實際情況看,普遍存在幾個主要問題:1.缺少對現(xiàn)場管理的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐,對現(xiàn)場管理的價值與意愿理解不深刻,甚至存在很多的誤區(qū)。導(dǎo)...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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